• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    1.负责店铺陈列、打样、销售业绩提升,并配合总部商学院执行带教与培训; 2.负责区域门店各项指标完成(员工 顾客 服务 业绩);对于门店进行业务指导,协作发现门店的问题并指导解决 3.根据总部策略,输出符合市场发展的相关内容并进行传播;定期抽查与监管门店;完成公司指派的其他任务  4.监督指导直营店、加盟商销售工作进行,目的:改善经营,提升销售。 5.负责跟进连锁店社群推广销售、宣导产品、营销策略自己以及群主培训 6.最好懂会搭建公司品牌平台私域流量运营体系,制定私域流量运营策略,包含拉新、留存、促活、转化通过裂变等各种营销活动,将公司各业务推广、策划和执行。(加分项) 岗位要求: 1、有从事美业美导,身体养生美容师和大健康、快消品、零售业、日化市场1~3年运营督导、销售管理经验者优先; 2、责任心强,工作认真细致,具有客户服务意识; 3、需要省外出差 福利:公司提供完善的培训体系,出差有补贴,晋升通道透明公开。 待遇:底薪6-8K+各项(提成)+下店出差(/天)补助(公司+代理商)等能者多劳
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 上市公司 / 50-150人
    正宗地道北京烤鸭品牌连锁店,提供培训,学习没有难度,都能学会! 1、年龄18周岁以上,初中学历以上,身体健康,为人和睦,有吃苦精神! 2、有良好的语音沟通能力,服务意识强,吃苦耐劳,乐观开朗! 3、做事积极主动,责任心强,无犯罪记录4、门店提供岗位晋升,年收入10万不是梦,你有能力,我就有足够资金满足你!负责外卖打包 按订单要求操作设备进行打包, 按照店内的外卖制作标准进行餐品制作配置做事手脚麻利反应灵敏。能吃苦、服从安排前期不会可以学,操作简单,易上手包住 上班时间:早晚班,早班:8:00-19:00;晚班16:00-3:00
  • / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责所在区域店面的运营工作(活动、促销、品牌宣传、顾客服务、突发事项处理等) 2、负责区域内店面人员管理工作(工作分工,工作次序管理,考核,培养及变动等); 3、店面的日常工作(人员、货品、场地); 4、完成区域销售指标,管控运营费用支付; 5、处理好相关政府职能部门的对接事宜,保障店面有序经营; 6、执行公司下达的各项任务。 应聘要求: 1、有化妆品、日化、服装、母婴、医药、商超、美容等零售快销品行业2年以上运营经验,一年管理经验; 2、有连锁店管理运营经验优先; 3、需要自已有车; 4、工作认真,责任心强,有原则,可独立处理区域运营工作及突发事项。 薪资福利: 1、单休,早8晚5 2、综合工资(6000-8000)+奖金+全勤奖400+工龄工资+五险+节日福利红包 欢迎优秀的您加入我们的团队。
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    (1)招聘岗位: 服务员、传菜员、前厅、领位、迎宾、后厨、洗碗等岗位 (2)工作地点: 全国各门店,就近分配 (3)工作职责: 1.按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品,确保正常营业使用 2.保障工作区域卫生、维持清洁 3.配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作 4.积极参加培训,不断提高服务技能、服从上级领导安排 (4)薪酬待遇: 1.4300+200全勤(无责底薪)+绩效+补贴,全国连锁店晋升机会大,提拔都是从内部员工提拔。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    位职责: 1、主要是接待到店客户,对他的需求,为他选择合适的产品; 以及线上O2O平台拣货 ; 2、做好所负责区域的卫生清洁工作; 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、身体健康。 职位招聘3-4人 通勤方便~长期招聘~ 康复之家始创于1998年,是国内领先的家用医疗器械的全渠道、全链路服务商,以“将健康融入生活、让康复变的简单”为企业使命。 北京康复之家医疗用品有限公司是康复之家集团旗下全资子公司,公司线下门店网络已覆盖全国22个省、49个城市,超过100家,累计服务顾客超过100万人,围绕顾客的健康品质生活,致力于构建“专品、专案、专场、专家”的全国零售批发服务网络终端,切实帮助消费者省心、省力、省时、省钱,塑造自身医疗器械行业渠道**品牌的形象。
