• 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、负责游戏产品用户运营; 2、基于用户研究及数据分析,挖掘用户需求; 3、制定合理运营手段及策略,解决用户问题; 任职资格: 1、具备3年以上用户运营或者客户服务经验 ; 2、具备独立负责中大型项目能力; 3、对用户和数据具备较强敏感度,善于挖掘用户潜在需求,同时对线上功能提出迭代要求。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责个护家清行业用户增长以及用户分层管理和用户生命周期的管理; 2、横向整合短视频、达人&品牌直播间、大促会场、栏目频道等多业务场景及产品模块能力与资源; 3、通过用户权益、服务、营销活动、产品等方法,提升用户的粘性和活跃等核心指标; 4、根据业务目标,深度分析用户需求、业务场景、产品体验链路,利用主题大促活动、业务交叉引流、自动化营销等方式,促进业务的增长; 5、推动运营基建、构建分析模型,挖掘业务增长机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上电商用户运营工作经验; 2、熟练掌握AIPL模型,擅长端内增长、用户精细化运营、活动运营、场景化运营、内容运营等多种运营手法; 3、良好的产品意识、用户体验感知、沟通能力强,思维和逻辑清晰,较好的运营结构化思维能力,深度分析数据能力,高效拉动项目落地的能力; 4、较强的抗压能力,责任心和自驱力,大局观和团队合作精神。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责培训教育产品的用户增长,包含拉新、转化、留存等环节的产品项目管理工作,协同相关部门实现业务目标; 2、负责产品优化及平台工具型产品设计,制定有效分析和增长策略,持续迭代优化; 3、跟进产品开发及交互设计,确保产品开发至最终上线运营,对进度以及质量负责 ; 4、与教研、运营、研发、BD等多部门密切配合,提供稳定有效的产品支持,协调资源实现业务目标; 5、通过日常业务数据分析、用户调研,进行产品改善和优化,关注行业内的增长留存策略,探索新的增长留存方向 ; 6、结合社群运营、活动运营等市场手段制定营销活动推动产品获取增长机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联**育增长相关产品工作经验; 2、擅长体系化思考,对市面上常见教育增长玩法了解,对教育增长领域优秀公司的玩法模式清楚; 3、有较强的逻辑思维能力,注重过程和结果,关注细节,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 4、有较强的沟通协作及项目管理能力,善于跨团队合作,具备积极向上的创业心态,良好的职业素质。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于招聘业务的特性,负责C端用户商业化相关产品工作; 2、从拓展业务场景、优化用户体验等方面着手,持续提升业务规模; 3、通过产品与技术、运营、销售部门间的协作,结合数据分析结论,不断调整和优化产品策略; 4、基于数据分析,推进规划内容落地、执行,达成业务目标,对产品功能实现与用户指标负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网相关个人增值业务产品工作 3 年以上经验; 2、有用户变现相关经验,有咨询或电商相关经验为佳; 3、具备产品 owner 意识,善于沟通协作,能够协调各方资源跨团队推进产品落地; 4、具备较好的学习能力和自驱意识,思维清晰、逻辑性强,抗压力强,对工作充满激情; 5、有数据意识,可以通过数据分析支持产品思路
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责拉勾用户产品,以提升用户活跃度、留存率为目标的相关需求的挖掘、产品方案输出、实施上线; 2、与运营团队及其他相关产品线保持密切合作,进行产品需求、方案沟通,以达成用户运营相关量化结果为目标; 3、 持续监控和分析产品用户反馈和使用数据,不断改善用户体验,对产品需求、方案、项目跟进、上线发布全过程时效、质量进行管理,确保项目目标的达成; 4、充分理解用户,站在用户角度优化整体体验、流程,能独立完成目标拆解和路径规划。通过产品调研、数据分析、竞品跟踪,深入了解行业变动及用户需求,实施推进产品化落地; 岗位要求: 1、本科及以上学历,有3-5年C端产品工作经验者优先,数据导向、具备较强的逻辑思考能力,对产品体验设计、用户需求有较深入的理解; 2、具有较强的沟通协调能力,善于跨团队合作。具备良好的全局观念,需要很强的逻辑思维、分析与洞察用户需求以及解决问题的能力; 3、有参与过1-2款成熟产品者(日活数十万级以上)优先、移动互联网/互联网相关经验者优先 ; 4、有投入招聘行业的意愿。自我驱动,工作责任心强,能够快速理解新的业务模式和产品形态,有想法、有坚持、能落地;
