• 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为人工智能机器学习提供医疗方向专业内容的优质语料; 2、运用医学专业知识,通过语料库标注、优质排序、编辑、提炼、输出,辅助模型训练迭代; 3、按时交付优质合格的数据,对编辑结果质量负责。 职位要求: 1、医学院校本科及以上学历,临床医学专业,有临床经验的医生优先; 2、有医学编辑经验、新媒体文字编辑经验、或擅长写作优先; 3、对人工智能领域感兴趣,有基础的了解或使用过相关产品; 4、工作仔细、认真负责,具备较强的团队合作精神,能接受快节奏的工作。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 8k-10k 经验10年以上 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助中医医师进行患者诊疗,包括但不限于望诊、把脉、开方等。 2. 按照中医医师的指导,负责相关诊疗设备的操作和维护。 3. 协助医师进行患者健康教育,提供必要的健康指导。 4. 参与中医诊疗流程的优化和改进,提出改进建议。 5. 保持诊疗区域的卫生和整洁,为患者提供舒适的就诊环境。 任职要求: 1. 中医学相关专业,本科以上学历。 2. 具备一定的临床经验,了解中医基本理论和诊疗方法。 3. 熟练掌握中医诊断技术和治疗技术,具备一定的临床操作能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与患者建立良好的关系。 5. 有一定的英语读写能力,能够阅读简单的医学文献。 6. 身体健康,能够胜任一定强度的体力劳动。 加分项: 1. 有一定的中医临床研究经验,发表过相关论文。 2. 具备中医学相关专业的硕士或博士学位。 3. 有中医师承背景或相关工作经验。 薪资待遇和福利: 月薪xx-xx元,视技能和工作经验而定。公司为员工提供五险一金、带薪年假、定期体检等福利。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:理疗师 岗位描述: 负责为客户提供理疗服务,通过运用各种物理疗法技术,缓解肌肉疼痛,改善身体功能。 岗位JD详细要求: 1. 教育背景: a. 持有相关专业证书,如物理治疗、康复治疗、运动人体科学等; b. 拥有相关领域本科及以上学历者优先; c. 具备一定的医学或健康科学基础知识。 2. 工作经验: a. 具有理疗实践经验者优先; b. 有团队协作精神,能与医生、护士等其他医疗专业人员有效沟通; c. 了解各种理疗技术和方法,能够根据客户需求选择合适的治疗方案。 3. 技能与能力: a. 具备优秀的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系; b. 能够独立工作,也具备团队协作精神; c. 熟练使用理疗设备和技术,如针灸、按摩、电疗等; d. 具备创新思维,能够不断学习和尝试新的理疗方法。 4. 态度与价值观: a. 注重细节,具有高度的责任感; b. 热爱健康和健身领域,对客户关怀备至; c. 善于自我反思和持续学习,不断提升自己的专业水平。 5. 其他要求(根据实际工作需要): a. 能够适应灵活的工作时间安排; b. 具备在高压环境下工作的能力; c. 能够应对突发情况,保持冷静和专业性。 这是一个基本的岗位描述,可以根据具体的公司文化和岗位需求进行调整和修改。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:理疗技师 工作职责: 职位描述: 负责为患者提供理疗服务,包括通过中频仪,负电子云仪器结合产品等治疗方式,以缓解疼痛和身体亚健康,疲劳乏力等。 职位要求: 1. 具有相关专业的技术学历,如康复医学、按摩学等。 2. 熟练掌握各种理疗技术,了解不同疾病的治疗方法和护理要求。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与医护人员和其他工作人员有效地沟通和协作。 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证医疗服务的质量和安全。 5. 具有本岗位所需的技能和知识,熟悉医疗设备和药品的使用和保管。 6. 具有适应本岗位的工作时间和工作强度,能够轮班或加班。 福利待遇: 1. 享有法定节假日及年假。 2. 享受医疗、意外伤害保险。 3. 给予员工培训和技能提升机会。 4. 提供良好的工作环境和福利待遇,包括良好的薪酬待遇、完善的员工福利制度等。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助质量管理体系的建立、维护和改进; 2、协助产品的全过程质量管理,包括来料检验、过程检验、成品检验; 3、审核检验记录、报告,确保检测数据的准确性和完整性; 4、对质检过程中发现的问题进行系统化管理,协同研发部、生产部对共性问题进行改善; 5、其他部门领导交代的事务。 