• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力要求:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验要求:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务-综合行业(除餐饮/酒店旅游外的行业)的履约体验运营及解决方案工作,建立用户体验的衡量标准,通过数据分析、用户原声分析等办法,快速识别到家/到店业务履约体验痛点,产出解决方案,包括正向解决问题/牵引商家提升服务质量,负向商家处罚等手段方案,持续推进用户体验的提升; 2、了解本地生活业务不同类目的履约模式和履约痛点,可以从整体市场角度对比分析看问题; 3、结合治理手段推动体验项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网B/C双端的履约体验运营经验(侧重C端产品或服务经验),有家政/洗护等到家行业类工作或者从事过多品类履约运营经验优先; 2、熟悉本地生活业务的运作模式,对用户需求、体验痛点或商品服务供给有较为完整的理解,有具体的体验指标管理(如NPS、满意度、CPO等)、用户产品运营、特色服务运营经验;历史有风控/治理/体验经验优先; 3、对业务能全局性理解和判断,具备良好的协作和沟通能力,能联合业务运营、用户研究及开发等上下游团队,寻找新的设计机会点,深度共创驱动价值;擅于思考/总结/判断,对新鲜事物有好奇心,具备较强适应力和抗压能力。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其它:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下,负责建设区域内整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作,完成销售任务和目标; 2、扩大销售网络,通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户,负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略提供支持,并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案; 4、定期与客户联系,为客户报告产品收益情况,维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像,分析客户需求,为客户提供专业咨询和投资建议,资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历,充分了解金融行业的市场环境和竞争环境; 2、具有丰富的金融行业客户的资源,有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先; 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神; 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 社交,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    销售选择好的行业才能更加事半功倍的完成自己的目标,不是大环境不行,不是你能力不行,该换换行业了,朝阳行业等你来开拓!!! 岗位描述: 1、负责市场开发,利用公司资源支持,独立开拓市场,寻找销售机会。 2、通过电话销售等方式与客户进行有效沟通及时解决客户问题 3、定期对客户档案进行归类、分析、整理,与客户保持及时高效的沟通 4、贯彻执行本部门销售策略,积极做好老客户的维护工作 5.公司提供系统培训 薪酬福利: 1、丰厚的薪酬制度:底薪+高提成+奖金 2、签订正式劳动合同,缴纳五险 3、入职有培训、师傅保姆式培养 ,助你开单 4、丰富假期:周末双休+各种法定节假日+福利 假+带薪年假 6、多彩的活动:团队小团建+公司大团建 7、轻松愉快的工作氛围,舒适的5甲级工作环境
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资: 4000-6000元/月 职位福利:五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求:专科以上学历 工作年限:一年以上的工作经验; 工作地址:天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求: 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商,分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,完成销售任务; 2. 根据公司业务发展需求,开发新客户,拓展业务范围; 3. 维护客户关系,与客户保持长期稳定的合作关系; 4. 收集市场信息,了解竞争对手动态,为公司的市场策略提供依据; 5. 参与销售团队的建设和管理工作,提高团队整体业绩。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 至少1年以上销售行业工作经验,有成功销售案例者优先; 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,善于与人交流; 4. 具备良好的团队协作精神,能够承受工作压力; 5. 熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件; 6. 有驾驶证者优先,能适应出差。 岗位职责详细描述: 1. 销售代表需具备以下技能和素质: - 具备较强的市场分析能力,能够准确把握客户需求; - 具备一定的产品知识,能够为客户提供专业的产品咨询; - 具备良好的时间管理能力,能够合理安排工作计划; - 具备较强的自我驱动力,能够主动寻找销售机会。 