• 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 数据运营:业务侧数据报表的制作与维护,可以使用SQL或python,线上化数据看板的运营维护。并盯追业务侧各环节数据进度,能从中分析原因并推动改进,帮助业务一线拿到结果。 2. 绩效管理:全年业务测算及拆解,并对月度绩效方案进行设计,作为核心抓手激励并推动业务。 3. 销售激励:销售荣誉榜单体系的运营,负责销售月度季度荣誉榜单的模型及规则确定,荣誉体系的搭建。并组织线下表彰,氛围搭建 4. 通传沟通:擅长沟通,能够和一线销售团队达成通畅有效的沟通,保证业务及策略的落地效果 职位需求 1. 学历本科以上,有3年以上工作经验 2. 有扎实的数据运营功底,熟练运用excel及ppt等软件,并输出材料 3. 逻辑思维强,擅长业务分析,懂业务,对业务有判断力 4. 沟通能力强,能保证落地效果 5. 有较强的学习能力
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1. 参与制定产品发展战略,制定产品市场定位、设计规划、营销推广计划;2. 从现有SaaS平台用户痛点出发,提炼产品需求,跟进产品的设计开发上线交付全过程,完成产品价值验证;3. 负责多产品和业务场景的整合,并根据市场需求,合理调整产品设计,完成高质量的PRD和产品设计文档;4. 收集及分析产品上线后的市场表现相关数据,推动产品快速发展和高效迭代;任职资格:1、本科以上学历,有2年以上saas销售管理经验,熟悉saas销售管理全流程,能参与招投标,标书拟定及投递等工作事宜;2、把控产品销售过程,协调对接销售部门、产品部门等,沟通及协调能力强,能做好工作衔接;3、对数据敏感,逻辑缜密,能根据合同约定,跟进客户回款相关事宜;4、数据分析能力强,有指标意识,协助制定部门销售目标及团队管理相关制度等。
  • 8k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端销售培训生 就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田大学将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄19-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 11k-17k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:高端销售顾问 为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄20-35周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责-带领销售团队,发掘企业客户资源,拓展百度爱番番业务,完成团队销售指标-执行公司下达的销售指标,将任务分解到每个成员,并为结果负责-根据团队销售计划的执行情况,诊断问题,做出改善措施,包括但不限于组织销售技能培训、实施员工激励计划等-协调与各职能部门关系,营造稳定、高效的营销团队和良好的工作氛围,提升团队成员的销售技巧与工作效能-理解并传达销售管理政策和制度,规范、监控销售流程,确保团队成员的销售行为符合公司要求,预防风险发生任职要求-大专以上学历,5年左右工作经验,具备5人以上团队管理经验-具备SaaS业务团队管理经验或电销管理经验优先,互联网,软件公司优先-思维敏捷,细致严谨,洞察力强,具有良好的数据分析能力-优秀的团队管理和沟通、协调能力,擅长团队激励,抗压能力强
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 负责推动产品在各个销售体系的规模化售卖(KA/直销/渠道) 1. 【方案输出】协同各运营单位产出产品解决方案,挖掘产品价值包装亮点,输出培训资料并培训各个销售体系,以促进销售目标的达成 2. 【目标管理】业务目标及售卖直接责任人,协同各个销售体系进行目标制定、拆解、预算申请;管理各销售体系售卖节奏、监督目标达成进度 3. 【政策制定】制定产品定价,把关销售政策的合理性(包括会员政策、服务商政策、促销政策等);评估产品在迭代变化中对销售政策、市场的影响 4. 【流程管理】负责产品备案与非标准政策售卖执行流程,推动相关部门协同更顺畅高效 5. 【市场调研】针对目标行业/客户进行市场调查,探索产品/.销售新方向,对产品/运营/销售策略提供重要参考依据 任职要求 两年以上销售或销售运营工作经验,有商业敏感性 具有较强的跨团队/跨部门沟通协调能力,能够协调资源,推动业务目标达成 较强的逻辑分析、结构化思维能力,能够分析和抓住主要矛盾,合理梳理业务逻辑 有强烈的责任心、自驱力和严谨的工作作风
