• 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    一定要热爱直播,愿意学习的,活泼开朗!!! 1.身高165cm以上,普通话标准。 2.活泼开朗,热爱直播行业,性格腼腆内敛勿扰。 3.颜值高或者能说会道或者有趣。 4.有镜头感,自信不怯场。 5.学习能力强,有清晰的目标,认真努力负责。 6有一定的逻辑思维能力和语言组织能力。 公司这边是做展厅直播讲解汽车 专业培训指导 7.餐饮待遇:公司提供免费的工作餐 8.其他福利待遇:生日福利、节日福利及各种员工团建活动(1年享受一次国内外旅游) 福利待遇:底薪8000+提成+社保+其他福利等综合薪资1万+ 薪资详情 薪资范围:10000-12000元/月 发薪日:10日 底薪:10000元/月 社保类型:五险一金
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    福利待遇: 1:、薪资构成:底薪+阶梯式提成+销售奖励  2、主要福利:五险、多元化激励奖金、团队建设、团队旅游、节假日关怀 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;主营平行进口车为主。经营的品牌有奔驰GLS系列,路虎揽胜系列,丰田全系,雷克萨斯,途乐,宝马品牌等。 商务车系列有:埃尔法,丰田海狮7-13座客车,丰田考斯特客车,丰田普锐维亚大霸王等 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。  任职资格: 1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 2、有较强的事业心,勇于面对挑战; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 4、良好的团队协作精神和客户服务意识;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    技能要求: 外贸,批发,零售,销售 办公室操作,不用外出,白领一样舒适的工作环境,不用加班。 晋升空间:业务员-外贸组长-外贸主管-外贸经理-公司合伙人。 待遇:可包吃住,入职即购买五险,提成8-10个点 工作内容: 1.使用阿里巴巴国际站及其他社媒平台拓展客户,争取客户订单 。 2.根据公司分配的询盘联系客户 ,促成交易。 3.利用公司提供的展会平台争取客户资源 。 4.通过公司资源和自主开发相结合的方式开发客户。 5.如果对阿里国际站运营的话也可以尝试做运营。 任职要求: 1.英语读、写能熟练,英语口语表达能力强。 2.有一年以上工作经验者优先考虑,可接受优秀应届毕业生。 3.要求有较好的计算机操作能力,责任心强,业务开拓意识强 。 4.有一定的抗压能力 。 4.注重团队精神,服从公司管理 。 5.能吃苦耐劳。 福利待遇: 1、大小周工作制,8:00-12:00,1:30-17:30 2、不定期有公司聚会,每年组织一次旅游活动,时常有节假日礼包 3、社保、带薪年假、年终奖等基本福利 4、培训,创业型公司的机遇与成长空间 5、底薪+提成,待遇丰厚。 6、总公司面试/上班/包吃住 地址:深圳市龙岗区五联社区协平工业区8号C栋3楼 卢女士
  • 5k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    信息安全,企业服务 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、 搜索招标信息与投标报名,将招标信息进行提炼、整理,将结果反馈到项目组;完成投标项目报名 2、 配合项目招投标工作,编制投标文件,配合领导与相关部门积极协调投标文件编制过程中的进度、问题,完整投标文件的排版、打印、复印、装订、电子文档上传等工作,按规定如期完成标书制作; 3、协助领导缴纳保证金、催收招投保相关费用发票 4、招投标资料整理,公司资质、人员证件、项目业绩的整理及输出; 5、日常工作文件的整理、归档。 6、其他领导安排的工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,可接受应届生; 2、 思路清晰,目标明确,具备良好的职业素养; 3、 有较强的组织、协调及沟通能力,良好的团队合作意识,积极主动、责任心强,能够承受强度大的工作; 4、 学习能力强,做事认证、细致,有责任心,头脑灵活。
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,企业服务 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1. 作为公司储备管理人才,不仅需要了解公司的盈利模式、全业务流程,还需要在品牌营销中心、运营中心、解决方案中心、销售体系等核心业务部门进行定期的轮岗,熟悉相关部门的主要工作和必要技能; 2. 轮岗期间,直接向公司副总裁汇报,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 3. 轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力; 4. 完成公司交办的工作。 任职资格: 1. 应届本科、研究生及以上学历,或毕业2年以内,营销、IT专业背景优先; 2. 对网络安全、工控安全等有浓厚的兴趣,在校期间担任过学生干部,获得过奖学金优先考虑; 3. 思维灵活敏捷,乐于学习新知识,学习分析能力强,文字写作功底好; 4. 具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力; 5. 掌握发现问题、分析问题及解决问题的方法; 6. 具备高效的行动力,较强的抗压能力; 7. 拥有不断自我完善、追求卓越的品质。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    做账,报税,开票,税务,工商,统计等等会计相关工作内容
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-25岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:10:00-12:30,2:00-7:30
