岗位职责： 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售； 2.负责公司内部相关部门沟通协调，确认转授内容、权利、策略； 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判，协调推动内外合作方，解决问题并达成合作； 4.负责跟进商务合作相关约定执行； 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调； 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标，负责业务目标达成。 岗位要求： 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验，有音乐版权内容相关经验者优先； 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景，理解音乐合作模式，在各领域有一定资源基础； 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源，特别是国内市场； 4.对音乐行业和版权有一定认知，较强的沟通和协调能力； 5.商业模式构建，以及战略合作层级的思考与项目管理能力，内容理解与运营能力。

岗位职责： 1、方案规划与创新：负责腾讯音乐旗下产品在车载行业解决方案制定及落地，结合TME优势资源，制定车载音乐座舱整体解决方案的构思、设计与规划，确保方案在功能性、用户体验、技术先进性、运营能力等方面处于行业领先，并提高市场影响力和行业口碑。 2、方案落地和数据提升：制定并执行方案落地计划，与商务紧密配合，建立并维护良好的客户关系；结合TME产品和商业化能力资源，制定有针对性的整体合作方案，推动方案合作落地，并达成量化的数据提升要求，包括但不限于会员收入、DAU、定点率等各项指标。 3、方案规划与推进：作为方案owner，协调内部关联团队，同时对接车企团队，配合PMO，把控方案落地进度、确保整个项目生命周期的顺利运作，及时处理项目中的风险与挑战，保障客户满意度与项目的长期效益。 4、客户需求对接：持续跟进客户需求，并能够把控和引导客户需求，提升内外部对接效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，拥有 3 年以上智能车载领域相关行业工作经验，有成功的0-1项目经验，兼具产品规划与商务拓展能力者优先； 2、精通车载娱乐系统架构、音频处理技术、智能交互技术等专业知识，熟悉汽车行业销售流程与商务合作模式，具备优秀的PPT撰写能力和宣讲能力； 3、具备出色的沟通协调、商务谈判能力和对市场的敏锐洞察力，逻辑思维清晰，能够在复杂的跨部门、跨企业合作环境中高效推动项目进展并达成业务目标； 4、目标结果为导向，责任心、自驱力、执行力强，具备Owner意识，热爱新技术，热爱音乐，能够持续学习。

要求有系统集成、通信、网络安全、IT行业经验者！！ 岗位职责： 1、统筹人员招聘全周期，包括需求对接、渠道开发（如猎头 / 校招 / 内推）、简历筛选、面试组织及录用决策，确保人岗精准匹配； 2、搭建薪酬绩效奖励制度，结合岗位特性（如销售提成、技术项目奖）设计差异化激励方案，通过绩效目标拆解、考核规则宣导调动员工积极性 3、调研业务部门需求，制定分层级培训计划，通过课程开发、内外部讲师管理赋能团队 4、梳理和优化公司人力资源相关制度，推进人力资源体系持续改进和优化 5、负责企业文化建设，建立企业形象，通过各种方式来推动公司的组织文化落地，包括但不限于组织活动策划、员工培训、企业价值观宣传等。 6、能够从人力bp角度洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，并推动方案落地。 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文，懂得规避相关人事行为风险 任职要求： 1、 **本科及以上学历，人力资源专业，或拥有人力资源证书者优先 2、 6年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源管理经验 3、 熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作，掌握国家劳动法规政策，有协调员工关系， 解决劳动纠纷的经验； 4、 具备良好的职业道德，工作积极主动、责任心强，有较强的沟通能力和团队协作精神。 5、 具备较强的应变能力、决策能力，分析和解决复杂问题的能力

