1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

工作内容： 1.负责京东站外广告系统架构和研发，接触行业最新技术，发展前景好 2.参与广告需求分析，为业务提供切实可行的解决方案及开发实现 3.处理高并发的服务，优化目前系统中的高并发瓶颈 4.具备大数据开发能力，能从全链路数据中找到优化产品和系统的关键路径及开发实现 职位要求： 1大学本科及以上学历，计算机或相关专业，10年以上java项目开发经验 2有扎实的Java基础，熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制 3熟悉J2EE规范，熟悉常用的设计模式；熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优 4熟练运用主流开源框架，如Maven、Spring、ibatis、Jenkins、MapReduce、Spark、Flink等技术 5掌握大数据相关知识，合理使用脚本工具：shell、pig、python、hivesql

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、零售、直播、外卖相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

1、职位信息 工作平台：服务号 内容：空闲时间打字回复消息，当天上岗工作要求：16周岁以上，能打字 2、薪资详情薪资范围：120 /天薪资结构：底薪＋提成 底薪120元/天 结算方式：日结/周结 3、收费情况是否收费：不收费 不办卡

公司简介 我们是一家多元化发展的企业集团，旗下涵盖养老与传媒两大板块。养老板块致力于为长者提供温馨、专业的护理服务；传媒板块则专注于新媒体运营与市场拓展。目前，传媒板块正处于快速发展阶段，急需专业人才助力业务腾飞。为实现人才的高效转化与利用，现诚邀有志之士加入我们，担任招转老师一职。 招转老师岗位职责 1. 人员转化与培养：负责将新媒体运营人员通过系统培训与沟通交流，成功转化为具备市场推广与营销能力的专业人员。根据公司业务需求，制定个性化的转化计划，帮助员工快速适应新岗位要求。 2. 行业知识传授：凭借对传媒行业的深入了解，向转岗人员传授行业背景、市场动态、营销策略等专业知识，帮助他们建立扎实的行业基础，提升业务能力。 3. 沟通协调与反馈：与新媒体运营团队、市场部门及营销团队保持密切沟通，了解双方需求与问题，及时调整转化策略，确保转化过程顺利进行。同时，定期收集转岗人员的反馈意见，持续优化培训内容与方法。 4. 岗位回转规划：在营销人员团队组建完成后，根据公司业务发展需要，协助制定人员回转计划，确保员工能够在不同岗位之间灵活调配，实现人力资源的最大化利用。 5. 绩效评估与激励：建立科学合理的绩效评估体系，对转岗人员在新岗位上的工作表现进行客观评价，及时给予激励与指导，激发员工的工作积极性与创造力。 任职要求 1. 行业经验：具备3年以上传媒行业工作经验，熟悉新媒体运营、市场营销等领域，对行业发展趋势有敏锐的洞察力。 2. 沟通能力：具备出色的沟通技巧和亲和力，能够与不同背景的人员进行有效交流，快速建立信任关系，推动转化工作顺利开展。 3. 培训能力：具有丰富的培训经验，能够根据员工特点设计有针对性的培训课程，运用多种培训方法提升培训效果。 4. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与各部门紧密配合，共同推动公司业务发展。 5. 学习能力：对新知识、新技能有较强的学习能力和适应能力，能够不断更新自己的知识体系，以适应公司快速发展的需求。 公司福利 1. 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和经验面议。 2. 职业发展：公司处于快速发展阶段，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 培训体系：完善的内部培训体系，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 4. 工作环境：舒适、现代化的办公环境，和谐融洽的工作氛围。 5. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 我们期待您的加入，与我们携手共创美好未来！

1.司机招募与管理：负责司机的招募 管理及引导 2.服务规范管理：管理司机 保障司机服务质量 3.问题协调处理：解决司机在运营过程中遇到的问题

职位职责： 团队介绍：字节跳动电商推荐架构团队，负责抖音全场景电商体裁推荐系统的设计和开发，工作内容覆盖离在线推荐链路全流程，包括策略架构、模型架构、数据架构等子方向，支撑算法团队的高效迭代，解决海量吞吐带来的系统性能/成本/稳定性挑战，在业务中抽象/沉淀基础服务/框架、服务组件以及效率工具等核心基建。 1、参与大规模机器学习在线预估和离线训练系统的研发与优化，支撑今日头条、抖音等字节跳动旗下电商场景高效模型推理； 2、紧贴前沿框架和社区工作，支持模型的持续复杂化演进，解决计算和存储瓶颈，突破模型复杂度X海量离在线样本X模型数量带来的巨大工程挑战； 3、参与大规模特征及样本的处理与流转、模型训练与调度等相关问题的研究与突破； 4、与推荐算法同学紧密合作，分析并解决上述问题及任务，并应用到实际业务中。 职位要求： 1、熟练掌握Linux环境下的C/C++编程； 2、理解GPU硬件架构、GPU软件栈（CUDA/CUTLASS、Triton Lang），具备GPU性能分析经验； 3、深入研究过至少一种机器学习框架（Tensorflow/PyTorch或其他自研框架）的底层架构和机制； 4、熟悉模型剪枝、量化及压缩、算子融合等方法； 5、有以下经验者优先：熟悉各类深度学习网络和算子底层实现细节；有大规模分布式训练经验；熟悉MLIR、XLA、TVM等深度神经网络编译/优化器。

