岗位职责： 1、 熟悉A股证券法规、证券交易所上市/交易规则以及其他规范性文件； 2、 负责组织筹备公司董事会、监事会、股东大会，做好会议记录，并做好相关会议资料的归档、保存工作； 3、 协助推动IPO事项，处理与投资机构、上市中介机构等之间的往来事务； 4、 负责持续关注并收集新闻媒体、互联网及相关监管机构发布的行业、竞争对手及本公司有关的信息并定期制作简报向主管领导汇报； 5、 上市后协助编制对外发布的定期报告和对外发布的决议、公告、股东大会通知等临时公告，以及其他证券监管部门要求报送的文件 任职要求： 1、 重点本科以上学历，法律或财经相关专业毕业； 2、 思维逻辑清晰、文字表述流畅、善于沟通、实事求是、踏实肯干； 3、 有IPO、上市公司工作经历优先； 4、 有注册会计师或司法考试优先。

职位职责： 1、根据国际化电商业务不同时期的发展需求，制定相应的跨境干线运输、目的国派送、海外仓等各链路跨境解决方案，并主导落地实施； 2、负责协同及整合内外团队、资源、渠道，制定项目推进计划，跟踪管理每个关键时间点的落地实施情况； 3、负责对每个业务发展阶段进行总结分析，聚焦商家和消费者的问题痛点，制定短期、长期的解决方案并落地执行； 4、负责制定和搭建核心考核指标及监控体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商物流或出口小包货代的物流解决方案工作经验，有0到1搭建物流体系工作经验者优先； 2、有互联网思维、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式，有互联网产品背景更佳； 3、具有高度的责任心和自驱力，具备较强的项目管理能力，有丰富的跨团队沟通协调经验，和独立工作的能力； 4、具备优秀的沟通能力，英语听说读写能力较佳，具有海外留学或海外工作经历者更优。

职位职责： 1、针对东南亚电商业务发展的不同阶段，与前台业务团队、治理团队等紧密协作，找出消费者和商家的物流体验痛点，制定东南亚物流体验解决方案以及实施路线，通过项目管理和产品实施流程控制，实现物流体验解决方案的落地，以提升消费者和商家的物流体验； 2、物流体验方案涉及物流服务产品拓展、商家发货体验提升、消费者退货体验提升、超时/丢失/破损/虚假签收问题解决等； 3、协同及整合内外部团队、资源、渠道，制定项目推进计划，确保解决方案按计划高质量上线和推广应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理、工业工程等相关专业，具有电商平台、传统快消供应链管理经验者优先； 2、熟练使用英语沟通，能够与来自多个地区的利益相关者进行沟通与协调； 3、数据驱动，并且贴近业务一线，基于实践和理论经验，发现问题，分析问题并提出可行解决方案； 4、具备项目管理能力，包括目标导向、较强的执行力、快速学习能力、逻辑分析、语言和书面表达能力，善于倾听和主动沟通。

职位职责： 1、国际物流招标采购、供应商体系搭建及管理、采购策略制定及采购项目管理； 2、构建服务商的等级分类和审核机制，组织各方对服务商管理体系（成本、及时率、质量、稳定性等）进行评审，对服务商精细化管理并持续优化； 3、依据年度及季度预算目标，执行计划与监控机制，推动招标采购团队各项指标达成； 4、盘点招标采购业务流程，对于缺陷业务流进行干预，提升业务开展效率，不断推进产品化和线上化； 5、提升业务操作的实际效率与合规率，牵头优化各类业务标准操作流程，并组织宣贯。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流、采购或相关专业； 2、英文可作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，有团队合作精神； 3、具备国际物流或跨境电商、供应商管理或流程管理相关工作经验，了解国内外物流市场发展趋势及政策； 4、熟练掌握各种服务商管理方法和工具，熟悉跨境物流供应链流程； 5、责任心强，具备较强的风险意识及问题分析解决能力。

职位职责： 1、统筹电商平台下的业务治理工作，通过捉虫、多信源机制、回查工具及风险大模型等技术手段，实现风险的及时发现与快速阻断； 2、推进风险治理专项，通过指标分析、策略迭代及规则覆盖等手段，来实现降低风险水位的目的； 3、协同治理体验侧的体验提升工作，降低申诉通过率、申诉处理时长及拉铃处置时效，推动拦截策略、规则松绑、模型误伤优化及智能化建设等工作，提升用户/商家达人满意度； 4、负责部门团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求： 1、有团队管理经验，有电商、内容平**控、体验管理等经验者优先，熟悉舆情监测、规则策略制定及应急响应全流程； 2、突出的的自我驱动和荣誉感，具备结果驱动的强执行力； 3、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 4、出色的团队管理能力，能够增强团队凝聚力，并且不断激发团队的突破限制，超越自身。