1.[公司介绍] [业务介绍] 你们公司是做什么的？ 我们公司成立于2001年，是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域，为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 2.[公司介绍] [全国规模] 你们公司的规模如何？ 2001年成立，经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%；链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，建立业内独有的“楼盘字典”。 3.[公司介绍] [北京规模] 北京链家的规模如何？ 在北京，我们链家的门店已超过1500家，分布在二环到六环各个社区，员工超过25000人。2019年8月，北京链家**本科学历的经纪人人数破10000，打破了行业的先河，目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 4.[岗位介绍] [岗位描述] 你们在招聘什么职位？ 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位，主要是做房产居间交易服务，涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务，本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧“安家”有看过吗？就好像里面的房似锦一样，用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源，为业主匹配合适的客户。那除了置业还有很有角色，比如社区专家，需要与社区联动；比如法律专家等等，所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 5.[岗位介绍] [岗位要求] 你们这个岗位的要求是什么？ 我们接受**本科学历的应届毕业生或满足学历要求的社招人群，这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求，此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。 6.[岗位介绍] [工作内容] 这个岗位主要做什么呢？ 一般来说上午会开半个小时晨会，10点进行信息处理，记录房源。中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会打理链家网端口。参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。 7.[岗位介绍] [工作时间] 你们的工作时间是什么样的？ 经纪人是一个服务性质的工作，我们都是在别人休息的时候最忙。一般来说我们看房或者业主在家肯定是周末或者下班以后比较多。 链家执行弹性工作制，上班打卡，下班不打卡，每周必须休息一天。 8.[岗位介绍] [工作强度] 这个工作的强度是不是很大？ 这是个多劳多得的行业，也是一个用时间沉淀价值的职业。前期以资源积累为主，后期跟客户业主进行约看带看的时候下班时间确实相对较晚。一天的工作中最忙的时间段一般是10点到12点，下午5点到7点左右。但是大家来北京工作肯定也做好了坚持奋斗的准备，不然咱们还不如选择一份文职了。既然对这行感兴趣，不如更多尝试，这样才能增长能力，收获成长。 9.[岗位介绍] [客户来源] 我没做过房产经纪人，我的客户从哪儿来？ 客户来源一般分为两种：一种是线下门店接待，一种是线上客户咨询。我们可以借助链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，助力我们为客户提供全流程房产交易服务。 10.[岗位介绍] [新人业绩、角色分配] 新人没资源是不是很难开展业务？ 我们作为一个刚刚起步的新人，大家都能理解我们资源积累需要过程这个事情。所以公司整体的制度和文化上非常鼓励合作，我们每一个新人都会分配一个师傅，带教我们来提升成长。 并且在链家是团队作战，链家首创的“ACN经纪人合作网络”，在业绩分配上有着非常多的角色人，为我们创造了共同合作的大环境。 所以我们不需要担心自己一点点业绩也做不到，只需要做自己擅长的，不断学习成长、抓住机会，我们一定能迅速强大起来。 11.[薪酬介绍] [试用期薪资] 这个工作有底薪吗？ 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪，在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期；公司试用期给大家一个学习成长的过程，积累资源的同时厚积薄发。 12.[薪酬介绍] [转正后薪资] 转正后的薪资构成是什么样的？ 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，会有一个30%-70%比较高的提成，提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的，同时这是一份长期的职业，享受“越老越吃香”的职业红利。

岗位职责： 1、客户开发与维护：通过电话沟通、上门拜访、行业活动等方式，开发负责区域内高校行业的潜在客户，建立并持续维护良好的客户关系。 2、需求沟通与传递：与高校信息中心相关负责人深入沟通，准确挖掘、理解客户的需求与痛点，并及时反馈至公司内部团队。 3、销售流程跟进：协助团队完成销售项目全流程跟进，包括方案讲解、商务谈判、交付协调等，确保项目顺利落地，提升客户满意度。 4、专业能力提升：主动学习高校行业知识、公司产品体系及解决方案，快速提升专业素养，为客户提供更精准的服务支持。 任职要求： 1、学历：专科及以上学历，专业不限。 2、工作背景：具有to B销售类相关工作经验优先。 3、核心特质： 【动机】：有强烈的赚米欲望和工作驱动力，以销售业绩为核心目标，渴望通过努力获得高薪回报。 【沟通】：具备优秀的沟通表达与倾听能力，能与客户高效交流，精准把握客户需求。 【学习态度】：拥有虚心学习的态度，愿意接受公司产品、行业知识的系统培训，快速适应高校行业销售工作。

岗位职责： 1、负责拓展北京军工行业客户； 2、销售的产品以全系华为为主； 3、制定销售计划并完成业绩目标； 任职要求： 1、 **本科及以上学历（如特别优秀可适当放宽至**大专）； 2、 4年以上IT行业销售经验； 3、有军工行业客户资源，熟悉行业IT采购流程； 4、熟悉华为销售体系者优先； 5、优秀的沟通能力、开拓力、抗压力； 6、有较强的责任心及事业心。

一、岗位职责： 1、从事网络安全，IT系统集成相关产品的销售工作，达成销售指标，扩大各行业的市场占有率； 2、根据公司市场销售战略，对重点行业，重点客户进行跟进，完成公司的年度产品销售计划； 3、市场信息收集及竞争对手的分析，积极开发客户，拓展客户关系； 4、挖掘客户潜在需求为客户提供项目整体解决方案； 5、完成公司的年度产品营销计划和销售预测； 6、定期汇报销售过程管理数据，包含拜访记录，项目进展情况。 二、任职要求： 1、本科学历，年龄26-34岁，市场营销，金融，计算机，工商管理相关专业毕业； 2、具有3-5年，IT系统集成、网路安全产品的金融行业领域的销售工作； 3、具有市场分析能力，能够及时了解市场动态和客户需求，制定销售策略； 4、清晰的逻辑思维和分析能力，良好的沟通表达能力学习能力； 5、较强的公关能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系并推动销售进程； 6、具有高度的责任心、快速学习能力，能够承受工作压力保持良好的工作状态。

