• 7k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 50-150人
    一、任职资格 1.教育培训:本科(含)以上学历,不限专业,市场营销专业优先考虑。 2.技能要求:熟练掌握、EXCEL、PPT、Word等办公软件操作 3.能力素质:良好的沟通协调能力,写作能力,较强组织、学习创新力。 4.工作经验:接受2021年应届毕业生来实习(有转正机会)入职后有师傅教学。 5.加分项目:良好的创新能力、沟通协作能力、分析能力、表达能力。 二、岗位职责 1.优先学习和掌握新零售各项业务内容,制定项目执行方案,输出标准wbs,负责分店新零售推广及落地执行工作;对接集团新零售管理中心,对分店业务和导购人员进行新零售方面的培训,组织落实新零售项目相关工作的推进。 2.结合集团同城站、小程序、直播、内容运营等各项业务,统筹分公司各店线上招商管理、商家运营、营销上线、客服承接等相关工作,实现新零售技术的广泛应用,赋能分店提升运营能力; 3.负责新媒体平台的运营工作(包括:栏目规划、内容采编、发布、推广、效果跟踪等),借助淘宝直播、微信订阅号、微博、抖音等平台,营销策划线上及线下活动,提高粉丝的关注度、活跃度,扩大新媒体传播效应。 4.对接大数据管理部,学习和推进大数据应用,参与集团大数据平台项目建设;规范分店商品、订单、会员、经销商、导购等主数据,根据业务需求分析各项业务数据,并制作分店经营管理所需要的各类可视化报表。 5.就促销活动需要与设计公司沟通活动物料;线下大型营销活动执行与监督,检查宣传品制作安装到位、赠品发放数量准确、活动涉及人员熟知活动职责。 6.协助部门经理做好管理员工作,促销活动间期做好店面管理工作。活动间期协助部门管理好所辖楼层。 7.落实集团联合营销活动的落地执行,配合集团向品牌工厂争取联合营销资源,调动区域经销商联合营销积极性,线上线下结合开展联合营销活动; 三、工作要求和标准 1.熟知家居建材行业内重点品牌及其经营情况。具有较强的沟通能力与谈判能力,有新零售思维,能够正确领会领导意图并向商家宣讲。 2.具有较强的分析能力,能够获取有效信息,分析卖场运营状况、商家运营状况,分析新零售系统和工具的运营情况。 3.利用多种新媒体渠道运营并提升粉丝活跃度和转化。 4.全面贯彻集团全员营销、抢销售等营销举措,坚持“学习创新”,融合线上线下营销活动,提高营销费用使用效率。 四、福利待遇 1.薪资构成(岗位级别,学历,工龄,职称)补贴(餐补、交通补、通讯补、防暑降温补)、季度奖金、年底分红年终奖。 2.完善的晋升渠道、全额工资缴纳六险一金、节日福利、员工旅游及带薪休假。 五、职业发展 公开透明的晋升渠道、广阔的发展空间与平台。 1.员工可晋升岗位:部门副经理、部门负责人、其它部门负责人 2.员工可轮换岗位:不同区域主管轮换,跨部门业务主管轮换 3.入职培训内容(入职3个月以内):公司企业文化、业务流程制度、商户及品牌介绍 4.在岗培训内容(1-2年以内):团队管理协作,数据分析能力、沟通谈判技巧、营销策划、反不正当竞争法、商标法、合同法、消费者权益保障法等 5.提升培训内容(2年左右)领导力、管理能力、心理学、情商课、组织行为学。 工作时间:早晨9:00至晚上18:00,一周两天休息,轮休排班制。 工作地点:顺义区顺西北路乙22号1幢三层市场办公室
  • 7k-11k·13薪 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用!!!!! 请乐于挑战自我,目标明确,希望加入高速发展的团队和大家并肩作战,共同拓展公司蓝图的求 职者放心投递! 管培生项目是公司打造的专项培养项目,用1-6个月左右的时间,为公司培养各管理岗位后备人 才。 一、岗位职责: 1、前期工作:了解业务模块+培养管理技能; 1)在销售部门经理及主管的领导下,从基层做起,通过微信公众号渠道线上销售,与客户进行 沟通促成交易,熟悉BTC(B2C)电商营销模式,在此期间培养管理技能; 2、后期工作:团队管理/轮岗-定岗 1)通过前期培养,参与公司团队管理,创建销售团队,负责销售目标和销售资源的分解,对销 售目标的成功率负责; 2)其他部门轮岗,包括业务部门、市场部门、运营部门、培训部门、人力资源部门、行政部门。 二、岗位要求: 1.***本科及本科以上学历,专业不限; 2.愿意接受基层销售岗位锻炼并有意向往管理方向发展; 3.具备一定的沟通能力和逻辑思维能力; 4.有梦想,勇于接受挑战,脚踏实地! 三、培训机制: 1.新人入门----主管/经理一对一言传身教,快速上手; 2.完整的培养过程:集中培训-销售实践-轮岗-定岗; 3.公司致力于打造学习型组织,部门经理每周对管培生进行管理知识培训并每周举行一次读书研 讨会提升知识技能,让部门成员共同成长,共同发展。 四、晋升体制: 纵向晋升:管培生--主管---经理 横向晋升:轮岗并晋升到公司其他管理岗位,包括业务管理、市场管理、培训管理、人事管理、 行政管理。 五个分部,五个办公地点可就近选择! 1、天河区客运站(广州地铁3号线、6号线); 2、天河区东圃(广州地铁5号线、4号线); 3、天河区棠下(靠近珠江新城); 4、天河区科学城(与萝岗区黄埔区交界,包住!地铁准备开通,贯通天河区、萝岗区、黄埔区、 增城区); 5、广东省肇庆市端州四路13号雅图商业城第三层。
