岗位职责： 1.    服务于高净值个人客户，通过对客户财富管理需求的分析，为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务； 2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发； 3.   根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的理财目的和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作； 4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求： 1.    **本科及以上学历，金融类和营销类相关专业优先；  2.           3年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验，或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验； 3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源，客户粘度高，客户开发与管理能力强，客户关系维护能力强； 4.    有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望；  5.    具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，对行业、公司及产品理念高度认同。

1、公司提供平台提供客户资源，无需自己找客户; 2、通过网上交流，与客户达成合作; 4、完成部门的业务指标; 5、发展新客户，维护老客户，促进长期合作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有互联网销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲 和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 底薪3100-4000+高提成+话补+车补+过节福利 工作时间8:30-12:00 13:30-18:00 大小周休息，节假日休息

职位描述： 1、 负责公司产品的功能测试、性能测试及自动化测试工作； 2、 编写及维护测试工作的相关文档； 3、 参与软件测试规范和技术的制定和改进。 职位要求： 1、 大学本科学历，计算机、通信工程、电子工程等相关专业； 2、 熟悉基本的测试理论知识和方法； 3、 较强的语言表达能力和文档撰写能力； 4、 工作责任心强，有耐心，有较强的发现问题及分析问题的能力。 工作地点：广州

职位描述： 1、参加基于Windows、Linux、IOS等平台C/C++技术的信息安全产品应用开发； 2、参与系统分析与设计，根据开发规范与流程完成模块的设计、编码、单元测试以及相关文档。 职位要求： 1、大学本科以上学历，计算机、通信工程、电子工程等相关专业； 2、熟练掌握计算机和网络的基础知识，熟悉编程知识，对工作有高度的责任心； 3、优秀的逻辑分析能力，良好的语言文字表达能力； 4、工作严谨、认真负责，有强烈的事业心和进取心，具有较强的抗压能力； 5、具有团队合作精神及良好的沟通能力。 工作地点：广州、长沙

岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，独立处理和解决所负责的任务； 2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，引导客户确认需求并制定解决方案； 3、负责公司终端安全及信息防泄露产品的渠道维护、开拓和合作洽谈； 4、负责区域内的项目管理、项目分析和技术支持等，协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开； 5、组织代理商培训与考核； 6、负责管辖区域内的直接客户项目销售工作。 任职资格 1、 男女不限，20-28岁，大专以上学历，计算机基础良好，计算机、通信、电子相关专业优先考虑； 2、 四年以下销售或市场开发工作经验，可接收优秀应届毕业生； 3、 热爱销售工作，具有敬业精神，有积极进取的精神及接受挑战的信心，接受团队的各项考核制度； 4、 性格开朗，态度积极，工作细致认真，有良好的沟通和人际交往能力，抗压能力强； 5、 有良好的独立工作能力和团队合作精神； 6、 良好的客户服务意识，能适应短途出差。

工作内容：深圳龙岗、龙华、宝安各要八名仓库配送师傅，主要配送蔬菜生鲜粮油这些，薪资周结，薪资按趟来结算，一趟活的费用是300-360元，早晚各一趟，公司配好车去做，一天到手500-600元，周结薪资有兴趣可以直接投递简历或者致电联系，稍后会有人联系您 职位要求：要求无犯罪记录和驾驶证满一年， 工作时间：上午6点-下午六点

职位信息： 1、负责Windows，Android，Linux或Mac OS平台的终端安全管理系统产品开发； 2、负责终端安全管理系统产品功能模块设计、开发及优化； 3、负责关键安全技术的研究。 岗位要求： 1、大学本科以上学历，计算机、通讯工程、电子工程等相关专业； 2、热爱编程，擅长C/C++、数据结构及算法，有跨平台开发经验优先； 3、优秀的逻辑分析能力，良好的语言文字表达能力； 4、工作严谨、认真负责，有强烈的进取心，具有较强的抗压能力； 5、具有团队合作精神及良好的沟通能力。 备注：应聘人员将要求进行笔试-机试考核