请投简历至邮箱： ****************** 你的工作内容包括但不限于： ● 促成商务合作，为销售目标负责，策划、提案、执行商务合作 ● 梳理、整合日谈的品牌资源，拓展日谈的第n+1种商务合作可能性 组队要求： ● 有2年以上商务销售、客户管理或广告销售的相关经验，很会/爱卖东西 ● 关注音频播客市场动态，了解日谈与同类播客的异同，了解日谈的优势与价值 ● 拥有一定的商务合作客户资源，了解自媒体、内容领域的相关生态，在自媒体商务拓展领域有一定的经验 ● 具备较强的商务谈判能力，以及一定的策划、提案、执行经验 ● 善于沟通、能够与内外部高效协作，思维灵活、主动&注重结果

1、兼职（或专职）代理销售我司相关软件产品及解决方案等。产品包括了智能建筑业务（智能建筑集成管理系统）、物联网平台、集成开发框架、基础平台软件等，所有的产品都可以代理销售以及服务； 2、代理不设门槛，没有销售任务； 3、项目签约成功，回款按照贵我双方签订的代理协议分账； 4、感兴趣的朋友，可以联系我司具体聊聊。 注：我司通过平台寻找志同道合、愿意创业自己干的朋友。平台里填写的薪资等平台要求必需填写的内容只是为了合规。对代理感兴趣的朋友可以留言，咱们具体聊。

岗位职责： 1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4.用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现主品牌粘性； 5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6.团队管理：监督、辅导团队成员（NIOspecialist和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 7.开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8.内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求： 1.3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求

职责描述： 1、依据公司整体战略，合理、严密、有针对性地制定实施策略； 2、负责推动本销售部门的营销计划执行工作； 3、负责所负责行业销售工作的总体规划、部署及资源调配； 4、负责其销售团队的人员招募、培训及下属人员的绩效辅导； 5、有能力指导与培养其所属销售人员，并指导其进行目标、项目方案、销售计划的制定和监控其执行； 6、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 7、负责对项目回款过程的监控和执行，完成团队回款目标额； 任职要求： 1、5年以上销售团队管理经验，并具备一定的客户运营能力 2、在相关行业有丰富资源（行业包括但不限于面板/半导体/苹果系/3C） 3、大客户开拓或销售渠道（代理）建立整合经验和资源 4、了解自动化产品、视觉检测产品、点胶产品、流体控制等知识；

职位描述 1、负责公司 SaaS 产品和服务的业务拓展 2、负责开拓新客户，获取销售线索，促成销售签单和回款 3、负责维护签约用户，确保用户满意度，促成用户续费及增购 4、负责配合公司产品的营销计划和市场活动 职位要求 1、责任心强，富有激情，能够承受一定的工作压力 2、具备较强的业务开拓、客户拜访和方案销售能力 3、具有团队合作精神，真诚、勤奋、踏实、善于学习和思考 4、良好的沟通表达和商务谈判能力 5、大专及以上学历（学信网可查），互联网或者软件产品行业销售工作经验或熟悉 SAAS 者优先

公司名称：我爱我家 工作地点：我爱我家水上华城店 岗位职责： 1. 负责公司房产项目的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 深入了解房产市场，搜集、整理相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，为销售策略提供数据支持； 3. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产投资建议和购房咨询服务； 4. 陪同客户实地考察房产项目，进行项目讲解，解答客户疑问，促进成交； 5. 负责客户跟进、维护工作，与客户建立长期良好的合作关系； 6. 参与房产销售合同的签订和后续手续办理，确保客户购房过程顺利进行； 7. 协助部门经理完成其他销售相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 1年以上房产销售工作经验，业绩优秀者优先； 3. 熟悉房产市场及相关政策法规，具备一定的行业知识； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，具有较强的服务意识和抗压能力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 良好的团队氛围和公司文化，丰富的员工活动。 应聘方式：电话及微信*********** 有意者请将个人简历发送至******************

1.本科以上学历,市场营销等相关专业优先。 2.具备较强的沟通能力和销售技巧,有一定的市场敏锐度。 3.熟悉房地产市场,了解房屋销售流程,有相关经验者优茕。 4.具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5.熟练掌握办公软件,具备数据分析能力。 福利待遇 1.具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 2.提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.提供各类带薪假期、生日福利等 4.提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划、回款等工作； 2、根据公司市场营销战略，控制成本，扩大产品销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求 4、掌握市场行情，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报； 5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催付所欠应收销售款项； 6、完成领导下达的其他工作。 任职条件： 1、电力系统、电力自动化、计算机、市场营销等相关专业本科以上学历； 2、品貌端正，26岁以上，有三年以上软件系统销售经验； 3、较强的项目运作能力和投标经验； 4、良好的沟通和人际关系处理能力； 5、性格乐观开朗，反应敏捷，团队合作能力强； 6、服从工作安排，能适应出差工作； 7、软件解决方案售前经验者优先；