职位名称： 京东零售测试开发工程师 岗位职责： 负责增长团队相关产品的功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品质量； 制定测试计划，编写测试用例，执行测试并跟踪缺陷； 参与需求分析，从测试角度提出产品改进建议； 引入并推广先进的测试方法和工具，提高测试效率和质量； 与开发、产品等团队紧密合作，共同推动项目进展。 任职要求： 计算机科学或相关专业本科及以上学历； 1-3年软件测试工作经验，有增长团队或互联网产品测试背景者优先； 熟练掌握测试理论、测试方法和测试工具，如JUnit、Selenium、JMeter等； 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和定位问题； 强烈的责任心和团队合作精神，良好的沟通能力和学习能力； 对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。 我们提供： 竞争性的薪资待遇和福利； 广阔的职业发展空间和晋升机会； 优秀的团队氛围和工作环境； 丰富的内部培训和外部学习资源； 弹性工作制度和关注员工身心健康的关怀计划。

1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年及以上测试开发工作经验； 2. 对测试理论有较好的知识储备和实践经验，熟悉服务端常用技术，如消息处理、缓存、数据库等； 3. 具备编写自动化测试脚本和测试工具开发的能力，熟练掌握（Java/Python/C++）至少一门编程语言，具备良好的代码能力； 4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与研发、产品经理等沟通协作，及时解决问题和反馈测试结果，确保产品的质量和稳定性。 工作地点：可选北京或成都。

岗位职责1.承接闪购业务的前后端测试任务，保障业务高质量高效率的交付；2.结合闪购新零售业务特点对现有质量策略持续迭代，不断提升质量保证结果；3.通过自动化测试、测试工具平台、代码覆盖率等测试技术的建设和应用实践，持续提升测试效能；4.不断通过测试流程、方法和技术创新，推进质量体系建设，提升研发质量和效率。岗位基本需求1.计算机或相关专业本科以上学历，有良好的专业理论基础及编程能力，熟练掌握至少一门主流编程语言，例如 Java/Python 等语言；2.三年以上测试开发经验，具备设计高质量测试策略方案及用例的专业能力，对持续集成和持续交付有较好的理解和实践经验；3.对服务端/移动端测试理论有较好的知识储备和实践经验（多类型专项测试、多协议接口测试、性能测试、web测试、安全测试等），熟悉服务端常用技术，如消息处理、缓存、数据库等；4.对测试策略和质量体系建设有一定的思考，具备较强的执行力和推动力；5.良好的问题解决能力，对测试中的各类问题具备独立分析和定位能力，具备良好的项目管理能力和团队协同能力。具备以下者优先1.具备零售电商业务测试经验优先；2.有丰富的测试工具及平台开发的建设和实践经验优先；3.对开源技术有深入的理解和应用实践。

质检员： 面试时间：下午一点半 工作内容：负责水果蔬菜抽查，外观检测，测糖份 最晚班次时间14：00-24：00（一个星期倒一班）月休4天 其他要求：23-30岁 综合工资：5000-5500 每三个月可参加内部考级（L1-L5） 每次通过可加薪500 面试通过后直接入职次日上班，想来可以跟我报名 原标题：《电商仓库质检员》

岗位职责 1.承接闪购业务的前后端测试任务，保障业务高质量高效率的交付； 2.结合闪购新零售业务特点对现有质量策略持续迭代，不断提升质量保证结果； 3.通过自动化测试、测试工具平台、代码覆盖率等测试技术的建设和应用实践，持续提升测试效能； 4.不断通过测试流程、方法和技术创新，推进质量体系建设，提升研发质量和效率。 岗位基本需求 1.计算机或相关专业本科以上学历，有良好的专业理论基础及编程能力，熟练掌握至少一门主流编程语言，例如 Java/Python 等语言； 2.三年以上测试开发经验，具备设计高质量测试策略方案及用例的专业能力，对持续集成和持续交付有较好的理解和实践经验； 3.对服务端/移动端测试理论有较好的知识储备和实践经验（多类型专项测试、多协议接口测试、性能测试、web测试、安全测试等），熟悉服务端常用技术，如消息处理、缓存、数据库等； 4.对测试策略和质量体系建设有一定的思考，具备较强的执行力和推动力； 5.良好的问题解决能力，对测试中的各类问题具备独立分析和定位能力，具备良好的项目管理能力和团队协同能力。 具备以下者优先 1.具备零售电商业务测试经验优先； 2.有丰富的测试工具及平台开发的建设和实践经验优先； 3.对开源技术有深入的理解和应用实践。

