• 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1 、负责业务部系统需求收集,组织进行可行性分析整理和审核,并确定需求实施的优先级,提交和协调信息技术部门开发; 2、负责与IT对接,进行系统开发状态监控,根据需求管理总体需要,提出系统功能、需求实现的改进意见,持续优化需求管理流程和制度; 3、根据各项目计划及管理规范,参与项目的立项、规划、实施、阶段汇报、结项等过程管理。协助进行项目沟通、协调,对各项目进度及质量进行跟进; 4、负责积极发掘业内业前沿科技应用案例,并进行项目引荐和宣导,在公司经营管理中运用; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、管理信息系统等相关专业相关经验; 2、3 年财产保险行业工作经验; 3、1 年软件需求管理经验专业能力; 4、理解财产保险业务流程和制度,具有IT金融行业项目管理工作经验优先。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    系统需求分析师 岗位职责: 1. 负责用户需求分析,并根据相关需求进行相关功能模块设计; 2. 负责模块相关整体产品设计文档的编写; 3. 协助解决系统运行及测试中出现的问题,确保整体项目稳定运行; 4. 负责相关系统的运维以及后续优化提升监控; 5. 管理整体项目实施进度并协调其他上下游系统的协助跟进。 岗位要求: 1. 计算机或相关理科专业**本科及以上学历,英文读写能力良好;三年以上工作经历; 2. 了解Redis、MQ等基本原理掌握并具备微服务、分布式、多线程等场景系统设计,熟悉分布式软件架构设计方法,有业务中台、微服务架构相关设计经验优先;熟练掌握 SQL 语言,有 CDH/MySQL/Hive/Impala/Spark/Azkaban 等大数据处理经验优先; 3. 熟悉且擅长Axure ,PPT,xmind等相关工具; 4. 有PMP或者项目管理方面证书者优先考虑; 5. 有ERP相关系统实施经验优先考虑; 6. 具有较强的分析和解决问题的能力,能够高质量地独立完成工作; 7. 有良好的团队精神,交流与沟通能力强,能够承受一定工作压力; 8. 有过相关的供应商团队管理/外包人员管理经验; 9. 做事认真细致有耐心; 10.掌握python 语言的优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全面负责公司与服务商合作中商务管理相关事宜,通过合同修订、执行等全流程管理,保障业务有序开展,定期维护优化合同,确保公司利益; 2、结合服务业务方向以及核心指标,以利于公司成本为结果导向,优化资源分布,降本增效; 3、优化服务商管理考核机制,保障公司利益的提前下激励服务商合作积极性; 4、完善服务商发展与管理体系,有效评估服务商的综合服务质量,推动服务商管理精细化; 5、负责新服务商招标引入、汰换,服务商能力提升和关系维护; 6、能够统筹服务商资源,满足日常和大促人力需求,保障资源达到。 职位要求: 1、本科及以上学历,五年及以上相关工作经验; 2、有电商客服中心工作经验、有客服类BPO服务商资源优先; 3、良好的项目跟进能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力; 4、能适应业务快速变化。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商商品运营管理相关产品的规划和建设工作; 2、负责商品的基础上下架、商品比价、商品搜索推荐策略等相关系统功能的建设; 3、基于业务核心目标、所处业务阶段、业务痛点,制定产品解决方案及演进路线,并与业务方协同推进产品建设; 4、与业务以及其他产品团队共同协作,通过运营数据、用户调研与反馈等,挖掘用户需求,优化业务流程进行产品迭代创新; 5、推进跨部门协调沟通工作,确保产品项目按时完成并高质量交付。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上工作经验,3年电商平台商品运营管理系统相关建设经验; 2、具备数据分析能力,多角度分析数据,从数据中发现问题; 3、掌握项目管理方法,能够协调各方资源,推进项目建设,做好质量把控; 4、具有主观能动性和创新意识,在复杂业务环境下,快速给出解决方案,站在多赢的角度寻求最优的解决方案。
  • 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.统筹需求部门的开发需求收集、整理和评审,组织需求论证 2.参与信息系统项目建设,协调制定开发计划,追踪监控需求实现 3.持续跟踪金融信息行业技术发展动态,及时研究技术升级方案 任职要求: 1.教育背景:大学本科及以上学历,金融、数学、管理、计算机等相关专业 2.专业技能:有较强数据分析及数据管理能力,了解Linux、Windows系统相关知识,掌握常用数据分析工具的使用方法,掌握C/C++、Java等主流编程知识;熟悉证券业务知识和相关业界的技术标准,熟悉证券业务的安全生产保障机制及安全生产相关规章制度 3.个人素质:工作积极主动,具有良好的团队协作能力和责任心 4.工作经验:3年及以上相关工作经验