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:人事招聘专员 所属部门:人力资源部 岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,分析人力资源需求,制定招聘计划并组织实施。 2. 负责招聘渠道的拓展与维护,包括但不限于网络招聘、社交媒体、人才市场等。 3. 筛选简历,组织面试,进行初步的面试评估,确保招聘流程的顺利进行。 4. 负责面试人员的接待与引导,协助部门负责人完成面试工作。 5. 对录用人员进行背景调查,通知并安排入职时间,发放录用通知书。 6. 负责招聘数据的统计与分析,包括简历投递量、面试人数、录用人数等,以优化招聘效果。 7. 关注行业人才动态,定期整理离职员工情况,为部门提供参考信息。 8. 完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 任职资格要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 具备至少1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 4. 具备优秀的语言表达能力,善于与人沟通,有亲和力。 5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 6.综合收入7000-9000
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 18k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设,创造出符合用户需求的产品功能; 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化; 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值,独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员,推动产品开发、上线计划,严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验,至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出,熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用,熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点,有效倾听和理解对方,进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗,自驱力强,有责任心和团队精神,能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    3年以上工作经验,有良好的责任心和抗压能力,
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先; 2. 至少2年以上交互设计工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉交互设计原则和设计方法,具备良好的设计审美和创意能力; 4. 熟练掌握主流设计软件,如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,愿意接受挑战; 6. 对新技术和行业动态保持敏感,有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、基于QT的HMI上位机组态软件开发; 2、调研行业HMI上位机组态软件功能,输出分析报告; 3、编写需求规格书、方案设计、概要设计及详细设计开发文档; 4、完成软件功能开发,解决软件bug,负责软件生命周期维护。 任职要求: 1、计算机、通信、自动化或相关专业,5年以上QT软件开发经验,本科及以上学历; 2、精通C++编程语言,精通QT开发,精通Visual Studio 2010以上及QT Creater编译器; 3、有相关HMI组态上位机软件开发经验优先,有QT跨平台开发经验优先; 4、熟练掌握断点调试、堆栈查看、日志打印等调试技巧; 5、具有较强的学习能力和抗压能力,具有快速分析问题和解决问题能力; 6、工作认真负责、积极主动、团队协作意识强。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    解决方案工程师 岗位概述 负责解基于用户体验和技术融合,提供解决方案、产品研发方向、改善用户体验等输出,通过资料编写、演讲培训等方式引导企业团队在行业和技术上的认知提升。 任职资格 (1)出色的逻辑思维、流畅的表达能力、高效率的分析报告输出能力; (2)学习能力极佳、积极主动勤学好问、211以上理工科学历背景更佳,计算机、自动化、工程机械、电子等相关专业; (3)医疗、工程、大型设备等行业相关从业背景; (4)具备售前或产品岗位经验; (5)对产品和行业有深度钻研热情。 岗位工作内容 (1)对医疗、非医疗工厂等行业用户进行深度调研,关注行业需求、用户反馈,分析用户行为,进行产品用户体验的持续优化,对用户满意度负责; (2)深刻理解行业发展趋势和竞品战略战术,结合用户反馈和技术适配,提出最优解决方案,对接研发优化产品功能,实现产品创新和标准化规模化,取得竞争优势; (3)撰写行业分析报告、完善解决方案的细节,对销售、售前进行定期培训,保证全公司对行业和解决方案的深刻理解; (4)对产品细节和工程细节熟悉,能够独立与设计院和行业专家沟通,并且提出自己的观点和建议; (5)配合市场做好文章选题、视频选题、产品卖点、解决方案卖点、用户分析、行业分析等信息输出; (6)配合研发制定产品的战路规划,制定短期、中期、长期产品发展目标,对产品的用户体验、核心指标和商业化效果负责。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据项目需求使用蓝图/C++完成相应模块功能的实现 2.使用UMG制作UI界面,数据解析和逻辑关联 3.负责解决基于UE4引擎的技术问题,提出优化方案 任职要求: 1.熟悉UE4引擎各模块功能,能使用蓝图独立完成开发任务 2.熟练掌握动画蓝图、材质蓝图,能完成简单的特效制作 3.2年以上UE4开发经验,能独立调试程序找到Bug 4.熟悉C++,了解数据结构和算法,2年以上c++工作开发经验 5.有三维建模能力优先 6.善于沟通,能独立完成工作任务,有良好的团队意识以及较强的主动性