职位职责： 1、统筹电商平台下的业务治理工作，通过捉虫、多信源机制、回查工具及风险大模型等技术手段，实现风险的及时发现与快速阻断； 2、推进风险治理专项，通过指标分析、策略迭代及规则覆盖等手段，来实现降低风险水位的目的； 3、协同治理体验侧的体验提升工作，降低申诉通过率、申诉处理时长及拉铃处置时效，推动拦截策略、规则松绑、模型误伤优化及智能化建设等工作，提升用户/商家达人满意度； 4、负责部门团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求： 1、有团队管理经验，有电商、内容平**控、体验管理等经验者优先，熟悉舆情监测、规则策略制定及应急响应全流程； 2、突出的的自我驱动和荣誉感，具备结果驱动的强执行力； 3、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 4、出色的团队管理能力，能够增强团队凝聚力，并且不断激发团队的突破限制，超越自身。

职位职责： 1、负责抖音电商业务商家准入风险识别与管理，包括主体资质、行业资质、商品资质、品牌资质管理等； 2、通过数据分析和用户调研，发现并深入挖掘平台商家核心风险问题，设计商家入驻多层风险防控策略，包括不限于业务准入门槛、异常商家拦截策略、资质准入审核、风险巡检等，并通过自动化产品能力实现底线风险持续稳定在较低水位； 3、建立数据和问题监控机制，明确关键指标，实时监测产品数据与商家反馈，持续评估策略有效性、完善商家奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、商家体验优化，挖掘商家准入过程中治理相关的痛点，联动产品/算法/工程及审核团队进行优化落地，同时搭建并完善审核智能化能力，提高审核效率。 职位要求： 1、具备电商商家商品治理相关工作经验者优先，有商家资质治理背景优先； 2、责任心强，有良好的自驱力、逻辑能力、项目管理能力、跨团队协同能力； 3、策略设计基本功扎实，以及良好的数据洞察、数理分析能力，需熟练掌握SQL的实操应用； 4、有良好的沟通能力和团队合作精神、良好的组织协调能力，有良好主人翁意识，结果导向思维。

职位职责： 1、负责抖音电商业务商家准入风险识别与管理，包括主体资质、行业资质、商品资质、品牌资质管理等； 2、通过数据分析和用户调研，发现并深入挖掘平台商家核心风险问题，设计商家入驻多层风险防控策略，包括不限于业务准入门槛、异常商家拦截策略、资质准入审核、风险巡检等，并通过自动化产品能力实现底线风险持续稳定在较低水位； 3、建立数据和问题监控机制，明确关键指标，实时监测产品数据与商家反馈，持续评估策略有效性、完善商家奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、商家体验优化，挖掘商家准入过程中治理相关的痛点，联动产品/算法/工程及审核团队进行优化落地，同时搭建并完善审核智能化能力，提高审核效率。 职位要求： 1、具备电商商家商品治理相关工作经验者优先，有商家资质治理背景优先； 2、责任心强，有良好的自驱力、逻辑能力、项目管理能力、跨团队协同能力； 3、策略设计基本功扎实，以及良好的数据洞察、数理分析能力，需熟练掌握SQL的实操应用； 4、有良好的沟通能力和团队合作精神、良好的组织协调能力，有良好主人翁意识，结果导向思维。

职位职责： 1、负责抖音电商审核策略的制定和运营，监控策略运营效果，保障策略的合理性和执行的一致性，确保平**险得以有效拦截； 2、与治理策略/运营/审核基地密切配合，持续监控并优化现有审核策略，优化审核标准和执行SOP，快速与各方拉齐并落地解决方案； 3、跟产品配合，做好审核工具的建设，提升大模式审核质量和覆盖率，提高人审准确率及时效性。 职位要求： 1、有较强的逻辑能力和数据洞察力，能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决； 2、优秀的跨部门沟通协调、项目管理和推动能力，能够有效推进问题解决，保障目标达成； 3、有机审模型建设经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音电商审核策略的制定和运营，监控策略运营效果，保障策略的合理性和执行的一致性，确保平**险得以有效拦截； 2、与治理策略/运营/审核基地密切配合，持续监控并优化现有审核策略，优化审核标准和执行SOP，快速与各方拉齐并落地解决方案； 3、跟产品配合，做好审核工具的建设，提升大模式审核质量和覆盖率，提高人审准确率及时效性。 职位要求： 1、有较强的逻辑能力和数据洞察力，能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决； 2、优秀的跨部门沟通协调、项目管理和推动能力，能够有效推进问题解决，保障目标达成； 3、有机审模型建设经验者优先。

