• 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求,挖掘客户痛点,为客户提供量身定制的家族信托方案; 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题; 3、积极探索行业及产品的及时资讯,识别优势和差距,并提供反馈和建议给相关部门; 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求: 1、研究生及以上学历,法税、金融、管理类专业优先,有海外学习及工作经验者优先; 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验,有丰富的超高净值客户及家族服务经验; 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等; 4、具备基本的英文环境工作能力; 5、具备良好的客户沟通能力,优秀的组织协调能力以及演讲能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板,规划和设计重点人才发展项目,提升关键人群能力,解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目,设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广,并对学习运营数据进行分析,改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验,能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论,学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验,能够独立、高效地开展项目性工作,统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感,创新能力强,能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力,AI工具使用能力,文案创意能力,数据分析能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、具备客户思维,可以深挖客户需求,负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务; 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作; 3、较强的客户服务意识,能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案,并跟进项目落地执行; 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程; 5、把控项目整体进度,能独立完成客户的商务沟通,需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历,3年+培训运营工作经验,有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验,项目执行经验,良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好,情商高,有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、风险政策分析与解读:关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态,确保咨询方案合规,提供合规及项目落地建议,帮助客户规避政策风险。针对新政策,提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务,助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建:参与企业数智化风控管理咨询项目,包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等; 3、风险量化分析:针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景,进行风险评估与根因分析,搭建风险预警模型及评价指标体系,评估和识别各类风险水平,对风控质量及效率进行量化评价; 4、数智化转型落地:支持客户风控数智化转型项目,推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等; 5、知识沉淀与赋能:撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书,参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求: 1、本科及以上学历(硕士优先),审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业; 2、逻辑缜密、风险敏感度高,具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力,适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、PowerPoint等;能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读; 4、熟悉企业内控体系(如COSO、ISO 31000)及风险管理方法论,具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先; 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验; 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先; 7、持有CIA(国际注册内部审计师)、FRM(金融风险管理师)、CICS(合规管理师)、CISA(国际注册信息系统审计师)以及CPA、PMP等证书者优先; 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先; 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、结合项目目标和平台能力,协助团队制定并落地各类提升用户留存与活跃解决方案; 2、洞察客户需求及其内部推广的挑战,协助团队沉淀最佳实践、行业案例等; 3、策划用户社群活跃方案,实现社群运营机制的优化迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、有与用户直接接触相关经验者优先; 3、自驱力强,有较好的学习能力、执行力、抗压能力和独立思考能力; 4、近期可到岗,可实习6个月时间。