• 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责海外独立站的运营工作,对独立站销售业绩及利润负责; 2、 负责优化网站布局、支付和配送设置等,对流畅的用户体验负责; 3、 负责产品上架、价格管理、营销策划、库存管理、订单处理等运营工作; 4、 负责独立站及产品数据分析,不断优化并提升意向客户转化率; 5、 负责关键字的优化,提升各关键字的网站自然搜索排名,提升网站自然访问流量; 6、 负责google、Facebook等海外广告媒体的广告投放。 任职要求: 1、 本科及以上学历,英语六级,较好的英语写作阅读能力,有一年Google、Facebook投放经验以上优先; 2、 2年以上Shopify品牌独立站运营相关经验,熟悉平台的各项功能; 3、 敏锐的市场分析能力,能独立分析各项运营数据,提出改进优化方案; 4、 具有品牌运营思维,熟悉基于互联网品牌策划运营推广的思路和策略; 5、有自我驱动力和进取心,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能对目标负责。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责抖音平台账号的运营维护,能够根据产品宣传需求和账号发展情况持续对账号进行内容规划,创作视频脚本、高效产出短视频,以吸引、转化和加固流量,提升用户粘性和品牌美誉度; 2、 深度挖掘产品亮点、持续优化账号视频内容,综合多种运营手段提升用户活跃度和视频播放量(不限于吸粉、曝光等) 3、 具备调研分析的能力,关注平台内容传播方向,能够全面分析抖音垂直领域的运营情况,了解目标用户喜好,找准内容突破点 4、 及时掌握平台新玩法,提高抖音平台运营成效 5、 协助本账号相关直播工作,及其他机动性工作 任职要求 1、 统-招本科及以上学历,有烘焙/美食行业工作经验或烘焙爱好者优先; 2、 具备较强的文案功底,能够独立完成短视频脚本策划和营销话术输出,具备拍摄、剪辑技能者优先; 3、 2年以上抖音运营工作经验,熟悉抖音生态,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 4、具备媒介素养,脑洞大,网感好,对视频推广及传播形式有独特见解,能够针对平台属性, 网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音平台运营规则及玩法; 5、 具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司AIGC动画产品推广和销售转化,负责渠道合作BD、新媒体博主BD、社群运营等全链路用户推广销售付费的执行 2、深度了解挖掘目标用户的需求,熟悉产品使用情况,并能在私域社群及直播中转化用户。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年左右互联网推广转化的一手实操经验,有直播销售、私域转化等一手实操经验; 2、了解或者有极强的意愿学习AIGC绘画; 3、有着较强的自我驱动,具备很好的销售意识、一定的抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责项目下App用户运营,搭建用户运营体系,不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为,从运营角度提出优化建议,梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案,并独立执行推进,对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感,有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃,能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业,了解用户需求
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据直播国际化业务增长需求,基于站内生态和用户需求,理解、挖掘并扶持优质内容和主播,通过观测数据对特定内容或用户群进行针对性策划,通过精细化运营,提升指标数据; 2、对随机热点事件进行快速响应和延展玩法策划,并根据数据表现和内容演进,快速调整和输出迭代方案,提升用户粘性,并对活动效果进行复盘并明确不足,持续沉淀和探索优质直播内容运营方法论; 3、参与内容爆款平台的建设; 4、与相关内外部团队紧密合作,包括区域运营、数据分析、产品、算法等,管理外部团队的需求和预期,整体协作推进增长相关项目的进展。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上运营经验,内容判断力及策划能力强,熟悉直播玩法,对优质直播内容有深刻理解; 2、英语沟通流利,可作为工作语言; 3、有较强的用户分析能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 4、有较强的数据分析能力,逻辑思维好,以业务视角进行数据分析,有通过数据驱动解决问题的实际经验; 5、有优秀的沟通能力和项目管理能力,善于跨团队合作,调动多方资源。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕业务目标设计业务模式与流程,优化执行sop,实现归一化; 2、对接业务团队,深入业务场景,挖掘业务需求痛点,根据问题拆解为可执行的产品及产品运营路径,产出通用化解决方案; 3、协同平台内各方向团队进行内容质量治理操作统一、提升内容质量治理操作页面易用性,以提升效率和质量; 4、负责产品能力上线后的数据分析、跟踪优化效果,推动产品持续创新及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,对互联网UGC、内容安全有相关经验者优先; 2、3年及以上产品运营经验,有前后端闭环产品、B端工具类产品运营的项目经验; 3、具有管理和协调大型产品运营的项目经验,能从复杂的业务中抽象出简单逻辑,良好的用户感、沟通能力及团队协作精神,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 4、充满激情,自驱力和学习能力强,具有勇于承担的精神和良好的适应能力。
  • 8k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责寻找、筛选、联系符合推广需求的达人,审核达人推广内容,维护达人关系; 2. 根据需求制定推广规则,严格把控达人产出的内容质量,并提供能具有可行性的修改和优化建议; 3. 关注和分析达人以及行业内数据,为运营提出新玩法建议; 4. 承接一部分品牌合作的需求,寻找、对接契合黄油及旗下产品调性的品牌,提出合适的合作方案,并负责落地执行; 任职资格: 1. 对摄影摄像垂类有一定的了解,有良好的审美和沟通能力; 2. 对小红书、抖音、B站、视频号、豆瓣等平台及其达人生态有较为深入的了解; 3. 希望你有想法、有效率,有追根溯源的好奇心和逻辑思维能力; 4. 有品牌或供应商资源及合作经验、熟悉媒介/KOL投放流程优先;
