岗位职责： 1、接听顾客来电，为其解答相关咨询问题，并为其订购； 2、积极与顾客互动，尽力促成顾客达成交易，对于未达成交易的客户，进行意见收集工作； 3、准确记录顾客信息并录入系统； 4、受理并协调处理顾客投诉、确保顾客满意； 5、积极有效地完成领导指派的其他工作； 七、薪酬福利： 1、考核期3个月（根据现场绩效考核标准，提前达标者，可提前转正）； 2、薪资：（1）、培训补贴100元/天（10个工作日）     （2）、考核期内：基础薪资25元

岗位职责： 1、根据公司业务发展规划和人力资源扩展和储备计划，制定招聘计划、完成招聘预算并制定聘策略； 2、根据公司岗位进行盘点了解，撰写工作说明书，与业务部门紧密沟通，对空缺岗位进行需求了解，完成招聘任务； 3、负责招聘渠道的维护和拓展，负责招聘相关费用的申请和支付，按计划完成招聘任务，不断完善招聘流程和提高招聘效率，改进招聘质量。 4、负责根据每个岗位的特点和招聘要求，设计招聘流程、选择合理招聘方式，并设置面试流程及筛选方案，设计内部推荐和内部流动激励机制 5、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等； 6、负责招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；负责组织校园或社会招聘会或其他招聘方法的执行运作 7、收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对笔试、面试结果进行跟踪反馈；负责面试人员资料的整理与保管； 8、积极有效地跟踪管理招聘全过程，提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告，更新和维护人才储备库； 9、从招聘的角度为业务部提供专业服务，包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、招聘培训、建立人才储备等。 岗位要求： 1、熟悉招聘流程和招聘运作要求，能够设计公司招聘体系和流程，有丰富的招聘渠道资源和面试评估经验； 2、丰富的企业招聘运作经验，能很好地与业务部门沟通，善于人才分析和评鉴，对人才匹配有很强的敏感度和判断能力； 3、良好的沟通表达能力，善于拓展人才资源和公司招聘品牌宣传； 4、工作严谨高效，良好的时间管理能力，能很好地进行团队合作；

岗位职责： 1、每天跑市场，招募商家入驻“社区团购”平台！ 2、工作日内帮商家登记资料如，店名，品类、经营类目； 3、协助商家完成如，拍店面场景图，装修线上店铺等； 4、勤跑市场招商，不限品类与经营类目，直至正式开店！ 任职资格： 1、年龄、18-50岁，身体健康， 2、品行端正，能吃苦耐劳，学历不限； 3、会办公与拍照软件，等招商谈单技巧； 4、有市场地推经验，沟通能力强，执行力强。 工作时间：8:30-17:30双休+节假日+远程办公 薪资待遇：线上面议+招商提成（入职、绩效提成）

1、负责线上和实地业务的开发，有敏锐的市场嗅觉，深挖客户需求，完成客户开发业绩指标; 2、负责打电话开发新客户、介绍产品，商谈合作，签订合同; 3、跟进客户服务全链条，及时沟通协调操作过程中出现的异常，确保服务落地执行，维护客户忠诚度及粘性; 4、负责完成公司要求的各类日常销售报表维护更新; 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销商务等相关专业优先;具有较强的市场敏感性，灵活处理各种突发情况： 2、1年以上销售经验、有B端客户经验的优先，掌握一定的销售技巧和谈判技巧;具备五金焊接设备类目销售经验的优先; 3、对销售工作有热情，较强的人际沟通表达能力; 4、责任心强，能够承受一定的工作压力;

岗位职责:(****) 1、负责线上和实地业务的开发，深挖客户需求，完成客户开发业绩指标; 2、需不定期打电话，跑客户，地推等;需不定期出差，拜访客户，介绍产品，商谈合作，签订合同; 3、跟进客户服务全链条，及时沟通协调操作过程中出现的异常，确保服务落地执行和客户的满意度，维护客户忠诚度及 4、负责完成公司要求的各类日常销售报表维护更新; 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销商务等相关专业优先; 2、1年销售经验，有B端客户经验的优先，掌握一定的销售技巧和谈判技巧;具备五金焊接设备类目销售经验的优先; 3、对销售工作有热情，积极主动，有强烈的进取精神和挑战的欲望；较强的人际沟通表达能力; 4、责任心强，能够承受一定的工作压力;

