职位职责： 1、产品定义与规划：负责智能工单与客服系统的产品演进路径，重点规划和落地大模型技术在需求解析、智能辅助、自动化解决与知识治理等核心场景的应用； 2、数据驱动决策：建立和完善数据度量体系，通过定性与定量分析，深度洞察客户问题与用户行为，制定有效的产品策略与成功指标，并通过快速迭代驱动业务目标（如解决效率、客户满意度、服务人效）的持续增长； 3、全球化协同与推动：作为项目的关键枢纽，与全球的算法、工程团队（以英文为主要工作语言）以及本地运营团队进行高效、无缝的协作，确保信息对齐与项目顺利推进，并为业务团队提供强大的产品能力支持； 4、极致产品设计与落地：主导复杂B端工作台与数据产品的功能设计，将复杂的用户场景与业务需求转化为清晰、高效的产品方案，并推动跨团队资源，确保产品的高质量交付与用户价值实现。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上大模型相关产品实践经验，对B端业务有浓厚兴趣，对LLM的技术原理、应用场景及局限性有深刻理解，并成功主导过相关产品从0到1的落地； 2、拥有成熟的数据驱动业务增长的思维与方法论，能够独立完成数据分析、策略制定、实验设计和效果评估的全流程； 3、具备优秀的英语沟通能力，能够作为工作语言，与全球团队成员进行流畅的日常沟通、技术讨论和项目协作； 4、具备海外留学或工作背景，能够快速适应多元文化环境，与不同背景的伙伴高效协作； 5、拥有客服、工单、售后服务等ToB系统领域的产品经验，对非结构化客户问题的处理与分析有丰富经验优先考虑； 6、同时具备数据产品（如BI、分析平台）和工作台/生产力工具类型产品的设计经验，精通复杂B端产品的设计流程与场景优先考虑。

工作职责： 1、制定产品测试计划和测试策略，把控产品质量与风险 ​； 2、独立完成Windows系统（主要信托、慈善公益项目等相关系统）Web端产品的接口测试，功能测试，性能，兼容性、稳定性等方面的测试 ；​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具，并对缺陷进行跟踪和管理； ​ 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源，推动测试生产问题高效解决，收集客户反馈并完成产品迭代升级； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机专业优先； 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验；财富管理类/信托行业相关项目经验优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的自驱力、持续学习能力，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和工作推进能力； 4. 熟练使用Postman或Jmeter​，熟练使用fidder、charles​，熟悉Linux环境，熟练掌握SQL语句​； 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​； 6. 思维敏捷、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力​。

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验，熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好，对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理，高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试经验者优先； 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及线下和网络的推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格:负责 认真 1、有销售行业工作经验优先，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 上班自由，高提成！ 工资底薪+全勤+奖金+提成 每年定期旅游，集体活动多。如聚餐 旅游 野营等.....增加每一个成员的工作默契 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30:-18:00 （ 单双休） 地址：广州黄埔区黄埔东路3889号10街10126 交通信息： 地铁：13号线南岗站 公交：B26 B31 B30 321 322 330 372 389 393439 450 516 566 567 569 571 571B 573 （东区路口站或者南岗公交总站）

优势一:发展前景好，晋升空间大,团队年轻化，氛围 炒鸡好，同事为85、90、00后的居多! 优势二:15号准时发工资，大公司大平台。 优势三:可以存到钱，可以找到对象哈哈哈 优势四:公司提供一手资源，不需要自己外出开发客 户。 岗位职责: 资源优质，公司来提供，主要给企业进行线上评估额 度，只要核额，出额度就有佣金!!!，不是贷款，不用 放款出去，开单很快，周期短。 薪资待遇： 最高无责底薪5000-7500元浮动·+高提成，精准资源，新人月均薪8K-2w+，老人3-5w，6-10w等，上不封顶！9:00-12:00 13:20-18:00 单双休法休！ 激励：钻石新人奖金1000转盘奖金288、188、等不限人数。在职2-3个月可晋升底薪根据业绩6000、8000、12000 岗位要求: 22-33周岁，优秀者可上下放宽2岁 能接受打电话，有电话销售经验 口齿伶俐，逻辑思维强 福利待遇: 1、国家法定节假日正常休息。 2、带薪休假，带薪年假，工龄工资，六险，年终奖 3、每月聚餐、节日礼品，下午茶，生日福利，国内 外旅游等。 工作时间:早9晚6，周末单双休。 晋升路线: 坐席-储备主管-初级主管-中级主管-高级主管-片区经理-业务总监(内部晋升，公司处于扩展阶段，周期快)！ 等待您的加入!!!