岗位职责： 1、负责公司产品以及产品新功能的开发和更新 2、负责公司产品功能模块的详细设计及代码编写 3、负责相关功能的单元测试和功能模块的bug修复 4、支持解决用户遇到的问题或用户的技术疑问 5、进行技术难点的攻关及验证 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年Windows应用程序开发经验 2、精通C/C++语言，能独立完成Windows桌面软件开发，熟练使用Visual Studio开发工具、Windbg调试定位问题 3、熟悉Windows系统消息机制，熟练掌握SOCKET编程、多线程、Http等开发技术 4、扎实的编码能力、良好的编码风格和设计 5、全面的计算机体系相关知识、基础扎实，有较好的数据结构基础和算法基础 6、独立完成过多款Windows桌面软件开发优先 7、熟悉Duilib界面框架、Cef相关开发优先 8、具备良好的沟通表达能力，产品意识好，思维敏捷，执行力强，对待工作认真严谨、高度负责

工作职责： 1、负责开发最新的金融科技系统并强化现有IT系统；积极参与公司最新的金融科技计划； 2、在整个系统开发生命周期（SDLC）中指导团队开发工作，以实现项目的成功交付； 3、坚持高质量的开发原则，同时按时、按预算交付解决方案； 4、协助收集和记录用户需求，开发用户心得，评价和工作计划； 5、准备有关软件状态，操作和维护的报告，手册和其他文档；根据既定标准设计、开发和单元测试应用程序； 6、参与解决方案设计和相关代码的同行评审；分析和解决技术和应用问题； 7、打包和支持版本的部署；开发、优化和调整应用程序之间的集成； 8、探索新技术，推动创新，特别是新的开发工具，新的算法代码，为现有环境带来更好的解决方案。 工作要求： 1、至少3年的应用程序开发工作经验，计算机科学或相关学科的本科及以上学历； 2、具备用Java进行开发，对核心技术的深入了解和经验，包括：Java，Spring； 3、具备调试，性能分析和优化方面的经验，全面了解面向对象和面向服务的应用程序开发技术和理论； 4、具备测试经验，加分项非必须； 5、有良好的英语和中文（广东话和普通话）口语和书面表达能力。

工作内容： 1、负责所属团队日常管理及队伍建设； 2、帮助、指导团队成员达成销售目标，提高销售业绩； 3、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案； 4、负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析； 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调； 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内； 7、负责开拓新的销售市场； 8、执行上级安排其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先； 3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者； 4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源

工作职责: 1、负责公司AI和大数据平台的项目交付。 2、负责软件项目全过程的管理，包括需求沟通、计划、研发、测试、上线、试运行等阶段。确保项目的顺利上线、以及客户满意度。 3、负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调。 4、参与公司交付标准流程、规范体系建设工作。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业，3年以上软件项目开发或IT项目管理经验、具备项目经理或项目负责人经验； 2、学习能力强，能快速学习新的技术与业务知识。 3、熟悉银行相关业务，能够现场与银行客户进行有效的沟通。 4、熟悉金融产品精准营销或风控业务优先，有大数据平台类项目、精准营销类项目、金融风控类项目的实施经验和项目管理经验优先。 5、能承受一定程度的出差或驻场工作。 6、有pmp、信息系统项目管理师等证书优先考虑；

岗位职责： 1.设计和实施高质量的Java应用程序，确保系统的高可用性和可扩展性。 2.领导技术方案设计，进行关键技术决策和架构优化。 3.引导团队解决复杂技术问题，提升团队整体技术水平。 4.负责新技术研究和技术预研，推动技术创新和工程效率提升。 5.参与项目规划和需求分析，与产品经理和项目经理紧密合作，确保产品目标的实现。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历。 2.拥有3年以上Java开发经验，具有丰富的系统设计和架构设计经验。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud，用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.深入理解分布式系统原理，有实际的分布式、高并发系统开发经验。 5.熟悉微服务架构设计与实施，熟练使用Docker、Kubernetes等容器技术。

