• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司应用安全评审、安全评估、安全测试等工作。 2.负责应用开发流程引入安全机制并制定相关工作规范,实现应用开发安全全流程安全管理。 3.负责制定安全评估规范、安全编码规范、安全基线等,执行安全检查。 4.负责定期开展渗透测试,并协调其他团队推进问题整改,完善相关管理制度。 5.负责完善应用安全体系建设,推动代码扫描、安全测试的工具平台的规划、建设和推广。 任职资格: 1.具备3年以上应用安全相关工作经验。熟悉应用安全测试方法和工具使用,具备安全漏洞发现、分析、验证能力;具备移动端安全和隐私合规加固、分析能力优先考虑 2.至少了解Java开发语言及安全风险,独立开发安全编码规范、安全设计指南等;具备代码审计能力和项目经验优先考虑 3.熟悉IPS、WAF、HIDS等安全检测监控技术,了解入侵检测相关手法,具备日志分析和溯源能力 4.具备良好的逻辑分析、沟通协调、文档编写能力;有项目管理经验者优先考虑 5.掌握信息安全风险评估基本原理、方法和技能。理解并掌握一种或多种技术领域的安全专业知识,如Web应用安全、移动APP安全、数据安全、隐私与安全合规 6.具备金融行业甲方应用安全规划、建设、实施经验优先考虑 7.具备网络信息安全相关证书优先考虑,如CISP、CSIA、CISM、CISSP等
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.保障基础设施/云原生/分布式存储等核心系统的可靠性与正常运行,同时关注系统成本与稳定性; 2.通过监控系统组件可用性、性能指标提升系统可见性,帮助系统开发以及团队快速定位故障; 3.保障产品数据库系统的稳定性和可靠性;进行数据库的故障发现、定位、止损能力建设,提升数据库异常恢复速度; 4.负责标准自动化DevOps Pipeline的建立和优化,管控优化运维流程。 5.深度参与DevOps平台的开发和优化,包括但不限于告警、日志、CI/CD、WorkFlow等功能; 6.推动提升服务的可靠性、可扩展性以及成本、性能优化,保障系统 SLA; 职位要求: 1.熟悉一种或多种编程语言,例如 Go/Python/Java/Shell等; 2.熟悉K8S与Docker,有K8S集群运维经验者优先; 3.熟悉主流的数据库,例如 MySQL/Redis/MongoDB等,拥有数据库集群管理经验优先; 4.具备系统化解决问题的能力或工程化研发能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对电商业务场域运营的表现进行评估,通过数据分析和调研,持续洞察业务运营表现,其中重点是货架场景,包括搜索,猜喜,店铺,商城等; 2、基于对运营全链路的理解和分析,对运营机制、产品、流程等提出优化策略,并跟进行业运营动作的有效落地,拿到策略运营结果; 3、围绕货架场景,结合商家、商品和场域策略,针对性输出用户方案和人货场匹配策略; 4、能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上电商或服饰品牌工作经验,互联网商业分析、产品策略运营背景优先,电商平台及服饰品牌经验优先; 2、逻辑思维好,有数据思维,有较强的数据分析与业务落地能力; 3、具备创新思维能力、逻辑化及结构化思考能力,善于从复杂现象中总结规律; 4、学习能力强,执行力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理和发展与各种规模广告商的售后客户关系; 2、支持并与销售团队合作进行售前研究和推销; 3、与跨职能团队——销售、广告运营、产品、营销、政策和研发团队等内部协调,以确保活动的顺利和成功执行; 4、监控和分析广告活动,主动改进结果; 5、调查并直接与产品和工程团队合作,帮助他们在活动期间解决客户问题; 6、精通活动管理、设置和优化。分析活动绩效数据,为客户提供数据驱动的业务洞察,同时利用这些洞察来改进我们的广告产品; 7、定期进行业务审查,并采取咨询、长期的方法与销售团队合作,与客户建立富有成效的关系; 8、通过成功管理业务账簿,实现增长和销售目标。 职位要求: 1、至少3-5年数字营销客户管理/客户服务经验,巨量引擎/微信/小红书/微博广告运营优先; 2、中东和北非地区经验者优先; 3、对中国数字营销生态系统、行业和创意趋势有深刻的理解; 4、具有管理绩效广告商的经验,深刻理解他们面临的挑战; 5、与跨职能团队合作的经验; 6、能够分析数据并识别见解以评估活动绩效; 7、积极主动,具备优秀的项目管理、组织和分析能力; 8、自我启动者、快速学习者、有创造力、开创性思维者; 9、出色的沟通和演讲技巧; 10、优秀的口头和书面英语和普通话。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台服务端团队搭建和管理,制定中长期规划,建设有战斗力的团队; 2、对标业内优秀aPaaS 平台的需求研究、技术研究和实现,包括但不限于数据通道,服务编排,API 服务等; 3、负责团队服务质量、稳定性,从工具、系统上提升团队开发效率,对重点及有难度的技术攻坚; 4、负责团队研发流程推进和优化,发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具。 职位要求: 1、本科及其以上学历,后端研发经验丰富; 2、具备优秀的团队管理经验,能够打造快速进步的团队; 3、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力、具备较好的数据驱动意识; 4、有较强的学习能力和抽象能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术; 5、技术扎实,熟悉后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台服务端团队搭建和管理,制定中长期规划,建设有战斗力的团队; 2、对标业内优秀aPaaS 平台的需求研究、技术研究和实现,包括但不限于数据通道,服务编排,API 服务等; 3、负责团队服务质量、稳定性,从工具、系统上提升团队开发效率,对重点及有难度的技术攻坚; 4、负责团队研发流程推进和优化,发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具。 职位要求: 1、本科及其以上学历,后端研发经验丰富; 2、具备优秀的团队管理经验,能够打造快速进步的团队; 3、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力、具备较好的数据驱动意识; 4、有较强的学习能力和抽象能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术; 5、技术扎实,熟悉后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大制造行业各项市场活动运营、活动线索的跟进和转换,飞书市场闭门活动的客户邀约; 2、掌握行业动态、行业方案和最佳实践,提供适合客户实际使用场景的解决方案; 3、已有客户的不断触达,商机跟进进度的更新; 4、协调各方资源,加速商机阶段推进,促进赢单。