  • 9k-15k·14薪 经验不限 / 不限
    人工智能 / A轮 / 15-50人
    职责描述: 1、游戏运营:负责儿童游戏运营相关的设计类工作,根据项目的风格要求,设计广告素材、H5、专题页面、活动图相关长图等; 2、品牌设计:负责品牌新品详情页设计,电商平台店铺装修、广告海报页面、活动banner创意设计,新媒体图文设计排版优化,通过品牌方向建立与拓展品牌包装与视觉; 3、拍摄相关:协助参与拍摄有相关的工作,产品拍摄后期风格设计、优化; 4、策划创意:能独立完成宣传类素材制作及风格方案把控及落实,同时可根据某特殊时间点(如节日、流行事件)进行创意性方案执行; 5、新媒体:负责公司公众号、网站推广的创意配图设计工作,推广专题、H5页面、广告图片、banner设计与制作; 6、线下物料:负责公司线下展会、POP-UP Store 设计,有氛围物料、品牌礼品、展位设计经验或者可以迅速学习。 3、把握视觉设计的流行趋势,具有创新能力,能应对多种风格的视觉设计; 任职要求: 1、两年以上相关设计工作经验优先; 2、对设计审美观自有要求,对早教、儿童快消产品有了解与兴趣,对国外设计与趋势有了解/兴趣; 3、熟练使用photoshop,Illustrator,主要以平面设计类为主,有动态设计能力者更佳 (CAD/C4D/犀牛及其他的3D技能软件优先考虑),对图片渲染和视觉效果有较好认识; 4、有较强的压力克服能力及责任心; 5、有上进心、努力不放弃、不排斥问题、解决问题导向,愿意尝试与学习新东西 。 6、有较好的沟通协调及表达能力,有推进及解决问题的意识和能力具备良好的合作态度和团队精神,敢于创新,思维活跃,具备责任感; 7、简历务必附带作品.
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 负责腾讯音乐相关产品后台工作; 负责中大型项目的后台server软件架构和整体框架设计; 负责提出海量服务的解决方案,寻找高并发高负载服务应对策略; 负责Linux下面的C/C++系统以及数据库应用的设计和开发,要求开发的系统具有高性能和高可靠; 参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。 任职要求 本科及以上学历,至少两年以上相关开发经验; 掌握C/C++/Go等编程语言中的一种或几种,并有实际的项目开发经验,熟悉Linux下的网络编程及常用的系统编程知识,熟悉互联网应用协议; 了解并使用过KV存储,如Redis,了解MySQL及其相关开发; 具有良好的分析解决问题能力,能独立承担开发任务,有一定的项目进度把控能力
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,专业服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定用户分层策略,通过建立用户运营活动体系、用户激励体系等,提升用户的体验和忠诚度; 2、运营存量用户群,建立分销体系,能够有效提升老带新和转介绍的流量;对用户增长、服务满意度、转介等核心数据指标负责; 3、能够建立用户全生命周期管理体系,熟悉销售转化,促进业务转型,达成转介的提升; 4、密切与VP合作,梳理需求,分析用户行为与需求,结合业务目标,定期结合数据分析,推进活动策划、优化新增、和注册转化链路中全流程节点。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,广告学、传播学等相关专业; 2、5年以上互联网知名产品运营或策划经验; 3、 具有用户思维,熟悉APP运营,有较强的运营策划能力; 4、 具备较强的沟通组织协调能力和团队合作精神,责任心强,思维严谨; 5、具有较强的项目管理及项目执行力,能够高效的跨部门沟通和跨团队协作。 另外我们还有: 1、固定薪资+五险一金+绩效奖金+工龄奖+年终奖+全勤奖+年度旅游; 2、岗位晋升通道清晰,晋升空间大; 3、每年有一到两次以上调薪机会; 4、90后为主体,工作氛围自由平等,周末双休; 关注公众号:智慧银河Service/银河港事通/宜港汇/择校精英说; 官方网址:https://www.galaxy-immi.com/;了解更多银河资讯。