• 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产经纪咨询服务; 2、了解客户需求,陪同客户看房,促成新房、二手房销售、房屋租赁,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1.18-40周岁,大专及以上学历 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.有梦想,喜欢销售,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者。 薪资福利: 加入我们,待遇从优,装备齐全,4000底薪+1000发展津贴+销售业绩提成,年终分红,多劳多得。别再犹豫了,路有多远,看你与谁同行 ! 一切从薪开始! 我们不一定需要你有艳惊四座的学历,只要你有热爱学习的精神。 我们不一定需要你有丰富的行业经验,只要你有敢闯敢拼的斗志。 我们不一定需要你有舌战群儒的口才,只要你有娓娓道来的口齿。 工作地点:全南京所有我爱我家门店就近分配 (五) 您的日常工作: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈; 2、 积累客户与房源资源; 3、 详细了解客户的需求,做好房屋信息的合理匹配; 4、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、 进行房屋销售谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 任职资格: 1.18-40周岁,大专及以上学历 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,喜欢销售,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者。 加入我爱我家,您能获得什么? 知识? money? 成长? 发展空间? 职位晋升? 成为领导? 超多福利待遇? 我全都要! 对工作地点有要求?南京369家门店扎根南京,离家五分钟! 我没有做过房产销售,没有经验怎么办? 放心我爱我家是你坚强的后盾!超高无责底薪,总部专业培训,门店经理手把手教学!(还有专业管理培训,领导力,balabala.....) 那我每天做什么? OK我们一定是专业的,负责区域范围的房源开发与管理,与客户形成良好关系,对客户需求进行了解,促成房屋租赁与销售业务成交 那我的上班时间呢? 销售啊,兄弟,我们是拿高薪的,辛苦是自然的,高付出?虽然是销售,我们也是专业的销售,所以 做六休一(周一到周五之间自己选择一天!弹性,人性化!周六周日客户太多了,放假看房,我们要赚钱的)法定节假日当然是必须的,我们是A股上市公司好吧 说那么多废话干嘛?到底工资怎么样? 好吧,底薪5000,标准上市公司的六险一金,试用期三个月,超高提成,业绩分红,高手一般直接拿走五万块.... 那我的发展空间呢? 我爱我家南京4000人没有空降兵,所有人透明晋升,凭本事说话好吧。 你的职业道路管理方向: 管理路线:销售经纪人-店经理-区经理-运营总监 业务路线:销售经纪人-销售业务主任-高级客户经理
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责以家装业务为主的加盟渠道商户拓展及客情维护; 2、负责完成相应的渠道销售指标,达成销售任务(公司提供意向客户名单); 3、妥善处理好售后,尽量满足客户的需求; 4、不断完善自己的销售技巧,提高专业知识和业务能力,积极拓展周边城市市场。 5、鼓励自主开发客户,有额外的提成奖励。 任职要求: 1、有3年左右的渠道销售或者市场营销的工作经验; 2、在房地产、建筑建材、装饰装修、家具家居、互联网等行业有过从业经验; 3、服务B端客户,要能接受外勤(不用每天到公司打卡); 4、热爱销售,有赚钱的欲望和动力; 5、有较好的学习领悟能力和解决问题的能力,善于沟通表达,有责任心和毅力。 工作时间:9:00-18:00 坐班人员.周末双休 外勤人员弹性工作时间,周日休息,周一到公司开会。 节假日正常放假(因客户及业务的原因加班可以调休) 薪资福利: 试用期2个月,达到一定的业绩可以提前一个月转正。 缴纳五险一金,不定期聚餐,公司提供办公手机,报销周边城市出差费用。 【发展前景好,晋升快,薪资可谈】 跃享嘉·一站式软装整案平台 加入我们,引领一个全新的家装消费新模式
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎链家老兵回归,同业优秀精英,多种支持,期待你的加入,继续自己的房产梦,没有什么不可能,只要你愿意! 地处秦虹路435号,位置优越,配套成熟,买房租房均成本较低,适宜居住!仅靠大明路,南部新城,南京未来的豪宅区,这里欢迎你!我们团队更欢迎你! 南京链家介绍: 南京链家不仅仅是一家销售公司,我们更是一个为人才,为有梦想的人搭建创业的平台! 南京链家2007—2020连续10年蝉联南京房地产经纪行业政府最高荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为南京市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖,单店产能一直蝉联南京** 链家4年里程划碑计: 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中最好的数据,公司选拔最好的培训老师教你每一步,我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!今天的努力是为成就明天的辉煌!只要你有足够大的野心,够努力的决心,够坚持的拼劲,一步一步向自己的梦想靠近! 