• 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 收集、分析毕业生数据和招聘需求,制定校园招聘整体计划,统筹集团校招全流程工作; 2. 开发、维护并管理校园招聘渠道, 整合校园资源,与各大高校保持良好的合作关系,维护校园招聘人才储备库; 3. 制定年度公司雇主品牌发展战略,统筹各类雇主品牌活动,提升公司雇主品牌的美誉度和影响力; 4. 负责管理雇主品牌传播平台的长期建设及运营 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,2年以上校园招聘和雇主品牌工作经验,有一定的院校资源; 2. 熟悉企业校园招聘流程、渠道以及甄选工具的设计与应用,具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验,能有效对校园招聘方案及各类雇主品牌活动提出创新想法并有效推动落地实施; 3. 具备一定的项目管理能力,包括项目计划、流程设计、项目进度的控制,项目成果的交付及评估能力; 4. 有较强的文字功底,优秀的沟通表达能力,较强的团队协作和资源整合能力; 5. 数据敏感,有一定的数据分析经验。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责DIDI——ESE客服体系的品牌设计工作,参考青桔、青菜等滴滴组织下品牌为方向; 2、主动推进项目,挖掘业务创新突破点,把控品牌方向,树立品牌形象,提升品牌设计作用于产品的商业价值; 3、需要有高强的主观能动性,整合各方信息/资源,推动业务,产品,需要有结构思维,设计有方向、有推倒、 有验证、有分析、有产出、有复盘,通过不断的整合产出正确的设计方案; 4、关注行业趋势,关注设计趋势,充分了解行业的各种品牌传播形式,并学以致用; 5、能判断设计风格及受众用户心理预期,评估并拆解复杂情况,给出结论和改进优化建议; 职位要求: 1、我们需要一个搞得定UI、搞得定动效、又尤为擅长品牌视觉设计的综合能力突出人员。 2、美术专业毕业、互联网公司工作经历,具有丰富的品牌设计经验,设计年限4-6年或以上; 3、具备UI设计师的标准能力。 3、重点擅长形象(重点)、动效(重点)、插画、运营活动页设计、VI、包装等品牌设计基础能力。 4、尤其在C4D(重点)、pricpizle、AE等动效设计上独到优势。 5、推进能力强,能够快速推进项目落地,具备优秀的上下游沟通的能力; 6、熟悉线下物料材料及制作工艺,熟悉印前印后相关知识; 7、善于学习思考,有较强的逻辑框架思考问题; 8、出色的沟通提案能力,能够清晰的了解设计需求,理解产品和用户。 加分项: ● 具备视频相关专业能力者优先考虑。 需要提交的材料: 本人最新作品:可以链接或PDF形式附加。 其他动效作品可提供站酷或追波等链接。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司产品品牌形象维护和塑造工作,优化品牌形象、制定vi规范; 2、参与产品品牌方向定位和探讨,打造有差异化和独特性的品牌符号、IP形象、识别系统; 3、参与公司企业文化及产品周边衍生品的开发设计; 4、关注设计流行趋势,提出和推动有传播效果的设计方案。 我们能提供的: 1、将用户体验、前沿技术与商业价值有机融合,探索千亿级营收的新兴市场,让你的设计背后蕴藏着不可估量的商业价值; 2、在广阔的发展空间下,用设计创造力打造出更多行业独角兽产品,你的每一个创意都有可能改善亿万用户的生活; 3、扁平、务实高效的组织体系,搭配系统化的人才培养机制,结合最具正能量的团队氛围,帮助每位成员快速成长,收获最专业的设计方法论和经验总结; 4、与先后负责多款亿万级成熟用户产品的体验设计专家合作,进行更多新产品的孵化探索;与最优秀的人,一起做最有挑战的事。 职位要求: 1、设计类专业本科及以上学历,3年以上互联网或4A广告公司平面设计经验,有成熟互联网落地品牌设计案例者加分; 2、具有良好的美术功底和创意能力,热爱视觉品牌创意和独特的设计风格; 3、关注行业产品设计流行趋势,对业界动态保持关注和学习; 4、善于与人沟通,具备良好的团队合作精神、强烈的学习热情和自驱力。 需要提交的材料: 本人最新作品:可以链接或PDF形式附加。