• 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责android客户端核心代码编写; 2.负责android项目的架构和相应的技术选型; 3.负责移动端产品的质量、性能、提升用户体验; 4.解决项目过程中各种故障和突发问题; 任职要求: 1、熟悉Android开发平台及应用框架; 2、熟悉SVN,GIT相关源代码版本控制系统; 3、熟练使用常用的开源框架及部分核心源码,例如okhttp,rxjava,retrofit,glide,LruCache等; 4、熟练掌握四大组件、AIDL、熟悉网络和多线程操作; 5、熟悉常用设计模式,MVC,MVP等; 6、掌握混合开发技巧; 7、掌握内存溢出和内存泄漏优化技巧。 晋升渠道 技术线路:初级-中级-高级-技术经理-架构师-公司高管 管理路线:高级-项目经理-区域经理-事业部领导-公司高管
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.可以独立和策划人员讨论并完成具体的游戏玩法,工作细致,善于沟通,不轻易放过问题。 负责较久的模块,对其底层机制、陷阱有深入理解,能向策划和美术人员提供流程方面的有效建议。 2.确保客户端代码质量;注意代码整洁、可读性,有良好的旧代码阅读归纳能力,有重构精神,能为项目组实现简单的通用库; 3.协助其他程序员完成困难任务。 4、有以下经验者并有深入理解者优先: * 负责过性能优化 * 实现过核心模块(UI框架、技能框架、AI框架、资源加载系统、大世界框架、网络框架、脚本系统等) * 负责疑难崩溃 * 熟悉 shader 原理,或负责过渲染算法 * 熟悉战斗系统和相关(动作、动画、特效、镜头)表现 * sdk接入和bug处理、集成系统开发经验 任职要求: 1. 良好的3D图形学基础,有两年以上unity3d的手游开发经验,熟悉Unity3D引擎架构设计; 2. 有C、C++、C#语言编程基础,了解底层原理和常见性能问题; 3. 熟悉算法和数据结构; 4. 良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力;
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    金融,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    销售业务职位描述 找一份心仪的工作也许很难,但拥有一份安全感的工作就在眼前!!  公司大部分都是90.95后小哥哥小姐姐,氛围超级好,完全不压抑,领导亲和力十足!! 看钱 无责底薪4300+餐补260+绩效奖金5000+个人提点(9-21%)+五险一金+带薪休假(年假、产假等)+节假日福利(生日礼物、节假日礼品等) 团队月均薪12400,优秀者可达30000-50000,top月薪7w~10w公司晋升快福利好,试用期不打折 【日常工作职责】 1、以电话方式联系注册客户; 2、铺垫DC给主管,成交客户(团队协助模式) 3、维护老客户签约,二次售卖产品 【要求】 1、有工作经验; 2、年龄最好20-35内; 3、有上进心责任心; 4、有明确的目标,价值观; 公司的发展优势: 资源精准,来源公司平台注册用户,目前有400万+注册用户; 知名度和客户选择范围广; 培训以及下团队“老人带新人” 公司大多都是90后,游戏玩家不在话下。 目前我们希望能找到一个对平台、团队有期望通过努力获得高的薪酬的伙伴,与我们一起奋斗。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    金融,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    【加入投融界的10大理由】 1、新人首月1w+的收入;无行业经验一样可; 2、公司提供精准资源,客户主动上门; 3、入职带薪培训,团队师徒快速成长,时刻有人扶,新人一周内均可开单; 4、目前筹备上市中,平台的品牌知名度和客户选择范围广,国内80%风投机构入驻投融界平台合作; 5、公司环境氛围好,配备茶水间,洽谈室,抽烟区,休闲娱乐区,办公场地大约有六千多平米; 6、晋升空间大,每3个月人才盘点,薪资以及职级晋升,透明化管理; 7、可协助租房,入职配备办公设备; 8、不定时下午茶,团建; 9、试用期跟转正薪资一样,不打折; 10、节假日带薪休假,跨市旅游(吃住公司承担费用)生日福利仪式感,节日福利,还有超长带薪年假15天等。 【福利待遇】 1、团队均薪1.5w,无责底薪4—6k+提成9%—21%+出单奖0-5000+带薪年假+五险一金+节假日福利等~ 2、主管岗位薪资需面议~ 3、综合月薪:新人8千—2万,老人3万—4万~ 据统计,22年公司销售的薪资情况 入职1-3个月均:8000-15000/月 入职6个月以上:18000-30000/月 资深销售百分百均收入:18000-30000/月 公司销售top:7w-10w/月(参考在职员工) 销售的年薪:15-30万,销冠年薪:70-85万,主管年薪在50-80万,区经理年薪在60-90万 【培训机制】 入职享有完善带薪培训,下团队后师傅带教。前期有个新单消化过程,主管会辅助谈单,一周内均可开单。 【岗位要求】 1、可接受无经验者,年龄19-35以内; 2、有较好的沟通和表达能力,头脑灵活; 3、主动性强,不排斥电销,愿意挑战高薪者; 4、对互联网行业感兴趣,有ToB行业销售经验者择优录取。 【岗位职责】 1、公司提供精准资源(来源投融界平台)通过电话联系客户,深挖客户需求,主动介绍产品,做好服务,对接项目方案,根据客户需求推荐套餐,完成合作签约~ 2、跟进维护好客户,客户信息及时录入CRM系统~ 3、按规定参加公司各项会议,如早夕会,技能培训等~
