岗位职责： 1、负责分析市场趋势及竞品信息，提出产品开发的需求以及优化建议； 2、定期对所负责渠道输出数据分析报告，包括不限于活动复盘、畅滞销分析、渠道竞品分析等； 3、策划店铺活动，优化活动创意及效果； 4、协调各部门的合作，推进项目进展，完成公司的年度目标和计划； 5、完成公司或领导交办的其他工作。 任职要求： 1、***本科学历，有潜力者可往电商项目管培生方向培养； 2、对电商行业有浓厚的兴趣，抖音/小红书/视频号等社交app资深玩家，喜欢中国传统文化； 3、具备较强的数据分析能力和学习能力、自我驱动力，能够积极主动地学习新知识和技能； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地与各部门合作，推进项目进展； 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担压力和完成工作目标。

工作职责： 1、负责公司业务拓展的规划及可行性方案的制定及执行； 2、负责开展市场竞争对手、消费倾向、产品开发的调研工作； 3、负责拓展短视频行业护肤品品类的KOC、KOL、MCN资源，并进行商务合作的洽谈； 4、负责扩展护肤品品类在市场上的广告投放的渠道，并进一步评估该渠道的投放价值； 5、维护与合作伙伴之间的商务关系，保持良好的合作状态； 任职要求： 1、大专以上学历，营销类、管理类专业； 2、需要2年以上的行业经验和商务经验； 3、思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力； 4、对护肤品行业有一定了解者优先； 工作地点南山／横岗

工作职责： 1、负责公司业务拓展的规划及可行性方案的制定及执行； 2、负责开展市场竞争对手、消费倾向、产品开发的调研工作； 3、负责拓展短视频行业护肤品品类的KOC、KOL、MCN资源，并进行商务合作的洽谈； 4、负责扩展护肤品品类在市场上的广告投放的渠道，并进一步评估该渠道的投放价值； 5、维护与合作伙伴之间的商务关系，保持良好的合作状态； 任职要求： 1、大专以上学历，营销类、管理类专业； 2、需要2年以上的达人直播行业经验和商务经验； 3、思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力； 4、对护肤品行业有一定了解者优先；

资源精准！不需要盲打！每天3-5个电话！ 平均薪资8000+，目前月销 冠薪资5万+ 我们的优势： 1.客户资源：公司提供高质量的客户资源，大大降低销售压力，干过销售的都知道，资源很重要，我们有自己成熟的自媒体运营，全部都是一手资源 2.培训体系：公司有完善的专业知识和销售技能的培训，免费培训，让你专业能力得到快速提升 3.行业知名度：中央电视台科教频道宣传的心理机构，十三年的老品牌 岗位职责： 1：根据公司分配的客户资源与家长进行沟通。 2：发现和挖掘家长在子女成长过程中的问题。 3：给家长进行相应问题的分析并介绍公司的产品优势促成成交。 任职要求： 1、20-35岁，男女不限，经验不限，有过销售经验的可适当放宽 2、有过教育类销售经验优先 3、普通话标准，善于交流 薪资待遇：无责底薪4000，浮动式底薪，只要你有能力底薪你说了算，5-12个高提 成，高于同行业6个点；

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公司主要做青少年心理板块，高峰期新兴行业全行业龙头企业旺季招聘中，好成交，成交率高，新人入职第一天上线就开单不是问题，招聘分析师的岗位是售前销售岗，提供精准的意向客户，不需要电话，利用微信+社群模式转化，心动就往下来看吧! 一、我们会为您提供 1.公司给提供客户资源，无需外跑，无需自己找客户，客户资源精准成单率高 2.不用担心不会做，入职带薪岗前培训，上岗一对一老师傅带新人 3.办公环境好，氛围活跃，薪资福利优厚 二、工作内容 1.根据公司分配的客户资源与家长进行沟通，帮助家长分析孩子行为背后的原因(例如:厌学，叛逆，网瘾，心理问题等); 2推荐公司的服务并为家长匹配合适的指导专家。 三、职位要求 1、18-40岁，有无经验均可，有销售经验优先考虑。 2、工作认真负责敬业，有耐心，普通话标准。 3、热爱销售，性格活泼开朗，喜欢与人沟通交流。 四、薪资福利 1.阶梯式底薪无责4000-8000+ 5%-12%提成+周奖金+月奖金+单单奖，团队奖**奖通通都有+综合20k+(目前在职员工薪资都在8000+) 2..上班时间:上午10点一下午8点，中间休息两个小时 3.福利优厚:每月团建，吃喝玩乐随你选:员工旅游下午茶日常团队小活动不断，准备好零食小盒子，吃不完的零食水果，喝不完的奶茶～ 心动不如行动，快来加入我们吧

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岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、不需要主动外呼，公司下发精准资源； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄22到40岁，学历不限； 2、有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：

