1，协助行政人事总监对公司人员进行盘底并对公司组织架构、人员编制、岗位说明书、人才发展通道等提供建议，以达**岗匹配。 2，通过多种方式从外部引进优秀人才，不断检核招聘流程与规则，保证人才能够持续进入公司 3，组织协调内外部资源，以高效且高质量完成各项工作。 4，***本科及以上 5，5年以上招聘经验，3年以上招聘管理经验 6，30-35岁 7，最近两份工作至少一份满两年

1.根据公司发展战略要求组织制定公司信息化战略及发展规划； 2.负责评估信息化建设项目的合理性、工时成本管控。 3.制定公司信息化管理规章制度，对公司各类信息设备、信息系统的建设、运行、维护、安全等工作进行规范管理 4.负责提出新产品创意，组织、参与、指导产品市场调研和产品规划，并制定推广策略 5.负责带领团队和业务部门，搜集和提出产品需求，制定产品规范，做出产品的全面设计，如功能、特性、使用流程、性能要求等 6.参与公司经营管理、充分了解公司业务，有效运用IT技术手段优化业务流程、提升企业整体运作效率；结合业务发展现状，推动公司ERP系统平台架构的搭建和二次开发 7.公司信息安全策略的建立和监控，支持平台日常安全运营、系统维护、升级，保障系统和数据的安全、稳定

岗位职责: 1.数据分析 对大区销售数据进行定期通报，包括各项销售核心数据进度，优化通报的维度和频次，并制定相关业务数据报告； 2.业务推动 根据检查计划，按时(每周/每月) 输出高质量检查报告;对检查中所发现的问题，提供合理化解决方案，制定改进计划并推动分公司落实； 根据业务数据报告结论，给出相应的业务诊断和业务分析； 同时结合业务需要，制定相关政策，推动执行； 3.工作支持 根据改进方案，现场及远程协助分公司解决问题，并持续性跟进和督促分公司工作改进，针对改进结果进行验收 4.其他工作 完成上级领导临时安排的其他各项工作 任职资格： 1.学历要求: 本科及以上学历 2.1年及以上工作经验 3.发现问题的能力、出色的沟通能力、较强的执行力、保密意识、原则性强 4.能独立策划并执行相关运营计划，良好的数据处理能力和数据敏感度 5.平均一年出差两次左右 6.最近两份工作至少一份周期超过两年（必须）

工作职责: 广汽本田、五菱、别克 1、4S店驻店汽车质保经理，不需要打电话和陌拜，只需在店里接待到店客户； 2、帮助客户进行汽车延保合同手续办理，及时收取客户资料上传系统。 任职资格: 1、高中或中专以上学历，年龄35岁以下，有金融、市场营销、销售等优先。 2、具有较强的沟通能力、技巧，能深入了解客户的真实情况，并建立良好的稳固关系。 3、具备良好的团队合作精神，学习能力强，个性乐观开朗，积极进取，敢于尝试新事物，有较强的成功、团队荣誉感。 4、热爱销售工作，对销售行业有一定认识和了解，并有长期工作信心、责任心。 薪酬：无责任底薪入职+绩效提成+激励奖金； 福利：五险一金+团建游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向：驻店顾问-内训师/销售经理/商务经理-机构总-区域总-销管总 工作时间：朝九晚六不加班，月内可调休 工作地点：沥山/坛子口/八大山人地铁站附近 www.lizhenauto.com，欢迎了解。 我们关注做事做人的态度，如果没有良好的找工作态度，没有挑战高薪的心，请勿投简历！

工作职责: 1. 负责公司AI产品的日常运营和用户增长,包括:    - 制定并实施AI产品增长策略,包括但不限于用户运营、营销活动、社群建设等;        - 负责用户增长和留存,包括用户招募、用户留存、用户活跃度等,并定期输出用户运营报告;        - 分析产品数据,制定产品改进策略,并推动产品优化升级;        - 负责与AI技术团队沟通,了解产品的技术实现方案,并参与产品的设计和评审;        - 协助产品经理完成产品规划和需求分析,并跟进产品开发进度。 职位要求: 1. 3年以上AI产品运营经验,有成功推广AI产品的经验; 2. 熟悉AI产品的运营规律和市场趋势,具备数据分析和产品设计的能力; 3. 具备良好的用户体验设计能力,善于分析用户需求和反馈; 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与多个部门进行有效的沟通和协作; 5. 熟悉常用的数据指标和分析工具,如GA、GrowingIO、神策等。