  • 12k-22k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责负责我司银行项目的开发与维护,开发的主要产品有手机银行APP(基于手机端)、网银系统(基于pc端)、移动金融系统(基于pad端)、互联网渠道系统、CRM系统、互联网核心系统及其他移动端产品。 岗位要求: 1、本科3年及以上,学信网可查,计算机专业优先; 2、精通JAVA开发,精通spring、mybatis、hibernate、struts、junit等主流框架; 3、熟悉Oracle、Mysql等关系型数据库,熟悉PL/SQL、Navicat等工具; 4、熟悉Maven、Git等工具,熟悉Tomcat、Weblogic等应用服务器; 5、能熟练使用Eclipse或IntelliJ等工具,熟悉Linux操作系统; 6、精通多线程编程,熟悉分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化。 晋升渠道 技术线路:初级-中级-高级-技术经理-架构师-公司高管 管理路线:高级-项目经理-区域经理-事业部领导-公司高管
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责前端HTML5/JavaScript/CSS代码的编写,实现界面效果、交互和功能; 2.配合产品、UED完成项目开发迭代,优化和提升用户体验; 3.深入分析和解决前端遇到的各种技术、性能、跨终端兼容问题; 4.完成前端核心业务代码及JS组件的封装; 5.优化现有产品的功能和体验细节。 岗位要求: 1、精通JavaScript、Ajax等Web开发技术、HTML/XHTML、CSS等网页制作技术; 2、精通jQuery等常用类库的使用; 3、有HTML5开发经验者优先; 4、熟悉W3C标准,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解; 5、对Web前端技术有强烈兴趣,有良好的学习能力和强烈的进取心; 6、富有耐心,有良好的团队协作意识,能够承受一定的工作压力 PS: 1、世界500强前50 2、工业apass平台,新赛道 3、OD岗位,入职半年有机会转正编,薪资15-30k,16薪,社保公积金全额缴纳,外加加班费,试用期不打折
  • 9k-16k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责和任职要求: 1、参与上市公司审计、IPO、其他重要项目审计/咨询工作,负责税务方向的专项审计/咨询工作,与其他项目组协作办公; 2、专科及以上学历,具有税务专项审计、咨询工作2年以上工作经验; 3、敬业爱岗;具有文字归纳和总结能力,协作和沟通能力; 4、熟悉财务软件、了解审计软件操作,有税务师或注册会计师执业资格优先。 税审专员月薪9-12K,税审经理月薪12-16K
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    招聘之前先介绍下我自己(我叫陈云,湖南株洲人)13年退伍后入职上海链家一直到现在从未离开。目前已经入职快9年,在这里收获的太多。忘说了,我是有着一颗00后心的85后,在这我能赋予你我在链家9年多的经历我能给你我最好的谈判技能和沟通能力咱们店本科占比70%我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心那说了这么多 说下我们的要求(对人员的要求)**:工作效率高可以早退,但不能迟到第二:不能说谎话,真诚是**位第三:我喜欢高效 所以在我这工作,你会有很多自由的空间,做事讲究质量、效率的伙伴我更欣赏。当然公司也有硬性标准 比如必须年满20周岁必须**本科学历(退伍军人可以放宽到大专学历)(说下咱们区域和店面的优势)门店位置在上海市中心静安区曹家渡板块靠近静安寺,板块最大的特点就是产品多样化,在这里你可以了解到上海房屋的历史变迁,见证老上海的历史文化底蕴。从公寓到别墅从300万到5000万,整个板块**一个别墅小区就在我店门口也是我的主营。所以日常出行骑电动车或开车,地铁是最绿色高效的出行方式线路多四通八达;门店主要的核心竞争力一是链家网,二是我们的强人。依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量,店内还有一位全上海链家精英会成员,怎么形容这群人呢,最**的销售天才!咱们店人员执行力足够强,店面氛围一级棒,入职正好一年的应届师兄们业绩都在区域20名内。