职位职责： 1、深入理解生活服务业务模式，建立并持续完善业务流程体系框架；全面审阅各项业务制度与流程，实行归口管理，定期梳理和优化流程架构，维护业务流程全景图； 2、有效识别流程中各环节风险，输出风险控制矩阵，提出可行改进建议，推动与业务方达成共识并落实改进措施，配合开展相关制度与流程的培训宣导工作； 3、能够前置参与业务流程与规则设计，提供合规建议以规避风险；并能在事后基于业务策略识别违规风险，准确定位流程症结，推动业务规则持续完善； 4、熟悉生活服务领域相关合规策略，能够协同业务、合规、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上制度流程制定、审核与管理相关经验，拥有SOX404、PN21等相关经验者优先； 2、熟悉COSO框架、企业内部控制基本规范及相关法律法规，精通制度合规与流程内控管理； 3、具备扎实的流程内控专业能力与丰富的项目实操经验，拥有出色的沟通表达与书面写作能力； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

职位职责： 1、基于业务目标，负责模型标注与评估的设计及执行工作，持续提升模型性能；主导LLM（大语言模型）数据标注与端到端评估项目管理，确保项目按时高质量交付，且与业务目标保持一致； 2、建立并优化工作流程、资源配置及质量控制机制，提升项目效率与输出准确性；监控运营指标，识别流程瓶颈，持续推动流程优化； 3、独立设计并落地自动化评估与标注流程，提升工作效率，降低人工工作量； 4、与产品经理、研发、交付等内部相关团队协作，理解业务需求与目标，助力提升产品性能及用户体验； 5、持续学习，及时跟进行业相关前沿研究与动态。 职位要求： 1、本科及以上学历；具备人工智能或相关模型知识，具备LLM提示工程及其应用相关经验者优先； 2、英语能力优秀，可作为工作语言，具备较强的口语与书面表达能力； 3、具备较强的分析推理、执行及项目管理能力； 4、有与不同时区、不同文化背景的海外合作伙伴协作的经验；熟悉社交媒体平台，对海外文化有深入理解； 5、学习与理解能力强，能在快节奏环境中高效开展工作。

职位职责： 1、负责构建贯穿经营与广告的通用型客户标签基建策略，输出可横向拉通各方的统一标准； 2、基于客户、商家、店铺的特性及业务目标，制定通用标签匹配策略，输出标准化运营规则及执行方案； 3、协同技术和运营团队推动标签生产流程优化，确保下游业务的准确性与可用性； 4、负责标签优化和完善，通过特征工程、模型迭代、规则优化等方式持续提升标签质量，并定期监控标签使用数据，建立巡检机制； 5、跟踪行业动态及市场变化，结合业务需求提出前瞻性标签策略优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、统计学、信息管理等相关专业优先； 2、3年策略运营、商业分析或战略咨询经验，有相关行业标签体系、分类标准建设经验者优先； 3、熟练使用SQL数据分析工具，具备统计学基础及逻辑归因能力； 4、具备跨团队协作推动力，能将复杂策略转化为清晰可执行的方案。

职位职责： 1、内容策略与创新：负责电商大促业务的直播与短视频内容生态，输出策略、玩法机制，并持续迭代优化； 2、大促数据分析与复盘：独立或与数据分析（DA）团队协作，撰写大促整体及专题复盘报告，输出建设性建议，驱动业务持续增长； 3、深入分析用户、市场、商达供给，定期产出分析报告，为业务决策提供可靠、可落地的策略建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商行业从业经验，有内容策略或商业分析相关背景者优先； 2、对直播、短视频领域有深入的理解和热情，熟悉行业主流玩法和商业模式； 3、有主导或深度参与大型促销活动（如双11）的经验者优先； 4、具备出色的逻辑思维和数据分析能力，能从复杂的业务现象中洞察问题，并形成清晰的策略方向； 5、具备优秀的跨团队沟通和协作能力，自我驱动，结果导向，能在快节奏的环境下独立思考并解决问题； 6、英语能作为工作语言。