• 6k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.对接服务KA广告客户和代理商,充分理解客户需求,进行广告投放前的沟通和确认; 2.根据客户需求,结合公司内部资源使用规范,出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划; 3.跟进广告下单流程及素材催收,确保广告正常上线展示,并监控投放期间的广告效果; 4.投放结束后,出具结案数据和投放截图; 5.进行内外部沟通,有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历,有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑; 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能; 3.具备较强的沟通能力及抗压能力,能适应并处理突发工作; 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋,有高度的责任心,以及快速学习能力。 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑.
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博广告资源协调与预定; 2、根据客户需求提供优质媒介方案; 3、确保投放素材对接的及时性与准确性; 4、上线监控截屏; 5、投放数据的整理与反馈; 6、跟进订单结算付款等流程; 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求: 1、对微博产品有一定了解; 2、具有互联网媒介工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、本科以上学历; 5、有对接阿里集团客户经验者优先。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    BD运营(大健康方向及美妆方向各需1名) 【岗位职责】 1.协助全国业务拓展团队开展大健康或美妆领域的业务拓展,对接大健康或美妆产品供应商、健康管理机构等合作资源,推动合作达成,助力区域业务增长(需适应阶段性出差)。 2.参与大健康或美妆社群运营培训的落地执行,协助开发大健康类培训内容(如健康产品知识、社群健康咨询沟通技巧等),提升团队大健康业务服务能力。 3.研究大健康或美妆行业政策及市场需求,分析用户对健康产品的消费习惯,为业务拓展提供数据支持,协助优化大健康业务拓展方案。 4.维护大健康或美妆合作资源的合作关系,定期跟进合作情况,收集用户反馈,协助解决合作中的问题,保障业务顺畅推进。 5.统计大健康或美妆业务拓展数据(如合作资源数、产品销量等),协助上级进行数据分析与业务复盘,沉淀大健康业务拓展经验。 【要求】 1.1-3 年大健康行业BD或美妆或运营经验,有社交电商、直销领域大健康业务或美妆经验者优先,熟悉健康食品、健康管理等相关产品者优先。 2.本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,具备良好的商务谈判与沟通协调能力。 3.了解大健康或美妆行业法规与标准,掌握大健康用户的核心需求与消费心理,能快速理解大健康产品的核心卖点。 4.具备基础的数据分析能力,能协助整理大健康业务数据并形成初步分析报告。 5.接受阶段性出差,工作严谨负责,有较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的业务拓展工作。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责: 1、快速招聘、组建、管理:北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD; 2、结合经销商的需求,指导、制定出属于经销商的业务合作方案; 3、对区域业绩负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先; 2、丰富的汽车行业商务经验,在与经销商战略合作有成功案例优先; 3、具备较强的市场洞察力和战略思维,独立制定并执行经销商的战略合作计划; 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源,比如经销商销售条线人脉资源(销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等)。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、 根据公司总体战略和业务方向,积极探索智能设备领域、ICT领域、能源领域、医疗器械领域新的商业机会和业务合作伙伴,与潜在合作伙伴进行深入沟通和洽谈,以达成合作意向; 2、 针对已成熟的业务领域,参照成熟的合作模式,拓展该领域中的新的合作伙伴(设备供应商、业务合作方等); 3、 维护合作伙伴关系,定期与合作伙伴沟通,更新市场动态,了解合作伙伴需求; 4、 与公司其他职能部门就解决所负责合作伙伴的实际需求进行积极协调。 岗位要求: 1、 大专以上学历,商务拓展、市场营销相关从业经验者优先; 2、 有设备生产制造、供应链行业相关从业经验者优先; 3、 有融资租赁、经营性租赁相关从业经验者优先; 4、 具有良好的沟通意识和策略,以及良好的谈判技巧; 5、 学习能力强,勇于挑战自我,吃苦耐劳能承受工作压力,有自我管理能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作,对业绩指标负责; 2、能独立开展营销活动,开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商; 3、负责所辖区域内代理商的运营维护,包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等; 4、与地方代理深度合作,不断挖掘商机,向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商; 5、关注行业动态,及时了解城市代理商运营和业务情况,为公司市场策略制定并提供专业建议。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先; 3、对媒体渠道拓展有一定了解,有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先; 4、有较强的沟通能力,思维敏捷,能够抓住客户需求; 5、为人正直,有良好的团队协作精神; 6、有较强的抗压性和自驱力。
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    What you'll do : Acquisition (60%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to prospective merchants, to establish new destinations and/or verticals for Klook. Negotiate with new merchants to ensure they will be successful upon joining the platform (onboarding standards, supply strength metrics, etc) to help surpass goals. 2. Sales Acquisition and Pipeline Management: Identify ideal suppliers to join the Klook platform to expand offerings. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Develop, manage, and nurture a sustainable acquisition pipeline to achieve successful business outcomes. 3. Cross-Functional Coordination: Collaborate closely with various internal functions (e.g., tech, product, marketing, supplier operations, customer service, finance) to generate/execute plans, maximize sales, ensure alignment, enhance operational efficiency, drive customer satisfaction and repeat business. 4. Destination/Vertical Ownership: Effectively manage a designated destination and/or vertical by gathering key insights, establishing relationships with key stakeholders, and representing Klook within the destination/vertical. Account Management (40%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to existing merchants, driving engagement and retention. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Negotiate with merchants to drive growth (promotions, marketing exposure, supply strength, partner programs, etc) and achieve business objectives. 2. Merchant Communication and Strategy: Maintain regular communication with existing merchants, conduct business reviews, opportunity identification and updates with merchants on a routine basis.