职位待遇: 1、试用期无责任底薪5000+开单奖1000+提成; 2、销售业绩可提取分段,提成最高达75%; 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利; 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的激励计划; 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案,住宿环境好. 任职要求: 1、18至38周岁,学历不限; 2、为人诚实,坚守原则,自省自律; 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心,具有向高薪挑战的勇气与信心; 5、表达能力、沟通能力强,普通话良好,英语口语良好者优先 自我介绍: 本人周家镇,南京土著,南理工信息专业毕业,2015年通过面试入职南京链家,从一个菜鸟成长到今天,经过近十年的沉淀,如今已经是资深房产经理,我觉得除了自身的努力以外,一个优秀的BOSS带教,一个恰当的工作氛围,也是非常重要,我在南京链家等你!
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    有爱就有家,愿你人生不辜负,愿你努力终成就!我爱我家房屋租赁置换有限公司诚垫邀请你加入我们这个充满爱的大家庭。 工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈 2、积累客户与房源资源 3、详细了解客户的需求,做好房屋信息的合理匹配 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍 5、进行房屋销售谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交 任职要求: 1、18-45周岁,大专及以上学历: 有行业经验者条件不限! 2、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念 3、有较强的进取心、抗压能力,勇于挑战自我,不甘平庸 4、欢迎应届生,专业不限,对房地产行业有兴趣即可 薪资待遇: 1、底薪5000+高额提成(最高75%通提) 2、工作地点就近安排,专业带薪培训 3、不定期派对+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等 4、定期组织的国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等 5、快速的成长晋升发展机会 (每季度一次评估晋升的机会) 6、明确的晋升标准与晋升体系,助力你的职业发展。
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    有爱就有家,愿你人生不辜负,愿你努力终成就!我爱我家房屋租赁置换有限公司诚垫邀请你加入我们这个充满爱的大家庭。 工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈 2、积累客户与房源资源 3、详细了解客户的需求,做好房屋信息的合理匹配 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍 5、进行房屋销售谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交 任职要求: 1、18-45周岁,大专及以上学历: 有行业经验者条件不限! 2、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念 3、有较强的进取心、抗压能力,勇于挑战自我,不甘平庸 4、欢迎应届生,专业不限,对房地产行业有兴趣即可 薪资待遇: 1、底薪5000+高额提成(最高75%通提) 2、工作地点就近安排,专业带薪培训 3、不定期派对+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等 4、定期组织的国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等 5、快速的成长晋升发展机会 (每季度一次评估晋升的机会) 6、明确的晋升标准与晋升体系,助力你的职业发展。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与信息化产品的交付实施和二次开发; 2. 针对客户需求和行业特点,提出基于所属模块的解决方案; 3. 依据项目要求,负责所属模块的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线 4、总结提炼优秀企业的管理模式,参与实施标准化建设。 岗位要求: 1、**本科以上学历,企业管理、计算机、信息系统与信息管理等相关专业; 2、了解掌握数据库、数据流、API、低代码开发领域的产品和知识,熟悉城投行业、房地产行业者优先考虑; 3、有实施工作经验,熟悉项目管理知识,具备良好的项目控制能力优先; 4、工作积极主动,学习力强,具备良好的沟通协调和解决问题能力; 5、抗压能力强、愿意接受挑战和国内出差
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    福利待遇: 1、高底薪+高提成。 试用期薪资5000元起,转正后高额提成50%+现金奖 2、公平的晋升机制。 广阔的发展空间。 经纪人—小组长- 小店长——商圈经理 3、完善的培训体系。 为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力培训、储备店经理管理培训,一整套完善的培训机制。 4、福利活动。 五险一金+节日福利+国内旅游+带薪年假+红包激励 5,独特的分成制度。 无成交,无提成怎么办?完善的分成机制保驾护航。房源录入?有业绩! 实勘维护?有业绩!售后服务?有业绩! 工作内容: 1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务关系! 