• 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    不用工作虽然很轻松很好玩,但没有真的很焦虑;工作虽然有时候很辛苦,但有结果真的很酷,很开心;所以看到了就别躺着了,富足自己的钱包和能力的机会就在眼前! 一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇: 1、转正薪资底薪4500+提成(30%)+现金奖励,综合薪资1万以上不是梦,上不封顶; 2、公司拥有良好的企业文化,将为每一位伙伴提供: 专业的岗前培训:公司免费培训,入职后有师傅一对一帮扶; 完善的晋升机制:广阔晋升空间,为伙伴提供良好的职业晋升平台(公司秉承公平公正公开的原则,对内提拔,所有高管不对外招聘); 3、公司提供良好的团队氛围,生日派对和下午茶; 4、公司每天提供饮品甜点与你分享(coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种名茶、糖果、小吃等); 5、公司位于商圈中心,交通便利; 6、公司每年组织两次及以上国内外旅游,同时公司会有定期聚会、烧烤、假日游学、生日Party、年终奖励等福利活动; 7、奖励福利:岗位绩效奖金+职位福利+销售奖励+出差机会+国内外旅游机会+年终分红(奖励包含:高额现金奖励+较新款手机(华为或小米,平板,双开门冰箱,曲面电视,全自动滚筒洗衣机等); 8、工作时间:早上八点半到下午六点半,八小时工作制,午休两小时,上六休一,国家法定节假日同步。 任职资格: 1、30岁以下,喜欢旅游或可接受跑市场; 2、有德有才者,重用;有德无才者,培养;无德有才者,慎用;无德无才者,坚决不用; 3、性格活泼开朗、积极主动、有上进心、有较强的学习能力; 4、热爱销售这份拥有奇迹的工作,能当做事业来做。 职位描述: 1、负责省内各地州上新客户的开发及老客户的维护,加大产品的市场占有率; 2、团队协作与地州政府机关单位、酒店、银行、医院、国企私企等机构洽谈业务合作; 3、线上、线下整合营销体系,公司有独立的APP商城,销售人员有效的客户资源,工作更高效便捷; 4、根据个人意愿,不定期安排出差,差旅费均由公司报销。 公司地址:贵州省汇川区盛邦·帝标A座10楼A-3 注:公司直招,不收取任何费用。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询)
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.协助销售负责人制定客户画像及行业策略和不同方向的销售机会探索和业务团队管理; 2.负责开发“差旅、用餐、用车、员工福利”等方向的企业客户,制定和主动开拓商机、执行销售计划、完成签约,最终拿到销售结果; 3.持续提升对差旅解决方案的理解和优化,与售前、实施、客户成功团队协作,确保签约客户的顺利上线和最终使用; 4.为客户的收入和续约负责。 岗位基本需求 1.大学以上学历3年以上经验,至少2年TMC行业工作经验; 2.有较强的事业心,具备企业客户拓展的能力; 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4.熟练使用办公软件、可撰写客户方案 4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。 5.积极主动,正直诚信。 具备以下者优先 1.有TMC从业经验优先 2.酒店、航司相关j从业优先 3.有To B顾问式销售、解决方案销售和SaaS销售曾获得的销冠者或费控销售,差旅销售背景优先; 岗位亮点 覆盖差旅、企业用餐、企业用车等多场景的销售,给你充分的施展和成长空间;团队人际简单,求真务实的工作氛围;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、一定抗压能力、客户维护和开拓能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、一定抗压能力、客户维护和开拓能力。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、主要为车衣业务销售运营工作,制定、执行车衣业务流程,包括客户管理、政策审核、合同管理、结算对账、账款管理、发票管理、进销存管理、形象店管理等; 2、对销售团队制定相关考核制度、并输出核算结果; 3、跟据业务进展,系统整理和规划产品需求,并跟进上线进展; 4、服务于销售团队,并与产品团队、财法等部门协调、对接各类业务需求及处理解决问题。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、从事过电商零售行业财务管理工作或是具备进销存管理经验的优先; 3、汽车美容行业或电商零售行业销售运营岗从业经验3年以上; 4、具备出色的数据分析能力、文字表达能力、逻辑思维能力、项目推进能力; 5、敬业,有较强责任感,能适应高强度工作。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 1、前期独立负责服装数据服务产品的推广销售工作,开拓市场; 2、负责组建当地销售团队,以及销售团队管理工作 3、根据市场营销计划,完成公司及部门销售指标; 4、管理维护客户关系, 任职要求: 1、5年以上销售经验,2年以上销售管理经验,有服装行业或服装电商资源的优先; 2、较强的商务拓展能力和谈判能力,可以独立对外开展商务合作; 3、良好的人际沟通能力、自我激励、乐于挑战