岗位职责： 1.负责信息安全部移动端、服务端产品的测试，参与产品测试全流程，并通过不断优化开发测试流程，把控线下质量、提高线上质量； 2.为保证产品质量、可靠性、兼容性、性能、测试效率，引入和开发相关测试工具； 3.推动测试方法、方式、流程的改进，使产品有更佳效果； 岗位要求： 1. 计算机或相关专业本科以上学历； 2. 三年以上测试经验，熟练掌握测试流程和常见用例设计方法； 3. 有较强的编程能力和代码经验，熟练掌握Java/Python/C/C++/Go中至少一种； 4. 熟练掌握移动客户端、主机端或服务端的常见测试方法、工具; 5. 对android\ios\linux\windows中至少一种操作系统和技术栈有深入掌握； 6.具备强烈的责任感、良好的的学习能力及团队精神； 7.具备较强的逻辑思维和表达能力，善于沟通协作。 岗位亮点： 大公司大平台、涉及技术栈广、发展机会多。 其他： 信息安全为加分但非必须项，如果您有扎实、丰富的测试和开发的能力，不懂安全一样可以有很好的发挥和发展空间，欢迎加入。

美团配送作为生活服务领域的「新基建」，是支持美团旗下全业务线配送能力的配送网络，平均30分钟配送上门，24小时无间断配送，打造全品类一站式零售到家平台。 美团配送现在已经服务于全国400多万商家和4亿多用户，覆盖2800余座市县，日活跃骑手超过70万人，成为全球领先的分钟级配送网络。至2020年底，美团配送日完成单量达到4000万单。 学历要求：大学本科 经验要求：3-10年（资深测试开发工程师/专家岗，年份不限） 岗位职责： 1.负责美团到家事业群服务端、移动端相关方向质量建设，保证各类质量策略的落地和执行效果； 2.围绕业务分析其特点对现有质量保证方案持续改进，不断提升质量保证结果； 3.建设和维护测试环境、测试数据； 4.开发自动化用例或引进/开发工具来切实提高效率，降低交付周期。 岗位基本要求： 1.计算机或相关专业本科以上学历，四年以上后台服务开发或测试经验，熟悉软件测试流程，能设计出高质量的测试用例； 2.对各类测试类型均有一定了解（接口测试（http、dubbo/thrift)、性能测试、web测试、安全测试等）； 3.有良好的编程能力（熟悉Java或C编程，Java优先，并熟悉Ruby/Python/JavaScript/Shell等脚本编程中至少一种）； 4. 对质量保证及提升工作有强烈的兴趣，对测试相关策略、方案有一定的思考，具备较强的执行力和推动力以及质量持续提升的内驱力； 5.关注测试及项目整体效率，并对其有一定理解，能设计方案或开发工具，提升效能。 6.职位分服务端方向和移动端方向，要求与侧重方向不同，具体如下 1）服务端方向： 对持续集成、交付有一定的理解或实践经验，熟悉HTTP协议、RPC协议、Web架构，了解服务端常用消息处理、缓存、数据库相关中间件； 对服务端、客户端的各类问题具备独立分析和定位能力，能够把控整个项目过程，具备良好的项目管理能力； 有良好的开发能力，熟练掌握java/python工程化建设及质量保障能力。 2）数据方向： 负责数据类产品功能的测试及相关专项测试建设，强化及构建数据类测试体系，包含标准、流程及测试能力建设。 两年以上数据类测试相关经验，掌握各类大数据平台，包括不限于hive、spark等。熟练掌握数据库表结构设计原则，并具备熟练的sql能力及java/python开发能力。 2）移动端方向： 熟练使用常见的Android/iOS应用调试测试工具，了解互联网相关协议，熟练使用一种开发语言； 熟悉常用移动端测试框架并有框架搭建经验和优化经验，至少熟练使用Objective-C或Java中一种语言，或一种脚本语言； 熟悉常用移动端性能、稳定性等测试方案，并能够进行方案设计，熟练使用相关测试工具及监控工具，能够进行问题的分析定位； 对Android或iOS系统开发及相关的debug方法和工具有较为深入的了解。