2. 工作内容: - 拜访潜在客户,开发新客户,拓展业务范围; - 定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供针对性的解决方案; - 跟进项目进度,确保项目顺利进行,达成销售目标; - 参与销售团队的例会、培训等活动,提升个人和团队业绩; - 定期向上级汇报工作进展,及时反馈市场信息。 3. 薪酬待遇: - 底薪+提成+奖金,待遇从优; - 享有五险一金、带薪年假等福利; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 工作地点:[公司所在城市] 有意者请将个人简历发送至:[公司邮箱],我们会尽快安排面试。期待您的加入!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:销售代表** **岗位职责**: 1. 负责公司产品的销售和推广,完成销售任务和目标。 2. 搜集和分析市场信息,了解客户需求,提供针对性的产品和服务。 3. 建立并维护客户关系,与潜在客户保持良好沟通,发掘并维护潜在客户。 4. 参与各种展会、会议和活动,展示公司形象和产品,扩大品牌影响力。 5. 配合公司进行市场拓展和业务拓展,参与商务谈判,签订合同。 6. 及时反馈市场动态及客户需求变化,提出产品改进和营销策略的建议。 **岗位资格**: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,有较强的谈判技巧和沟通能力。 3. 具备一定的市场敏感度,对市场动态和发展有较强洞察力和判断力。 4. 有团队协作精神,良好的职业道德和责任心。 5. 有相关行业销售经验者优先。 **岗位发展及晋升空间**: 销售代表经过一段时间的锻炼和积累经验后,可以晋升为区域销售经理、销售总监等高级职位,发展空间广阔。 **薪资福利**: 1. 底薪+提成模式,收入有保障。 2. 五险,年假,节日福利,年终奖等福利。 3. 定期培训,提升个人能力。 **岗位亮点**: 销售代表岗位具有较高的挑战性和成就感,能够结交各行各业的朋友,拓展自己的视野和人际关系。同时,通过销售工作,可以获得较高的收入和成就感。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    澳大利亚天鹅酿酒集团,杨丽萍孔雀葡萄酒四川运营中心,负责大成都区招商及直营工作!一、岗位 酒类城市业务员/销售代表,(成都市)(驻地南充市)(驻地内江市) 1.**基本条件** -年龄25-40岁男女均可,大专及以上学历(优秀者可放宽); -有1年以上快消品/酒水行业销售经验,熟悉本地餐饮、商超、酒行等渠道;(熟悉商圈资源者加分)。 2.**关键能力** -具备客户开发、维护及谈判能力,能独立完成销售目标; -了解葡萄酒基础知识(如产区、品类、餐酒搭配),有WSET认证者优先; -需自带交通工具(电动车/汽车),适应市内高频拜访客户。 3.**软性素质** -形象端正,沟通能力强,擅长商务应酬; -抗压能力强,适应弹性工作时间,能出差; --- 三、岗位职责** 1.**渠道开发** -负责区域内烟酒店等终端客户的开发与维护; -执行新品进店、陈列优化、促销活动落地。 2.**销售达成** -完成月度回款目标,跟踪库存及动销数据; -收集竞品信息(价格、促销策略),反馈市场动态。 3.**客户服务** -组织品鉴会、培训会,提升终端店员葡萄酒知识; -处理客诉,建立长期合作关系。 --- 四、薪酬福利 -**底薪+提成**:底薪(4K-6K)+销售提成(3%-8%)+超额奖金; -**福利**:五险一金、节日礼品、免费葡萄酒培训、业绩达标海外酒庄游。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    职位描述(数字公司销售代表) 一、岗位职责 1、客户开发与销售推进 (1)根据公司安排,挖掘潜在客户需求,完成需求分析及客户沟通,推动项目签约。 (2)持续开拓新客户,维护老客户关系,提升客户满意度和复购率,实现销售业绩增长。 (3)结合AI行业趋势,制定销售策略,推动数字人、AIGC培训及解决方案的落地。 2.  项目交付与客户成功 (1)协调运营、技术及培训团队资源,保障AI产品及服务的顺利交付,提升客户体验。 (2)参与项目验收及售后支持,及时响应客户需求,推动长期合作。 二、任职要求 1. 学历及专业:大专及以上学历,计算机、人工智能、软件工程等相关专业优先,或有AI行业销售经验者优先。 2. 有美团、百度及高德,或有赞、巨量团队工作经历的优先考虑。 3. 个人素质:目标导向,执行力强,能适应快节奏工作。 具备团队协作精神,善于跨部门沟通与资源整合。 三、职位福利 薪资结构:底薪(4k-10k)+ 高额提成(上不封顶),绩效优异者薪资可面议。 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、工龄奖。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00(周末双休)。 职业发展:提供行业专业培训及清晰晋升路径,助力长期成长。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广; 2. 根据公司营销策略,开拓新客户,维护老客户,建立良好的客户关系; 3. 掌握客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案; 4. 完成公司设定的销售业绩目标。 岗位要求: 1. 学历要求:高中及以上学历; 2. 年龄要求:22至36岁; 3. 工作经验:不要求工作经验,接受小白; 4. 具备良好的沟通能力,善于与人交流; 5. 具备较强的学习能力,能快速掌握公司产品知识; 6. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 7. 周末双休,能适应弹性工作时间。 