【工作内容】 - 根据客户需求提供专业的足部护理和全身按摩服务，帮助客户放松身心。 - 保持与客户的良好沟通，了解他们的健康状况及特殊需求，确保按摩过程的安全性和舒适性。 - 定期参加专业培训，不断提升个人技能和服务水平。 - 保持工作环境的清洁和整洁，确保所有用品和设备处于良好的工作状态。 - 遵循公司的卫生标准和操作流程，保证服务的专业性和卫生性。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系。 - 熟悉各种按摩手法和技术，能够根据客户的具体情况提供个性化的服务。 - 工作态度认真负责，注重细节，能够遵守公司的工作规范和流程。

您需要负责： 1、擅长独立打造爆款等技能，流量引入，提升转化率； 2、独立进行活动分析及店铺日常数据诊断，并制定可执行的优化方案； 3、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 4、熟悉平台推广、进行爆款、潜力款页面优化。 任职要求： 1、一年以上天猫运营推广相关经验，有成功爆款投放案例，美妆、洗护类目优先； 2、熟练操作直通车、钻展、淘宝客等淘宝内推广工具，淘宝网站内关键词优化过程、关键词搜索规律和途径， 了解买家的搜索习惯； 3、精通淘宝的营销规则，对客户关系管理有一定的经验； 4、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，并出具分析报告。 5、有团队合作意识，善于沟通，能对优化工作提出实质性的意见和反馈。

一、岗位职责： 1、负责官方自媒体平台运营工作。包括微信公众号、微博、大众点评等渠道日常内容输出； 2、负责小红书内容策划及文案撰写，根据行业特性及平台属性输出高质量、易传播的优质内容； 3、根据粉丝特性策划周期性线上/线下活动，提高意向客户好感； 4、定期分析统计数据，结合数据调整运营策略，提高用户阅读量。   任职资格： 1、大专以上学历，有2年以上新媒体运营工作经验，对小红书、大众点评平台规则了解； 2、对数据敏感，有较强的文案功底。能根据账号特性独立策划相关活动并落地执行； 3、有热心，热爱宝宝，知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感优先。 投递简历前附上过往作品，有成功运营案例最佳。

职位描述 带班nan经理：24小时两班对到 日常管理，确保店面正常运营，监管，落实，执行 待遇：底薪3000—4000元+绩效2000元+年分红奖+奖励+其他福利 3月评先优秀：店总经理底薪5000—6000元+绩效3000元+9%分红 待遇高，晋升块，店面和谐。欢迎你的加入

职位描述 岗位职责： 1、负责私教部日常管理工作； 2、为私教部经营指标负责，制定相关要求以满足业绩指标的整体达成； 3、执行贯彻上级下达的任务及公司的各项制度要求； 4、定期召开部门会议，为部门员工做好培训，提高整体素质； 5、定期与上级汇报部门存在的问题并且提出合理性建议； 6、不断开拓私教市场，把控私教资源，引导部门做好会员服务。 任职要求： 1、形象气质佳，热爱运动，具有较强的亲和力，良好的协调、沟通能力，团队协作能力，专业素质和职业道德； 2、具备健身行业同职位3年以上管理经验者优先； 3、热爱健身，具有相关专业背景，项目成功管理经验优先； 4、工作勤奋，敬业，具有团队合作精神及领导能力，具备带领部门员工共同完成目标的动力；

华夏良子集团成立24年-----全国600多家高端连锁店 公司直招： 1、门店遍布北京、上海、天津、山东、河北、山西、陕西、内蒙、河南、安徽、湖南、江苏、青海、宁夏、甘肃、贵州、江西等；多个城市供你选择！ 企业以传统中医理疗调理 养生的手法给顾客定制健康的管理计划，中医理疗足底穴位反射区   中医推拿  中医保养，亚健康养护，经络疏通 ，热石温灸经络，经络节节疏通，中药热敷，艾灸 免疫灸，提高免疫力  头部理疗提高睡眠质量 身高160以上，年龄18-48岁： 利用传统的 ；足底穴位放松、按摩、推拿、精油开背等养生技术，为顾客提供亚健康调理服务； 2、结合顾客自身状况为其提供养生等方面的建议； 3、按照规定的程序保质保量地 享受高额保底月休4天、包吃包住地理位置优越，品牌宣传好、客流量有保障 精美简餐 环境高端 免费食宿、拎包入住、路费报销、节假日福利、免费旅游、无押金、宿舍内设备配备齐全；有事可以请假，工资发放及时从不拖欠  不上夜班

职位描述 岗位职责： 1、负责会籍部日常管理工作； 2、为会籍部经营指标负责，制定相关要求以满足业绩指标的整体达成； 3、执行贯彻上级下达的任务及公司的各项制度要求； 4、定期召开部门会议，为部门员工做好培训，提高整体素质； 5、定期与上级汇报部门存在的问题并且提出合理性建议； 6、不断开拓会籍市场，把控会籍资源，引导部门做好会员服务。 任职要求： 1、形象气质佳，热爱运动，具有较强的亲和力，良好的协调、沟通能力，团队协作能力，专业素质和职业道德； 2、具备健身行业同职位3年以上管理经验者优先； 3、热爱健身，具有相关专业背景，项目成功管理经验优先； 4、工作勤奋，敬业，具有团队合作精神及领导能力，具备带领部门员工共同完成目标的动力；

