全国连锁500家分店【就近工作】招聘： 【1】理疗师保底6000～8千 【2】SPA师 保底8000～2万 【3】前台接待保底6000～8千  【4】技术总监1万～2万 有无经验均可，管吃住, 提供被褥,每月休4天【就近工作】

　　职责描述: 　　1、负责母婴护理/育婴信息授课,根据培训需求开发培训课件,进行产品营养知识、育儿知识、销售技巧、消费心理、售后服务等培训 　　2、协助开发和优化各类产品、专业育儿知识培训课程,不断对培训形式、方法进行改良和创新; 　　3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,提出培训管理与课程完善合理化建议,并将成果内容形成报告提交上级领导; 　　4、负责公司内外部育儿社群的日常维护,对客户所提出营养知识疑难,进行分析讲解; 　　5、负责培训人员资料的'分类归档和管理,及内部公众号软文编写。 　　任职要求: 　　1、两年或以上的工作经验,如月子中心、医院儿科等,持有育婴师或公共营养师资格证优先; 　　2、有较强的销售培训能力,设计培训课程,编写培训教材,组织培训活动,跟踪和评估培训效果的综合能力; 　　3、热爱母婴专护行业,具有一定的产妇及婴儿健康评估及紧急状况处理操作技能和健康专业知识; 　　4、外貌五官端正,性格乐观积极,普通话流利。 　　公司待遇: 　　1、弹性上班时间,尊重你的自由和梦想,支持你的个人成长; 　　2、合理合法的薪酬体系,超越合理性的额外福利; 　　3、包吃住,让你的健康更有保障,解决居住问题;

直招不收取任何费用，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作，经验不限，无门槛。 【岗位职责】 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均40-80单,能者更多 ； 【薪资福利】 1、订单多，好配送，工作自由； 2、有车自带，没车站点提供； 3、入职当天安排员工宿舍（2-4人间，有空调、热水器、洗衣机） 4、入职即购买保险； 5、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家； 6、综合薪资：上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在8-15元 随便干8000+ 正常干12000+ 努力干15000+ 拼命干18000+ 7、站点配备：头盔、工服、餐箱等； 8、晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 【任职要求】 1、18周-56周岁，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会骑电动车、会使用手机导航不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航。 【工作时间】弹性自由 10:00-14:00 17:00-21:00，实际有效工作8个小时其他时间可自由多劳多得不封顶 【工作地点】大兴区、市丰台区、海淀区、昌平区、朝阳区、石景山区、东城区、西城区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区、全北京市所有站点就近分配，站点面试入职！

足疗师8千，管吃管住，有无经验均可，全国连锁店就近工作

职位诱惑：挑战高薪，可快速实现财富积累！ 职位描述： 需要钱，有强烈企图心的欢迎加入，你出勤奋，我给你方式方法！入职有资源分配。 挑战高薪，只要不躺平，收入包你满意，底薪7000-8000加30-75%业绩提成！ 没有经验限制，入职后有专业培训体系及师傅一对一带领做业务。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖业务； 【任职要求】 （1）年满21周岁以上，大专及以上学历，热爱销售行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】新入职底薪7000-8000元+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己                                                             【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

【岗位职责】 1、送餐员负责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐;【招聘条件】 (1)年龄必须满18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病， (2)会骑电动车，会使用智能手机. (3)有无经验均可，只要期待高薪，踏实能干，全程免费培训，有人教有人带。 备注:(站点不同，薪资待遇不同)当天可入职，无押金就近分配多劳多得

当天入职可安排住宿车辆(可就近分配)岗位职责 1，负责超市配送，接到单子后按照信息送到客户手中。 2，配送物品:水果，蔬菜，柴米油盐 3，及时准确送到客户手中 招聘条件:18-55周岁，无三高，无重大传染性疾病，身体健康，会骑电动车，会看导航，男女不限 工作时间:早七晚八，月休2-4天，可排班 工作地点:全北京就近分配； 薪资待遇:综合工资8000到15000上不封顶、每月25-30号发工资，综合单价6-8元，正常全职骑手每天可送40-90单，系统派单，单量充足，配送距离3-5公里前期会有老员工带，熟悉地形。 任职要求 1，只要你身体健康，会骑电动车 2，学历没要求，只要肯吃苦，一切都没有问题想赚钱的伙伴，真诚邀请你的加入

招聘：(链家、麦田，中原，21等同行业经纪人无责底薪还 可申请高职级） 想自己当老板又怕没有资金还想创业，又怕没方法你 有梦想，我来买单，我来出钱，你当老板，快來我爱我家围观吧 我爱我家现招聘商圈经理数名我有资金、有管理经验，你有梦想、有从业经验，那还在等什么。强强联合，我们的干劲最足；口碑大品牌，我们的实力最雄厚。 【岗位描述】 1、全面主持房屋租以及二手房买卖销售团队的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。 2、负责制定门店的销售计划和预算工作，根据公司发展规划和市场预测，来调整战略计划，起草各种业务文件以及制定相关管理制度。 3、门店经纪人的日常招聘工作，以及新人的带训。 4、做好经纪人之问的协调工作，合理安排前台接待 工作，负责组织经纪人之间的经验总结和交流，坚强 业务素质，提高业务水平。 5、辅助经纪人看、谈单，端口检查。 6、处理门店各类突发事件，解決投诉建议及纠纷。 了、了解房源及客源信息。 【任职要求】 1大专以上学历，两年以上房产销售和团队管理工作经验。 2、良好的人际沟通、协调能力，分析和解決问题的 能力 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 4、具备良好的职业道德有强烈的事业心及良好的团队协作精神 5、处理门店各类突发事件，解决投诉建议及纠纷