  • 消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    三年以上快消品销售管理工作经验,具有较强的业务能力 食品门店类、连锁商超类、或从事企业大客户销售类,匹配度较高 良好的沟通技巧及抗压能力,有团队协作精神,有较强的人员管理、组织协调能力 高中及以上学历
  • 生活服务 / 天使轮 / 50-150人
    一、岗位职责:抖音运营/美团运营/门店线上运营/电商运营-连锁门店类 多家连锁门店,实际的现金流业务连锁门店线上线下运营:主要负责美团/点评线上门店:“绿洲推拿”、“一品太医”两个连锁“互联网+中医推拿调理”品牌线上线下多家门店的运营管理工作。包括但不限于:美团/大众点评、抖音等平台。 (一)美团/点评门店运营 1.负责线上店铺平台日常运营,对新品进行新建上线维护,维护活动页面产品、价格和库存,完成产品价格策略调整、新品发布、品牌推广、爆款打造、门店引流以及活动策划等运营活动要求。 2. 负责品牌的美团/大众点评、抖音、公众号、企业微信、会员小程序等公域/私域流量平台运营管理:通过运营提高预定团购订单、到店率等。 3. 完成线上活动策划投放同步、线下门店活动策划以及合规无聊支持等。 4. 根据公司年度销售计划,分解制订年度、季度、月度运营策略计划并执行; 5.整理分析运营的各项数据、情况,及时制定营分析报告,并提出合理化建议。 (二)抖音(其他新流量平台)运营 1.负责抖音/小红书/视频号运营,工作内容包括内容选题、创意策划、视频剪辑,辅助直播等; 2.负责视频发布后的粉丝管理,提升粉丝粘性及活跃度; 3.负责对平台运营数据进行监控,能够完成相应的数据分析以及给与合理建议; 二、任职要求: 1、大专以上学历。至少1年以上抖音、快手等短视频平台实际工作经验;或者1年以上美团/大众点评运营经验;有从0到1项目经验者优先; 2、熟练使用对应平台与工具,包括但不限于:(1)短视频平台:熟练掌握各类短视频剪辑工具,能独立完成视频剪辑,配合直播等;(2)美团/大众点评等:熟练的平台操作能力,拥有基本的设计(ps等)或与美工沟通能力,基础文案的输出能力等; 3、拥有外卖、健身、美容院、调理店、健康行业运管理工作,有线上门店平台运营经验者优先录用; 4、具有敏锐的市场判断和信息分类能力,较强的应变能力、领导能力、沟通能力和独立开拓市场的能力,熟悉美团/点评运营各种渠道运营模式,精通网络营销策划,并有团队协作精神; 5.具备较强的执行力、沟通能力、学习能力; 三、薪资说明:除了工资,超多奖金(多家连锁门店,实际的现金流业务) 1、基础薪资+绩效工资 2、直营门店收入奖金:指公司直营部分门店的收入奖金 3、加盟门店奖金:指公司新拓展加盟门店运营支持后收入奖金 4、新业务奖金:公司除“互联网+推拿调理”业务外,其他业务运营收入奖金
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    在康氧品牌连锁店面从事健康养生保健营养产品咨询、售卖工作 1、在店长的指导下,具体负责商品的日常销售工作,配合店长做好每天的运营工作; 2、遵循店面规章管理制度,保持环境清洁,做好店面卫生; 3、学习了解所销售的产品,正确介绍产品规格、功能、价格及用法用量 ,不夸大和误导顾客。 4、接待顾客的咨询,保持良好的服务技巧,熟悉商品知识及价格,能熟练运用销售技巧,达成销售业绩; 5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。
  • 9k-16k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    1.店长职责是运营推广线上,不用守店的,但需巡店! 2.4个店都是无人自助模式。工作内容线上运营如:美团/斗音推广运营,工作时间灵活不限。 3.待遇7千左右,店长职位主推线上运营,美团/斗音推广。经营中负责处理自己设计及店里大小事务!