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1.负责酒店供应链基础平台产品工作,包括但不限于门店管理、供应商管理、库存、价格、预定规则等相关产品和系统建设; 2.负责住宿事业部部分重点专项,通过产品策略制定、产品方案产出和推动落地、数据指标体系搭建等推动业务拿结果; 3.通过同行产品分析、数据分析及一线调研发现需求,分析需求,能够独立产出优质产品方案和PRD文档,推动开发上线,跟进上线效果,达成业务目标; 4.和销售、运营、研发等团队紧密配合,不断迭代产品和系统以适应业务发展,保证供应链平台高效运转。 二、岗位要求: 1.4年以上B端产品工作经验; 2.OTA、旅游、酒店行业背景者优先; 3.至少有1-2个成功大中型项目经验; 4.较强的沟通能力,团队协作能力,数据分析能力; 5.较强的自我驱动力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责高端酒店渠道业务的绩效管理和目标管理工作。 2.能够将部门战略拆解为业务目标和考核指标,根据平台需求和业务变化,定期迭代考核方案。 3.熟悉目标管理的工具和方法,能熟练运用计算方法设置各项指标的目标,完成每月目标的拆解。 4.能够对目标完成情况进行预估,及时发现风险点,并输出合理的策略。 5.完成每月绩效结果的核算,保证绩效结果的准确性。 6.每月对考核方案和考核结果复盘,找到问题和机会,提出有效改善建议。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,3年及以上绩效管理工作经验。 2.了解商务团队,能够引导商务团队拿回结果。 3.对数据敏感,有一定的数据分析能力。 4.具备良好的沟通和协调能力,能较好地理解他人观点及清晰表达自身观点。 5.具备良好的执行力和项目推动能力,有较强的解决问题的能力。 6.工作严谨,具备高度的责任心;自驱力强,具备刨根问底的精神;有良好的团队合作精神。
  • 16k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责: 1、统筹组织各事业部在商企(中小企业)领域的产品生产,对产品的质量、进度负责。 2、负责产品整合包装,将公司各事业部适合商企的产品及生态类产品进行组合包装,打造场景化产品解决方案。 3、推进产品上线后的标杆案例打造,并在实际推进中对产品的迭代优化提出建议。整合集团、各事业部资源,对产品上线后的规模化上量结果负责。 4、研究行业发展,持续跟踪市场需求,对集团和公司重点关注的中小企业细分垂直领域(零售、直播、酒店、制造、楼宇内企业等)的产品需求提出建议。 任职资格: 任职条件: 1、本科及以上学历优先,特别优秀的可适当放宽。 2、计算机、通信、电子信息与电子商务等相关专业。 3、3年以上产品经理、产品管理、产品规划等工作经验,熟悉中小企业领域内的标准化产品,至少对某一细分领域有深刻理解。 4、具备较强的市场洞察、客户分析、产品规划能力,熟悉产品生命周期中各个环节的主要工作。 5、有产品拓展市场经验的候选人优先,熟悉运营商运营体系的候选人优先。 6、有优秀的跨团队协作、协调管理能力。承压能力强,学习能力强,适应能力强,具备较强的责任心和团队合作精神。接受出差。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、根据公司战略发展制定培训需求; 2、协助上级领导组织和落实年度培训需求和年度培训规划; 3、负责追踪总部及各分部、各层级人员培训计划实施情况,尤其是关键人才和干部培养; 4、负责内部培训讲师的的培养、组织、调度、运营等事宜; 5、负责内部培训系统(学习平台、课程开发、讲师体系)的日常运营与维护事宜; 6、完成上级领导布置的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年工作经验,人力资源、管理、心理等专业; 2、金融、医疗健康、互联网等相关行业,大型集团公司总部培训管理工作经验者优先; 3、较强的业务导向,完整的培训体系搭建经验,以及年度培训计划与方案的设计能力; 4、较强的推动执行及逻辑思维能力,能够协调各类资源,具有活动设计、平台运营及效果评估能力; 5、优秀的表达能力、良好的沟通能力和数据分析能力。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责发票管理与财务电子档案系统建设的需求分析、流程梳理等; 2、负责发票管理与财务电子档案管理系统化解决方案文档编写和流程文档编写工作; 3、基于发票管理与财务电子档案管理管理要求,联动相关产研团队进行相关系统的改造 4、协助财务团队一起完成发票管理与财务电子档案管理系统选型、系统落地与相关流程落地与使用。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上工作经验,有发票管理和财务电子档案信息化建设经验; 2、熟练掌握Axure、Visio等软件,可以独立出具相关需求文档 ; 3、良好的沟通、协调能力,有跨部门项目建设经验优先考虑 ; 4、具备良好的系统性思维、文档表达能力、团队合作精神和用户产品意识; 6、***本科及以上学历,财务或信息管理专业优先考虑。