招聘主播!招聘主播!招聘主播!--可以选择线上主播， 在家办公，位置自由，也可到公司直播间直播，完全看您决定专业拍摄团队，包装，高流量扶持! 一对一辅导，可线上可线下! 主播要求: 1.年龄18-39岁，形象气质佳。或者有看点 槽点的身份都行呀 2普通话标准，善于表达，性格外向，喜欢展现自己，不惧怕镜头。 3.直播时长:根据主播风格安排在不同时间段。全职坐班。 4.风格类型:颜值类，二次元类，才艺类、情感、搞笑等 5.配合公司短视频团队完成短视频拍摄工作。 福利待遇: 1.前期扶持无责保底金6000-8000，提成40%-50%。 2.公司提供专业短视频拍摄团队+视频剪辑团队。 3.专业运营V1形式孵化，全程跟播及时帮助解决问题。 4公司给予资源扶持:礼物顶榜，热门推送，专业培训和网红包装。 工作地址 无固定办公点 负责区域:公司家都可*公司地址：北京市朝阳区青年路85号院4号楼

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

岗位职责 ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，细化拆解业务需求并实施； ● 参与产品以及模块架构设计、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作； ● 为海量服务诉求提供技术支撑，提供高可用高性能的API服务； ● 协调驱动业务团队间的配合协作； ● 团队成员培养，组织技术分享，促进团队成员进步提升； ● 根据复杂的业务场景，不断优化重构现有服务架构；围绕现有体系，探索构建智能服务体系平台的可行方案。" 岗位基本需求 专业知识：面向对象抽象能力，常用设计模式使用能力，MQ（kafka组件）异步通信使用能力、熟悉Restful开发规范 专业技能：Java/Mysql/Redis/Linux/Spring Boot/Mybatis/Spring Cloud 通用技能：英文文档阅读能力；发现并解决问题的能力；团队合作精神；沟通协作能力 学历要求：本科及以上 工作经验要求：5年及以上

1.计算机相关专业，本科及以上学历；3年以上Web前端开发经验； 2.熟练掌握前端基础（JavaScript/CSS/HTML），对ES6有一定了解和使用，丰富的前端框架React实战经验，熟悉Axios、MobX、Redux、TS、AntD等常用框架的使用； 3.熟练掌握前端调试技巧，能够有效的定位、分析和解决Bug及问题; 4.具有团队合作精神，能与团队成员高效沟通合作；

工作职责: 1、参与网络平台建设、规划扩容、部署调试、运维运营等工作； 2、负责建立网络系统运维安全基线，并按照基线开展路由器、交换机、网管系统，上网行为等网络系统的日常运维工作； 3、负责网络平台自动化运维能力建立，包括建立网络 CMDB、 流量分析 ，数据监控分析； 4、负责网络与安全平台运营管理工作，遇平台突发事件能够快速定位原因； 5、负责建立网络系统应急预案，并定期开展应急演练； 6、负责项目的工程实施，包括：验货签收、实施方案制订、督导设备安装、设备调试、测试并验收、竣工资料制作等； 7、负责实施网络技术和网络设备的有关技术跟踪研究； 8、负责企业无线网络，能针对企业无线网络进行AC管理、故障处理、AP信道优化； 9、负责商网运维、建设，企业局域网华三、华为SDN、SD-WAN建设、运维。 任职资格: 1、学历： 本科及以上 2、专业： 计算机科学与技术/通信工程 3、年龄：35周岁以下 4、职称/专业资格： 具有CCIE/HCIE/ H3CIE、HCIP、ITSS服务经理 5、工作经验/能力： 8年以上网络工作经验；掌握思科、华为、H3C、浪潮等主流厂家的路由交换设备配置、设备维护、网络故障排错；具有丰富的央企网络安全攻防演习经验；具有华三、华为SDN实施、运维经验；具有丰富的安全设备运维经验：防火墙（深信服、华为USG、华三、天融信、思科ASA）、负载均衡（深信服、LinkProof）、深信服VPN、北信源终端准入控制平台、奇安信天擎、（绿盟、Jumpserver、思福迪、奇安信）堡垒机、（深信服、华三）上网行为管理、（绿盟、启明星辰）IPS、（深信服、安恒、启明星辰）WAF、科来网络回溯分析系统、（思福迪、安恒）日志审计系统等；熟悉python语言，编写自动化运维工具；熟悉网络建设、网络架构、工控网架构；有良好的文案水平，编写过问题解决方案、工作汇报文档、项目方案文档、管理程序文档 、事件处置文档、故障报告等。

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1.只需完成每日工作即可，非常简单2+1（区长+师傅=你） 2.工作时间 ：认可并快乐的伙伴，家里和公司两点一线；循规蹈矩的伙伴，早8:30到晚6:00；公司始终认为赚钱是重要，但是开心同样重要，公司一直在向开心的赚钱而努力 3.薪资待遇:无责8000 提成行业最牛45%，再加每月业绩现金奖金1万——3万，奖金+年终奖金+各种福利。 2022年4月人均收入5W+ 上月销冠打卡工资40w+ 新人王10w+ 4.每月都有生日聚会，团建，下午茶，公司组织各球赛，休假时国外海外可以去的情况下全国游等 5.完全公开透明的晋升空间，无限可能的上升空间，100%内部能力晋升，在这里肯努力你就能达到你想要的高度！ 6.最好的团队，最真实的一路人，会成为中国领先平台，前提是你们都在