【为您提供】 1.收入优势: 薪资待遇： 最高无责底薪5000-7500元浮动·+高提成，精准资源，新人月均薪8K-2w+，老人3-5w，6-10w等，上不封顶！ 激励：钻石新人奖金1000转盘奖金288、188、等不限人数。在职2-3个月可晋升底薪根据业绩6000、8000、12000 福利： 不定时奶茶，聚餐，团建，王者友谊赛，节假日红包，福利红包等 2.行业优势: 接触高端客户群体，学习金融客服知识，平均收入大于99%行业。 3.公司优势: 提供专业的培训与带教，不用担心经验不足！ （工作简单，主管手把手辅助，客户精准，周期短），主做银行高端客户大额融资业务。 福利： 不定时奶茶，聚餐，团建，王者友谊赛，节假日红包，福利红包等 上班时间： 早9：00-18:00 固定周末单双休！ 岗位要求: 22-33周岁，优秀者可上下放宽2岁 能接受打电话，有电话销售经验 口齿伶俐，逻辑思维强 职位名称： 年半存款没有10w 你来找我 无责5k 六险双休 职位描述： 【为您提供】 1.收入优势: 薪资待遇： 最高无责底薪5000-7500元浮动·+高提成，精准资源，新人月均薪8K-2w+，老人3-5w，6-10w等，上不封顶！ 激励：钻石新人奖金1000转盘奖金288、188、等不限人数。在职2-3个月可晋升底薪根据业绩6000、8000、12000 福利： 不定时奶茶，聚餐，团建，王者友谊赛，节假日红包，福利红包等 2.行业优势: 接触高端客户群体，学习金融客服知识，平均收入大于99%行业。 3.公司优势: 提供专业的培训与带教，不用担心经验不足！ （工作简单，主管手把手辅助，客户精准，周期短），主做银行高端客户大额融资业务。

一、岗位职责 1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课； 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3.通过电话、视频、微信、QQ等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标； 二、岗位要求 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 2.亲和力强、沟通流畅、重点突出； 3.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 4.优秀应届毕业生亦可 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间 三、上班时间：周内12:00-22:00，周末10-22:00，一周单，一周双休 四、福利待遇 底薪 + 各项奖金 + 业绩提成 薪资水平：10K-20K 1、无责任底薪 + 高提成+各类补助，底薪每月调整一次； 2、管理层一律内部选拔，不空降； 3、完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训） 4、年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ； 5、五险一金，带薪年假，下午茶； 五、培训体系 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 六、晋升通道 1、专业销售路线：课程顾问 -> 储备主管 -> 见习主管->主管->经理； 2、销售管理路线：课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 七、工作地址 办公地点： 西安市未央区巍然大厦4楼

1、工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00，坚决不加班!不加班!不加班! 2、单双休，节假日正常休。 3、薪酬待遇:无责底薪4000+提成+奖金+年终奖平均工资10000-15000+，岗位设计薪酬为10-20万，你要有能力我们就敢给钱! 岗位职责: 1、公司提供客源开发，销售负责挖掘并签约客户; 2、团队有专业的法务、律师对接客户售后问题，同时销售可以学到对自己有利的法律知识!!！ 任职要求: 1、年龄25-35周岁; 2、有化妆品、课程顾问、保险、房产、电话客服等销售行业经验的优先; 3、有驾照能熟练驾驶优先

恒睿集团武汉分公司新开业 公司氛围特好，欢迎咨询 【工作内容】： 1.公司提供客户资源，通过电话、微信与企业沟通，帮助企业规划知识产权和政府荣誉资金项目。如商标、专利、著作权、高新技术企业等。 2.确定客户意向约见拜访，经理协助面谈，介绍业务,洽谈合作。 3.新员工入职有2天培训，培训内容包含企业文化，公司制度，专业知识，销售体系等。 【任职要求】： 1、有销售经验最佳。 2、口齿伶俐，善于总结分析 3、有上进心，有执行力，爱学习。 待遇： 1.五险，法定节假日带薪休息，带薪年假。 2.单双休，到点走 3. 8：30到12:00，下午1：40到 5:40，7.5小时 ！！！ 4.无责底薪+提成+奖金+带薪旅游+节日福利+每月团建 公司每月会为新员工、老员工以及主管、经理各种岗位设置相应奖励，表现越优异，收入越丰厚，上不封顶！公司福利多多！工作氛围轻松愉快！ 公司平台广、行业内品牌影响力、专业力强，开单快，销售团队人均月收入7-8左右，欢迎优秀的人才加入，和团队一起快乐成长！