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责企业级产品的客户开发和维护工作,完成个人业绩目标;2、深度了解业务,实时把握客户需求,为客户提供人才管理解决方案;3、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,不断提高客户的合作价值;4、协调售前团队完成初期商务推进,协调客户成功及培训团队帮助客户落地成功计划,推动产研体系快速迭代产品。职位要求:1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、企业管理等相关专业,有人力资源相关工作经历优先;2、3年及以上企业级产品销售经验,有面向互联网行业客户的销售经验优先;3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1. 负责UCloud云计算产品和解决方案,完成销售业绩; 2. 拓展泛互联网行业客户,融入行业圈子,有效调用内外部资源推动项目落地; 3. 维护已有大客户关系,深入挖掘客户需求; 4. 协助开发一起梳理行业客户需求,完成从调研到测试到推广的方案的所有流程,满足行业客户需求。 任职要求: 1.以客户为先,有责任心 ; 2.至少3年以上的IT相关行业销售经验,有云计算/IDC/服务器销售经验或计算机技术背景者优先; 3. 具有较强的客户拓展和能力,有较好的商业嗅觉; 4. 有冲劲,强逻辑,能协调,做事细。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:任职要求:1、协助事业部做好与总公司财务部门的订单、收入、成本、回款等经营数据的确认和更新工作,负责动态化维护事业部经营报表(每周收集校对、每月出表);2、协助事业部总经理跟进各个销售的工作进展,汇总各个销售的工作周报,维护内部CRM系统,每周汇总数据向总经理汇报;3、协助各个销售做好与公司有关部门的对接工作,维护产品负责人名册的更新、产品初步报价清单的整理和维护;4、与公司后台部门进行协作,完成公司要求的事业部各类经营数据的上报和核准,协助事业部总经理进行数字化管理;5、完成事业部总经理交代的其他工作内容;任职资格:任职资格:1、***大学本科以上学历,985、211院校优先;2、有1-3年工作经验,过往工作经历有计算机相关、销售、总助、财务相关工作经验优先;3、熟练使用EXCEL、WORD,有一定数据分析能力;4、沟通能力强、积极上进、能承受一定工作压力;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司战略目标与方向,负责规划销售体系,设计销售绩效考核方案,驱动业绩目标达成; 2、调研市场行情,研究行业情况,整合多种数据源,为业务端决策考核方向提供数据支撑和改善建议; 3、搭建提成、绩效测算模型;测算销售激励成本,合理化控制成本占比; 4、针对新项目、新产品,设计个性化销售激励方案; 5、监控业务线业绩进度,制定提成、绩效测算监控流程,不断优化流程及模板;针对监控发现的问题,复盘原因,及时调整激励方案; 6、协助并监督各项销售考核政策有效落地执行,并复盘遇到问题,及时输出调整方案,确保销售在达成业绩目标的同时保证业务健康有序。 职位要求: 1、5年以上运营/规划相关工作经验,有相关薪酬绩效考核方案设计、管理咨询及复杂系统问题解决经验优先,熟悉互联网业务逻辑者优先; 2、具备创新思维能力,逻辑化、结构化思考能力,优秀的沟通协调能力,高度责任心; 3、有较强的数据分析能力及学习能力,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件。
  • 35k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责从城市、产品、组织等维度搭建经营分析评估体系,发现业务问题或提升机会点,并提供相应的建议和解决方案; 2.独立完成销售组织、销售模式、销售资源配置等相关专题分析项目,搭建业务模型为管理层提供决策依据; 3.基于商户合作旅程,从产品体验、合作效果、销售服务等方面开展商户调研数据分析,推动业务提升商户满意度; 4.参与内部销售人员的满意度调研设计和实施,对调研结果进行量化分析并跟踪业务改进情况。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,统计学、数学、运筹学等专业优先,三年以上数据分析相关工作经验; 2.互联网、管理咨询、调研等行业背景优先或有销售策略、系统、制度、组织等研究经历优先; 3.出色的逻辑思维能力,了解常用的数据分析方法并能在实际工作中灵活运用,具备分析问题和解决问题的能力; 4.精通数据分析,SQL熟练者、有数据产品化能力者优先; 5.工作态度严谨,有好奇心、自驱力强,拥有优秀的沟通、协调能力。 岗位亮点 1.