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司产品和活动相关的线上及线下运营需求的创意设计,包括但不限于H5活动专题设计、ppt设计、海报/BANNER设计、宣传广告设计、平面物料等设计; 2、能理解和把握运营策略,能分析目标用户的需求,可独立承担运营设计项目和视觉设计呈现; 3、参与运营需求讨论,设定设计方案; 4、把控实现质量,跟踪设计效果。 任职要求 : 1、有2年及以上的运营或平面设计经验,有优秀插画能力优先; 2、本科及以上学历,平面、视觉传达、工业设计等美术相关专业; 3、有对互联网行业规范的高敏感度,有对流行趋势的洞察力和时尚审美标准; 4、有较强责任心,有较好的沟通能力与理解能力,有强大的执行力,能适应一定工作压力和节奏 。 PS:请投递简历务必附带作品集或者链接,谢谢~
  • 6k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 项目过程材料,技术文档编制及归档管理; 2. 解决方案文档梳理,输出文档编辑以及交付材料编制; 3. 负责配合相关项目的招投标文件制作; 4. 负责项目技术资料编辑撰写排版备案等相关工作; 5. 负责客户端对接,形成相关会议纪要文档,梳理对应内部存档文件; 6. 事业部相关辅助性工作与部门领导交办的工作。 任职要求: 1. 本科以上学历,统计学、管理学、计算机或相关专业; 2. 熟悉使用PS、制图、CAD、office软件等相关办公软件; 3. 注重细节,善于沟通,做事认真仔细,有责任心及上进心,富有团队协作精神; 4.该岗位欢迎优秀应届毕业生应聘,公司将进行全面培养。 职业发展方向:解决方案工程师、售前工程师、项目经理、需求分析师
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责海外项目产品(IOS、Android App)相关产品的投放视频剪辑,以及图片制作; 2.与产品、投放团队充分沟通协作,确保素材符合投放需求、并有自己的设计思路和创意; 3.熟悉运营图片设计方法及相关技法,高效产出优质的运营设计; 任职要求: 1.设计相关专业在校学生,视觉传达、新媒体设计,工业设计专业学生优先录用; 2.有一定的审美,较强的色彩搭配能力,能独立完成视频剪辑等后期相关工作,提升自身视频制作水平; 3.能根据需求独立完成素材设计,注重细节,善于总结归纳发现规律,对投放素材更有创意者优先; 4.熟练使用Pr、AE、Photoshop等设计软件; 5.了解并熟悉业界优质视频制作技巧和技术手段,会使用并制作基本的扣绿幕、卡点、转场等视频类型的制作; 6.良好的沟通、理解能力,能清晰阐述设计思路,态度积极、责任心强、学习能力强。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -协助完成学习发展项目的落地 -协助完成文化氛围建设、部门活动等专项工作 -负责其他相关工作 任职要求 -本科及以上在校学生,专业不限,每周工作5天,能够实习三个月以上,base在北京的同学优先 -文字基本功扎实,熟悉互联网运营表达,有一定的策划能力 -擅长平面设计、视频剪辑,掌握PS、AI、PR等软件 -学习能力强,罗辑思维好,积极主动,有责任心,具备良好的沟通协调能力
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.技术人员职位,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计; 3.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 4.完成软件开发,验证和修正测试中发现的问题;维护软件使之保持可用性和稳定性. 任职资格: 1、1-3年Linux环境下C/C++开发经验; 2、熟悉Android架构,熟悉Android底层的内核架构 ; 3、熟悉C/C++开发,熟悉gcc开发环境 ; 4、有Android、Linux项目开发经验,愿学习,理解能力强,善独立解决问题 ; 5、有1年以上数字电视或IPTV相关行业工作经验者优先; 有以下任一模块开发经验者优先 (linux/Android C/C++): 1、熟悉网络协议,熟悉rtsp、rtmp、hls等网络协议; 2、熟悉终端管理(TR069协议); 3、熟悉JVM虚拟机; 4、熟悉Webkit浏览器; 5、熟悉ffmpeg开源框架;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责前端开发工作,主要使用Vue2全家桶; 2. 准确理解把握业务逻辑和产品需求,与后端协作开发,高质高效响应项目需求; 3. 前沿技术研究和新技术调研。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 3年及以上的前端开发经验; 3. 