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责品牌VI设计、品牌在业务场景的应用规范; 2、负责品牌IP形象设计工作,2维/3维插画系统; 3、有Web/移动端设计项目经验,有体系化的情感化设计案例和方法; 3、执行策划沟通、确定可行方案、完善项目设计流程,提高部门内部设计效率; 4、执行线下活动设计,周边制作/衍生品设计; 职位要求: 1、5年以上互联网品牌设计工作经验;主导品牌建立/设计升级项目; 2、热爱设计、对品牌有较深的理解和分析;有创新能力,有独立完成项目和较强的逻辑分析能力; 3、具备较高的审美标准、有,在设计中能充分考虑到用户体验; 4、熟练掌握Adobe相关设计软件,有自己的设计方法和项目沉淀; 5、擅长手绘和C4D表现/具备动效设计优先考虑; 6、具备团队合作精神,有高效的表达能力和工作责任感,能承受高强度工作压力; 投递简历请附上最新作品集
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助完成公司品牌梳理工作; 2、按照公司市场及品牌战略,负责公司自媒体平台(含短视频)的产品文案、内容策划、账号运营、粉丝运营工作; 3、负责短视频平台的整体运营策略、创意策划和传播推广,以及建立数据评估体系; 4、深入研究品牌营销新玩法,及时捕捉行业热点,根据节庆、话题、用户及业务传播需求,输出内容策划案,包括专题策划、选题及执行,并推动落地执行; 5、跨部门协作,了解公司各业务线的传播需求,并围绕品牌战略进行品牌包装及传播事宜。 岗位基本需求 任职要求: 1.本科及以上学历, 3年以上品牌策划或新媒体运营工作经验,熟悉抖音、b站等新媒体平台运营规则、技巧,有自媒体或大号相关工作经验者优先; 2.思维活跃,文字编辑、创作能力突出,善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频,熟悉网络化表达方式,能独立完成原创内容稿件撰写和内容二次创作; 3.对招聘、在线教育类内容有研究,并具备一定的图片和视频编辑能力; 4.爱玩新媒体,有在抖音平台方、短视频MCN机构工作经验者优先,有较为丰富的渠道分发资源。 5、有大型品牌营销案例者优先考虑。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    1 负责对外品牌合作及谈判,了解异业联盟的合作模式,关注市场上的热点话题及节点,捕捉适合小红书的cobranding合作机会,有成功合作案例加分; 2. 负责品牌传播整合营销策划、项目管理与执行、并进行效果跟踪与优化、提升品牌认知度与美誉度。从品牌角度推动用户增长,品类认知拓展; 3. 负责对外品牌广告内容的策划与制作,了解小红书社区及人群,能够挖掘小红书社区内容特色并生成对外沟通的创意语言; 4. 负责站内外营销资源整合,有过参与大型整合营销战役的经验,能够提出一些创新性想法与思路,解决品牌问题; 5. 负责常规性品牌管理工作,包括品牌调研、数据分析等。 任职资格: 1. 985及211以上院校毕业,中文、广告、新闻等相关专业优先。 2 具备敏锐的市场洞察力与反应力,擅长商务谈判、有较强的沟通与执行能力。 3. 3年以上工作经验,具备创意公司、快消、互联网行业相关经验优先。 4. 对内容平台有一定的了解,对小红书社区文化有一定了解。 5. 对流行文化有很高的敏感度,具有网感。 6. 自我驱动,能够积极主动的寻求业务突破。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公司新媒体平台运营、维护等工作(主短视频方向) 2、协助雇主品牌团队负责视频类内容制作,包含拍摄及剪辑工作 3、协助雇主品牌团队进行招聘宣传内容的创作与传播 4、协助雇主品牌团队落地实施雇主品牌、企业文化方案 岗位要求: 1、本科或研究生在读,新闻传播、广告、设计等相关专业优先 2、实习三个月以上,每周至少出勤3天,近期可以开始实习 3、有较好的文字功底、良好的审美、对热点事件的敏锐嗅觉 4、至少熟悉一项视频处理软件,抖音、B站、微博重度用户优先 5、热爱内容创作、摄影、短视频、综艺节目,有文案/摄影/短视频作品优先
