2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

职位职责： 1、负责片区职场的设施设备运行管理工作，确保按照公司的标准和制度进行管理和使用，保障设施运行状态良好； 2、餐饮空间专用设备管理、专用/特殊空间（展厅）设备设施管理； 3、负责职场内10万元以下改造项目，并对改造方案和工程量质量进行审核把控； 4、管理供应商的预防性维修保养计划和执行落地，及时掌握设施设备的运行状况，并对日常工作做好监督； 5、区域设施专项工作，如设备设施管理优化，支持疑难设施问题分析和解决，提升设施管理的效率和稳定。 职位要求： 1、本科及以上学历，机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业，有行业相关经验优先； 2、对央厨等餐饮空间有实践运营管理经验、了解一定的餐饮设备及现场必要的设施条件； 3、5年以上设施管理相关工作背景，具备独立商写物业设施管理经验，熟悉物业前介、承接查验、项目接管及运营； 4、具备写字楼设施管理经验，有项目装修及改造管理经验优先。

职位职责： 1、推进批量化校招需求的目标达成，输出校企合作方案和实施手册，建立良好校企合作关系，为全国院校关系建立提供支持； 2、面向业务线开展校园招聘项目全流程统筹及跟进，包括方案设计、面试官培训、招聘运营、校招落地等，不断提升招聘效率及质量； 3、理解业务战略及目标，规划校园人才解决方案，制定分层的校园人才获取及培养策略； 4、负责校园活动策划，通过校园活动方案设计和实施来实现校园雇主品牌的推广。 职位要求： 1、2年以上校园招聘经验，本科及以上学历，有校园市场拓展经验优先； 2、成长动机强，有清晰的职业规划和发展目标，具备良好的自驱力，对校招工作有饱满的热情； 3、参与过校招体系搭建和优化，对于新人培训、干部培养有一定理解； 4、良好的沟通协调能力，能够进行深度观察分析，聚焦关键问题解决。

园长（5000-12000）   岗位职责： 1、负责校区全面运营，负责制定园区各阶段运营的教学及销售目标；                                                2、负责市场推广和品牌维护工作； 3、负责教职团队的招聘、培训和人员管理考核标准； 4、负责对校区资产管理与资金管控，制订和执行年度工作计划和整体经营管理工作； 任职要求： 1、*******大专以上学历，良好的人际关系处理能力，优秀的沟通表达，协调能力； 2、在教育行业工作5年以上，具备管理经验3年以上，且团队人数不低于30人； 3、具备数据分析能力，对中心运营状况清晰并能采取对应的应对措施； 4、有担任过幼儿园园长工作者优先考虑，或在幼小年龄段中高端素质教育机构担任负责人或者校长优先；

  以下是根据您提供的信息修改后的岗位JD： 岗位名称：托育主班老师 工作地点：泸西县 公司介绍： 我们是一家专注于提供高品质托育服务的机构，致力于为0-6岁的婴幼儿提供专业、安全、温馨的日间托育环境。我们拥有一支富有爱心和经验丰富的教师团队，为孩子们提供个性化的关爱与教育。我们期待您的加入，共同为孩子们的美好未来助力。 岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常生活的照顾，确保孩子们的健康与安全； 2. 组织和开展班级教学活动，根据孩子们的年龄特点制定合适的课程计划； 3. 观察和记录婴幼儿的成长发展情况，与家长保持良好的沟通，定期进行家园互动； 4. 负责班级的日常管理和团队建设，指导、培训和考核班级教师； 5. 参与中心的各项活动策划与组织，配合完成中心交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育、心理学、幼儿护理等相关专业； 2. 至少2年托育或幼儿园主班老师工作经验，熟悉幼儿教育及护理相关知识； 3. 具备幼儿教师资格证、育婴师证等相关证书； 4. 热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的沟通与组织协调能力； 5. 具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升通道； 2. 提供优质的职业培训与发展机会； 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4. 提供丰富的员工活动和团队建设活动； 5. 提供工作餐及员工子**惠入学政策。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为孩子们的美好未来努力！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！

工作内容：1.组织实施幼儿日常教育教学活动；2.负责幼儿托班课程所需教玩具的准备工作；3.根据幼儿上课表现，反馈教学意见；4.协助教学主管，完成中心环境创设工作；5.负责幼儿的饮食及安全，与家长及孩子建立良好的沟通关系；6.服从园长安排，参加教研及各种培训活动。职位要求：普通话标准，具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广，具备幼儿教师资格证。

