• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡;也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别: (1)高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》,中高端养老社区《椿萱茂》,我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 (2)财富规划(保险领域) 给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债,子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等金融服务。 (3)财富规划(广发银行领域) 2016年中国人寿成为广发银行单一股东,我们经过6年的资源整合,现在可以一站式给客户提供综合业务,包括:银行理财,大额存单,信用卡,借记卡,员工工资卡等财富服务。 1、工作时间:弹性工作制。周一到周五上午8:30---10:00,其余时间自由支配; 2、工作环境:公司提供良好的办公环境,工作轻松、气氛活跃; 3、完善的培训:有无经验均可,公司有完善的培训机制,通过学习和自己总结掌握各项知识; 4、团队管理:组建属于自己的养老财富规划师团队,为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,25--50岁,金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先; 2、在北京工作一年以上,有相关工作经验者优先; 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧; 4、积极向上,勤奋好学; 5、诚实守信,具有良好的团队合作精神; 6、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力; 7、优秀者可适当放宽条件; 三、薪资待遇: 1、薪金:底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴; 2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队,拥有无上限的收入及广阔的发展空间; 3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入了解小微信贷产品的业务场景、客群特征和风险模式,贯彻落实全行小微信贷授信和风险管理政策,制定与业务模式匹配的风险管理框架与流程。 2.负责小微企业业务的数据分析,参与制定小微企业客户的授信、预警和反欺诈策略,并根据量化分析结果进行迭代优化。 3.开展内外部数据验证及引入运用,不断提升小微企业授信、预警警、反欺诈策略的准确性。 4.开展前述策略的定期监控,优化监控内容,确保策略准确性、合理性,处理策略规则的日常运维。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融工程、信息技术、计量经济学等相关专业。 2.熟练使用 SAS、Python、Sql、R等分析和建模工具(至少一种),工作中能独立撰写代码。 3.具有良好的团队合作精神和沟通表达能力,性格开朗。工作细心踏实,逻辑清晰,具备较强的责任心和抗压能力。愿意在银行信贷领域做长期的职业规划。 4.具有至少5年以上策略分析及建模等相关工作经马验,有丰富的小微企业策略分析、风险模型等相关经验者优先;熟悉小微企业授信政策者优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责小微企业业务品牌宣传及营销推广策略,制定行内外媒体宣传方案,制定客户沟通策略和销售策略,提升普惠品牌知名度和市场声量。 2.负责策划和组织小微企业客户拓展、市场营销,统筹行内外媒体传播资源,包括但不限于产品推广、广告投放、社交媒体运营、组织开展线上线下营销活动等,加强相关产品营销话术、宣传材料创新和丰富。 3.负责小微企业业务渠道建设和管理,统筹整合全行各类营销场景、拓客渠道和营销工具,为分行提供重点客群营销支撑,制定宣传舆情应急处理里机制。 4.负责推动、督导分行达成业务发展目标,制定分行宣导、线下交流、营销嘉奖方案。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,市场营销类、新媒体传播等专业。 2.熟悉银行业务理论、有关法律法规以及信贷管理基本知识。 3.三年以上品牌管理和线上营销推广相关工作经验,或三年以上银行类营销推广工作经验,具备出色的品牌策略、方案撰写能力以及整合传播技巧,良好的沟通协作能力和团队合作精神。 4.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,无任何违法违规违纪行为,热爱交行事业,品行端正,身体健康,符合交行招录回避及履职回避等规定。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、内容创作前期:独立策划包装科普短视频、专题片、宣传片等整体方案,包括调研分析、样片选定、选题策划、文案编写、脚本分镜设计、渠道推广等。 