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、承担关键高并发分布式系统的研发工作,打造一流的用户增长引擎,涵盖用户增长,投放优化,程序化购买,用户分享传播等方向; 2、参与设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优,包括高性能后端引擎,海量数据存储和流式传输,用户数据中心,复杂业务后台等模块; 3、参与各类创新优化、专项技术调研,新技术引入等前瞻项目。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,具备1年以上的大型Web应用开发和架构经验; 2、熟悉Linux开发环境,熟练使用Java和面向对象设计开发; 3、熟悉大型分布式、高并发、高可用性系统设计开发; 4、具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情;有强烈的上进心和求知欲,对新事物抱有好奇心; 5、有过用户增长,用户自动运营,投放优化,程序化购买相关经验的优先; 6、使用过Facebook,Google,百度,腾讯等广告平台,有过投放优化经验者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责H5独立页面,站内活动页面,分享页面以及微信和各厂商小程序的开发和优化; 2、与产品、设计、后端开发人员保持良好沟通,保持产品质量和开发进度; 3、持续优化产品质量、性能和用户体验。 任职要求: 1、熟练掌握并运用HTML、JS(含ES6)、DOM、CSS(含LESS、SASS)、Ajax等语言技术; 2、熟悉W3C标准与ES规范,熟悉Web语义化; 3、熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性; 4、对主流前端框架( React \ Vue 等)有一定的理解,至少对其中一种有深入应用,能够独立开发常用组件; 5、熟悉前端自动化和工程化,掌握 Grunt、Gulp、Webpack、FIS 其中任意一项构建工具的使用和配置; 6、熟练使用各种调试、抓包工具,能独立分析、解决和归纳问题; 7、具有一定性能优化经验; 8、熟悉 Node.js Web 应用开发,有Node.js / Koa / Express项目开发经验; 9、具有良好的代码风格、编码习惯; 10、对产品、用户体验、交互操作流程、及用户需求感兴趣; 11、具备良好的责任心、较强的学习能力,善于总结,具备优秀的团队沟通与协作能力,乐于分享,勇于创新。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责 熟悉业务流程 & 平台系统,判断商家反馈问题是系统故障还是已知逻辑,及时上报问题并同步进展至商家支持团队内部; 负责平台商家及商家支持团队相关产品、项目规划,确定产品功能、业务流程优化迭代、及日常运营维护; 代表商家支持团队,与平台BPM团队推动产品功能开发进度,把控项目整体质量,确保如期上线。 职位要求 本科或以上学历, 4年以上互联网或电商平台经验; 熟悉用户、客服体系业务场景,良好的产品思维能力,有相关系统平台产品经验优先 ; 学习能力强,跨部门合作及沟通能力强,能有效协调资源推进产品需求迭代; 良好的英文读写能力,可熟练撰写英文需求文档。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: -深入研究海外业务市场,深入了解当地市场环境,探索海外用户增长有效手段 -参与海外用户增长的拉新,转化,留存等产品设计及策略制定工作 -对所负责的项目进行数据跟踪与数据分析,结合竞品调研,用户研究等手段,不断改进增长产品策略 -与运营,商务等其他部们配合制定交易业务的增长策略,对交易人数、海外用户比例等指标负责 岗位要求: -精通增长理论,善于发现当前业务增长的问题与优化空间,找出用户增长的关键因子 -数据敏感度高,有指标体系搭建经验,熟练掌握Excel、Tabluea、SQL、R、Python中一种或多种数据分析技能 -业务敏感度好,善于从用户增长、业务增长角度思考问题 -逻辑思维能力、沟通能力、推动能力、学习能力强 -强大的内驱力、责任心、大心脏,能够承担较大的工作压力和工作强度
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、以增长黑客的身份切入业务场景,能够全盘视角分析有效的用户增长路径,有效提升用户规模 2、与业务团队紧密协作,帮助设计和落地促进业务目标增长的场景和产品优化方案,并基于A/B test进行验证 3、超高的数据敏感度,能够清晰提炼各渠道的优势,并结合用户渗透目标和数据分析的结论,产出策略打法 4、定期进行业务综合诊断,发现业务问题和风险,并定位问题本质,推动业务优化 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、数据分析、统计学、经济学相关专业优先考虑 2、具备扎实的数据处理、数据统计和挖掘能力 3、至少3年以上数据分析经验,敏锐的业务嗅觉,SAAS、本地生活、电商背景优先考虑 4、抗压能力强,心态积极乐观,创新意识强,好奇心强烈