  • 12k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    BIGO LIVE-海外主播/经纪公司管理-菲律宾区域 工作职责: 1. 与本地AM团队协作进行菲律宾区域主播挖掘,培养和包装,对主播招募数量,日均签约主播开播数,及主播收入负责; 2. 与本地BD团队协作挖掘当地经纪公司、代理等合作资源,保持合作关系,协助新代理输送主播入驻平台; 3. 负责规划和实施菲律宾区域主播/经纪公司侧的线上线下活动和运营; 4. 负责整理及分析主播/经纪公司侧相关运营数据,及时定位和解决问题,并提出优化方案; 5. 对接总部各侧相关需求,传达和赋能本地团队。 工作需求: 1. 专业不限,本科及以上学历,英语可作为工作语言(全英面试); 2. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具(如Excel及常用函数)(重点考核); 3. 具有优秀的团队合作精神,有一定抗压能力,可接受后期出差菲律宾; 4. 有互联网经验或类似工作经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 负责阿里云云资源销售、驻云观测云产品销售、驻云IT解决方案销售; 解决方案包括:CMS托管运维服务解决方案、多云管理平台解决方案、数字化大屏解决方案、安全解决方案等。 岗位描述: 1、负责驻云产品和解决方案的销售工作,制定销售计划,完成潜在客户资源挖掘,有效管理Pipeline,并完成相关销售目标; 2、开拓业务渠道,积极发展新的合作伙伴,建立合作生态,使用公司的产品、解决方案与服务,挖掘客户业务需求; 3、组织协调公司资源,负责客户商务关系及商务合同的全流程管理,完成与客户签约相关的招投标、谈判、签约、收款及售后服务工作,保障客户的满意度; 4、跟踪市场和行业信息,完成产品和解决方案在客户侧的合作; 5、依据项目及客户需求,协调公司内部或合作伙伴资源完成项目支持,推动业务落地,确保任务完成。 6、负责维护客户关系,进一步深入与客户的合作,促成并提高合作的质量和效率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,计算机软件、市场营销相关专业优先; 2. 2年以上ToB的IT或企业服务工作经验,有云计算行业经验或者有百万级以上解决方案项目履历优先考虑; 3. 具备独立开发客户的能力,有很好的项目协调、谈判能力,具有工作热情和责任感,良好的团队协作精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 负责阿里云云资源销售、驻云观测云产品销售、驻云IT解决方案销售; 解决方案包括:CMS托管运维服务解决方案、多云管理平台解决方案、数字化大屏解决方案、安全解决方案等。 岗位描述: 1、负责驻云产品和解决方案的销售工作,制定销售计划,完成潜在客户资源挖掘,有效管理Pipeline,并完成相关销售目标; 2、开拓业务渠道,积极发展新的合作伙伴,建立合作生态,使用公司的产品、解决方案与服务,挖掘客户业务需求; 3、组织协调公司资源,负责客户商务关系及商务合同的全流程管理,完成与客户签约相关的招投标、谈判、签约、收款及售后服务工作,保障客户的满意度; 4、跟踪市场和行业信息,完成产品和解决方案在客户侧的合作; 5、依据项目及客户需求,协调公司内部或合作伙伴资源完成项目支持,推动业务落地,确保任务完成。 6、负责维护客户关系,进一步深入与客户的合作,促成并提高合作的质量和效率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,计算机软件、市场营销相关专业优先; 2. 2年以上ToB的IT或企业服务工作经验,有云计算行业经验或者有百万级以上解决方案项目履历优先考虑; 3. 具备独立开发客户的能力,有很好的项目协调、谈判能力,具有工作热情和责任感,良好的团队协作精神。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责融汇结算服务平台体系下的产品建设,围绕保险,零售等各行业的各类场景为保险公司,及中小企业提供一流的场景化支付产品输出; 2、管理相应结算场景中的各类产品需求,通过需求分析,优先级管理等方式,整合资源协调推动业务,产品,技术等相关部门,促成目标达成,对结果负责; 3、负责分析、挖掘各场景中的支付需求,透过现象找到问题本质,给出合理有效的系统化解决方案,并主导落地。 任职要求: 1、具备1年以上的互联网产品工作经验,具备平台产品及B端产品工作经验者优先; 2、具备严谨的逻辑思维能力和创新能力,对细节和关键事件的平衡能力,能准确评估业务需求,并进行产品设计; 3、具备良好的沟通能力,跨团队协作能力,自驱力,善于团队合作,促进团队内外统一目标,顺畅协作; 4、有支付,金融领域产品背景或SAAS平台背景者优先考虑。