• 13k-25k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 北京韦尔森特科技公司隶属于 wealthenter (beijing) technology co., ltd隶属联华永盛投资公司旗下,主要针对二级市场交易技术研究、量化模型搭建、大数据分析处理技术进行团队建设。 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年,是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。对于二级市场交易,公司拥有国内资深的市场分析专家团队和数学模型设计团队,自主研发《生态链交易系统》,与华尔街多家金融机构深度合作。 请仔细阅读后再投简历: 岗位须知: 1、此岗位为弹性岗位,可以不坐班,有自由的时间 2、凡应聘成功的人员,如之前没有相关工作经验,公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训,培训时间(10:00--16:00),六、日休息。 1.晋升空间: 1、公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升; 2、公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核; 3、能力达到岗位标准时,公司会着重培养管理能力,为其组建团队,培养人才; 4、根据职位的晋升,薪资也会有相应的涨幅,具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力; 任职要求: 1、年龄:20~60岁,五官端正,性格开朗,善于沟通; 2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取; 4、个人条件好可以接受零基础无经验者,公司可以破格启用。 薪资待遇: 初级:12000+ 中级:18000+ 高级:25000+ 职业特点: 1 互联网交易,可以兼职,弹性工作,无需坐班; 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入; 3. 强大公司背景、超强团队; 4. 操作公司资管账户,无个人风险。 岗位职责: 1挖掘你人生中不平凡的潜能,炫亮你的睿智; 2 正式成为公司的员工之后,负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级; 3 每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4 严格执行公司各项制度,并定期整理交易数据,向上级领导分析结果。 联系人:张经理 公司介绍 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年,是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。针对于二级市场交易,公司拥有国内前沿的市场分析专家团队和数学模型设计团队,自主研发《生态链交易系统》,与华尔街多家金融机构深度合作。目前主要研究涉猎投资管理包含股票、债券、期货、外汇等各个交易品种。 公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展”的经营宗旨,通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系,对客户负责,形成良好的经营风格,赢得客户和社会的信誉。同时,公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念,吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队,内部机制健全,机构设置合理,管理体制灵活,发展思路明确,具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户、互惠双赢、共同发展”的职业信念,全力发展投资行业,提供优质的投资服务。 公司坚持“立存久远、做大做强”的企业愿景,坚守“诚信、务实、负责”的企业精神,牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命,以投资领域的需求为基础,以公司的服务水平和自身实力为保障,让公司快速健康发展。
  • 工作职责: 1、经过公司培训,参与团队开拓市场工作,根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案,具备一定销售能力; 2、为中高端客户一对一私人理财服务,对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案; 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配,为客户提供投资及保障类规划方案专业建议; 4、协助团队拓展市场业务,完成个人及团队的业绩指标; 5、积极开拓人际网络,为团队提供业务引荐,维护积极向上的团队文化。 职位要求: 1、本科及以上学历,有金融业工作经验,有销售经验优先; 2、丰富的金融知识,了解境内外市场的投资动态; 3、学习能力强,具有良好沟通能力及协调人际关系能力; 4、具有优秀的团队合作精神,勇于承担完成目标责任的能力,能在压力下主动胜任工作。 工作地点:上海/杭州/深圳/北京