1.成熟托育/早教中心成长顾问  2.完成每月至少5个新生招募

工作内容： 1.根据孩子的特点及年龄阶段，合理规划儿童全天时间安排（需要提前安排，具有逻辑性 ） 1.1.培养良好的生活作息习惯，对生活自理能力循序渐进的引导 1.2.培养学习兴趣，学习习惯的养成 1.3.培养孩子社交能力，处理问题能力。 2.对孩子饮食方面提出合理化建议，符合孩子生长发育节奏 3.引导家庭成员带孩子的习惯行为。 任职要求： 1.有经验者优先、主班老师经验，或托育老师经验，优先；有幼儿园教师资格证优先（需要独立安排2岁宝宝一天内容，需要独立制作教具） 2.本科师范类专业优先、985 211优先、研究生优先 3.1具有规划能力,能够安排户外、室内内容。 3.2具有执行力，能够按照计划与安排执行，引导活动，具有亲和力； 3.3具有统筹协调能力，组织老人配合完成教学内容，安排服务人员做好内勤保障； 4.具有自驱力，自我学习进步，灵活应用AI+小红书等渠道搜索归纳总结适龄的关键知识 5.*喜欢小朋友，有爱心、有耐心。男女不限。 职位福利：周末双休、法定节假日。（可解决住宿伙食需自费） 工作地址：北京市通州区潞苑街道(通州友谊医院附近) 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

1.照料3岁以下幼儿一起生活 2.与家长沟通

工作内容： 1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责； 2、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误； 3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估； 4、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

工作职责: 1. 制定幼儿园的招生、入学和教学计划,并确保幼儿园的教学质量; 2. 管理和指导幼儿园的师资队伍,确保他们的专业水平和资质; 3. 管理和指导幼儿园的运营和财务管理,包括预算编制、成本控制、资金管理等方面; 4. 建立和维护幼儿园的品牌形象和口碑,提高家长和社区的满意度; 5. 参与制定和执行幼儿园的安全、卫生、环保等政策,确保幼儿园的稳健发展; 6. 关注幼儿的全面发展,促进他们的智力、情感、社会和身体等方面的综合发展; 7. 与家长保持良好的沟通和合作,积极回应家长的需求和意见; 8. 完成其他由幼儿园董事会或校长授权的职责。 职位要求: 1. 本科或以上学历,学前教育专业毕业; 2. 具有5年以上幼儿园管理经验,有独立创办幼儿园的经验; 3. 熟悉幼儿园的管理模式和流程,有能力制定和执行幼儿园的规划和计划; 4. 具备优秀的组织、协调、领导能力和沟通能力,善于处理各种突发事件; 5. 具备财务管理和预算编制的能力,能够控制成本、提高效益; 6. 具备良好的教育背景和职业素养,有较强的指导和支持教师的能力; 7. 具备一定的社交技巧和市场营销能力,能够吸引家长和提高幼儿园的知名度和口碑; 8. 具备良好的心理素质和抗压能力,能够应对园内的挑战和困难。

工作职责： 1. 照顾好托班宝宝的生活和日常授课工作； 2. 保障好托班宝宝在园所的各种安全事项； 3. 按照课程表的安排，做好充分的备课工作； 4. 保证课堂的完整度及课堂的把握，保证授课质量； 5. 做好会员的回访及维护工作，及时反馈解决家长的问题； 6. 协助园所其他工作。 职位要求： 1. 学前教育及相关专业大专及以上学历，，具有儿童教育工作相关经验者优先； 2. 容貌端庄，气质良好； 3. 普通话标准，优秀的语言表达能力和良好的人际沟通能力； 4. 外向、热情、积极、有亲和力，具备团队合作精神； 5. 具有爱心和耐心，喜欢和小朋友在一起。

薪资：8000-16000(有提成) 任职要求： 有一定的园区招商及运营经验 工作内容：要制定园区招商策略和计划，挖掘潜在企业客户，洽谈合作，完成招商指标。同时负责园区运营管理，协调各方资源，提升园区服务水平和企业满意度。需有丰富招商经验、企业资源，熟悉园区运营管理。 职位福利：五险一金/话补/交通补助 工作地址：浙江省金华市婺城区罗店镇北山路1288号 报名方式：请直接投递简历

茶园长白班 招聘岗位：普工，操作工 招聘要求：年龄25-55岁，男女不限，有厂区工作经验优先。 薪资待遇：17元/小时，月综合工资4500-5500/月。 入职需常规体检。3个月内有效报告，无案底 面试穿戴整齐，不穿拖鞋凉鞋短裤。

一天送两餐，负责餐具保洁消毒，国家法定假日，要求会骑电动三轮车。