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备较为丰富的TOB销售相关工作经验; 2、熟悉软件相关行业的商业模式,有较强的商务拓展和需求挖掘能力; 3、有大制造行业业务拓展背景和经验者优先; 4、结果导向,擅长沟通表达,善于建立人脉关系,在拓客和销售领域具有良好的经验; 5、具有销售敏感性,很强的自驱力和主动学习的能力,不断提升自己的产品知识和销售能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定符合区域生态业务发展阶段的市场规划,不断迭代优化运营流程,完成预算分配及产出预估; 2、配合业务区域定位和目标客户,以终为始协助拓展生态合作伙伴,与商业化团队背靠背,策划执行不同类型的市场活动; 3、维护活动数据,对数据进行周期性分析并输出洞察;结果导向,对活动产出从多方面进行归因总结复盘及制定迭代方案; 4、通过多元化的市场手段(不限于广告、传播、BD等)为业务带来增量,打造飞书影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,能够接受出差,具备丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验,有行业营销经验者优先; 2、具备很好的数据分析能力及洞察力,了解B2B业务模式者优先; 3、组织和沟通能力强,善于协调内外部团队解决问题完成目标; 4、自驱力及学习能力强,对新事物及行业趋势保持好奇心,洞察力强,具有很好的迭代思维和学习思维,善于反思复盘; 5、对于市场工作充满热情,细心、耐心、追求卓越,能够在复杂情况下聚焦优先级,交付高效高质量的工作结果,不设边界,有较强责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,主导架构设计; 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级,攻坚工程技术难点; 3、参与解决方案的制定,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备互联网相关开发经验; 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力,具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力; 3、对业界产品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注; 4、技术扎实,掌握后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感,有较强的团队协作和管理能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,主导架构设计; 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级,攻坚工程技术难点; 3、参与解决方案的制定,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备互联网相关开发经验; 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力,具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力; 3、对业界产品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注; 4、技术扎实,掌握后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感,有较强的团队协作和管理能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进,对招聘pipeline负责; 2、熟知业务⽤⼈需求,跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通,按时按量完成招聘任务; 3、关注⾏业、市场动态,进⾏相关⾏业及⼈才的mapping,为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求: 1、有招聘相关经验; 2、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒; 3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒,有用户意识; 4、⾃我驱动,⽬标清晰,结果导向。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播的流量分发与内容生态工作,通过策略&功能手段,提升消费与供给的规模、深度、体验与转化; 2、深度刻画各分层用户特征,与推荐算法团队紧密协作,提升直播流量匹配效率,最大化流量在互动/营收上的价值; 3、以消费视角,设计观众看直播的行为链路与功能场景,帮助观众去发现兴趣、形成习惯、主动探索; 4、以供给视角,设计主播开直播的流量策略与流量工具,提升开播意愿与积极性,最终提升供给规模; 5、以平台视角,优化内容生态环境,让生态具备自调节能力,进而提升多样性、优质率,建立良币驱逐劣币的机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上经验,有成功团队管理经验优先; 2、从事直播/短视频/长视频/图文等行业,有扎实独到的行业认识和理解; 3、策略产品经验丰富,对推荐系统有深入理解,数据捕捉和分析能力突出; 4、产品方法与体系扎实,有用户产品嗅觉,善于观察生活、洞察本质; 5、职场成熟度高,突出的跨团队沟通与协作能力,积极乐观,开朗有韧性。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动基础架构下一代云平台的设计与开发工作,包括但不限于:网关/权限、交易支付、计量计费、预算配额等核心模块系统; 2、负责基础架构和火山引擎间的多云适配层与多云调度层建设,致力于让内部业务在保持字节技术生态体验的基础上,无缝使用和迁移到火山标准产品; 3、深刻掌握字节基础架构技术体系,结合业务痛点与演进方向,从架构视角在稳定性、成本、架构决策和定制系统层面,赋能集团业务服务体验与架构演进。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟练掌握Go/Python/Java/C/C++等1至2种语言,有良好的编程习惯及逻辑思维; 3、具备扎实的计算机基础知识,包括但不限于计算机网络、操作系统、设计模式、数据结构和算法; 4、具备云平台相关模块研发经验优先,包括但不限于网关/权限、交易支付、计量计费、预算配额; 5、熟悉常见分布式系统原理与实现优先,包括但不限于调度系统、存储、缓存、消息队列、大数据; 6、具有较强的独立发现问题、解决问题的能力,具有高度的技术热情和责任感; 7、具有良好的沟通、团队协作能力、推动和落地能力。