岗位职责 1、通过国际社交媒体软件（如：Facebook、Instagram、LinkedIn、Snapchat等）平台开发新客户，向外国客户销售公司产品； 2、负责订单的制作，审核，结算及收款，并提供售后服务； 3、维护老客户，提升二次复购率；以及开发新老客户，商谈订单事宜 4. 维护以及管理客户资源；关注行业情况以及外贸出口政策，更有效地管理客户资源 5. 积极地关注新老客户的动态，给客户制定对应的采购引导方案； PS:无需与工厂对接，也不用海关报税等传统复杂工作，我们都已有专人负责，你只需要负责卖货收款就好。 岗位要求 1、大专以上学历，英语四级或以上（可接受法语、西班牙、葡萄牙语），口语能日常沟通即可； 2、性格开朗，有较好的学习能力及销售思维和逻辑能力； 3、不接受无任何社会工作经验者；可以接受转行。 4、做事认真负责，有一定的抗压能力。 公司薪酬福利： 1、工作时间：9:00-12:30,14:00:-18:00，午休1.5小时，单双周。 2、薪酬结构：无责底薪+提成+绩效奖金 ； 3、其它福利： 1）健全的社保+全勤奖200/月+年终奖+带薪年假+法定节假日 2）优秀者可到国外拜访客户和培训学习；费用公司全包。 3）每周一次下午茶活动，每月一次生日party，费用公司全包。 4）每2-3月外出团建/郊游1次，费用公司全包。 5）每年1次国内/国外3-5天旅游，费用公司全包。 4、办公室具备：冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机、餐具、零食、饮料等。 5、晋升：根据个人综合能力，公司会不定期进行评估，给予优秀者晋升一定职位。 6、工作地址：广州市越秀区广园西路222号龙头市场12楼A12059。 交通方式： 1、地铁站：三元里地铁站D口出来100米找到天桥，下天桥后直走500米即可。 2、公交： （1）瑶台站下，向前行100米过人行天桥，再向前行约500米即可。 （2）王圣堂站下，往回走约100米，过人行斑马线转左行100米即可。

招聘要求和工作内容： 1、实习生，大专以上在校学历，需要25年6月毕业的在校学生，实习时间2025年3月1日起实习至2025年6月30日。 2、羽绒实习生*2（工科相关专业）：实验室项目检测操作等辅助分样工作，顶岗实习，毕业后可留任岗位。 3、业务委托下单实习*2（纺织专业）:检测委托下单录入，报告编辑，需要经常对电脑工作，文职类，顶岗实习，毕业后可留任岗位。 4、分样制样实习生*2（专业不限）：仅提供实习机会，分样间制样分样，分样板夹 分送各实验室，分样板夹绑定解绑。 5、微生物及化学实习生*2（酿酒、生物、化学相关专业）：仅提供实习机会，如特别优秀想留任可再商谈，微生物及化学实验室辅助操作实验流程。 以上岗位均有师傅带教，需实习至毕业。能够秉承空杯心态，不眼高手低，边工作边学习，以上岗位先到岗先安排，岗位有限。 实习待遇： 每周单休，法定节假日，午餐补贴（实习生15元/天），工作时间8:30--17:15； 大专及以上实习生固定月薪3000元/月；中专实习生固定薪资2500元/月。 非绍兴地区实习生可提供住宿。 注意：以上岗位为未拿到***的实习岗位，签订的是实习协议，非正式签订劳动合同的岗位。请看清招聘信息再投递