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1、深入理解业务,进行业务逻辑拆解及相关数据分析, 进行各序列绩效方案设计,保障业务目标达成。2、结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略,进行季度绩效的迭代设计,建立模型测算制定指标目标,并进行业务团队的宣导下达、监控及结果的核算、反馈沟通等工作。3、通过深入一线,进行调研及数据分析,发起并推进相关的研究分析专项,提出改进策略,并落实到绩效策略中。并开展绩效复盘,从绩效角度给到建设性建议,帮助业务取得更好的结果。4、对绩效流程及框架进行梳理分析,形成相关的产品功能需求,协同PM搭建并推进完善绩效产品,帮助业务一线团队实时了解绩效达成情况,进行业绩的过程改善 岗位基本需求 1、深度理解业务策略,销售运营、商业分析岗位经验优先; 2、有绩效或数据分析工作经验; 3、具备问题解决能力,能够深入一线,倾听业务原声,有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题,能汲取过往经验有效复盘,不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源; 4、沟通协作能力,能够有效倾听和理解对方,把握他人的叙述要点,准确无误、简练的表达自己的观点,且能较好的与协同团队达成一致方案,推进落地。 5、有极强的主动性和自驱力,工作计划性强、认真细致,对工作交付结果有高度责任心; 6、绩效作为销售团队指挥棒,需要及时承接策略,并以恰当的质量及时地交付结果。尽管有挫折,他们迎难而上,从不将就。 7、能够对新的业务策略保持学习态度,不断刨根问底探讨业务策略如何有效落地,起到指挥棒作用。 具备以下者优先 1、有0-1制定新团队绩效方案的成功经验优先; 2、有电销团队绩效方案制定的经验优先; 3、有大客户销售运营绩效管理经验优先; 4、了解提成制和强制分配法等优先 。 岗位亮点 1、接触不同岗位序列,具备提升全面发展的空间; 2、了解核心策略,有深度的业务了解环境; 3、个人成就感及提升机会多; 4、团队氛围好 。 其他补充信息 1、接触不同岗位序列,具备提升全面发展的空间; 2、了解核心策略,有深度的业务了解环境; 3、个人成就感及提升机会多; 4、团队氛围好 。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责销售团队建设,制定并实施月度销售计划,进行目标分解,完成部门销售目标; 2、开拓/发展新客户,领导整个团队提升销售方法,进行科学有效的管理; 3、根据系统功能的建设与优化,提升销售团队的工作效率,促进客户体验度与满意度的提升; 4、帮助团队开拓、沟通和管理重要客户,建议和发展客户关系; 5、团队成员销售方法的培训与提升,负责销售团队的人才梯队建设和销售技能赋能,激发销售人员对客户的开拓和维护的积极性; 任职资格: 1、本科学历,电子元器件、市场营销等相关专业优先; 2、具备电子元器件行业销售经验3年以上,或团队管理经验2年以上; 3、具备较强的销售能力,有目标感,愿意接受挑战,具备开拓进取精神,
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 开拓并维护美妆/护肤垂直领域海外数字营销广告客户,包括商务接洽、谈判、签约、执行落地及持续优化,对部门销售目标负责; 2. 利用宜肤SaaS客户资源,结合美图DMP人群画像和广告营销服务,为美妆/护肤广告主提供整合营销方案,包括基于宜肤SaaS客户的广告定向、投放优化、数据分析和效果评估等,提升广告投放效果和客户业务增长; 3. 与内部运营、数据分析、创意团队密切合作,跟进账户的广告投放进展并对内提供客户真实反馈与需求,积极解决流程问题、协助产品迭代,帮助客户解决操作和执行中的各类挑战,增加客户黏性和业务合作深度; 4. 定期与客户进行业务数据分析和业绩汇报,参与行业内的展会、研讨会等活动,深入了解美妆/护肤行业的最新趋势、市场洞察和竞争情报,进行市场分析和业务拓展,挖掘业务增长点,与团队共同创新/优化数字营销策略。 职位要求: 1. 本科及以上学历,熟练使用英语作为工作语言,具备优秀的英语口语和书写能力; 2. 性格外向,具备优秀的沟通、谈判技巧,优异的客户开拓、客情维护能力; 3. 具备美妆/护肤行业相关经验或对美妆/护肤广告主的需求和市场状况有深刻的了解,熟悉行业内的数字营销策略、趋势和竞争情况; 4. 了解基础的程序化广告知识,一年以上线上广告销售/数字化营销/4A公司经验,拥有完整的销售策略提案经验者优先; 5. 目标导向,具备责任意识,有超强执行力和独立思考判断力; 如果您对以上职位描述和要求符合,并对宜肤SaaS业务有浓厚兴趣,欢迎您加入我们的团队,共同推动美妆/护肤行业数字营销的发展,实现客户业务的增长和公司的业绩目标!