任职要求: 1、**本科及以上学历,医疗器械、生物工程、药学、医学、光学等相关专业; 2、2年以上器械、设备生产型公司质量管理岗位工作经验; 3、熟悉骨科植入物,具备无源植入医疗器械的动手检验能力; 4、抗压能力强、以目标为导向、责任心强、敬业度高; 5、有骨科植入物医疗器械质量管理、3D打印经验者优先考虑。 6、有一定英语基础,能查阅国内外技术文献。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    药房地推兼职 (全国可做) 需要大量全国地推兼职,高额提成,每成交一单3000 1、药房地推,内容简单 2、模式新 3、佣金高 4、接受度高 5、有交通补助 工作内容: 1、负责当地药房客户的开拓,与商户洽谈京东开店代运营合作,促成签约; 2、吃苦耐劳,有赚钱的欲望,不社恐。 3、具有地推、摆摊、销售、APP推广和销售经验的都优先。 4、具有大型商场、连锁超市、连锁药店、医学、药学相关专业工作经验者优先;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.市场推广:在辖区内进行公司产品的推广,完成目标; 2.维护开发:做好辖区内的产品维护和开发; 3. 客户管理:深入了解客户需求,将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,与目标客户建立并保持长期的合作关系。 4. 报表提交:及时填写并上报各类销售报表,准确反馈产品及市场相关信息。 任职要求: 1.大专及以上学历,医学,药学等相关专业优先; 2.积极主动,具有强烈的学习与成长意愿; 3.良好的个人展示能力、沟通说服能力、抗压能力及团队合作精神。 【薪酬福利】无责任底薪+补贴+提成+五险一金。每月提供线上+线下培训,全方位提升员工各项职业技能。 试用期3500加提成 转正4500-7500加提成,综合收入8K-12K 周末双休、生日礼品、定期团建、年终奖励、股权分红、国际游 【职级晋升通道】初级代表→中级销售代表→高级销售代表→销售顾问 公司业务快速发展,期待有能力、有梦想的您加入,与庆全医药&辰叶医疗共耀前程!
  • 医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.市场推广:在辖区内进行公司产品的推广,完成目标; 2.维护开发:做好辖区内的产品维护和开发; 3. 客户管理:深入了解客户需求,将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,与目标客户建立并保持长期的合作关系。 4. 报表提交:及时填写并上报各类销售报表,准确反馈产品及市场相关信息。 任职要求: 1.大专及以上学历,医学,药学等相关专业优先; 2.积极主动,具有强烈的学习与成长意愿; 3.良好的个人展示能力、沟通说服能力、抗压能力及团队合作精神。 【薪酬福利】无责任底薪+补贴+提成+五险一金。每月提供线上+线下培训,全方位提升员工各项职业技能。 试用期3500加提成 转正4500-7500加提成,综合薪资8K-12K 周末双休、生日礼品、定期团建、年终奖励、股权分红、国际游 【职级晋升通道】初级代表→中级销售代表→高级销售代表→销售顾问 公司业务快速发展,期待有能力、有梦想的您加入,与庆全医药&辰叶医疗共耀前程!
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 负责试剂研发,分析和评估实验数据,优化实验方案及流程,创新实验技术和方法,确保在规定时间转产。 任职要求: 1.本科及以上学历,生物技术、生物工程、医学检验、分子生物学、免疫学、微生物学、应用化学、高分子材料等相关专业。 2.有3年以上体外诊断试剂开发经验,熟悉抗原抗体的筛选及生物芯片修饰功能化工作。 3.责任心强,服从工作安排。 福利待遇: 1.****(平均工资高于同等企业) 2.购买五险一金 3.节假日福利,生日慰问,公司节假日不定期旅游和聚餐。 4.美女帅哥多,办公环境舒适! 工作时间(周末双休,工作日八小时制): 冬季作息:8:30-12:00、13:30-18:00 夏季作息:8:00-12:00、14:00-18:00 职位福利:创业公司、节日福利、定期体检、带薪年假、定期团建、项目奖金、每年多次调薪、多次晋升机会
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责实施现场的实施安装调试工作; 2.负责实施现场对客户进行系统的讲解、培训产品的使用; 3.负责实施现场准确全面地获取和分析客户的需求; 4.负责实施现场客户的各种咨询以及解答工作,并根据客户需求进行简单文档方案编写; 5.严格按照项目实施进度执行项目的各种计划内容; 6.项目实施完成后负责验收及后续项目维护等工作。 任职资格 1.2023/24年应届毕业生,本科以上学历,计算机或医学相关专业,需要今年6月前均能在公司实习; 2. 熟悉常见的数据库系统及操作,会Mysql、Oracle、SQL Server数据库(根据岗位需求,基本掌握即可) 3.