有助于提升在销售管理运营领域的深刻理解; 2.系统思维和数据分析能力可以得到快速成长。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、多维度分析公司电商商业化广告情况(直播电商、视频电商),调研市场环境,研究市场竞对情况,结合公司业务发展现状提出改善建议; 2、基于市场需求、公司战略及业务发展趋势,参与规划公司电商商业化广告销售体系,设计、优化客户开发和服务模式; 3、联动公司电商部门、业务部门,从广告主、合作伙伴、内部销售三个维度,制定行之有效的业务策略,推动问题解决,驱动业绩目标达成; 任职要求 1、3年以上电商行业商业分析、业务策略经验,对互联网广告有较深理解,京东、阿里、抖音电商 以及有直播电商业务相关公司经验优先。 2、具备创新思维,可从复杂问题中定位关键信息,具备结构化思维和优秀的逻辑思维; 3、具备出色的跨团队沟通协作能力; 4、具备较好的数据分析能力,熟练使用各类数据分析工具者优先; 5、能够适应高强度工作节奏,勇于挑战和突破,具备良好的团队精神。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作地点】番禺【岗位职责】1、通过电话和上门拜访,了解餐饮客户的经营现状与实际需求,结合消费者的消费动向,制定营销方案,与商户谈判并达成合作; 2、根据公司发展战略,负责公司餐饮广告、餐饮交易产品的推广和开拓,达成公司销售目标; 3、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度; 4、归档和更新所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职要求 1、 大专及以上学历; 2、有销售经验尤其有互联网、电子商务及广告销售经验者优先考虑; 3、适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力; 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重; 6、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和加入美团-大众点评你将获得的福利待遇: 享有国家规定的所有法定假期+7天带薪年假,年假随工作年限而增加; 除缴纳五险一金外,更有生日礼、婚庆大礼包等额外福利提供 关爱员工生活,每年都会组织点评年会,旅游,午餐交流会,俱乐部,运动会等多种活动; 关爱员工健康,除每年5天全薪病假外,公司还向每位员工提供年度体检,补充医疗保险全额保障; 这是一份付出与回报对等的工作,只要你付出,就会有高回报; 这是一个自由发展的公司,覆盖全国一二三线超过150个城市的工作地点都可供选择; 这是一份拥有快速晋升空间的职位,只要有业绩,升职转岗都不再那样遥不可及。。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述1、负责快手本地广告客户的开发和维护,完成公司的广告销售任务;2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作;3、与公司相关部门联动,确保客户广告及时、有效、合理投放;4、关注本地市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求、帮助客户进行增值;任职要求1、本科及以上学历(优秀者可适当放宽),3年以上互联网广告LA或者KA销售管理经验 ;2、精通短视频信息流广告及产品的销售;3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1 编制收入表:定期检查业务系统订单数据,编制收入表,编制收入凭证;2 编制收款表:每月核对CRM到款数据与网银及各平台到款数据,编制收款表,编制预收凭证;3 应收预收对冲核销:根据应收预收核销规则,编制应收预收对冲明细表;4 应收预收清理:每月编制账龄分析表,对超期应收预收账款进行清理,并与业务沟通原因,推动应收账款回款及预收款核销清理工作;5 报表及分析:每日报送业务收款及交付日报;每月编制收入相关PBC表、管理报表及分析报表,对每类产品的波动进行分析;6 审核类工作:对业务提交的坏账申请、放弃订单进行审查,离职销售欠款核查等;7 内控流程梳理:深入了解各业务线收入模式及业务系统,完善收入相关内部控制制度及流程;8 配合系统上线:配合业务系统上线,对历史数据提出处理方案并落地执行;9 其他工作:包括审计对接、销售培训、关联方数据核对及结算等。任职资格1、会计、财务管理等相关专业,本科及以上学历;2、中级会计职称;3、1年以上收入核算经验优先;4、有互联网或教育行业经验优化;5、坚持原则、严谨细致、认真勤奋、积极踏实,具有高度敬业精神;6、良好的语言表达及沟通能力。