  • 消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    三年以上快消品销售管理工作经验,具有较强的业务能力 食品门店类、连锁商超类、或从事企业大客户销售类,匹配度较高 良好的沟通技巧及抗压能力,有团队协作精神,有较强的人员管理、组织协调能力 高中以上学历
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 2. 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; 3. 负责收银工作和参与现金管理; 4. 遵循公司品牌营运政策和流程; 5. 接受上级的工作安排,完成每月销售任务。 【人员要求】 1. 年龄在26-42岁,初中及以上学历; 2. 具有食品销售或零售相关工作经验,必须有过面销等店员销售经验; 3. 勤奋踏实、吃苦耐劳,良好的沟通能力与顾客服务意识。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店培训公司店长客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+包食宿,工作内容合适吗
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店培训公司店长客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+包食宿,工作内容合适吗
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    你有负债吗?你有压力吗?你想挣钱吗? 您有小孩嘛?您想通勤5分钟在家楼下上班嘛? 认真看完以下内容!然后找我沟通! 在看之前请您收起之前对于房产行业的偏见和有色眼镜! 不否认房产行业鱼龙混杂,但我们是行业的标杆企业,也是仅有的上市公司! 全国100+城市均有连锁门店,光成都就有上千家连锁店,上万人的规模! 过往的认知也许会让您错过一份好的工作! 首先介绍【岗位职责】: 1、线上:通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源(不收取任何端口费),并进行维护,推荐房源并邀约客户; 2、线下:陪同客户进行看房,邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并获取服务费; 3、办理房源过户交房等后期服务工作; 4、工作业务模块:房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一 其次是【工作时间】: 1、销售岗位工作时间:9:00——19:00,中午休息1个半小时,下班不打卡可接送小孩; 2、节假日跟着国家标准放假,每年带薪年假15天,过年还有10天过年假 接下来是【工作地点】: 上班地址:平台全成都上千家门店【就近分配】门店,也可自行选择去业绩好的区域灵活上班,针对无住处的伙伴也可协助找房!【部分包住】 关于【发展晋升】 晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 城市总经理…… 晋升公开透明,总部直管,不看关系只看业绩和能力! 上市公司半年管理,一年高管不是梦! 公司提供什么: 优质客户资源;准客咨询,一个月内核销无效客源,转化率成单率超高; 优质房源:真房实价,全成都20w+房源皆可带看成交,走到哪都有资源。 需要你做什么: 非常简单,根据公司提供的准意向客户资源,电话联系,邀约上门,促成谈判签单 希望你有什么: 有无经验皆可,只需要对销售充满热情,赚钱欲望强,想挑战高薪 接下来就是简单聊聊对行业和公司的介绍了,有兴趣的伙伴可以接着看: 为什么选择房地产【行业】? 房产、教育、医疗并称国家经济国名三大经济支柱,其中,房产行业是门槛最低上限最高的,不需要你有过硬的专业知识即可入门,收入水平基本和努力程度正相关;成都人口从21年的两千万突破至23年三千万,不管是租房还是买房,对房产需求是持续上升的,随着国家政策支持及城市需求量增加,以至于成都的房产交易量及交易额在全国排名第一且遥遥领先第二的广州,今年成都月均成交2w+套,每天都有近千套房源在房管局过户,市场活性同比18年**同期水平!市场是非常蓬勃有发展前景的! 为什么选择贝壳(链家)【公司】? 1、平台 行业标杆及行业规定的制定者,全成都行业仅有上市公司,吴京代言品牌,全国100+城市皆有连锁门店,在成都就有上千家门店及上万人在职经纪人的规模。 2、资源 成都是全国房地产交易量及交易额双双排名第一的城市,贝壳作为成都最大的房地产经纪公司,全城有一半以上的交易皆是在贝壳找房成交。 3、发展:总部直管,晋升公开透明,不凭关系只看能力 晋升通道:经纪人-店经理(6个月)-店长(1年)-区域总监(5年)-城市总经理 业务模块:租赁、二手房、新房、包租托管、酒店、开发、家具、装修多条业务线可多元化发展 4、价值观 “一个人走的更快,一群人走得更远”,贝壳推崇合作共赢的价值观,注重新人培养,看重员工个人发展
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类); 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保