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    寻星创业、共享未来—双星集团2024届新星计划(NEW STAR)全球校园招聘正式启动! 一、岗位名称: 研发类:技术研发、产品开发等方向。 制造类:生产计划、技术工艺、设备、质量管控、物流方向。 营销类:市场研究、营销管理、市场推广、销售及支持、市场服务等方向。 综合类:战略、党群、文化、人力、财务、法务、采购、行政等方向。 二、福利待遇:五险二金、1年租房补贴、落户、入职体检、生日福利、婚育福利、带薪年假、育儿、陪产、护理等法定假期、午餐补助交通补贴、通讯补贴。 三、岗位要求: 1、专业:与岗位匹配的相关专业。 2、中共党员、预备党员、入党积极分子、学生干部优先。 3、有较强的学习能力、沟通协调能力。 四、联系投递: 办公电话:*************。 联系人:马先生-***********;王女士:***********。 投递邮箱: ************************。 公司地址:山东省青岛市崂山区文岭路5号白金广场。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位概述】 1、销售平台:亚马逊 2、运营站点:美国站美国站美国站 3、销售品类:女装/男装/鞋包/配饰 【岗位职责】 下述技能 单项精通 或 全面掌握 皆可~ 1、产品开发:综合考虑市场供需、销售周期、供货资源、利润结构等维度开展市场调研,具备爆款开发、产品优化、复色延改的能力; 2、产品维护:综合分析销量、销售额、利润率、CR、CTR、ACOS等指标有效进行销售链接优化,具备对接推广组执行站内外流量引入及优化的能力; 3、库存调控:综合参考历史销量噪点、近期销量趋势、生产物流时效等方面计算所需备货发货数量,具备避免库存积压、提升周转率的能力; 【任职要求】 在职业绩 或 在校成绩 排名前10%均 优先录用~ 1、就职经验: 1)有跨境电商运营经验1年及以上; 2)有服装设计/买手/制版等经验 优先; 2、学历证书: 1)本科学历; 2)计算机一级以上; 3)大学英语四级以上; 3、性格特质: 1)逻辑清晰,言之有据; 2)思维敏捷,灵活变通; 3)强目标感,富执行力; 【入职收获】 1、技术提升:亚马逊亿级销售账号店长亲授运营知识体系,千万级销售大神亲临运营技术技巧指导! 2、收入提升:半年一次绩优调薪、职级晋升、管理晋升机会,努力闪闪发光的你一定会被发现! 3、心情提升:一群欢乐逗比的同事,一个倾听支援你的店长,一个95/00后跨境电商人的Dream Place!
  • 13k-25k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 北京韦尔森特科技公司隶属于 wealthenter (beijing) technology co., ltd隶属联华永盛投资公司旗下,主要针对二级市场交易技术研究、量化模型搭建、大数据分析处理技术进行团队建设。 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年,是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。对于二级市场交易,公司拥有国内资深的市场分析专家团队和数学模型设计团队,自主研发《生态链交易系统》,与华尔街多家金融机构深度合作。 请仔细阅读后再投简历: 岗位须知: 1、此岗位为弹性岗位,可以不坐班,有自由的时间 2、凡应聘成功的人员,如之前没有相关工作经验,公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训,培训时间(10:00--16:00),六、日休息。 1.晋升空间: 1、公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升; 2、公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核; 3、能力达到岗位标准时,公司会着重培养管理能力,为其组建团队,培养人才; 4、根据职位的晋升,薪资也会有相应的涨幅,具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力; 任职要求: 1、年龄:20~60岁,五官端正,性格开朗,善于沟通; 2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取; 4、个人条件好可以接受零基础无经验者,公司可以破格启用。 薪资待遇: 初级:12000+ 中级:18000+ 高级:25000+ 职业特点: 1 互联网交易,可以兼职,弹性工作,无需坐班; 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入; 3. 强大公司背景、超强团队; 4. 操作公司资管账户,无个人风险。 岗位职责: 1挖掘你人生中不平凡的潜能,炫亮你的睿智; 2 正式成为公司的员工之后,负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级; 3 每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4 严格执行公司各项制度,并定期整理交易数据,向上级领导分析结果。 联系人:张经理 公司介绍 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年,是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。针对于二级市场交易,公司拥有国内前沿的市场分析专家团队和数学模型设计团队,自主研发《生态链交易系统》,与华尔街多家金融机构深度合作。目前主要研究涉猎投资管理包含股票、债券、期货、外汇等各个交易品种。 公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展”的经营宗旨,通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系,对客户负责,形成良好的经营风格,赢得客户和社会的信誉。同时,公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念,吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队,内部机制健全,机构设置合理,管理体制灵活,发展思路明确,具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户、互惠双赢、共同发展”的职业信念,全力发展投资行业,提供优质的投资服务。 公司坚持“立存久远、做大做强”的企业愿景,坚守“诚信、务实、负责”的企业精神,牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命,以投资领域的需求为基础,以公司的服务水平和自身实力为保障,让公司快速健康发展。
