• 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    服从领导安排各项工作,工作认真负责,团结
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 上市公司 / 少于15人
    海澜之家《上海南翔镇解放街店》,因旺季来临,诚聘!! 营业员3名: 底薪+个人销售总额提成+等级工资+社保,月休4天(休不完统一结算补贴) 岗位要求: 18-30周岁,初中及以上学历,对经验不做要求 福利待遇: 半天班,早晚两班倒、缴纳社保、法定假期三薪、免费工装 所有岗位均由公司统一管理,可为员工缴纳社会保险,并签订正式劳动合同,工作有保障。 ★持续增长的薪资和福利待遇★ ★持续提升的职业素养培训  ★ ★持续发展的职业晋升空间  ★ 工作地址:上海市嘉定区南翔解放街31号海澜之家
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 准时上班,更换统一的工作服,整洁仪容,保持良好的精神面貌; 工作热情,细致入微,服务周到,能够公正和谐的处理好顾客投诉,应具有基本的沟通技巧和销售能力; 认真的学习产品知识和仪器设备操作,提高自身素质和专业技能; 做好环境卫生工作,管理责任范围内的美容仪器以及相关工具和物品归纳。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资详情: 薪资范围:8000-13000元/月 社保:五险一金(试用期交社保,转正交公积金) 提成方式:销售额提成,以奖金形式发放 薪资构成:底薪+绩效奖金+销售奖金+交通补助+话费补助+工龄奖+优秀员工奖 试用薪资:5500元+奖金 转正后无责底薪:4000-5000元 转正后绩效范围:2000-3500元 试用期:3个月 工作时间:做五休二,偶有加班,上班时间9-5:30 二、职位描述: 1、课程销售:通过电话或现场介绍的形式为学员答疑推荐合适课程,最终实现业绩目标 2、活动跟进:协助市场组织讲座,跟进学生学习状态推荐对应课程,分析市场活动效果 3、电话回访:根据系统标记,定期进行学员跟踪回访,实现转化与二次转化 三、任职要求: 1、本科以上学历,能力优秀者可放宽至大专学历 2、喜欢销售类具有挑战性的工作,抗压性强 3、性格开朗,具有良好的沟通能力,有责任心 四、我们中公的优势: 1、国内专业化、集团化公职教育培训上市企业; 2、宽敞明亮的工作环境、温馨和谐的工作氛围; 3、年轻富有朝气的团队,8090后的小伙伴聚集在此,一起为梦想努力! 五、晋升空间 客服专员-客服高级专员-客服负责人-客服主管-晋升选择(管理或高级销售)-骨干-区域负责人 六、福利 1、团建活动:员工不定期团建或拓展活动 2、科学化的管理制度,公平的晋升机制 3、定期员工内训:不断提升员工自我职业素养 4、内部培训:公司不定期邀请国内管理学讲师培训,让你解锁更多职场疑虑 七、公司介绍: 中公教育集团创建于1999年,经过十余年潜心发展,中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构,发展为教育服务业的综合性企业集团,成为集合**教学培训、网校****、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。中公教育集团是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。 八、工作地点(任选) 1、嘉定区金沙路75号507室(嘉定北店)(靠近11号线嘉定北地铁站) 2、嘉定区江桥镇天创路162号(万达店)(靠近13号线金沙江西路)
  • 8k-10k 经验5-10年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 给顾客提供专业理发服务,包括修剪头发、梳理头发、剪须、烫发等。 2. 保持良好的服务态度,与顾客保持良好的沟通,让顾客感到舒适。 3. 保持良好的卫生习惯,保持工作区域整洁。 4. 按照规范流程操作,确保理发质量和安全。 5. 接受店内其他工作人员的工作安排,协助完成其他工作任务。 6. 保持专业技能的学习和更新,不断提升自己的服务水平。 任职资格: 1. 具有相关理发经验,熟练掌握理发技巧。 2. 具备良好的沟通能力和服务态度,善于与顾客沟通和交流。 3. 具备良好的卫生习惯和团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 4. 了解理发行业规范和安全标准,能够按照规范流程操作。 5. 具有责任心和职业道德,能够保证工作的质量和安全。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作; 4、能指导美发助理工作。 任职资格: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、有发型师经验,剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、跟随美容师学习美容手法和仪器的使用; 2、熟悉公司产品,并为顾客推荐适合的皮肤产品; 3、配合美容师进行美容操作。 任职要求: 1、想从事美容行业,学习美容知识的相关人才; 2、身体健康,吃苦耐劳,有责任心;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、了解店内各种产品的功效与使用方法; 3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作。 任职资格: 1、具有良好的心态与高效的执行力; 2、具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力; 3、具有良好的学习力。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位责任: 1:为客户提供皮肤管理,美容美体fuwu 2:保持工作环境整洁 3:学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能 任责资格: 1:形象好,气质佳 2:有一年以上内容,仪器操作经验 3:沟通理解能力强,技术手法好,有服务意识 4:具有亲和力和团队精神,上进心
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。