任职要求: 1、18周岁到45周岁,学历不限 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力强,不怕困难,不惧挫折; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    福利待遇: 1、高底薪+高提成。 试用期薪资5000元起,转正后高额提成50%+现金奖 2、公平的晋升机制。 广阔的发展空间。 经纪人—小组长- 小店长——商圈经理 3、完善的培训体系。 为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力培训、储备店经理管理培训,一整套完善的培训机制。 4、福利活动。 五险一金+节日福利+国内旅游+带薪年假+红包激励 5,独特的分成制度。 无成交,无提成怎么办?完善的分成机制保驾护航。房源录入?有业绩! 实勘维护?有业绩!售后服务?有业绩! 工作内容: 1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务关系! 任职要求: 1、18周岁到45周岁,学历不限 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力强,不怕困难,不惧挫折; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、为真正想彻底改变的伙伴准备的好工作 只要你敢拼,首付肯定对的起你的付出 任职要求, 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500+1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责南京楼市公众号文章整体统筹,选题策划,撰写、审核、修改、排版和发布。 2、挖掘用户需求,紧跟金融、财经、房产、商业、管理、资本市场等领域的行业热点及用户兴趣等策划选题、进行深度内容制作; 3、具备较高水准的内容数据分析、解析能力与运营能力,带领并指导其他内容团队提升写作水平,对公众号粉丝数、阅读量等指标负责。 任职要求: 1、**本科及以上学历,新闻传媒、中文专业优先,房地产从业者优先; 2、热爱房地产行业,须有5年及以上地产媒体(撰稿)经验,1年以上主编/主管经验,对南京楼市有自己的见解。 3、关注社会热点及金融资讯等话题,具有较好的热点敏感性和判断力,具有较强的信息挖掘能力,选题策划独到,成稿迅速。 4、对数据有较强的敏感性,数据分析能力强。 5、熟悉广告法,具有版权等方面的意识,尊重原创。 6、有较强的内容或品牌、资源开拓及合作能力,有较强交际及沟通能力。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    其他,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.我爱我家直营连锁店;房地产销售,五险一金;诚聘挑战高薪人士
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    我爱我家集团(证券代码000560)是中国大陆**登陆A股主板市场的房地产经纪龙头企业,公司旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、我爱我家海外等多个专业品牌,面向政府、投资机构、金融机构、学术研究机构、房地产开发企业,以及广大个人消费者,提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产运营管理、房地产金融和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务平台。 1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务; 2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判; 3、房屋租赁、买卖合同的签订; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、18-40周岁,大专及以上学历(高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑); 2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情; 3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习; 4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持; 5、欢迎优秀应届毕业生加盟。 晋升通道: 一、业务路线:试用经纪人-转正-资深经纪人-一星业务主任-五星业主主任-高级客户经理 二、管理线路:优秀经纪人-储备店经理-店经理-资深店经理-区经理-运营经理-运营总监 培训体系: 岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识,为你入门做好知识储备; 回炉培训——入职后在岗期间,不定期有多次针对性的专业培训,帮你指点迷津; 店面带训——入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带,店经理也会全程关注,帮你答疑解惑,传授业务经验与技巧; 转正培训——业绩达到公司转正标准后,公司进行强化训练,塑造最专业的职业房产经纪人; 晋级培训——连续3个月作为一个考核周期,达标者晋升一级,加一级工资,公司组织集中培训,再次助力持续成长! 拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练,训练更优秀的你! 