  • 8k-11k·14薪 经验不限 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    1、大型企业财务管理软件安装调试、使用培训,主要负责总账财务、企业全面预算、企业资金管理、企业合并报表等财务模块; 2、辅助企业管理层进行企业财务内部问题的分析、解决、统筹规划和管理、识别风险 ;  3、对企业在财务流程、管理、业务等多方面存在的问题,配合管理层进行分析并协助合理改进;  4、完成部门经理分配的其他工作。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、大型企业NC项目实施,主要是实施供应链相关模块如采购管理、销售管理、库存管理、合同管理等业务模块实施; 2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ; 3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现; 4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统; 5、对部门经理负责、对项目交付负责。 任职要求: 1、学历:专/本科(含)以上学历 2、专业:物流管理、物流工程、采购管理、物流工程技术、物流信息技术、物流金融管理、工程物流管理 3、了解物流管理相关系统; 4、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力、文档编写文字表达能力和组织能力; 5、能够承担一定的工作压力,并具有较强团队协作能力; 6、工作时间以及福利待遇:五天八小时(双休)、九天带薪年假、五险一金,老带新 提供岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。 工作地点:北京海淀、朝阳等4城区,面试统一安排地点:古城(一号线) 薪资水平:7000-16000元/月
  • 数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人: “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场,为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务,获取客户需求,在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系,建立良好的长期合作关系,及时对客户进行跟进、回访、调查,长期关注客户需求,每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品,顺应国家高质量发展、智慧管理大势,至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业,对医疗设备数字化管理感兴趣,欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募: 提供您的简历,联系至数HR,您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6~18K底薪,30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件,我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习,相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程,具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验
  • 数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人: “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场,为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务,获取客户需求,在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系,建立良好的长期合作关系,及时对客户进行跟进、回访、调查,长期关注客户需求,每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品,顺应国家高质量发展、智慧管理大势,至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业,对医疗设备数字化管理感兴趣,欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募: 提供您的简历,联系至数HR,您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6~18K底薪,30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件,我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习,相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程,具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助进行职场管理、物业对接、资产管理等行政类工作; 2.