-
上班地点:广州越秀区中华广场(地铁:烈士陵园站附近),25-45岁,大专或以上学历。不合适者切勿投递!! 【工作内容】: 1.根据公司提供孤儿单客户(不需要外出自己找客户),向客户推荐公司的产品和服务。 2.协助配合团队,开展业务活动。 3.每天必须联系30个客户。 4.协助理赔部做理赔,关怀老客户。 【任职资格】: 1: 25-45岁,男女不限,普通话标准,会粤语更佳。 2: 熟悉有电话沟通经验优先,口齿伶俐。 3:大专以上学历,专业不限。
-
1、我们提供热门短剧素材,你只需要动动手按我们的方法剪辑成15到30分钟的视频。 2、通过社媒dy等去发布挂载短剧,免费培训技巧。 3、要求拥有dy账号,0粉账号都可以,更欢迎大V4、线上岗位,不打卡不坐班,时间自由。 5、岗位需要学习力强,执行力强的人,能坚持,积极的人,三天打鱼两天晒网的不要。 【再次声明:全程不收取任何培训费用!】 多劳多得模式: 1、我们免费提供素材资源和剪辑技术指导 2、学成后你自己账号去发布,全程你自己操作 3、收益你拿消费者充值金额的50%-70% 4、充值主要是观众通过观看你的剪辑作品,观看付费剧情和广告解锁剧情。(多个官方平台合作) 5、直接自行提现,灵活自由,技术到手自己活得快活不好吗! 另外:时间和人际关系好的可以组建团队,拿团队的平台奖励提成。(交给我们帮你培训)
-
卓翼科技(河源项目)大量招聘,新厂福利高,待遇好,正式工综合工资4500元-6500元,临时工薪资15元/时,欢迎各位前来应聘 正式工薪资: 底薪2100元/月,加班费按劳动法计算(平时18.10 元/时,周末24.13元/时,法定节假日36.2元/时)。 ②伙食补贴300元/月,公司就餐实行先吃后扣,员工进厂后无需个人充值。多种自选菜式,南北方口味齐全。 ③全勤奖200元/月,夜班津贴10元/晚,相关津贴80-1020元/月不等。 ④工作满3个月工龄奖为50元,工作满1年为100元,每满1年工龄奖增加50元,上不封顶。 ⑤职级津贴: 操作族(1-6级)有对应的职级津贴。 1级---无; 2级---200元/月(入职满3个月); 3级---300元/月(工作满1年); 4级---400元/月(工作满2年); 综合工资4500-6500元/月。 工作生活 ①所有车间配备大型中央空调,均为5S车间,整洁、宽敞通风。 ②食堂使用统一标准餐具,卫生整洁,提供早、中、晚餐和夜宵。 ③免费提供住宿(分摊水电费),标准6人间(全新宿舍),内设空调,24小时供应热水。 ④厂区内设有医务室,由正规医院医生坐诊。 招聘岗位 作业员:主要从事操作、组装、包装等工作 质检员:在线检验,制程巡检,成品出货检验 SMT操机员:表面贴装技术 仓管员:管理,整理货物,出货 生产专员:指导新员工,看产线是否违规操作 1、招募要求: ①初中及以上学历; ②年龄18岁-40岁,需持本人二代身份证原件;男女不限 ③身心健康,无纹身、无传染性疾病; ④能吃苦耐劳,服从管理。 2、招募时间、地点 ①招募时间:每周一至周六 上午11:30-13:30 ②招募地点:厂区大门口 3、准备资料 2张身份证复印件+身份证原件 2张一寸照片 4、体检费:55元/自费
-
根据公司下发的数据通过电话向客户介绍车险产品,以优质的服务促成客户投保我司车险产品,联系人:许先生,联系电话:***********
-
夜班,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,换上记得记得姐姐
-
岗位职责: 1、全盘负责自有美妆品牌在Tiktok、Shopee等渠道的运营,包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。快速提升GMV成为线上护肤TOP品牌。 2、分析研究海外市场,比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等,并将研究结果作用于运营提升。 3、带领印尼本土员工完成各项工作任务,提升团队效率与战斗力 任职要求: 1、熟悉抖音电商的各种套路打法,能够复制到Tiktok的运营中来 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队,快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力,有操盘月销500万以上项目的经验 4、对外语能力无要求(会配备翻译)
-
岗位职责: 1.负责电商平台后台开发; 2.负责APP后台开发; 3.负责电商商家后台开发; 任职要求: 1.Java或者PHP一年以上开发经验; 2.spring boot或者thinkPHP6项目开发经验; 3.对前端有一定了解会使用vue二次开发; 4.熟悉mysql、Redis相关技术
-
负责大门口工作和酒店财产安全以客人的安全,
-
职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
-
职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块; 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
-
工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
-
1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
-
职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
-
岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
-
1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
热门职位