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，确保公司形象和客户体验的统一标准； 2. 负责公司市场营销策略的制定与实施，提升公司品牌知名度和业务成交量； 3. 管理前台团队，提升团队整体素质和业务水平； 岗位JD： 一、岗位职责： 1. 前台接待： - 负责来访客户的接待、登记、引导及基本咨询工作； - 维护公司形象，确保前台环境整洁、美观； - 负责电话接听、转接、留言等工作，确保信息畅通； - 协助完成公司内部会议、活动等组织协调工作。 2. 市场营销： - 负责公司市场营销策略的制定，包括市场调研、竞品分析、营销活动策划等； - 负责线上线下的市场推广，包括社交媒体、网络平台、线下活动等； - 负责公司品牌形象的塑造与传播，提高公司知名度； - 定期收集和分析市场数据，为营销策略提供依据。 3. 团队管理： - 负责前台团队的建设、培训和管理，提升团队整体素质； - 制定前台工作流程和规范，确保工作效率和服务质量； - 负责前台员工的绩效考核，激励团队积极性； - 处理前台工作中出现的各类问题，确保工作顺利进行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 3年以上前台管理及市场营销工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 具备较强的市场营销策划能力，熟悉各类营销渠道； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识； 6. 具备较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金+提成； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

本公司因为业务需要，现招聘服务员多名 具体要求如下： 一，具有良好的表达何沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感 二，能吃苦耐劳，懂得酒店式服务员一些基本操作 三，主要工作就是招呼客人，端茶送水，工作简单 一天就能上岗。 工资待遇： 底薪3200加300全勤 月休四天 工作九个小时 国家节假日有假放，包吃包住 公司是一个大平台欢迎您加入我们团队，感兴趣的朋友可以私聊我 早班06:00到15:00 中班12:00到21:00 晚班21:00到06:00 工作时间听从公司调动

工作时间自由，薪资周结，交通报销，有无经验均可

职位概述： 作为兼职网络营销员，你将负责通过网络营销手段，提高公司品牌知名度，增加产品曝光度，并促进销售。你需具备出色的网络营销技能，良好的沟通技巧，以及强烈的责任心。 主要职责： 我们的工作内容是在各社交平台上开发客户，维护客户关系，可兼职，工作地点灵活可在家，工作时间不限，多劳多得，提成开一单结一单，项目内容特别容易开单，客户回头率很高，新手也容易上手，有专人带。

大学本科及以上学历，计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。熟悉常用的数据结构和算法。有良好的沟通协调和团队合作能力。

美容美体店长岗位JD 职位概述： 作为美容美体店店长，您将负责管理团队，提供高质量的美容美体服务，确保店铺的正常运营并实现业务目标。 主要职责： 1. 制定并执行店铺运营计划，包括员工培训、客户服务、库存管理等。 2. 管理团队成员，确保他们遵守公司政策和店铺运营标准。 3. 监督顾客满意度，处理顾客投诉，并提供必要的支持和服务。 4. 制定销售和营销策略，提高品牌知名度和销售额。 5. 维护店铺环境，确保卫生和安全标准。 6. 参与市场调研，了解行业趋势和竞争对手动态，为店铺提供改进建议。 任职要求： 1. 具备至少2年以上美容美体行业经验，有店长经验者优先。 2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力。 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与员工和顾客建立良好的关系。 4. 具备出色的组织和计划能力，能够有效地安排时间和资源。 5. 对美容美体产品和服务有深入了解，熟悉行业趋势和市场需求。 具体要求： 1. 本科以上学历，具有相关领域资质证书者优先考虑。 2. 能够使用各种办公室软件，包括Excel、PowerPoint和Word。 3. 能够流利地使用英语进行沟通和交流。 4. 对新技术和新方法保持开放的态度，愿意不断学习和改进。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 良好的工作环境和职业发展机会。 3. 完善的培训体系和职业晋升通道。 4. 定期的员工活动和团队建设机会。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱：***********。我们期待您的加入！

为了提高美容美体店的业绩，可以考虑以下措施： 1. 制定明确的销售目标：为门店制定明确的销售目标，并分解到每个员工身上，以确保每个人都清楚自己的任务和目标。 2. 促销活动：定期组织促销活动，如折扣、赠品、优惠券等，以吸引顾客并提高销售额。 3. 增加产品线：考虑增加产品线，引入更多高质量的美容美体产品，以满足不同顾客的需求，并提高销售额。 4. 提高服务质量：确保员工提供高质量的服务，包括专业的咨询、热情的接待、舒适的体验等，以提高顾客满意度并吸引回头客。 5. 社交媒体营销：利用社交媒体平台进行宣传和推广，发布有关美容美体店的信息、优惠活动、产品介绍等，以提高门店的曝光度和知名度。 6. 客户关系管理：建立良好的客户关系管理机制，及时处理顾客的投诉和问题，提供优质的售后服务，以提高顾客满意度和忠诚度。 7. 员工激励：为员工提供良好的薪酬和福利制度，以及培训和发展机会，以提高员工的工作积极性和满意度，从而促进门店业绩的提升。 综上所述，通过制定明确的销售目标、促销活动、增加产品线、提高服务质量、社交媒体营销、客户关系管理和员工激励等措施，可以提高美容美体店的业绩。同时，店长或经理需要与总部和上级保持密切沟通，及时反馈门店运营情况，调整运营策略，以达到预期的业绩目标。

1，形象好，气质佳，愿意从事服务行业 2，遵纪守法，服从管理，无不良嗜好 3，多劳多得，待遇不封顶