虽然都是一帮90后95后的小伙伴,都是那么热情,幽默,义气,拼搏,感恩的充满正能量的一群小伙伴。企业介绍:链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳找房均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。岗位要求:1、本科及以上学历;2、形象气质佳;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利:1、试用期,无责任底薪8000元元绩效奖金,**年保证10万年薪。个人对伙伴也有开单激励。2、租赁提成40%,转正买卖提成20%~78%;3、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。晋升:1、完善的职业晋升计划及空间(A经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理→城市总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英会”,助你一步步成为“行业金领”!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利!3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!团队介绍本人13年入职,15年当经理带团队、17年当商圈经理至今B4级别;组建团队,凭借一份执着,一份对自我的严格要求,团队奋力前行,一直在努力打造**团队,一直有一个**梦;团队内都是90后美女和帅哥,90后的你不会有沟通代沟。
  • 专业服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司发票下载、发票开具系统产品线的业务研究,规划、产品设计和PRD文档产出; 2、结合业务特点设计符合行业需求的应用产品,完善产品功能、提高用户体验; 3、负责产品线项目管理,把控项目进度,协调项目开发过程中的问题; 4、负责调研发票类产品需求,收集用户反馈,对产品进行持续的优化和改进; 5、收集竞品信息,进行竞品分析。 任职资格: 1、3-5年互联网工作经验,1年以上产品经理工作经验,有财税领域经验者优先; 2、具备优秀的逻辑能力和沟通能力,执行力强,有较好的跨团队合作经验; 3、对工作充满热情,积极主动,富有创新精神,承压能力强; 4、具有全局系统性思考能力,对票税业务或供应链业务的软件发展趋势能够深刻洞察,给出相应的规划建议。
  • 8k-15k·15薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    ● 岗位职责: 参与产品需求探讨、系统设计相关工作,独立完成相应接口文档编写、编码和单元测试工作; ● 任职要求: 1.2022届**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.精通Java语言和面向对象设计方法,熟悉并运用SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等框架,熟悉IO、多线程、集合等基础知识; 3.熟练掌握ORACLE或MYSQL数据库; 4.具备较强的学习、分析、解决问题的能力及良好的团队合作精神;
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责复杂业务场景下数据体系构建,赋能业务数字化运营,保障数据的质量和数据生产的稳定性; 2. 负责基于大数据技术平台基础上的数据仓库建设,包括数据模型设计、离线/实时计算、性能优化以及相关技术问题的解决; 3. 负责数据质量、稳定性、数据资产管理等数据治理工作,构建全链路数据质量监控治理体系; 4. 参与数据产品的需求沟通、架构设计、数据开发以及系统优化。 任职要求: 1. **本科及以上学历(必须),扎实的代码编程能力,具备良好的数据结构基础,熟悉常见设计模式,熟练使用Java/Scala/Python等至少一种语言; 2. 熟练掌握Hadoop生态,包括但不限于Hive/Spark/Flink等一种或几种大数据计算框架; 3. 熟悉数仓原理和实施,有实时数仓、离线数仓设计与开发经验; 4. 熟悉SpringCloud,SpringBoot等常用的开源框架优先; 5. 熟悉OLAP平台建设或有过经验、熟悉业务指标设计且熟练掌握OLAP的维度建模设计方法优先; 6. 熟悉常见数据挖掘、用户画像、搜索推荐、知识图谱、自然语言理解等相关算法及模型优先。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责前后端各业务模块的功能测试,产品质量保障,测试技术、工具和平台创新; 2、根据产品需求和开发计划,进行测试需求分析,制定测试计划,涉及测试方案和测试用例; 3、推动和改进各端测试能力提升,推动测试效率提升 4、负责从需求发起到上线全流程的质量保障工作,通过各项手段降低生产故障率; 5、负责测试工具选型,针对测试需求进行相关的测试技术研究; 6、有预见性的进行架构、实施,资源、协同等多角度的风险预估,不断进行优化和风险防范 。 