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、结合数据体系发展战略,制定品牌宣传规划,提供传播策略,同时能落地拿结果 2、负责数据体系品牌形象和价值提升的持续优化,提升品牌的知名度 3、挖掘和捕捉数据驱动的亮点和事件,策划传播活动提升影响力 3、执行数据驱动品牌文化推广的各项策略及计划 4、关注、反馈用户需求,助力滴滴数据体系发展 岗位要求: 1、关注大数据领域的发展 2、谙熟科技品牌传播以及数据可视化传播 3、具有较强的内容创意能力,具备品牌运作成功经验; 4、具备良好的文字功底,文字有感染力,有趣,有温度 5、抗压能力强,热爱传播,有强大的自我学习能力和自我驱动力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责品牌建设、管理及整合营销传播,持续提升品牌知名度、美誉度及忠诚度; 2、根据整体品牌策略,制定相关品牌推广方案并组织实施; 3、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象; 4、关注行业发展趋势,定期进行市场分析以及品牌用户调研工作; 任职要求 1、3年以上品牌相关工作经验,市场营销、广告学、管理类相关专业; 2、具备优秀的市场分析、计划和执行力,及文字编辑能力; 3、具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 5、具备良好的公关交际、沟通合作技巧; 6、善于团队合作,具有良好的职业道德,能适应互联网节奏。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,教育 / C轮 / 150-500人
    职位职责:  1.负责公司品牌VI的维护、管理、贯彻落地、迭代;  2.负责品牌大型活动、品牌投放、运营、营销类线上线下物料设计及落地,和品牌衍生物设计等,能精准理解品牌理念,并融入到设计中;  3.负责品牌视觉资产管理、对各类品牌传播物料进行把控审核,同时收集各业务向反馈,根据发展不断优化更新规范; 4.参与改善运营设计流程,制定设计模板,提高运营设计的质量和输出效率。    职位要求:  1.本科以及以上学历,有扎实的设计功底。能熟练运用Photoshop、Illustrator 等设计软件;  2.具备操作品牌设计案例的经验、有大型主视觉设计经验;  3.综合能力突出,能应对各类设计需求;  4.具备良好的合作态度和团队经验,富有工作激情。有责任感,承受一定强度的工作压力;  5.关注行业趋势,充分了解行业的各种品牌传播形式,并学以致用;
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    金融,电商 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责品牌定位、品牌形象规划、品牌广告语提炼、品牌传播方案的制定,完成方案撰写; 2、根据项目及品牌整体策略规划,撰写相关分析报告; 3、有深厚的文字功底及较强的创意能力,能够独立撰写完整的品牌策划方案,能够独立承担提案工作; 4、具备良好沟通协调能力和团队合作意识,做事积极主动; 5、广告学、市场营销及相关专业,两年以上营销策划类广告公司相关工作经验。 任职要求: 1、专科以上学历,新闻传播、广告、市场营销等相关专业 2、热爱广告策划行业,整体逻辑思维能力强,具有深厚的文字功底; 3、具有良好的策略方案撰写与创意文案能力; 4、广告或营销策划行业工作经历,有品牌全案服务经验优先; 
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司品牌视觉设计,建立具有强烈品牌标示、超级符号等属性,及符合产品特点的视觉设计(不限于品牌VI、包装、海报、网站设计和各类媒介设计)。 2、沟通协调各个部门,完成设计任务对接,把握创作方向,执行落地项目设计的规划、制作、分配工作。 3、要有较强的个人能力,有能力独立高水准完成大型的站内活动需求,追求设计的细节,规划并落地提升企业品牌力的宣传方案。 4、组织团队成员的相关专业学习和技术效率的提高,考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。 5、洞察品牌行业流行发展趋向,深入探索用户的需求,构建品牌社区。 5、把控部门内部所有设计作品出品质量。 岗位要求: 1、美术设计相关专业,具备良好的设计基础。 2、喜欢玩游戏,热爱游戏,有设计管理岗位工作经验者优先。 3、有个人方法论的沉淀,并能够很好的应用在部门建立上。 4、具有一定的组织能力和团队合作精神,优秀的沟通技巧和人际交往能力。 5、具有创新思维,较好的色彩、造型感觉,具有手绘能力,能够全程把控设计创意、整体概念、输出、实施环节。 6、投递简历时,请附上最具代表的作品。