岗位职责：  1、负责机构（互联网医院）整体创新业务运营工作，根据机构发展的需求，推进创新业务的落地，从需求调研、业务流程梳理、业务落地到业务创新的策划，产出可执行性的方案。 2、熟悉已合作机构的各类业务场景，规划机构的发展，密切的关注和了解这些医院的创新型的应用，梳理出医院的创新型的应用的解决方案的SOP。 3、横向、纵向深挖并理解行业内未合作机构的创新应用或者互联网医院应用。 4、持续根据各类互联网医疗及国家、重点省市卫健委政策，理解并产出创新业务的可执行方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上互联网医疗工作经验，对行业有一定的认知和见解，对实际业务非常熟悉。 2、有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识，反应敏捷，具有亲和力，具有团队协作精神。 3、自驱力强，主动性强，有同理心，接受新事物能力强，皮实，热爱互联网医疗行业。 4、有较强的文字功底，有较强的方案撰写能力（word、ppt），有数据分析运营能力，熟练的使用各种表格。 5、有信息化厂家或者软件系统的售前或者产品运营工作经历优先。

【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生，其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号，维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职

岗位职责： 1、负责国际社交app功能规划、设计与迭代工作，推动产品方案落地，对核心产品指标负责 2、完成产品功能交互设计，撰写MRD、PRD、原型等文档，并组织相关评审及与UI、研发团队配合完成工作 3、依据用户群体和产品特点，深入分析用户使用场景，持续探索和落地符合用户需求的社交玩法 4、跟踪并反馈产品迭代表现，根据数据不断优化产品细节，提升产品转化和用户体验 5、有较丰富的A/B实验经验，对数据敏感，分析能力强，善于通过数据发现问题或机会 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品工作经验，独立负责过社交、直播等产品的功能和策略迭代 2、对海外社交产品充满热情，有强烈的创新意识和学习能力 3、有社交产品商业化落地经验，对社交产品商业化具有独到见解和思考 4、具备良好的团队精神，有较强的执行能力，以目标和结果为导向 5、具备熟练的数据分析和总结能力，数据敏感度高 6、加分项：有过海外社交经验，熟悉LGBT群体，独立负责过0-1项目

【岗位要求】 1. 根据家装团队战略规划，协助负责人策划运营家装职能团队的建设，推动并确保职能的有序运作、流程顺畅，为一线的组织发展力量提升高度与后台支持效率，并带领团队不断突破现状，为公司发现问题、解决问题； 2. 组织落实一线团队的目标拆解、激励绩效发布、培训、辅导，定期开展一线的组织文化活动； 3. 对集团安排的工作汇报、复盘，落地集团的战略决策和举措，有深度思考的周度汇报给集团和城市； 4. 跨部门的与城市供应商管理团队仓配采购品质人力营销财务合作，以达成城市的收房与利润目标； 5. 日常运营维护家装的时效、质量、成本、产能数据，找到降低时效和成本、提升产品品质的核心问题并解决，周度呈现各组织维度的OKR排名，提升城市的经营水平； 6. 完成日常交代的其他问题。 【职位要求】 1.*****本科及其以上学历，有3-5年To C运营工作经验； 2.目标感强，具有较强的项目管理、数据分析能力，逻辑严谨，以结果为导向； 3.有较强的表达沟通能力，文字表达能力好，擅长PPT总结汇报，熟悉使用execl各种函数/搭建BI数据看板。

职责： 1、负责交换机产品的软件总体架构设计、以及软件开发 2、参与软件以及相关的技术评审 3、完善相应的设计规范 4、其它相关设计活动 基本要求： 1、普招本科以上学历，计算机、软件以及通信相关专业 2、独立交换机产品软件设计6年以上经验 3、熟悉BCM、Marvell、RTL交换机芯片软件方案，如有盛科芯片的软件设计经验更好。 4、对交换机软件开发有深厚的理解与积累，非常熟悉二三层协议 5、对交换机相关开源操作系统和协议非常熟悉。 6、为人随和、工作认真、自驱力强、有创业精神