福利待遇: 1、高额分红——全年累计到账业绩达标即可参与公司营收分红,上不封顶! 2、礼物——神秘生日礼物+传统节日礼物; 3、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游; 4、保险——五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金); 5、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假 6、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包 7、补贴——交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资 8、爱心基金——我爱我家家人们每人每月缴存2元,特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助! 详情请咨询: 联系人:南京我爱我家人事部---吴经理 工作地址:全南京我爱我家门店均可就近分配
  • 10k-20k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1、仅限海商海事、政府与行政、金融与证券、公司与股权、破产、建设工程与房地产、财富传承、涉外、知识产权、环境资源等部门。 2、应聘条件 (1)有从事本专业10年以上工作经历或具有中级以上律师职称。 (2)有带领团队能力和业务开发能力。 应聘部门主任或合伙人的,可直接联系本所董主任(15251726336微信同号)
  • 企业服务,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    嘿,在找工作的你是不是被眼花缭乱的工作介绍绕晕了头?别担心,我们是南京我爱我家,废话不多说,下面就开始介绍我爱我家的工作内容吧; 工作内容: 1、 在店面负责上门客户的接待、咨询工作,为客户提供全面专业的房地产咨询服务; 2、 维护老客户,同时根据公司现行渠道开发拓展新客户与房源,与新老客户和业主保持良好合作关系; 3、 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估安排到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 岗位要求: 1. 年龄18-40周岁,大专及以上学历(不愿错过优秀的你,可酌情放宽学历) 2. 性格乐观,积极主动,做事认真踏实、勤奋, 有良好的学习能力与沟通表达能力; 3. 喜欢销售,有较强的上进心与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力; 4. 有一定的服务意识和抗压能力。 为您提供: 1、 薪资:入职起薪4000+高额提成(最高可至70%)+个人奖 +团队奖; 2、 福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假; 3、 月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品; 4、 行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的一对一,老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生也可凭能力晋升管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,培训基地持续输送中高级管理人才; 6、资源: 聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(直营销售网点可就近安排 ); 7、金鹰汇:优秀销售人员的荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 不用再担心工作地点,家庭问题?——我们就近安排! 不用再担心没有人教你,什么都不会?——我们1VS1带训! 不用再担心薪资是否克扣,准时发放?——我们20年没有迟发过一天工资! 不用再担心公司人事部门的刁难?——我们除销售部门以外均是服务部门! 不用再担心裙带影响你的晋升?——我们20年没有一名空降兵! 不用再担心冰冷冷的公司给你带来的凉意?——我们以爱铸家赢天下! 如果看到这些诚意的文字,看到我们坦率的态度,愿意成为我们的一员 那么请完善你的经历,投递你的简历 等待你的将是我们的offer
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    求职者你好,终于等到了你,我们是南京我爱我家房屋租赁置换有限公司,正在招募志同道合的前行者,我们需要这样的你:岗位职责1、在店面负责客户的接待、咨询工作,为客户提供全面专业的房地产咨询服务;2、了解客户需求,陪同客户看房,促成新房、二手房销售、房屋租赁,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作;3、 维护老客户,负责公司新客户与房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1.18-40周岁,大专及以上学历2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.有梦想,喜欢销售,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪资福利:加入我们,待遇从优,装备齐全,4000底薪+销售业绩提成(最高可至70%),多劳多得,有付出就会有回报,在大都市买楼不再是梦想,为未来拼搏,跻身上层社会。别再犹豫了,路有多远,看你与谁同行 !   一切从薪开始!我们不一定需要你有艳惊四座的学历,只要你有热爱学习的精神。我们不一定需要你有丰富的行业经验,只要你有敢闯敢拼的斗志。我们不一定需要你有舌战群儒的口才,只要你有娓娓道来的口齿。工作地点:全南京所有我爱我家门店就近安排