前端基础知识扎实,熟练掌握原生JavaScript、HTML、CSS,熟悉ES5/6标准; 4. 了解通讯协议相关知识,熟悉HTTP和浏览器原理,了解各种终端浏览器的兼容性,有前端性能和兼容性优化实践; 5. 熟悉使用Vue.js框架,理解框架的设计思想及实现原理,有实际项目经验者优先; 6. 熟悉前端工程化本地化开发解决方案,掌握webpack、gulp等构建工具,有CI/CD相关实践; 7. 了解nodejs,了解nginx等服务器配置,了解linux命令; 8. 良好的编码习惯,良好的文档编写能力; 9. 具有较强的分析和解决问题能力,高责任心,良好的沟通学习能力和团队合作精神; 10.了解至少一门服务器端编程语言和相关框架,有后端开发经验者优先。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司WebGIS项目后台框架的设计、研发、维护工作,负责云原生架构的搭建和维护; 2、完成项目功能模块的开发和调试工作,主要包括地理信息系统数据的处理、分析、统计、工作流等功能; 3、与客户交流,了解客户需求,按照需求进行设计并完成开发; 4、项目相关文档的编写、修改和维护; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上java开发经验,地理信息系统或测绘相关专业优先; 2、熟悉Spring Boot、Spring Cloud、SpringMVC、Mybatis等主流开发框架,熟悉Web编程,熟悉地理信息系统相关专业知识和GeoTools或者ArcGIS Object SDK; 3、熟悉Postgresql或Oracle等大型数据库的应用开发,熟练使用SQL语言,熟悉Oracle Spatial、PostGIS等空间数据库的使用,熟悉常用地理信息数据文件格式; 4、熟练使用git、Maven、Gradle等工具; 5、善于沟通,具有正常的沟通能力,可以了解客户需求,向上级汇报项目进度,与同事沟通技术细节和解决方案; 6、具备责任感和团队意识,具有挑战自我的精神,能够适应出差; 福利待遇:五险一金、补充商业险、年节福利、年终奖、带薪休假、每年两次调薪窗口、不定期员工活动
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    1、负责移动平台APP/SDK的开发; 2、负责高质量的设计和编码; 3、参与手机产品需求讨论,功能定义等; 4、负责不断优化移动平台的视频播放体验; 5、参与Android平台应用软件的设计策划及相关技术研究。 任职要求: 1.熟悉性能优化,有性能优化经验 2.熟练掌握多种设计模式,熟悉MVC和MVP,MVVM等,对多种设计模式有深刻理解。 3.熟悉插件化组件化,有插件化项目经验优先; 4.熟悉视频播放,有音视频编解码经验优先; 5.对数据结构和算法有深刻了解优先,有SDK开发经验者优先; 6.熟悉Android Framework,有OS开发经验优先; 7.追求完美,有极客精神,擅长团队协作,乐于分享。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据产品阶段,制定产品的运营方案和策略,提供客户对产品相关咨询服务; 2、理解各产品线的需求及优势,通过总结行业领域特性、挖掘用户问题及梳理项目反馈;  3、负责产品对内推广和宣传,以提升客户对产品认知度; 4、利用BI工具使用系统数据分析目前产品功能使用情况,挖掘用户核心问题,提出相关分析报告,帮助完善产品功能,提升客户满意度; 5、清楚产品的生命周期、不同阶段的相关工作重点,优化业务流程,提高运营效率。 任职资格: 1、本科,计算机专业,工作4-5年以上; 2、逻辑思维清晰,精通办公软件,精通内容运营操作; 3、具有营销学、广告学相关知识,大数据相关知识,数据分析能力; 4、学习和理解能力强,耐心细致,有很强的责任心、沟通能力和协作能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    ★★★非外包★★★岗位职责:1、承担公司软件产品的功能测试、用户体验测试,负责产品性能测试相关工作;2、深入理解并分析软件需求,帮助团队完善需求并提取测试功能点,有效设计测试用例,高效执行测试用例,跟踪缺陷并进行线上质量质量监控与分析;3、按照标准格式提交测试报告,测试缺陷,并协助开发定位问题与解决问题。任职要求:1、计算机相关专业,具有良好的语言基础,至少熟练使用一种以上开发语言(python/java),并具有实际项目运用经验;2、熟练使用Fiddler、postmana、jmeter、LoadRuner等工具,熟悉使用Linux;3、沟通能力强、工作责任心强、细心、耐心、具有较强的学习能力和实际动手能力;4、熟悉敏捷开发、持续交付于并且有实际落地经验者优先,有性能测试经验者优先;5、至少从事2年以上功能测试。