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据产品和属地特点制定线上线下的推广计划,对保费规模和投产负责; 2、围绕业务目标,制定运营推广策略,包括但不限于结合用户画像和回流节点制定精细化运营策略、对接供应商进行线上线下营销投放、制定新媒体运营规划; 3、结合运营活动数据,不断优化运营推广方案。 【岗位要求】 1.本科以上学历,专业不限; 2.3年及以上互联网产品运营推广经验,有互联网保险行业经验优先; 3.熟悉互联网用户运营,有线上线下整合营销经验优先。 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力。 5.有较强的抗压能力,适应高强度工作。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责开发社媒KOL合作,并进行效果跟踪分析和优化调整,持续提升品牌知名度; 2、负责渠道开发,进行销售合作,达成销售曝光等多维度收益; 3、负责SNS、社区等社群运营,达到提升品牌曝光、美誉度以及销售等目的; 4、参与品牌活动策划及执行。 任职要求: 1、有至少2年以上推广经验,并有擅长的方面,且愿意在推广岗位深耕; 2、有SNS有效推广经验,包括但不限于YouTube,Facebook, Twitter 以及TikTok,优先考虑; 3、大学本科及以上学历,英语专业4级,非英语专业CET-6以上; 4、有较强外部商务沟通能力; 5、有较强自我驱动力。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作描述】: 1、负责直播业务各环节运营,包括拉新、选题策划、直播跟进。能根据业务目标,提升开播数据;能通过各渠道或MCN机构合作,不断提升领域内优质播主规模 2、负责垂直领域用户运营、内容运营以及活动运营 3、跟进集团内大型项目活动,对整体进度和数据负责 【任职资格】: 1、本科及以上学历 ,新闻、广电、传媒等、相关专业优先 2、具有优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力;具有良好的文案撰写能力 3、有大量可合作自媒体、KOL、大V等资源,自身有自媒体运营经验者优先考虑
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -竞品分析:收集并调研达人营销赛道竞争对手的相关营销宣发信息,进行分析并产出营销策略分析 -营销方法论沉淀:对达人营销模式有深刻理解,结合百度内容生态达人特质,根据销售侧需求输出营销案例及策略方法论 -教育培训:具备较强的表达和沟通能力,负责达人营销项目的宣贯、培训、提案答疑跟进 -市场宣发:负责与部门内部市场部、销售侧等相关线对接,保证项目招商推进、招商收入和落地执行 -有克劳锐、新榜、星图、磁力聚星、蒲公英等平台相关营销经验的候选人优先 任职资格: -本科及以上学历,5年以上相关工作经验,对达人营销、招商有深入了解,具备互联网工作经验 -文字能力出色,拥有一定的市场推广经验,了解达人营销赛道的运营策略 -优秀的沟通协作能力和项目管理能力,具备较强的项目落地经验,能积极主动推进项目招商和执行 -学习能力强,能独立思考并开展工作,1能扛得住压力
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过内外部资源搜集整理意向合作客户信息,并进行电话约访,促成企业与自如合作。 2、根据大客户的特点开展商务谈判,为企业提供咨询和员工租赁解决方案 3、负责头部企业B、C端用户运营、业务运营提升企业的渗透率,做到企业精细化运营 4、负责策划线上/线下的推广活动,做好落地执行,达到更好的用户触达效果,并对结果负责 5、完成大客户部门销售计划及指标,并有效拆解、实施和落地 任职要求: 1、有HR、行政、服务于B端企业的经验优先 2、善用工具与系统应用,有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题,采取有效运营策略达成运营目标; 3、具备较强目标感,执行力,所策划的活动结果导向,与目标挂钩 4、具有良好的团队协助意识、综合能力及个人影响力,能够很好的协调部门资源,解决部门问题,达成目标
  • 25k-50k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    制定并执行淘客私域运营策略,实现销售目标和盈利目标; 负责淘客团队的管理,包括团队招聘、培训、绩效考核、激励等; 负责淘客活动的策划、执行、监控和效果分析,优化活动方案; 负责淘客渠道的开拓和管理,建立并维护良好的合作关系; 跟进淘客商品的上架、下架、价格调整、库存等事宜; 分析淘客数据,深度挖掘用户需求和行为特征,提供有效的数据支持和业务决策; 与其他部门密切合作,协调推进相关项目和活动。 任职要求: 本科及以上学历,有互联网、电商、营销等相关专业背景; 5年以上淘客运营经验,有一定的团队管理经验; 具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度,能够把握市场动态和变化; 熟练掌握淘宝、天猫、拼多多等电商平台的操作和推广方式,了解淘客流量获取和转化的相关策略; 具备数据分析和数据驱动的能力,能够对数据进行深入挖掘和分析,提供有效的决策支持; 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够协调各方资源推进项目进展; 有较强的执行力和抗压能力,能够承受一定的工作压力,迅速响应业务需求。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点,设计并推进消费者购物保障体系、权益机制,提升用户满意度; 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系,降低用户流失; 4、拆解项目指标,具备分析能力,能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验,有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验; 2、具备良好的用户思维,同理心强,善于整合内部资源,良好沟通及合作意识,推动项目落地; 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先; 4、熟练掌握Sql,具备独立完成数据挖掘及分析的能力。