职位描述 任职要求: 1、**大专及以上学历； 2、有制药、化工、食品、饮料等流体设备与工程或自动化设备相关行业工作经验2年及以上； 3、热爱并有志于从事机械自动化设备与工程领域； 4、熟练使用常见办公软件； 5、具有良好的人际交往沟通能力； 6、能适应较为频繁的短期出差； 岗位职责： 1、收集、跟踪与制药、日化或卫生流体行业设备与工程有关的客户项目信息； 2、定期整理并汇报与制药、日化或卫生流体行业设备或工程有关的客户信息； 3、组织技术团队，并主导招投标有关的事宜； 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+奖金+其他与业绩挂钩的奖励或激励。 2、每个月度考核周期内指标完成度不低于80%为合格，超出越多越优秀。 3、（无责底薪+全部差旅花费+全部业务花费）与考核指标成正比、与考核周期成反比: 4、所述无责底薪均为税前综合薪资，五险一金均各自承担。 假设全部差旅花费（包含其他技术支持人员）平均为3000元/月；业务花费（比如送礼、请客吃饭等）平均为2000元/月，则： 如底薪要求5000元/月，业绩指标约为（5000+3000+2000）/0.02= 50万/月， 指标考核周期最长可达1年； 如底薪要求10000/月，业绩指标约为（10000+3000+2000）/0.02=75万/月，指标考核周期最长为6个月； 如底薪要求20000/月，业绩指标约为（20000+3000+2000）/0.02=125万/月，考核周期最长为3个月； 如底薪要求30000/月，业绩指标约为（30000+3000+2000）/0.02=175万/月，考核周期最长为2个月； 以此类推！ 注意： 1、考核指标包括有效客户拜访数量、有效报价数量、有效投标数量、签署合同额、收款额等加权计算，并非仅以业绩为准。 2、无责底薪的高低需要结合应聘者的经验匹配度、行业匹配度、发展潜力等等因素由公司最终判定或商谈确定。 3、提成额（含税）：超出业绩指标部分的、不含税销售额的1%~2%或净利润额的10%~20%，利润较高或者利润较低的特殊项目可在投标前单独约定。 如有其它疑问，也可以随时咨询。

1.负责公司上游询价工作 2.负责联系厂商谈新合作 3.负责选择新品 4.每天固定联系下游客户了解市场行情 5.负责网络销售运营 6.负责门店销售运营 7.整理票据 8.审核供应商以及产品资质 9.负责门店出入库以及新品的建立 10.完成领导交代的其他工作

岗位职责： 有老酒、瓷器、玉器、珠宝文玩、邮票钱币（现代币）等资源的优先考虑。 1、寻找和开发新供应商，与供应商谈合作； 2、在拓展好的商家里选货，谈价格，控制成本； 3、负责供应商的日常维护，售后问题的处理； 4、负责供应商的管理，对供应商进行评级； 5、了解销售对产品的需求，及时解决。 任职要求： 1、对古玩收藏品有一定的认识，具有拍卖公司或者文玩公司采购经验，无相关行业背景勿投； 2、对某一项有深入的理解，可以对产品做出定位； 3、有古玩类，收藏品相关的采购渠道优先； 4、沟通能力强，能处理日常出现一些产品问题。

＜硬性条件＞ 1. 2年以上的Java/JS开发经验 2. 日语商务初级水平以上 JLPT日本语能力测试 N2 或N1 级别（需要读写能力）（若无日语水平可商谈） ＜优先条件＞ • 在日本的工作经验 • 参与设计等上游工程的经验 • 工作地日本全国范围可以接受 ＜薪资待遇＞ • 工作合同按照当地劳动法要求签订 • 无需担心35岁被优化年龄焦虑 • 若出现加班情况，按照日本劳动基准法律支付加班费 • 带薪年假 • 日本社会健康保险，与本国人同工同薪 • 工作半年后可带配偶与孩子，小孩免费上公立学校 ＜面试流程＞ • 日语N2/N1者，通过简历初筛后，直接面试，面试通过后办理技术人文国际工作签证。 • 日语未能达到N2/N1者，详细商谈

底薪无责5k+有责5k！提成高！试用期同待遇。 工作职责： 1．客户接待、展车布置、车辆销售； 2.根据公司标准销销售合同商谈，交付车辆； 3．负责来电、来店客户资料的登记、保管及跟踪； 4．负责展车及车辆的维护； 5.积极维护潜在客户与已成交客户； 6．负责商品车管理维护。 任职条件： 1、具备三年以上汽车销售经验，有超跑超豪销售经验者优先考虑； 2、相貌端正，口齿伶俐，普通话标准； 3、具备出色的语言表达能力、沟通能力和客户服务意识； 4、有奢侈销售经验，德系或欧系豪华品牌销售经验者优先； 5、有驾照，驾驶技术熟练（2年以上实际驾龄），有良好的驾驶记录。