岗位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金,保障员工权益; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 丰富的团队活动,提升团队凝聚力; 5. 舒适的办公环境,良好的工作氛围。 岗位JD: 【职位名称】:销售代表 【岗位职责】: 1. 负责公司产品的销售及推广; 2. 拓展新客户,维护老客户,建立良好的客户关系; 3. 掌握客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案; 4. 完成公司设定的销售业绩目标。 【岗位要求】: 1. 学历:高中及以上学历; 2. 年龄:22至36岁; 3. 工作经验:不要求工作经验,接受小白; 4. 具备良好的沟通能力,善于与人交流; 5. 具备较强的学习能力,能快速掌握公司产品知识; 6. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 7. 周末双休,能适应弹性工作时间。 【岗位福利】: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 丰富的团队活动; 5. 舒适的办公环境,良好的工作氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司产品的销售和推广,实现销售目标; 2. 开发新客户,维护老客户,建立并扩大公司业务网络; 3. 收集市场信息,分析竞争对手和市场动态,为决策提供依据; 4. 参与销售谈判和合同签订,确保销售流程的顺利进行; 5. 协调售后服务,提高客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备一定的销售经验,有相关行业销售经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力; 4. 具备一定的市场分析能力,能够准确把握市场动态和客户需求; 5. 具备高度的责任心和职业道德,能够承担工作压力。 岗位职责: 1. 维护并开拓销售渠道,保持对市场信息的敏感度和分析能力; 2. 及时处理客户投诉,提高客户满意度和忠诚度; 3. 配合公司完成其他相关工作。 岗位亮点: 1. 与业界领先的企业合作,拓展业务网络; 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的晋升机制; 3. 提供丰富的培训机会,提升个人能力和职业素养; 4. 工作氛围积极向上,团队凝聚力强。 岗位描述: 我们期待您能根据公司战略和发展方向,负责销售工作,完成公司下达的销售任务。同时,您将有机会与优秀的同事们一起工作,共同推动公司的发展。在工作中,您将接触到不同领域和行业的企业客户,锻炼您的业务能力和拓展能力。 工作地点:待定,我们希望您能在办公室或者外勤出差地点都能适应。 以上是关于销售代表的岗位描述。如果您对此岗位感兴趣,欢迎投递简历。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:销售代表 公司名称:安徽诚道隔断有限公司 工作地点:安徽省合肥市 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售工作,完成销售任务和业绩目标; 2. 开发新客户,建立并维护良好的客户关系,为客户提供专业的产品解决方案; 3. 负责市场信息收集、竞争对手分析,了解行业动态,为公司制定销售策略提供数据支持; 4. 参与销售合同的谈判、签订和执行,确保销售款项的及时回收; 5. 协调公司内部资源,为客户提供优质的服务,提升客户满意度; 6. 定期向上级领导汇报工作情况,对销售过程中出现的问题提出改进意见。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备 1 年以上销售工作经验,有成功案例者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,善于团队协作; 4. 具有较强的市场敏感度和客户服务意识,能适应出差; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪 + 提成 + 奖金; 2. 完善的社保福利,包括五险一金; 3. 提供各类培训机会,提升个人职业能力; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至:(请填写公司邮箱地址),邮件主题请注明“应聘销售代表”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:XX有限公司 工作职责: 作为销售代表,你将负责以下职责: 1. 了解公司产品或服务,以及竞争对手的情况,以便更好地为客户提供服务和解决问题。 2. 开发新客户和维护现有客户的关系,包括通过各种渠道和方式收集客户信息、了解客户需求和提供解决方案等。 3. 参与销售计划和销售目标的制定和执行,并确保销售目标得以实现。 4. 制作销售报表和报告,以便向公司领导汇报销售情况和发现问题。 5. 参加各种销售会议和培训,学习和分享销售技巧和经验,以不断提升自己的销售能力。 6. 定期与客户沟通,了解客户需求和反馈,并及时解决问题,确保客户的满意度和忠诚度。 7. 保持对行业和市场趋势的了解,并提出建议,以改进公司的销售策略和客户服务。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上销售相关工作经验,有独立销售项目经验者优先。 3. 熟悉销售技巧和策略,具备良好的沟通和人际交往能力。 4. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够根据销售数据和市场趋势做出合理的销售决策。 6. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力和挑战。