2、内容创作中期:拓展和对接内容制作团队,包括拍摄协调、专家邀请、进度管理、质量把控、技术指导等。 3、内容创作后期:拓展和对接内外部资源进行内容运营推广形成闭环,包括渠道推广、数据复盘、整理汇报、奖项申报等。 4、机制流程:为提高工作效率,建立工作机制、工作流程以及资源库等。 5、根据公司业务和个人情况,服从个人业务内容调整和完成领导安排的其他的新增工作。协助团队完成各项工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,新闻、影视等相关专业。喜爱新鲜事物,具有广泛的知识。具备较强创新力、观察力以及自主学习意愿,有政治敏锐性。有理工科教育背景优先。 2、3年以上知识类短视频编导工作经验。写作水平过硬,擅长将枯燥的内容转化为通俗易懂的表现方式。擅于开场故事引入、分镜动效展示、选题角度深度等。具备较强的审美能力,能熟练使用ps和ppt等办公软件。有科普短视频编导工作经验优先。 3、网感强,熟悉各大短视频平台的视频特性和传播算法推广机制。善于思考,有工作展开的方法论和衡量标准。自驱力、执行力、判断力、逻辑性强,具备一定的数据分析能力 4、有良好的表达沟通能力,具备一定的商务对接能力,能挖掘整合专家等相关资源。具备各类高级广泛人脉资源优先。 5、有视频拍摄、剪辑、包装、直播等相关经验。对作品有追求,愿意不断更新迭代个人能力。能适应加班,热爱短视频和科普事业。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站知识区医学健康类UGC内容运营工作,以增长视角为目标,合理规划平台内容策略和制定方案,把控内容质量,防范内容风险,维护内容生态健康; 2、推进医学健康内容生产者的入驻与认证,并有效扶持其在B站良好成长;通过对不同类型用户的洞察与分析,制定精细化的用户运营策略; 3、通过运营手段,高效覆盖医疗健康类热点、事件等相关内容,并对UP主进行正确引导,以有一定声量的整体宣发运营进行热点覆盖; 4、分析核心运营数据,深入洞察用户需求,制定针对性的内容提升方案; 5、时刻注意视频市场竞品动向,并与已有策略进行对比,不断优化策略,规划下一步运营动作。 工作要求: 1、本科及以上学历,医学教育背景加分; 2、3年以上工作经验,有医疗或大健康相关行业经验优先,有互联网平台运营或内容运营经验者优先; 3、具备较强的新闻敏感性、风险洞察能力、资料检索能力与内容监控能力,对信源可靠性、内容质量与风险有准确的判断能力; 4、心态开放、自我驱动、逻辑清晰、具备良好的沟通和团队协作能力; 5、高度责任心,工作严谨认真; 6、B站深度用户、了解B站文化者加分
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    不限 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    年龄要求:18-30周岁 岗位要求:能吃苦耐劳,长期稳定工作,服从管理者优先。有舞台灯光生产经验者优先。有上进心,接受能力强。 员工福利:提供中晚餐。免费培训、年会、团建、旅游等各类活动。国家法定节假日(元旦、五一、国庆、中秋、春节等) 薪酬待遇:薪资3000+元/月(全勤奖+社医保+工龄工资+其他津贴)
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作轻松  全程坐班 工作时间短  早上9点到18点 下班结算个人薪资!!! 中午提供员工餐,招聘12人 先报名先入职 无任何费用
  • 16k-32k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
      养老社区销售顾问职位描述: 养老社区销售顾问负责推广和销售养老社区的服务和产品,与潜在客户建立联系并完成销售目标。此职位需要具备较强的沟通能力、销售技巧和团队协作能力。 主要职责: 1. 负责养老社区的客户开发,通过电话、网络、拜访等方式与潜在客户建立联系; 2. 深入了解客户需求,为客户提供合适的养老社区服务和产品解决方案; 3. 负责客户关系维护,定期进行回访,收集客户反馈,提升客户满意度; 4. 参与销售团队的活动组织和策划,协助完成销售任务; 5. 协助完成销售报告和数据分析,为销售策略提供支持; 6. 遵守公司规章制度,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、养老产业等相关专业优先; 2. 具备1年以上养老社区、保险、地产等相关行业销售经验者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,善于与不同人群沟通; 4. 具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+提成 2. 完善的社保福利,四险二金 3. 提供专业的培训和职业发展机会; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办员工活动,丰富员工**生活。 养老社区销售顾问,诚邀您的加入,与我们共同为老年人创造美好的生活!