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、结合项目目标和平台能力,协助团队制定并落地各类提升用户留存与活跃解决方案; 2、洞察客户需求及其内部推广的挑战,协助团队沉淀最佳实践、行业案例等; 3、策划用户社群活跃方案,实现社群运营机制的优化迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,经济学、管理学等相关专业优先; 2、自驱力强,有较好的学习能力、执行力、抗压能力和独立思考能力; 3、有较好的文字功底,有线上/线下活动策划或B端服务经验者优先; 4、英文可作为工作语言; 5、需要全勤实习至少四个月。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    一、公司介绍 泉邦咨询,商业模式陪跑专家。成立于2016 年 8 月的泉邦咨询,专注于为中小实体企业提供商业模式咨询、设计、陪跑和落地服务的一站式专业平台。以商业模式为核心,助力企业提升经营系统,打造企业竞争优势,实现业绩、人才、市场的全方位裂变区别于传统教育培训和商业咨询公司,泉邦咨询以敏捷式咨询为入口,全程陪跑为体系,后端落地为导向,致力于帮助企业完善顶层设计,优化商业模式,匹配股权激励推进全国招商,让企业在拿到落地结果的同时,真正掌握系统的实战方法论,完成1-N破局,实现全面发展。 截至目前,泉邦咨询旗下总计拥有城市分公司 900+ 家、省级分公司 13 家,9大运营中心以及 9 大事业部。已累计加速陪跑企业 8000+ 家,并通过对企业客户商业模式的创新、盈利路径的优化和运营方式的升级,累计陪跑客户变现 300+ 亿元(不完全统计 )。 饮水思泉,立业兴邦。泉邦咨询将继续不忘初心,持续为中小企业的成长壮大、转型升级保驾护航。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护,包括不限于已付费的客户,推动走进更加高端的课程; 2、不定期的回访客户名单,不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务; 3、负责培训课程信息有效传达至客户; 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-30岁,3年及以上电销、面销团队管理经验;5人及以上团队; 2、熟练业务体系、客户服务体系,成为有结果的人; 3、团队打造、培养人才,完成团队销售指标; 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上(其他行业优秀人才,需面聊)。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成(13%-50%)+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利(综合收入20-50W,优秀者可达100W级别以上); 2、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈; 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H; 4、带薪年假半个月,节日福利; 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    PS:去哪儿网常规班在线客服,无任何销售性质,下班打车报销,双休 任职要求: 1、大专以上学历22-35岁,持***; 2、普通话标准,有耐心,服务态度好 3、办公软件熟练,打字速度快60/分以上 薪资福利:稳定薪5000-7000 薪资构成:无责底薪3000,班次补贴20-60一天+绩效奖金上不封顶 ◆ 享受节假日福利+生日福利+团建福利 ◆ 培训期即缴纳五险一金,带薪培训7-15日 ◆ 入职享受免费体检 ◆ 根据班次,享受打车报销 ◆ 根据班次会有额外补贴 ◆ 每年都有,带薪年假和带薪病假各5天 ◆ 晋升空间大,成都职场1500以上员工,氛围好。 ◆办公环境好,80%以上均为95后 ◆内部员工使用去哪儿网有额外优惠 工作内容:处理用户预定酒店入住或改期相关事宜。 工作时间:平时上五休二,旺季会有上六休一的情况 工作地点:高新区茂业中心大厦C座22-23楼
  • 移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责设备监控、ERP、MES、制造业数字化转型、智能制造能力成熟度咨询诊断的销售工作,按公司要求完成销售目标; 2、基于公司客户资源,通过网络、电话等渠道筛选意向客户; 3、掌握公司产品功能,为意向客户提供产品功能介绍,促进客户购买; 4、解答客户购买过程中的疑问,促成交易。(前期所有业务流程都有专业的培训,前半年由资深顾问手把手带领) 5、维护客户关系,争取更多二次销售以及客户转介绍机会。 岗位要求: 1、一年以上销售经验,渴望赚钱; 2、善于自我激励; 3、具有超强的说服能力; 4、具有强烈的企图心; 5、乐于从事销售工作,有良好的客户服务意识; 6、大专以上学历,熟练操作电脑及办公软件; 关键字:数字化转型、ERP、金蝶、用友、鼎捷、智能制造、云计算、软件 工作时间:09:00-11:30 13:00-18:30 公司优势:智能制造成熟度诊断专家团队;企业数字化转型升级风口;来自互联网/软件行业头部企业的高管、专家团队。 【薪酬待遇】 1、底薪4000-8000元+提成+奖金 2、依据个人能力提供上升空间 3、五险、国家法定节假日带薪放假; 5、培训机会:内部培训,外部培训,专业技术资格奖, 6、表彰奖励:优秀员工奖(日常奖励和年度评优)、优秀人才推荐奖; 7、团队福利:不定期开展文娱活动,聚餐等;