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 金融 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 负责拟定公司品牌发展战略规划,组织搭建品牌管理工作体系,建全、维护公司品牌定位并监督实施; 负责公司新媒体渠道:微信公众号、微博、知乎等平台自媒体运营、内容撰写、粉丝运营等工作,提升用户的拉新、转化和品牌化传播。 负责线上线下品牌活动的策划与执行,如线上,线下行业展会、峰会、沙龙等,并制定活动传播策略,对活动效果进行评估、分析和总结; 负责各项品牌、产品宣传物料VI视觉设计、包装维护,品牌周边物料设计与生产; 跟踪财经媒体和自媒体,保持对市场热点的敏感度,把握市场舆论风向。 任职要求: 对海外股票市场有浓厚的兴趣,好奇心强,讲逻辑,爱研究; 2年以上品牌运营管理工作经验、社交相关行业优先,有一定量级的项目品牌操作经验; 熟悉品牌宣传、推广流程,1年以上金融行业工作经验,媒体资源深厚,拥有良好财经媒体资源者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.独立负责电商品牌直播的策划及执行; 2.日常策划、执行、对接平台方保持良好合作关系,挖掘更多合作机会,推进营销计划并顺利实施; 3.通过分析投放数据,跟踪产品及运作效果,及时给出商家运营意见和产品完善意见,对效果产出负责; 4.开展内容运营,负责产品及活动咨询的宣传推广,并协助处理外部答疑; 5.完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、电商平台相关工作1-3年,对电商直播类广告产品有相关运营经验,能独立负责电商直播活动策划及执行。 2、具有较好的逻辑思维能力及对数据的分析能力,能够通过投放数据,监控和分析推广效果,给出商家运营意见和产品完善建议,并对效果产出负责。 3、有较强的沟通协调能力,和团队意识,能梳理外部商家需求,协调内部配合资源,在跨团队沟通中能发挥积极作用,了解多方需求并统一目标。 4、有良好的文笔和表达能力,抗压能力,能服从团队安排。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    - Between 3 to 5 years previous work experience, with at least 2 in brand-related functions. Premium lifestyle brands preferred. - Previous experience in working with agencies, shooting, production houses and so on. - Proactive, hands-on and capable of leading agencies' work, by managing tight deadlines and giving clear feedback and guidelines - Sharp consumer insights capabilities, especially for women 25+ - Great sense for visuals, color palette and words for Brand VI and communication - Excellent Mandarin writing capabilities and good english (comfortable with 100% meeting and communication in English with Global Team) 1. 3~5年工作经验,至少2年品牌相关经验;高端生活品牌经验优先; 2. 有与广告公司、工作室、拍摄制作等公司的合作经验; 3. 积极主动,动手能力强,有能力管理合作代理的工作进度,包括但不限于严格的deadline管理,给出明确的反馈和计划方向; 4. 具备敏锐的消费者洞察力,特别是对25岁以上的女性群体; 5. 对品牌VI、视觉、调性和文字有很好的判断力; 6. 优秀的普通话写作能力和良好的英语水平(能够100%使用英语与全球团队进行会议和交流).
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