美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案，帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台，更帮助餐厅连接客人，让商户更了解顾客需求，在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力餐饮商户进行线上化经营，帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才，秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神，求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队，共同进步共同成长！ 岗位职责 主要职责： 1、承担SaaS业务系统/子业务线质量保证工作，通过测试策略设计、测试工具/框架深度应用、质量运营达成质量目标。 2、主导设计或开发测试基础设施、可测性改进、自动化测试、持续交付、专项测试工具/框架之一或多个。 3、结合业务做中短期测试技术规划，给出落地计划并在团队内牵头实施规划。 具体内容： 1. 按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略和测试方法。 2. 参与产品需求和设计评审，在理解产品设计的基础上确保产品具有可测试性。 3. 负责Web、App、服务端等方向的功能、接口、性能、兼容性等测试工作。 4. 通过在软件开发流程、测试策略、测试方法等方面的建设创新，提升产品质量。 5. 通过主导设计或开发测试框架、工具或平台，提升测试效率。 6. 解决日常工作中的疑难问题和复杂技术问题。 岗位基本需求 1.计算机或相关专业本科及以上学历。 2.五年以上测试开发经验，熟悉软件测试流程，能设计出高质量的测试用例。 3.能够快速且深入的理解业务，对于业务所在的行业有较为深刻的理解和认知。 4.对各类测试类型有一定了解，如：接口测试（Http、Dubbo、Thrift）、性能测试、H5测试、Web测试、App测试等。 5.有良好的编程能力，熟悉Java编程语言，熟悉Python、JavaScript、Shell等脚本语言中至少一种，熟悉Http协议、Rpc协议。 6.对持续集成、持续交付有一定的理解或实践经验，关注测试及项目整体效率，并对其有一定理解，能够进行方案设计与工具开发，提升效能。 7.了解服务端消息处理、缓存、数据库等相关中间件的原理和使用，如：Zookeeper、Kafka、Redis、Mysql等。 8.对质量保证及效率提升有强烈的兴趣，对测试相关策略、方案有一定的思考，具备较强的执行力和推动力以及质量持续提升的内驱力。 9.逻辑思维清晰，沟通能力强，富有责任心和团队合作精神。 具备以下者优先 1.熟悉SaaS、PaaS系统，具备一定的SaaS或PaaS测试经验。 2.给开源工具提交过Patch。 3.某一测试领域（如：自动化、服务端、移动端、性能等，尤其是移动客户端）具备很强的专业技能。 4.对于ChatGPT等前沿技术有一定研究或应用。 岗位亮点 1.餐饮SaaS是美团旗舰业务之一，业务发展空间巨大。 2.丰富的业务类型、复杂的业务场景、优秀的技术团队，在质量保障方向有足够的挑战和成长空间。 3.团队具备一定规模，内部培养机制健全，组织具备良好的质量认知，测试与产研团队配合默契。

岗位职责： 1.负责移动端系统与产品的质量建设工作，参与移动端应用开发的整个过程：参与需求评审、技术评审，制定测试计划、设计测试用例，参与代码Review，组织和执行模块测试、集成测试和回归测试，跟踪应用缺陷直至符合发布标准，分析、推动解决线上问题，并通过不断优化研发流程，全方位建设质量； 2.灵活应用及优化移动端专项技术与工具，使用多维的测试手段如自动化测试、视觉测试、健壮性测试、安全测试等，保障移动产品质量及用户体验； 3.了解并参与改进移动应用架构中涉及到的技术方案，推进移动端应用的可测性改进； 4.优化与产品、研发、设计团队的协作流程，提升测试工作的完成质量和测试效率。 岗位基本要求： 1.计算机或相关专业本科以上学历，或有相当水平的从业经历； 2.两年以上移动端应用开发或测试经验，熟悉软件测试流程和测试用例设计方法； 3.具备良好的编程能力（熟悉Java编程，并熟悉Ruby/Python/JavaScript/Shell等脚本编程中至少一种）； 4.熟悉HTTP协议、Web架构以及互联网应用的基础工作原理； 5.具备强烈的责任感、良好的学习能力及团队精神； 6.具备较强的逻辑思维与表达能力，善于沟通协作，有责任感主动性强，且具有良好的团队合作精神。 具备以下优先： 1.有参与客户端专项工具开发并有良好效果； 2.了解React Native/小程序/H5领域技术，并有相关质量保障及测试效率提升方案； 3.对技术有浓厚兴趣，乐于挖掘问题背后的技术细节（Hack精神）； 了解敏捷开发与持续集成。