任职要求: 1、计算机相关专业,**本科及以上学历(必须); 2、5年及以上软件测试开发经验,2年自动化及性能测试经验; 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神,以及高度的责任心; 4、具有快速诊断、解决问题的能力,以及优秀的技术钻研能力和自学能力; 5、熟练掌握至少一门UI自动化测试框架selenium/appium/robot/等; 6、熟练掌握至少一门性能测试工具jmerter/loadrunner等; 7、掌握至少一门以上开发语言java,python,php等; 8、掌握Linux日常操作和sql常用操作; 9、熟悉常用测试工具,如fiddler、postman、xshell、mysql等; 10、精通软件测试理论、方法和过程,并能够不断学习提供和总结。
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工业apaas 平台 新赛道(行业风向标,前景非常好):国家政策和产业风口(类似于20年前互联网) 未来国内政策、产业机会都会聚焦 ToB方向(ToC方向已经饱和,很多企业再向ToB方向,工业领域、企业领域数字化转型机会) 双赛道加持(行业方向、技术方向):我们不仅是在打造自己自主可控的工业软件,同时通过自主控去助力行业数字化,是未来20年最高光的赛代;技术栈最新(原生), 技术上可以覆盖:大数据平台、作业平台、核心管理引擎,从技术上看,非常匹配当前候选人技术提升背景,可以参与0-1 项目构建下一代工业软件云。 岗位职责: 1.分析客户需求,在与客户充分沟通基础上,可以根据以往项目经验向客户提出合适的方案及建议; 2.根据客户要求,进行软件项目的设计与开发,其成果满足客户需求; 3.能独立完成子系统或模块的设计与开发,包括用户接口、业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等; 4.能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通,包括项目经理、技术经理、其它工程师,设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案; 任职要求: 1.熟悉Spring Boot, MQ, Mybatis, Spring MVC等开源框架; 2.了解Spring cloud, dubbo, zookeeper等分布式框架,熟悉IO流,多线程,jvm和大数据处理相关技术; 3.熟悉MYSQL,Oracle数据库以及优化; 4.熟练掌握面向对象分析与设计思想及常见的设计模式; 5.具有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力。 软件工程师:JAVA(Spring 原生开发框架、微服务框架) 前端(js、vue) 软件测试:用例设计、方向:性能测试、安全测试、功能测试 具备某一项就行, 需要有编程能力 python代码能力 10-15人 为一个团队 参与产品全功能、全模块
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1. 全日制大学专科及以上学历,计算机相关专业 2. 熟悉C#语言编程和.net开发框架 3. 熟悉WPF,MVVM框架,能熟练使用Style、Template、Trigger、Binding、Animation等技术 4. 有金融项目和DevExpress组件开发经验优先 岗位职责: 1. 负责C#客户端和服务器端应用开发; 2. 与项目经理、交互设计师配合,实施软件编程工作以满足详细设计方案; 3. 能够独立负责软件故障的诊断、定位、分析和调试; 4. 负责完成前端界面与后台数据交互、动态信息展现; 5. 根据需求文档,参与相关子系统和模块的详细设计; 6. 有自我管理能力,服从项目组长的计划和安排,按时保质交付代码或产品。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)搭建基于企业存量线索的运营体系,对客户成长旅程、客户分层分类形成标准化的运营方案,确保线索运营的效率,对客户活跃转化负责; 2)制定中长期客户培育策略,挖掘客户需求,分析客户行为,准确通过内容传递产品价值。洞察转化的驱动因素,持续迭代运营策略,优化转化触点,增强客户粘性、活跃度; 3)追踪客户行为变化,进行动态客户标签化管理,通过对用户行为进行研究,并能根据运营数据提出业务构想推进落地。 任职要求: 1)本科及以上学历,熟悉2B SaaS行业的形态,做过企微生态运营,创新力强、执行力强,沟通能力强; 2)熟练使用CRM系统及营销工具,熟悉私域流量的打法策略,对用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功案列; 3)具有较强的选题、策划、撰写、信息采编整合能力; 4)具备较强的数据分析能力,熟悉用户分析的方法,善于用数据驱动产品的优化升级; 5)具备全局思维,逻辑强,能抗压,善学习,有足够的自驱力。