协助当地政府机关、行业协会、合作机构日常基础事务的处理; 3.协助当地银行及税务等基础财务事项的办理; 4.负责分公司日常接待、会议、文件管理等工作; 5.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验,可考虑优秀的应届生; 2.熟练应用word/excel/ppt/outlook等office办公软件; 3.具有良好的文字组织和语言表达沟通能力; 4.为人正直,形象气质佳,性格开朗,抗压力强; 5.有责任心,做事细致有条理,思维灵活逻辑性强,善于团队合作。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责全网资产设备的评估、验收、周期使用及报废处置等方面管理; 2、负责搭建固定资产(含使用、监督、运行、调拨等)资产管理体系,相关制度和工作流程,主导资产管理系统实施和运作; 3、负责组织资产检查并定期对资产数据进行汇总分析,掌握资产分布动态,评估资产价值和相关风险,为资产的优化配置提供决策支持,通过监察、清理固定资产利用情况向相关部门提出改善意见; 4、负责组织固定资产盘点,保证资产设备账实相符; 任职要求: 1.具有大学本科及以上学历学位,行政管理相关专业; 2.具有3年及以上资产管理思路和标准化管理经验; 3.爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识,具备良好沟通表达能力和团队工作精神; 4.具有较强的组织、管理及沟通、协调能力; 5.遵纪守法,具有较高的政治素质和良好的职业道德。
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、依据公司战略发展,完成现场服务管控和监控体系的搭建; 2、负责客服中心人力预估和排班规则的统筹规划,与公司支持部门建立强有力的关系,推动有效的人力容量管理和共享最佳实践,确保整体人力预估和服务级别; 3、加强与现场运营团队的业务沟通,提供所需的数据支撑; 4、组织开展员工调研,收集员工反馈,持续优化排班管理和现场管控; 5、负责所辖团队的人员管理和团队建设。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上大型呼叫中心现场管理经验; 3、熟悉呼叫中心的现场管理体系,具有较强的洞察力,能处理各种应急case; 4、具有较强的数据分析能力、良好的组织协调能力和沟通能力; 5、工作细致耐心,有较强的责任心和执行力。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、保障所对接业务目标达成,理解业务需求,监督供应商实施落地效果,监控运营质量、合理调配资源、保障业务运行; 2、资源协调和对接,协助各方对供应商的要求落地和效果确认,协调各方快速解决业务运行卡点和痛点问题; 3、内外部沟通及问题推进解决,完善供应商管理体系,通过周度、月度、季度与供应商的定期沟通,对服务提供商制定的服务方案的合理性、真实性和有效性负责; 4、安全检查和风险防控,实时检查供应商的工作开展情况,充分结合内控合规建议,工作内容应涉及信息安全、服务质量、服务态度等,在检查中发现不足应及时要求供应商定期改进,并对改进效果进行追踪。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上呼叫中心客服团队管理经验,熟悉客服中心运营管理体系及业务流程; 2、目标导向,有高度的敬业精神和团队协作精神,有一定抗压能力,具有较强的责任心及执行力,能及时响应日常事务,适应较快的工作节奏及业务时间特殊性; 3、具备良好的沟通表达和逻辑思维能力,较强的运营数据分析与判断能力,出色的资源协调和跨部门沟通能力; 4、具备极强的自驱力及学习能力,拥有快速了解新业务、开展人员培养、团队建设、流程建设的能力; 5、有广告行业、B端服务相关或客服BPO团队百人以上管理相关经验优先。
  • 10k-14k·16薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责标准金融科技产品投标文件的编制、定期更新; 2、完善部门制度与SOP体系搭建,促进工作模板、最佳实践、方法论的共享; 3、负责内部资源协调与支持,跨部门沟通与协作,建立良善的沟通机制与反馈机制; 4、负责部门数据整理与报告报送,及综合类管理工作; 5、协助团队完成SaaS资金方产品方案设计与实施落地,标准化金融科技产品体系建设与规划等工作。 任职资格: 1、 本科及以上学历,金融学、管理学、会计学等相关专业优先; 2、一年及以上招投标或标书制作经验,有一定的金融知识储备,过往有独立负责过相关项目者优先; 3、熟练使用Word/Excel/PowerPoint 等办公软件,有较好的信息收集和分析能力、文档撰写能力; 4、做事认真仔细、责任心强、有较强的沟通能力、计划与执行力。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责对学员进行择业指导、职业规划、职业竞争力等课程的培训; 2、负责对学员的个人能力、兴趣等进行测评、分析,制定个性化的职业发展计划; 3、负责对学员进行个人简历撰写、面试技巧等相关求职能力的指导; 4、关注职业教育行业发展,关注行业动态、竞对动态,及时作出相应策略调整; 任职要求: 1、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科及以上学历(**,有相关经验可放宽,985 211更优),具有金融行业优先; 2、熟悉就业市场职业发展等动态信息,掌握发展趋势; 3、具有较强的学习能力,涉猎知识面广; 4、擅长演讲或有培训岗位工作经验者优先; 5、工作积极主动,责任心强,能够独立完成领导交代的工作; 6、具有较强亲和力,有良好的职业道德。 福利: 入职即缴纳社保公积金,下午茶生日会公司团建活动等,综合薪资10-16