基础研发平台是美团的核心技术平台，旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力，持续强化平台技术，保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续，全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。  岗位 我的申请 我的候选人  质效部-数据测试开发工程师 申请岗位 基本信息 部门：基础研发平台岗位类别：测试 - QA城市：北京市职级范围：L6 - L7 岗位描述 基础研发平台是美团的核心技术平台，旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力，持续强化平台技术，保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续，全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1.负责公司大数据公共数据、数据服务、商业智能等业务的质量保障工作； 2.深度参与产品研发全流程，包括不限于产品需求和技术方案的设计评审，测试计划和测试策略的制定，代码评审和Diff，测试用例的设计维护和自动化，线下缺陷的提交定位跟进修复，测试报告和项目复盘，线上问题的监控分析和修复改进，确保项目按时保质交付上线； 3.结合业务和团队特点，持续规范和优化研发过程，通过工具和系统进行规范落地，持续观测和改进； 4.分析产品和研发过程质量，识别团队质量问题，通过开展专项建设，推动产品和研发质量持续改进； 5.完善改进测试方法、构建测试框架、开发测试工具系统平台，不断提高测试和研发效率。 岗位基本需求 1.计算机或相关专业本科及以上学历，5年及以上互联网研发或测试工作经验； 2.具有扎实的计算机科学功底，扎实的编程基础和问题解决能力； 3.能够深入理解业务，制定针对性的测试策略和质量保障方案； 4.熟练使用Linux系统，具有实际测试环境搭建和维护管理的经验； 5.熟悉数据库相关技术，熟悉Mysql和Hive，熟练运用SQL语言； 6.具有良好的编程能力（熟悉Java/Python至少一门语言），丰富的工具开发和自动化测试经验； 7.有良好的团队合作精神和协调沟通能力； 8.勇于承担有挑战性的工作，应对变化； 9.辅导初级员工改进工作效率，提升能力发展。 具备以下者优先 1.具有大数据相关测试开发经验优先； 2.熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验者优先； 3.熟悉数据仓库领域知识和技能者优先，包括但不局限于：元数据管理、数据开发测试工具与方法、数据质量、主数据管理 。 岗位亮点 1.有机会全身心地参与新零售业态，体验并掌握大数据生态各个环节的核心技术要素； 2.这里有复杂的架构设计和算法逻辑实现，有承接面对上亿级的数据生态场景，每天处理PB级的数据平台，以及构建其上满足不同业务需求的丰富的数据产品； 3.这里有行业突出的数据团队，和技术大牛近距离接触，踏入你的封神之路；

岗位职责： 1、 负责美团买菜APP的推广服务内容； 2、采取点位推广和散推两种方式，每日参加服务内容会议，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程，领取赠品； 3、指引顾客下载APP，完成购买，确认后送出赠品； 4、每日统计拉新客数； 任职要求： 1、 热爱销售行业，善于与人打交道； 2、有目标感，能够为达成目标主动想各种办法； 3、勤奋、吃苦耐劳； 4、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。 薪资福利及发展： 1、综合收入10000-15000元/月及以上，薪酬结构=底薪+提成+复购提成+全勤奖+冲单奖 2、入职后均有机会转为美团正编机会，享受六险一金 3、晋升路径：地推销售—地推主管—地推经理 工作地点：苏州市，全城安排。

前期做老板助理，协助老板完成谈判前的客户资料的收集、整理、分析等工作…… 每次会和老板一起出行谈单，羽翼渐丰之后可以尝试独立谈单，谈成可以获得高额提成，客户资源公司会给，不需要自己寻找客户

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能； 3、较强的逻辑思维， 学习能力，团队协作精神与协调推动能力； 4、性格外向，沟通能力强，抗压能力强，较强的内驱力,具备招聘服务意识。 薪资范围：底薪+绩效+提成=综合薪资6K-9K+ 上不封顶； 福利：五险一金，电脑补助150元/月（自带电脑享受） ​base:北京（大兴，顺义） ​联系电话***********

要求：必须招聘能力强 月入职20-30人左右 有线上线下招聘经验优先，主要负责库内一线蓝领招聘，主要招聘仓库里面的分拣 叉车 文员 理货等 学历高中/职专以上，能吃苦，抗压能力强，能熟练使用EXCEL等数据整理工具，需自带电脑（有补贴） 薪资结构：底薪4150 五险一金 做五休二 电脑补助150 双休 节假日正常休息 提成满3天100-260每个人 阶梯式 做的好薪资一两万

1、物流仓劳务员工招聘全流程跟进，根据业务用工需求，负责大仓劳务员工招聘全流程跟踪； 2、日报数据整理汇报； 3、劳务员工入职标准把控，负责员工入职前的审核、健康检查复核（健康证）等工作； 4、员工关系及用工风险，巡访劳务用工工作情况，识别离职风险、用工风险等； 5、突发事件处理，处理园区工伤、意外、寻衅滋事、聚众闹事等事件； 6、负责部分员工招聘工作。 7、负责供应商管理，结合业务需求同步指标供应商完**员保障。 应聘要求： 1、大专以上学历，一年以上招聘或运营相关工作经验； 2、工作时间为上午10:00~19:00，上六休一，外包编制； 3、能适应较为艰苦的物流仓储环境，沟通表达强，抗压能力强； 4、精通excel数据统筹、数据分析、各种函数，数据敏感度较高； 5、有蓝领招聘经验及劳务供应商管理优先。