  • 15k-23k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责各行业MES系统软件实施,包括用户调研、需求分析、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训、系统维护等工作; 2.识别并分析客户需求,并能结合MES产品提出可行的业务和系统解决方案; 3.负责MES项目及MES相关实施模块的进度管理和相关问题的协调处理; 4.有能力诊断问题,与MES开发相关人员进行有效的沟通并提出解决问题方案; 5.对项目风险作出预判,有效控制项目风险,保证项目质量。 任职要求: 11.***大专5年、本科3年以上学历,计算机、自动化工业工程等相关专业; 2.有3年及以上实施经验,对于MES系统,ERP系统,以及其他管理信息系统有深入的认识; 3.有MES、WMS、ERP或其他制造信息系统实施、咨询经验,熟悉流程制造企业的各个流程与环节优先; 4.能够对MySQL进行基本的数据操作; 5.有自动化设备系统集成或生产线PLC接口对接经验的优先; 6.具有汽车配件生产工厂MES实施经验者优先 7.责任心强、有良好的沟通能力、组织能力、团队协作能力; 8、需要出差
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责各行业MES系统软件实施,包括用户调研、需求分析、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训、系统维护等工作; 2.识别并分析客户需求,并能结合MES产品提出可行的业务和系统解决方案; 3.负责MES项目及MES相关实施模块的进度管理和相关问题的协调处理; 4.有能力诊断问题,与MES开发相关人员进行有效的沟通并提出解决问题方案; 5.对项目风险作出预判,有效控制项目风险,保证项目质量。 任职要求: 1.大专以上学历,计算机、自动化工业工程等相关专业; 2.有5年及以上实施经验,对于MES系统,ERP系统,以及其他管理信息系统有深入的认识; 3.有MES、WMS、ERP或其他制造信息系统实施、咨询经验,熟悉流程制造企业的各个流程与环节优先; 4.能够对MySQL进行基本的数据操作; 5.有自动化设备系统集成或生产线PLC接口对接经验的优先; 6.具有离散型或汽配行业MES实施经验者优先; 7.责任心强、有良好的沟通能力、组织能力、团队协作能力; 8.工作地点:能项目性出差。
  • 25k-50k·17薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责U9Cloud智能工厂相关项目售前咨询支持、营销工具制作、案例包装推广、市场支持等工作; 2、负责U9Cloud智能工厂业务及领域生态的发展规划,推动产品与方案迭代发展; 3、协同研发部、服务部、生态伙伴建立规范的生态产品服务支持核体系,协助一线处理疑难问题。 4、协同研发、生态伙伴做好产品顾问人才的培养,为U9C智能工厂业务推广和交付提供保障支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,8年及以上行业从业经验; 2.熟悉汽车零部件、电子、机械、装备等离散行业的业务管理; 3. 熟悉工业互联网,有MES、DCS、SCADA、IOT、WMS、数字孪生、边缘计算、供应链协同等一到两个领域的项目推广或应用经验; 4. 熟悉用友、SAP、鼎捷等国内外主流ERP系统的优先; 5. 拥有开放的心态、积极进取的精神和良好的生态意识; 6. 有较好的文案制作能力、沟通能力和演讲能力; 7. 有较好的抗压能力,能适应频繁短期出差。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告; 2、根据需求设计系统实施方案,独立完成系统的配置; 3、为客户提供人才管理系统使用培训,并解决实施和客户应用过程中出现的问题; 4、负责实施协调、实施监督,实施项目交付,把握实施服务质量,负责实施项目效果验收; 5、对实施方法、实施策略、实施方案进行持续优化和建议,确保项目按质按时验收,进行实施案例整理及成果提炼,形成可复制的知识; 6、负责部分售后支持,如系统使用问题的解答和咨询。 岗位要求: 1、学历大专及以上,2年以上MES或ERP实施相关工作经验; 2、管理咨询或相关工作经验或相关专业优先; 3、优秀的理解能力和流畅的沟通能力,良好的客户服务精神; 4、有较好的问题解决能力,能够根据客户不同需求提供适合的解决方案; 5、快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位定位:负责MES产品的规划设计、功能定义和生命周期管理,协同技术研发将其转化为具有市场竞争力的领先产品。 岗位职责: 1、市场与用户研究:深入市场一线,深度挖掘和分析用户需求及行业痛点,关注行业发展趋势并搜集市场情报和竞品信息,明确产品定位和差异化优势。 2、产品设计规划与功能定义:运营专业知识和工具制定产品路线图、PRD等,清晰描述产品功能和业务逻辑,确定产品版本迭代计划和功能优先级。 3、产品设计与交付:与UED部门紧密合作完成原型和交互设计并主导产品功能的设计评审,与技术团队紧密合作确保产品逻辑被正确理解并能够开发实现。 4、项目管理:规划开发周期并协同技术团队确保产品能按时高质量交付,同时对开发过程中的关键节点进行评审验收以确保开发质量; 5、产品生命周期管理:负责产品上线后的跟踪与分析,基于数据和用户反馈,对产品进行持续的功能优化和迭代; 6、内部支持与知识传递:为销售、运营等团队提供产品培训、销售工具和技术支持,并做好产品文档的更新和管理; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件、工业工程、自动化等相关专业; 2、5年以上工业互联网领域产品经理工作经验,3年以上MES产品经理经验,有成功产品案例可分享; 3、具备出色的逻辑能力、沟通协调能力和团队合作精神,能够高效地与技术和非技术团队协作; 4、熟练使用Axure、Figma、XMind、Visio等产品设计与管理工具; 5、熟悉常见的MES系统架构、工业通信协议及数据库技术; 6、具备优秀的数据分析能力、表达能力和文档能力;