岗位职责： 1、负责团队的各项管理工作，确保团队各项工作以及对外协调工作平稳开展； 2、团队业绩目标分解，激励、督促团队执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成； 3、所带团队的专业技能培训，提升员工的业务能力； 4、统一团队思想，做好团队的日常管理工作； 5、负责对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督； 6、辅导、指导团队人员 完成个人目标； 7、根据公司规定，定期对所带团队销售人员进行考核。 任职资格： 1、大专及以上学历，办公自动化熟练运用； 2、1年以上电销5人团队的管理经验，有社群、教培电销团队管理经验者优先 3、具备良好的表达能力，沟通能力，团队协作能力，具有一定的市场分析能力以及判断能力，有担当，做事不推诿，抗压能力强。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效工资+业绩提成+管理提成+奖金=综合薪资1.3-3W 2、设置员工发展计划，有广阔的发展空间 3、生日福利+节假日福利+不定期团建旅游+个人培养计划 4、完整的培训体系，帮助员工快速成长 5、公司提供精准客户资源，出单快。 工作时间：10:00-12:00  14:00-20：00

公司主要做青少年心理板块，高峰期新兴行业全行业龙头企业旺季招聘中，好成交，成交率高，新人入职第一天上线就开单不是问题，招聘分析师的岗位是售前销售岗，提供精准的意向客户，不需要电话，利用微信+社群模式转化，心动就往下来看吧! 一、我们会为您提供 1.公司给提供客户资源，无需外跑，无需自己找客户，客户资源精准成单率高 2.不用担心不会做，入职带薪岗前培训，上岗一对一老师傅带新人 3.办公环境好，氛围活跃，薪资福利优厚 二、工作内容 1.根据公司分配的客户资源与家长进行沟通，帮助家长分析孩子行为背后的原因(例如:厌学，叛逆，网瘾，心理问题等); 2推荐公司的服务并为家长匹配合适的指导专家。 三、职位要求 1、18-40岁，有无经验均可，有销售经验优先考虑。 2、工作认真负责敬业，有耐心，普通话标准。 3、热爱销售，性格活泼开朗，喜欢与人沟通交流。 四、薪资福利 1.阶梯式底薪无责4000-8000+ 5%-12%提成+周奖金+月奖金+单单奖，团队奖**奖通通都有+综合20k+(目前在职员工薪资都在8000+) 2..上班时间:上午10点一下午8点，中间休息两个小时 3.福利优厚:每月团建，吃喝玩乐随你选:员工旅游下午茶日常团队小活动不断，准备好零食小盒子，吃不完的零食水果，喝不完的奶茶～ 心动不如行动，快来加入我们吧

剪辑岗位职责： 1、参与日常千川、信息流短视频、抖音账号的策划、讨论,完成前期工作。 2、负责产品视频的广告剪辑，保证数量和质量 3、独立完成视频制作、以及剪辑、特效等后期处理工作。 4、有一定得鲁班或千川视频剪辑经验 任职要求: 1、影视/多媒体/艺术设计专业毕业; 2、1-2年以上同岗位工作经验; 3、喜爱视频剪辑、内容创作,乐于自己创作各种形式的、有趣的短视频，拥有一定得视频营销感; 4、有一定的自学能力,和良好的审美能力,且接受能力强; 5、有自己的想法、有创意、思维活跃,善于沟通; 6、了解相关器材,精通后期软件，可熟练运用 PS、Pr、Ae等软件;

【我们的优势：】1、不用自己寻找资源!办公室办公！不用外出！2、公司每天每人提供50+优质资源，每人每天10单+，天天开单！3、高转化！高提点！高复购！【有什么福利？】做最具幸福感企业是我们的愿景！1、10-14天的春节假期；2、奖项丰富：日奖励、周奖励、月奖励、年终奖、黑马奖、师傅奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等；3、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、内部课程免费学，福利多多；4、丰富多彩的员工活动：每月组织1-2次部门活动、每月有数次部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；【工作内容：】1、在今日头条，抖音平台等平台提供精准资源，负责通过微信端介绍护肤产品，解决客户问题，促成客户购买！2、了解客户需求，判断客服肌肤问题，推荐适合产品和套餐，有效管理自己的客户，进行回访促成订单。3、负责完成部门下达的工作任务，在上级帮助下不断总结和提升自己。【任职要求：】1、年龄18-28周岁，普通话标准；2、熟练使用微信，会用excel，电脑打字速度一分钟50字以上；3、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰；4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围；5、有美妆、护肤、美容、快消品销售销售经验者优先；【上班时间：】10:00-19:00 做六休一，节假日正常放假【清晰的晋升渠道】1、专业路线：见习销售专员-初级销售专员-中级销售专员-高级销售专员-资深销售专员；2、管理路线：销售专员-见习主管-销售主管-销售经理-产品线CEO；公司90%的管理层是从内部提拔上来的！