  • 16k-32k 经验不限 / 大专
    服务业 / 未融资 / 150-500人
    养老合伙人 招募精英伙伴      公司优势:公司深耕国内养老社区产业十几年,全国连锁,致力于打造候鸟式养老模式。       行业优势:  中国已经步入老龄化社会,很多人考虑未来养老的问题,是非常有前景的行业,随着公司快速发展,目前正着力打造一批优秀的养老规划专业人才(底薪1.6万—4万提成20-40%),行业魅力就是收入无上限可以挑战高薪。      岗位要求:25-48岁左右,大专以上学历,有金融、高端地产、医疗健康等行业经验,以及有创业经历者优先考虑,有能力可以放宽条件,欢迎推荐或自荐[握手] 社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系,将全面提升社区居住者健康质量。 *中国已经步入老龄化社会,高端养老是未来趋势 上班时间早上9:00—下午6:00 法定节假日都休息 销售主要负责运营与开发高净值客户。我们在全国48城市拥有高端候鸟度假养老社区,同时全国526家三甲医院合作医疗服务。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: - 根据生产需要,负责生产线上的物品搬运、组装、包装等工作;  - 负责生产设备的操作、清洁和维护;  - 遵守公司安全规定,保证自身和他人的安全;  - 完成领导交办的其他工作。 任职要求: - 男女不限,年龄 18-45 岁,身体健康,能吃苦耐劳;  - 具有较强的责任心和团队合作精神;  - 具有基本的沟通能力和表达能力;  - 具有生产操作工作经验者优先。 工作时间: - 长期工:每周工作 6 天,每天工作 8 小时,根据生产需要可能会有加班;  - 短期工:工作时间根据生产需要安排,每天工作 8 小时,可能会有加班。 薪资待遇: - 工资按照小时计算,根据工作时间和岗位表现给予相应的薪资待遇;  - 长期工享受公司提供的社会保险和福利待遇;  - 短期工根据工作表现和公司规定享受相应的福利待遇。 工作地点: - 工作地点位于 XX 市 XX 区 XX 路 XX 号。 注意事项: - 应聘者请携带本人身份证、学历证明、相关技能证书等材料前来面试;  - 应聘者需遵守公司招聘规定,如实填写个人信息,如发现有虚假信息,公司有权取消其应聘资格;  - 应聘者请在面试前了解公司相关信息,做好充分的准备。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 大专
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 50-150人
    “活力养老、高端医疗、卓越理财、**关怀”四位一体的商业模式和**体验式营销,打造健康、长寿、富足三个闭环构建的大健康生态体系。 培养符合长寿时代需求的优质复合人才,全能型的职业经理人,健康财富企业家! 高品质医养社区是长辈开放的大学、优雅的活力中心、高品质的医疗保健中心和自主的精神家园五位一体的生活方式全面满足退休生活的七大核心需求(营养美食、医疗保健、活动健身、社会交往、文化娱乐、财务安全和精神追求) 【工作内容】 1、为高净值客户,提供全生命周期、全财富周期,一站式养老、健康和财富管理的专业服务 2、负责医养融合养老社区讲解,参观体验,让有高品质养老需求的客户锁定未来稀缺的养老资源 【任职要求】 1、年龄:22-45岁 2、学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景:教育,医生、律师、金融、企业主等优先 【薪酬利保障项目】 1、底薪10000/月—40000/月 2、社区提成点位高,打破收入瓶颈,多劳多得,公司优质资源。 打造年净利润百万收入营业部、营业组及卓越个人
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容: 1、按照工作室经理主管要求,按时按量完成零件润滑包装任务,完成当日当月既定目标; 2、按零件润滑标准要求完成任务; 3、按照领导安排,完成润滑包装技术学习任务; 4、严格遵守工作室货物提取记录规章,做好货物进出记录及报告工作; 5、完成领导交办的临时工作。 每月薪资:4000-5000 达标有奖金 职位福利:包午餐,园区有地铁口班车接送 学历要求:初中以上 工作年限:无经历要求 任职要求:身体健康,无不良嗜好,无案底记录。通过面试后需同意进行背景调查 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    公司分配老客户经营维护二次开发,匹配居家养老服务。 好上手,不用自己找资源,薪资高
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责居家养老服务的推广和宣传,提高公众对居家养老服务的认知度和需求; 2.收集和整理相关数据,分析市场需求和消费者需求,为居家养老服务的改进和发展提供依据; 3.制定和实施居家养老服务的推广计划,包括宣传材料、营销策略等,并指导实施; 4.开发和维护与客户的关系,为客户提供必要的服务和支持,处理客户反馈和投诉; 5.参与和服务居家养老服务的提供,如为老年人提供身体、心理、社交等方面的关爱和照顾等。 职位要求: 1.具有市场营销或相关领域工作经验,熟悉市场营销方法和技巧; 2.具备良好的数据分析和处理能力,熟悉统计学和数据分析方法; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通; 4.具备良好的创新思维和创意能力,能够提出并执行创新的服务策略。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的薪资待遇,根据经验和能力给予相应的薪资调整; 2.为员工提供必要的培训和技能提升机会,为员工提供良好的职业晋升空间; 3.为员工提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供必要的健康保障; 4.提供必要的带薪休假和带薪培训,为员工提供良好的休息和培训机会。