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责青团社用户端主链路的设计优化、为链路转化效率和用户综合体验负责 2、规划产品架构及发展方向,定义开发迭代范围,目标实现线路图以及针对性策略 3、能够以结果为导向,深入行业和客户、用户交流,抽象用户需求,清晰定义场景,并严谨得完成PRD及产品原型设计 4、跟进产品研发和发布流程,协调和组织项目团队成员,并在上线后有数据跟进意识,及时分析上线效果,制定分析和优化方案 职位要求: 1、5年以上产品设计经验,人力资源、本地业务、电商等背景优先 2、具备良好的市场需求分析能力、用户价值抽象能力和创新能力 3、有效平衡用户需求和项目资源约束,能够合理有逻辑得评估项目优先级 4、优秀的沟通能力,能够和项目协同成员达成有效共识并且切实推动项目落地
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责 熟悉业务流程&平台系统,判断商家反馈问题是系统故障还是已知逻辑,及时上报问题并同步进展至商家支持团队内部; 负责平台商家及商家支持团队相关产品、项目规划,确定产品功能、业务流程优化迭代、及日常运营维护; 代表商家支持团队,与平台BPM团队推动产品功能开发进度,把控项目整体质量,确保如期上线; 分析平台商家入线咨询数据,定期关注商家反馈,挖掘商家需求,针对产品进行持续改进,提高平台产品商家用户体验。 职位要求 本科或以上学历, 4年以上互联网或电商平台经验; 熟悉用户、客服体系业务场景,良好的产品思维能力,有相关系统平台产品经验优先; 学习能力强,跨部门合作及沟通能力强,能有效协调资源推进产品需求迭代; 良好的英文读写能力,可熟练撰写英文需求文档。
  • 27k-44k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Python': case 'Scala': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责推动公司选品、商品推荐、计算广告、风控等产品服务落地实现; 2、深入理解推荐、广告业务、风控,针对现有业务场景特点提出问题解决方案,优化规则策略和模型,不断提升用户体验和业务指标; 3、负责公司 B 端与 C 端用户画像体系建设,并推动应用于个性化推荐、广告、精准营销等场景,提升公司核心业务指标。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机、数据挖掘、机器学习等相关专业优先,扎实的算法和编程能力; 2、5 年以上推荐、广告、画像等相关工作经验,1 年以上团队管理经验; 3、 熟悉常用机器学习算法,数据挖掘,计算广告,搜索排序,熟悉 xgboost、FM、deep learning、LR、神经网络等机器学习模型; 4、 有大规模个性化推荐、搜索、计算广告、画像、风控相关实践者优先,有基于深度学习的推荐系统实践者优先; 5、有较强的研究能力,如在 NLP /推荐/搜索领域**会议发表过高质量论文者优先; 6、具备较好的数据敏锐度,具有缜密的逻辑思维能力、数据洞察能力、沟通表达和抗压能力。 加分项 1、有英语听说能力,以及海外电商、SaaS 服务工作经验优先; 2、有 CI/CD 自动化测试经验; 3、有使用 Docker、Kubernetes、AWS 或 GCP 云计算经验; 4、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 5、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 6、有软件著作权申请,有专利发明申请。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Node.js': case 'Python': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位描述 1、深入了解业务场景, 结合业务需求,设计构建适合业务的用户(B 端为主)画像标签体系; 2、承担用户画像标签的研发(规则类、策略类、算法类),优化画像模型效果,包含建模、特征优化、模型优化等; 3、推动用户画像数据体系化建设,整体往通用化、平台化方向发展; 4、主导与参与推荐相关核心业务系统的设计与开发; 5、通过用户标签对接搜索推荐等线上系统,改进搜索推荐效果; 岗位要求 1、5 年以上互联网研发工作经验,热爱互联网,乐于学习,乐于尝试新事物; 2、具备强悍的编码能力、具备一定数据挖掘、机器学习基础,数据结构和算法基础扎实; 3、具备较强的业务沟通能力和优秀的逻辑思维能力; 4、有互联网公司有大规模用户画像实践经验,参与过用户画像建模、用户画像系统或 DMP 系统的开发工作优先;推荐系统建设经验优先; 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责FreeBuf内容生产者的运营,对优质作者数量负责 2.建立内容生产者进行分级管理机制,建立生产者良好的成长通路,落地有效的创作者的拓展和长期留存方案; 3.通过多维度的分析,对内容生产者进行挖掘和培养,并不断调优化运营策略和效率; 4.关注网络安全行业动态,持续挖掘用户需求,给出热点和活动策划相关的建议,引导内容生产 5.关注行业竞品动态,学习行业先进经验,输出可落地的执行方案 6.促进FreeBuf内容整体质量上升
展开