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,达成销售目标; 3.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高销售订单; 5.通过客户回访,促成客户二次开发,提高客户满意度。 任职要求: 1.三年以上产品销售经验,熟悉运营商运营者优先考虑; 2.具备良好的谈判能力及商务谈判技巧,极强的客户开发能力,优秀的公关能力; 3.准确的理解产品的价值,并传递给客户,善于系统化分析需求; 4.结果导向,性格坚韧,思维敏捷,富有激情,具有较强的抗压能力; 5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责面向零售企业的CRM(包含CDP+MA)软件、解决方案和服务的销售,帮助零售企业商业成功; 2、负责数云客户的客情,与所服务企业保持良好沟通,辅助项目经理确保项目按时验收,保证客户满意度,督促按时回款; 3、协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源,对销售工作提供支持; 4、采集市场信息,及时反馈市场动向,协助公司制定或调整销售策略。 5、底薪+业务提成。 6、负责完成公司交待的其他工作。 任职要求: 1、专科或以上学历,计算机、管理、市场营销等相关专业,2年以上大客户销售工作经验; 2、熟悉零售企业业务,了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势,有CRM、CDP、DMP等零售企业销售经验者优先; 3、擅长商务谈判和沟通,学习能力强,踏实、诚信; 4、 具备引导客户需求的能力,准确把握需求并作出反应,能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    新媒体,电商平台 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 我们正在寻找活泼开朗、充满热情且富有销售才能的网络销售,负责销售公司的产品和服务。这个岗位无需经验,但我们希望应聘者具备良好的沟通技巧和团队精神,并且能在我们的销售团队中表现出色。 主要职责: 1. 利用网络平台开发新客户,维护老客户。 2. 运用社交媒体和其他在线工具,提高品牌知名度。 3. 跟踪销售进程,确保销售目标的实现。 4. 与团队成员协作,共同完成销售任务。 职位要求: 1. 性格开朗活泼,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 2. 有一定的销售或客服经验者优先考虑。 3. 熟练使用各种在线销售平台和工具。 4. 具备高度的责任感和职业道德,能够承受一定的工作压力。 5. 能够在快节奏的环境中保持高效的工作效率。 加分项: 1. 有网络营销经验者优先。年龄(18-24周岁) 2. 有成功开发新客户或维护老客户的案例。 3. 对网络销售行业有深入的了解,并有自己的见解。 这是一个非常适合新人和初学者入门的岗位,只要你有热情、有决心,我们就能一起成长!欢迎加入我们的团队!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责车厂及TIR1厂商重大客户开发及拜访(leads generation); 2.熟悉产品销售特点、部门内部协作及商务开发流程; 3.深挖需求,开发项目合作机会及落地(project generation); 4.进行商务报价、议价、合同条款内容协商和签订; 5.跟进发票开据以及客户回款追踪等工作。 任职要求: 1.本科学历及以上,专业不限,5年以上业务销售经验; 2.有汽车行业软硬件销售或人脉背景经验; 3.具备独立开发陌生客户、分析及深挖客户需求的能力; 4.善于交际及陌生拜访开发,自我要求高、自律性强,工作效率高、执行力强,个性积极乐观不怕失败,抗压性强大。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、本科及以上学历 ,3年以上销售团队管理经验,有互联网行业或企业内训从业背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务,数据服务 / B轮 / 150-500人
    公司优势:行业独角兽;企业数字化转型升级风口;自研自销完整产品体系;22大行业600万企业用户背书;来自互联网/软件行业头部企业的高管团队。 团队优势:年轻团队,会玩;学习团队,成长快;实力团队,能挣钱。 岗位薪资:底薪 + 高提成制+年终目标达成奖励 · 收入薪资范围:15000-30000元/月 · 试用期底薪:6000-8000元/月 · 提成方式:销售额提成 · 客户资源:公司提供 工作职责: 1.公司提供客资源、负责注册客户的回访; 2.通过面谈、线上等方式与客户进行有效沟通, 达成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1.大专及以上学历,优秀者可放宽到应届毕业生; 2.1 年及以上电销工作或外呼相关工作经验; 3.有toB 行业背景者,优先考虑; 4.擅长电话交流,谈吐自然,抗压能力强; 5.思维逻辑清晰,声音条件好(普通话标准,吐字清晰,亲切,有磁性)。 【工作时间】 周末双休--朝八点四十五晚六点,中午休息一个半小时,八小时工作制。 福利待遇: 1、【社保公积金】公司为员工按时购买社保(养老、医疗、工伤、失业、生育)和公积金;医疗保险交一档,15号前入职买当月,15号之后买次月; 2、【团建活动】公司注重团队建设,打造年轻人的企业文化,不定期团队活动以及户外活动; 3、【传统节日福利】端午、中秋等传统节日赠送节日礼品;春节开工利是。 4、【带薪假期】入职满3个月的员工可享受5天的带薪年假(需按年折合天数),同时享有国家规定其他带薪假期(法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假等); 5、【下午茶】公司有平台活动,节日有下午茶福利; 6、【发展平台】公司提供丰厚的薪酬及广阔的个人发展空间,对于表现优秀的员工将给予提前转正、晋升等施展才华的空间; 7、【入职培训】入职后提供培训,有行业知识,产品知识,与工作岗位相关的一系列培训。