熟悉计算机软件的安装和调试; 4.具有良好的沟通能力和学习能力,表达清晰,有良好的技术讲解能力; 5.公司提供良好的发展平台,完善的培养体系和升迁机制,根据实习期表现,转正后发展方向为项目经理、技术工程师(java或pb方向)、实施工程师。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    硬件,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    一、职位描述: 主要负责单细胞蛋白仪的销售工作和售后培训工作、其他产品销售工作 二、任职资格: 1.本科及以上学历(研究生学历、985/211院校优先),综合素质好,二年以上工作经验优先(优秀毕业生也可)。 2.生命科学、生物工程、医药研究、医学等相关专业。. 3.执行能力强、有责任心、吃苦耐劳。 4.热爱销售工作,很希望长期从事销售工作。 5.具有市场开拓能力和团队精神,为人正直有信用。 6.有契约精神,有上进心,有野心! 三、薪资待遇:税前底薪(5000--6000)+提成,五险一金 优秀者转正后**年可预期 15万---20万,以后每年递增!(具体薪酬方案转正后见劳动协议) 四、上班地点:重庆市大学城西宸原著
  • 20k-35k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、 以重庆为中心拓展周边省市的客户,包括但不限于金融、保险、能源、制造、政府及国有企事业单位、信息通信及运营商、医疗与大健康、媒体等行业客户; 2、 充分挖掘客户的数字化、云和数据相关需求,包括但不限于:企业级IT需求、信息系统集成及运维监控需求、数据处理及服务需求、数据中心建设及扩容维护需求、云计算及云平台解决方案需求、灾备需求、IT基础架构产品与服务需求等; 3、带领并培养销售团队与目标客户建立良好关系,与客户达成销售合同,完成公司下发达的年度、季度销售目标; 4、跟踪、协调并推动销售全流程的完成,包括回款闭环; 任职要求: 1、电子科技大学计算机、网络、软件、信息、医学、市场营销等相关专业大学本科及以上学历; 2、有5年及以上相关销售经验,有类似成功销售项目优先; 3、对企业级IT、信息系统集成、企业数据中心、IT基础架构建设、存储器、服务器等解决方案或产品有一定的知识积累和了解; 4、熟练使用办公软件(PPT/Excel/Word等); 5、性格开朗、活泼主动、积极大方、有责任心和使命感; 6、工作效率高、执行能力强,有团队带领经验优先; 7、具备开拓精神和贴近客户服务的意识,能独立进行新客户与合作伙伴的开发; 8、 有可靠的行业客户资源或厂商资源尤佳。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责所管辖产品与竞品的市场调研与分析,并形成分析报告; 2、制定产品的全国市场策略,提炼产品概念及卖点,编写产品推广资料; 3、制作所管辖产品的产品工具,进行产品所在领域的医学研究,建立并维护相应专家网络; 4、配合销售部门进行产品培训和支持工作,策划并开展区域及全国性的各类型学术活动。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,医药/药学/中医学等相关专业; 2、有 1 年以上处方药产品岗位工作经验,有骨科/中成药经验者优先; 3、具有一定市场策略及行动方案制定的能力; 4、具备良好的演讲能力、组织策划能力和沟通协调能力。
  • 15k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责指导业务部门人力资源工作,如:培训计划制定、常规培训落地、组织架构调整、绩效考核执行、员工关系等; 2、负责各项新的人力资源政策、制度、流程在业务部门的宣贯及落地执行; 3、负责制定业务部门人才发展、领导力发展的规划和方案并推动业务部门落地执行;贴近业务部门领导,与其形成伙伴关系,参与业务发展及BU人才发展、领导力发展等工作中; 4、针对业务部门已面临或可能面临的问题,依靠COE提供的资源、渠道等负责制定出有效的解决方案并保证落地执行。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、曾在千人以上大型IT/互联网集团公司从事过HRBP工作,具有6年以上人力资源相关工作经验,2年以上同等岗位管理经验,了解HR相关法律法规; 3、熟悉人力资源三支柱管理模式,能带领数团队高效协作并取得结果; 4、工作积极主动,具备较强的计划性和实施执行力,逻辑清晰,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 5、具备良好的学习能力,能够快速了解业务和融入组织组织,有强烈的进取心和成就欲望,及创造力; 6、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,抗压能力强; 7、熟练掌握Office等办公软件,善于书面表达汇报; 8、有劳动部门资源及外部培训资源者优先。