企业优势： 1、公司深耕快消行业10年+，懂行业懂客户，主产品【来肯企汇】切中行业痛点，助力企业数字化转型，品牌在行业内认可度高； 2、完善的培训体系，结合专业的AI培训工具，即便销售小白也可以快速掌握业务知识及销售技能； 3、入职即分配导师，老带新一对一手把手培养； 4、行业内拥有多家重量级标杆客户背书； 5、专业的自有产研团队，保障产品快速更新迭代； 6、公司深耕的行业有强烈的转型诉求，未来可期。 岗位职责： 1、公司提供有效客户资源； 2、通过电话或上门拜访等方式，了解客户的需求，与客户商谈并达成合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售经验； 2、有软件销售或ToB销售经验的优先； 3、具有较强的沟通能力和协调能力，有责任心； 4、勇于挑战高薪，有梦想有奋斗目标者优先； 5、有寻求稳定大平台朝阳行业长期发展意愿者优先。 薪资福利： 5k-10K底薪＋高客单价高提成＋全勤奖＋工龄工资 公平透明的晋升机制！！！ 工作时间： 早九晚六，午休1.5h (12: 00 ~ 13: 30)， 周末双休，节假日正常放假。 福利待遇： 入职带薪专业培训、老带新、节日福利、生日福利、每月下午茶、不定期团建活动等。

企业优势： 1、公司深耕快消行业10年+，懂行业懂客户，主产品【来肯企汇】切中行业痛点，助力企业数字化转型，品牌在行业内认可度高； 2、完善的培训体系，结合专业的AI培训工具，即便销售小白也可以快速掌握业务知识及销售技能； 3、入职即分配导师，老带新一对一手把手培养； 4、行业内拥有多家重量级标杆客户背书； 5、专业的自有产研团队，保障产品快速更新迭代； 6、公司深耕的行业有强烈的转型诉求，未来可期。 岗位职责： 1、公司提供有效客户资源； 2、通过电话或上门拜访等方式，了解客户的需求，与客户商谈并达成合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售经验； 2、有软件销售或ToB销售经验的优先； 3、具有较强的沟通能力和协调能力，有责任心； 4、勇于挑战高薪，有梦想有奋斗目标者优先； 5、有寻求稳定大平台朝阳行业长期发展意愿者优先。 薪资福利： 5k-10K底薪＋高客单价高提成＋全勤奖＋工龄工资 公平透明的晋升机制！！！ 工作时间： 早九晚六，午休1.5h (12: 00 ~ 13: 30)， 周末双休，节假日正常放假。 福利待遇： 入职带薪专业培训、老带新、节日福利、生日福利、每月下午茶、不定期团建活动等。

需要你做的事： 1、负责收集并准确传达公司及市场需求，参加各类商务会议，整理项目资料及会议纪要； 2、管理公司、客户资料及档案，通过各种渠道收集、挖掘有效信息，可用资源。维护对接推进公司各项目和组织需求； 3、负责制定项目执行计划、时间推进计划、项目总结报告。组织提案，标书整理，项目进度把握。合同商谈、签订和收款跟进； 4、配合公司负责人做好商务助理的日常工作，完成公司布置的各项工作，及时响应，及时反馈，及时落实； 5、在新员工培训和负责人指导后，熟练掌握公司介绍、熟读资源介绍、熟悉商务跟进流程，形成较强的对外沟通能力与对内协作能力。 需要你具备的心态和技能 1、理解力强，具备清晰有条理的表达及沟通能力； 2、较强的执行能力和服务意识，有耐心、细心、责任心； 3、有良好的团队协调与合作精神，积极主动解决问题，充满热情正能量； 4、大专及以上学历，熟悉运用基本办公软件，有相关工作经验者优先。 希望你看到的未来： 商务助理是起点，再从商务经理到总经理助理，也可以成为一名高职业素养的项目经理、资深品牌顾问或领导者。