职位描述： 岗位职责： 负责公司专利/软著/商标等知识产权的申请与管理，协同代理机构，推动研发&产品确保公司年度知识产权目标的顺利达成； 负责公司资质/行业会员的办理与维护，确保企业合规化运营； 负责公司采购的统筹实施，做好供应商服务体系管理，确保采购的合规性与预算管理 负责公司内部其他行政工作运行，包括固定资产管理、合同档案管理等 完成上级交办的其他工作。 职位要求： 大学本科，专业不限，知识产权、法律等相关专业优先； 3年专利/知识产权领域，至少1年行政工作经验； 正直、有责任心，具备较好的倾听、同理心与服务意识 性格温和、踏实、主动 英语口语流利优先

岗位职责： 1. 主导项目全生命周期管理，运用专业方法论及工具统筹规划、启动、执行、监控、验收全流程，协调跨团队资源，确保各干系人高效协同，达成项目目标 2. 统筹项目计划制定与动态维护，主导需求评审、里程碑会议等，建立透明化沟通机制，及时消除进度偏差 3. 构建项目管理制度体系，结合业务特性设计流程机制，推动最佳实践沉淀与标准化建设，针对创新型项目快速建立可复制的实施路径 4. 建立多维度量体系，从质量、效率双维度实施过程监控与持续改进，系统化识别、预警和解决项目风险，保障交付成果满意度 5. 深度参与业务策略制定，通过数据洞察优化资源配置，推动项目管理效能与团队成熟度提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、金融或相关专业背景 2. 3年以上互联网/金融行业产研项目管理经验，具备复杂项目端到端交付成功案例 3. 对敏捷开发有实际应用及理解，具备规模化敏捷实践经验 4. 流利的英语沟通能力，能作为工作语言进行文档撰写及跨国协作沟通优先 5. 卓越的风险管控与问题解决能力，兼具战略视野与落地执行力，能平衡多方诉求推动决策 6. 出色的结构化思维与数据分析能力，具备项目度量体系设计及过程改进经验 7. 抗压性强，能适应快节奏工作环境，持续驱动创新 8. 有PMP、ACP、SAFe等证书、熟练使用飞书项目工具优先。 Senior Project Manager Job Responsibilities: 1. Lead the project lifecycle management, use professional methodologies and tools to coordinate the entire process of planning, initiation, execution, monitoring, and acceptance, coordinate cross team resources, ensure efficient collaboration among stakeholders, and achieve project goals 2. Coordinate the development and dynamic maintenance of project plans, lead requirement reviews, milestone meetings, etc., establish transparent communication mechanisms, and promptly eliminate schedule deviations 3. Build a project management system, design process mechanisms based on business characteristics, promote the accumulation and standardization of best practices, and quickly establish replicable implementation paths for innovative projects 4. Establish a multidimensional measurement system, implement process monitoring and continuous improvement from both quality and efficiency dimensions, systematically identify, warn and solve project risks, and ensure satisfaction with delivery results 5. Deeply participate in the formulation of business strategies, optimize resource allocation through data insights, and promote the improvement of project management efficiency and team maturity Job requirements: 1. Bachelor's degree or above, with a background in computer science, finance, or related fields 2. More than 3 years of experience in industry research project management in the Internet/financial industry, with successful end-to-end delivery cases of complex projects 3. Have practical application and understanding of agile development, and possess experience in scaling agile practices 4. Fluent English communication skills, able to use it as a working language for document writing and cross-border collaborative communication are preferred 5. Excellent risk management and problem-solving abilities, combining strategic vision and execution capabilities, able to balance multiple demands and drive decision-making 6. Excellent structured thinking and data analysis skills, with experience in project measurement system design and process improvement 7. Strong resistance to pressure, able to adapt to fast-paced work environments, and continuously drive innovation 8. Certificates such as PMP, ACP, SAFe, and proficiency in using Feishu project tools are preferred.

【岗位职责】 负责公司独立业务线的前端调研、架构、设计和开发 【岗位要求】 1.熟练掌握HTML、CSS3、ES6等规范和技术，熟悉常见跨域、跨浏览器问题，了解必要的计算机网络协议； 2.熟练掌握React、Vue及相关框架和技术，理解内部设计原理，有良好的WEB前端优化经验； 3.熟练掌握Webpack、esbuild、rollup等打包工具使用和原理，能独立完成项目工程化设计和开发； 4.熟悉Node.js，有Express/Koa框架使用经验； 5.熟悉Canvas、SVG、D3.js等可视化技术； 6.学习能力强，有较强的问题分析、处理能力，以及高度的抽象设计能力，能独立分析和解决问题； 7.具有良好的表达和沟通能力，以及团队合作精神，有较强的承受压力的能力,责任心强；