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【岗位责任】 1、参与小红书+抖音媒介项目(达人种草KOL+KOC)所需资源匹配,充分理解客户需求,进行博主和达人种草前的沟通与确认; 2、能够维护和管理媒体关系,具有较强的开拓媒介资源(抖音+小红书)能力,谈判能力,沟通和协调能力 3、 具备能主动考虑和为客户解决业务问题的能力。 4、熟悉掌握办公软件,PPT撰写和美化能力、Excel数据编写能力,具备良好的文字表达能力; 5、保持积极的工作态度。求知欲强,时刻保持不断学习和自我提升的热情。 【任职要求】 1、有一定的有小红书/抖音的KOL达人或博主种草经验,小红书抖音商务BD能力。 2、拥有良好的沟通和表达能力,客户对接沟通能力。 3、有4A广告公司&媒介PR等相关岗位经验的优先考虑。 【薪资待遇】 具体面试后 单休(可调休) 30+1工资(全勤多一天工资) 法定假期全休(国家给放的日子一天不少) 弹性上下班(晚来晚走) 9:00-12:00 13:30-18:00 五险一金 免费零食、咖啡、饮品 每6个月工龄奖200元 每6个月调薪升职机会 租房补助/话补/路补/加班补助/加班费/全勤补助/奖金/提成/团建...
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、负责多渠道(包含不局限于抖音、快手、天猫、小红书、抖音、微博、微信、B站等)各平台优质账号的拓展合作、达人对接、项目执行,沟通反馈等相关工作 2、负责平台商品的输出,与达人或者机构对接谈判等工作,整合资源,挑选优质达人保障销量 3、收集达人主播类型和擅长的类目,负责达人主播的日常开拓,挖掘,实现最大化合作 【任职要求】 有电商、新媒体平台商务BD、达人分发、渠道开拓等相关工作经验者优先考虑 【关于公司】 公司是一家发展8年的电商企业,主营产品南极人和富光水杯、保温杯,年产值几千万+,目前天猫、京东、拼多多平台运营发展已成熟完善,在运营店铺有三十个左右;目前公司寻求增加媒介专员/商务BD进一步实现突破和发展,各位对公司有兴趣对岗位有兴趣的人才,欢迎来聊!
  • 旅游,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    商务BD/媒介拓展/艺人推广(音乐&文化产业链) 职位描述: 1.     对接和维护媒体关系,维护厂牌形象,能独立撰写稿件; 2.     负责艺人的各类宣传活动、通告的联络及执行,能独立完成宣传方案者优先; 3.     了解传统媒体和新媒体的属性,善于通过不同媒介策划宣传艺人个案,制定艺人阶段性宣传计划; 4.     演唱会及音乐节企宣方案的制定与执行; 5.     了解媒体行业动态,监测推广效果,收集新媒体数据。   任职要求: 1.     有媒体资源,从事过媒体工作者优先; 2.     具备中英文双语写作和交流能力者优先; 3.     熟悉新媒体、短视频的运作及思维方式; 4.     热爱艺术及音乐,沟通及社交能力强,具有抗压能力,并能够独立解决问题。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.搜集媒体资料并进行分析,及时把握媒体动向,协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系; 2、收集、整理、分析移动互联网媒体渠道资料,建立完善的媒介/渠道信息库。对媒体投放业绩负责,能有效提高媒体覆盖率和竞争力; 3、有沟通谈判经验,可获得媒体优势政策,优秀的资源开发和整合能力,分析合作双方契机优劣势,以优秀的谈判能力,达成合作; 4、致力于平台前景和新业务方向的发掘,为团队出谋献策。了解并掌握竞争对手合作动向。 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上互联网相关岗位工作经验,有运营类销售类岗位经验优先; 2、了解互联网媒体和广告行业运作模式; 3、对于程序化广告有一定的了解,时刻关注移动广告行业的最新趋势,保持不断学习,不断成长的工作状态,以结果和行动为准则; 4、具备较强的责任心和上进心,能够承受较强的工作压力,优秀的商务谈判能力,能独立思考问题和解决问题; 5、有CPC/CPM的媒介拓展经验优先;DSP或互联网广告媒介BD、运营相关工作背景优先; 有知名4A公司工作经验者优先; 6、有良好的资源整合能力、抗压能力、乐观向上。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    达人运营/商务渠道/达人商务 工作内容: 1、工作事务内容:主要负责抖音平台的达人直播&短视频合作,包括不限于达人资源开拓、合作洽谈、账号筛选、产品分析、数据复盘、测品(食品/个护/母婴); 2、合作资源情况:根据产品投放需求进行账号筛选跟建联,分析账号粉丝画像、粉丝粘性、带货能力、流量数据、垂直领域等,达人,积累优质达人直属资源,打造出爆品, 3、直播/短视频:跟进达人寄样/合作情况,把控投放内容质量并持续追踪投放效果;增加产品曝光,提高了品牌产品搜索指数。 4、数据分析:通过分析市场动态、平台规则、第三方平台数据(达人矩阵方式、视频推广数量、产品机制、营销卖点等),并结合产品调性协助团队产出针对性营销建议,对投放数据进行定期分析并给出优化方案,多位合作达人。 岗位要求: 1.有丰富的媒介管控、谈判经验,熟悉各主流媒体的框架签署、条件谈判、资源管控等,熟悉项目管理,预 算意识强 熟悉电商及互联网产业,逻辑严谨,为人细腻,文字功底扎实,责任心强。 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧及优秀的开拓新业务的能力 。 3.具备较高市场发展敏感度和商业意识,快速推动,执行力强 。 4. 熟悉母婴产品/卫生用品/女性用品行业,了解整个分销市场玩法,及时捕捉行业情况。市场敏锐度较高,沟通能力强 5.擅长达人招商、活动提报、沟通协作、数据分析,有达人招商经验,达人资源丰富 薪资福利:5-7k,具体面试详谈 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 大小周