【岗位要求】： 1.年龄20-32周岁，学历不限，有无经验均可 2.普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责 任心，上进心，挑战高薪的欲望，服从上级管理。 【岗位职责】： 1无需外出，通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解诶客户需求，对客户资料进行整理，提交申请； 2.公司提供高净值客户资源，与客户沟通，并讲解近期优惠产品信息，邀约客户上门沟通方案、签订合作协议，为客户节约成本和时间； 3.定期回访、维护老客户，解答客户的疑问，促成二次成交或者转介绍 【薪资福利上班时间】 1.月工资构成=底薪＋提成＋团队业绩激励＋老带新人奖＋内推奖＋社保 (1)底薪+提成：无责3800底薪＋提成10%--45% （2）团队业绩激励：每月精英销售奖励金额3000--1000不等， (3)内推额外奖励：推荐1个人入职，开单，奖励3000 2、上班时间 工作时间: 9:00-11:50 14:00-16:30 17:00-18: 00 月休6天，单双休，法定节假日假期，半个月带薪年假。 过节礼品(女神节，端午节、中秋节、圣诞节、春节开工红包. 定期团建(别墅轰趴，户外团建、省内外旅游） 一切办公用品无限供应 地址：琨瑜国际中心2205、和成中心1406（15A06）BRT可直达

工作地点便利，地铁1、3线直达，办公环境优越 公司上升发展中，预计年内扩大2-3倍，个人晋升前景开阔 工作地点：长发科技大厦4楼808E室 地铁1号线珠江路4号口600米，地铁3号线浮桥2号口600米 职位要求： ①语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、反应灵敏、性格稳定； ③心理承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识，勤奋务实，工作责任感强； ④个人征信良好，有较强的合规意识。 岗位职责： 1、以专业规范程序与客户进行沟通，并引导敦促客户及时偿还逾期帐款； 2、跟进客户还款进度，及时解决客户还款中遇到的问题，教导客户正确缴费方式，避免客户个人信誉受损； 3、还款后及时更新信息； 4、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户）； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+高额提成+补贴+奖励，五险一金齐全； 2、激励：全勤奖、业绩激励奖金，半年奖励，年终奖励等； 3、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 4、晋升：员工-组长，半年左右，薪酬实现15000-20000； 组长-主管，薪酬实现25000-30000； 作息时间 1、上午9:00--12:00，下午13:30-18:00，周末单双休 2、享受国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）

工作地点便利，地铁1、3线直达，办公环境优越 公司上升发展中，预计年内扩大2-3倍，个人晋升前景开阔 工作地点：长发科技大厦4楼808E室 地铁1号线珠江路4号口600米，地铁3号线浮桥2号口600米 职位要求： ①从事过银行、保险行业客户服务、信用卡等催收业务、销售业务的人员优先录取 ②语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、反应灵敏、性格稳定； ③心理承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识，勤奋务实，工作责任感强； ④个人征信良好，有较强的合规意识。 岗位职责： 1、以专业规范程序与客户进行沟通，并引导敦促客户及时偿还逾期帐款； 2、跟进客户还款进度，及时解决客户还款中遇到的问题，教导客户正确缴费方式，避免客户个人信誉受损； 3、还款后及时更新信息； 4、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户）； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+高额提成+补贴+奖励，五险一金齐全； 2、激励：全勤奖、业绩激励奖金，半年奖励，年终奖励等； 3、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 4、晋升：员工-组长，半年左右，薪酬实现15000-20000； 组长-主管，1年左右，薪酬实现25000-30000； 作息时间 1、上午9:00--12:00，下午13:30-18:00，周末单双休 2、享受国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）

不出差、不驻外，非陌电销售，客户主动联系，刚性需求，让签单水到渠成。 薪资待遇： 1、薪资：3100-4400底薪＋销售额提成＋年终奖+各种奖金+其他福利，优秀员工平均1.2w-1.5w，每年4次调薪机会,依据能力评星定级，能力佳者匹配高底薪； 2、福利：节日福利、社保、年终奖、团建活动、国内外旅游、超长春节假等； 3、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训； 4、公司团队年轻化氛围好，定期组织户内外团建活动，令您工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。 岗位职责: 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的相关产品及服务； 2、通过公司提供的意向客户资源进行回访，成交率高，老客户多次复购； 3、快速有效解决客户的咨询、疑问、建议及反馈，提高客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-30岁，销售工作经历半年以上； 2、具备良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识。 上班时间：8：40-17：40(周末单双休)

工作内容：公司提供优质客户资源，每天通过电话、微信方式联系客户，促成成交。办公室办公，工作轻松。 职位要求：年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可、只要工作认真 仔细 努力 愿意学习 工作时间：早上九点十分到下午六点半，午休一个半小时，周末单双休，节假日放假 工作薪资：无责底薪3000+提成+奖金 福利：免费培训+五险+过节礼品+定期团建+超长年假！ 公司地址：南明区花果园国际中心