岗位职责： 1、负责钉钉教育行业产品的前端架构设计与核心代码实现 2、关注用户体验，不断提升产品的使用体验与性能提升 职位描述 1、计算机或相关专业本科及以上学历，两年以上互联网产品前端开发经验，有扎实的前端基础和良好的编码规范意识，能够熟练运用TypeScript、JavaScript与HTML5、CSS3等技术 2、熟悉前端工程化，并有前端工程优化经验，熟练掌握 Webpack/Vite 等构建工具的使用和配置 3、有主动学习意识，具备良好的沟通与团队协作能力 4、有钉钉小程序开发或全栈开发经验者优先

岗位职责： 1、负责游戏行业广告在B站的投放工作和账户优化，完成客户投放需求； 2、了解互联网热点，欢迎资深网易，腾讯等游戏玩家； 3、负责广告投放计划的制定，如撰写创意文案、素材策划； 4、对广告效果进行分析、评估，提升广告收益，并能总结优化规律，沉淀方法论； 5、实时监控广告投放情况，对内外沟通，与客户、销售媒介建立长期稳定的沟通，默契协作。 岗位要求： 1、了解游戏广告投放，具有B站、头条系、快手、腾讯系等等的投放经验优先考虑，有相关策略类游戏投放经验优先； 2、熟悉CPC、CPM、OCPM等多种广告竞价模式及互联网广告业务； 3、对数据敏感，善于发现问题和市场机会，对市场敏感善于发现利用新的广告营销模式； 4、具备较强的理解、沟通和协调能力以及良好的抗压性创新精神，优秀的自我驱动力，成熟的职场心态； 5、非常热爱游戏及广告行业，欢迎热爱B 站用户投递。

1、负责搭建游戏整体的关卡的规划及落地，承载包括但不限于核心玩法、引导、文字叙事等核心游戏内容，保证游戏体验通畅 2、与系统、数值、战斗策划配合，持续调优整体游戏核心流程体验，对关卡玩法和结构进行整体规划及落地 3、与程序和美术协作，搭建关卡设计所需要的工具链 岗位要求： 1、本科及以上学历，1-3年工作经验，有3D动作游戏项目经验者优先 2、对多种类型多平台的游戏有广泛涉猎，热爱游戏，并熟悉不同类型游戏的关卡设计要点。大量涉猎并热衷于冒险探索类游戏（魂系列为代表的3D银河城作品，俯视角Metroidvania游戏如死亡之门，Tuinc等），并拥有自己的理解和思考，能提供作品者优先 3、有良好的逻辑思维和动手能力，能完整落地某一关卡区块的各内容，包括AI寻路及怪物分布等

会英语就行，能够熟练使用英语办公，小白也可以 工作轻松，底薪高提成越努力，越幸运 大小周制度，可以交社保，有年终奖，带薪年假，员工下午茶，

岗位职责： 1.维护活跃用户、刺激沉默用户，针对不同用户类型设计有效的激励机制，提升活跃度及成交； 2.围绕着产品策略，策划及输出各类用户运营活动或策略方案，包括方案中页面交互设计跟进、方案效果总结评估等； 3.明确各个阶段各项关键指标，拆解核心目标及对应达成路径，并及时调整运营策略； 4.收集用户或内部人员反馈和需求，并形成优化需求文档，推进产品功能完善和产品的持续优化更新等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网APP运营工作经验； 2.擅长用户需求洞察与数据分析及总结能力，对用户互联网行为变化敏感重视细节，具备敏锐的洞察力和精准的判断力； 3.有过成熟的用户运营项目经验或APP功能版本迭代经验； 4.有一定的文字功底，脑洞大、审美好，营销意识强； 5.对用户运营思路和方法有深入认识和了解，具备创新精神； 6.个人性格有趣有社牛潜质，表达欲强，自我驱动能力强； 7.有较好团队协助意识、较强的执行力与协调能力。