职位描述： 1、负责Windows，Android，Linux或Mac OS平台的终端安全管理系统产品开发； 2、负责终端安全管理系统产品功能模块设计、开发及优化； 3、负责关键安全技术的研究。 岗位要求： 1、大学本科以上学历，计算机、通讯工程、电子工程等相关专业； 2、热爱编程，擅长C/C++、数据结构及算法，有跨平台开发经验优先； 3、优秀的逻辑分析能力，良好的语言文字表达能力； 4、工作严谨、认真负责，有强烈的进取心，具有较强的抗压能力； 5、具有团队合作精神及良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司IP-guard终端安全及信息防泄露产品的渠道开拓、合作洽谈； 2、负责对各渠道销售、技术人员做产品功能解决方案、行业客户需求分析、竞品分析等培训； 3、负责对最终客户做产品售前方案PPT讲解、客户需求分析、方案制定等； 4、完成代理商、大代理商的拓展、管理及沟通、签约等工作； 5、组织代理商培训与考核。 岗位要求： 1、专科及以上学历，从事过IT行业销售工作优先； 2、计算机水平良好： 3、形象佳，口头表达,沟通能力强，人际关系良好； 4、具有强烈的事业心，责任感和敬业精神，良好的职业素养，具有出色的开拓能力，组织策划能力，统筹协调能力，优秀的执行能力和学习能力； 5、能适应短途出差。 溢信科技为员工提供了富有竞争力的福利待遇： 1、公司为正式员工按月缴纳五险一金； 2、年终发放双薪； 3、根据公司业绩发放年终奖金； 4、根据员工工作表现发放绩效奖金； 5、公司每年为员工提供年度体检； 6、每个工作日提供交通及就餐补助； 7、每年公司会安排集体旅游； 8、部门每季度有定额活动经费； 9、员工生日礼金、中秋礼品等福利发放 ......

1、负责物流仓库的货物运送、需装卸货，一人一车；2、固定路线，仓库点对点送。 3、每个星期可以调休1天，可以不休息。 4、1驾照，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有安全意识； 5、面包车配送可以根据司机住的地方安排路线

和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车送货、收款及内务工作。 （二）销售储备经理——物资管理方向 1、商品和库房整体管理。 2、负责商品收、发，账务处理及经营部内务工作。 三、聘用要求： （一）本科，毕业两年以内或2023届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 四、工作地点及要求：全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域内调动： 西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部 华中区域：湖北、湖南、江西、河南 华南区域：广东、广西、海南 华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部 华东区域：江苏、浙江、安徽 东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部 五、薪酬福利： （一）实习期1个月，具备1年及以上相关工作经验者无实习期；试用期2—3个月。 （二）实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。 （三）转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴（500-1200元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 九、其他：录用后公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算实习或试用工资。 《为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读》

和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车送货、收款及内务工作。 （二）销售储备经理——物资管理方向 1、商品和库房整体管理。 2、负责商品收、发，账务处理及经营部内务工作。 三、聘用要求： （一）本科，毕业两年以内或2023届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 四、工作地点及要求：全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域内调动： 西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部 华中区域：湖北、湖南、江西、河南 华南区域：广东、广西、海南 华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部 华东区域：江苏、浙江、安徽 东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部 五、薪酬福利： （一）实习期1个月，具备1年及以上相关工作经验者无实习期；试用期2—3个月。 （二）实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。 （三）转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴（500-1200元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 九、其他：录用后公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算实习或试用工资。 《为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读》

和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车送货、收款及内务工作。 （二）销售储备经理——物资管理方向 1、商品和库房整体管理。 2、负责商品收、发，账务处理及经营部内务工作。 三、聘用要求： （一）本科，毕业两年以内或2023届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 四、工作地点及要求：全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域内调动： 西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部 华中区域：湖北、湖南、江西、河南 华南区域：广东、广西、海南 华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部 华东区域：江苏、浙江、安徽 东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部 五、薪酬福利： （一）实习期1个月，具备1年及以上相关工作经验者无实习期；试用期2—3个月。 （二）实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。 （三）转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴（500-1200元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 九、其他：录用后公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算实习或试用工资。 《为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读》

和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车送货、收款及内务工作。 （二）销售储备经理——物资管理方向 1、商品和库房整体管理。 2、负责商品收、发，账务处理及经营部内务工作。 三、聘用要求： （一）本科，毕业两年以内或2023届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 四、工作地点及要求：全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域内调动： 西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部 华中区域：湖北、湖南、江西、河南 华南区域：广东、广西、海南 华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部 华东区域：江苏、浙江、安徽 东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部 五、薪酬福利： （一）实习期1个月，具备1年及以上相关工作经验者无实习期；试用期2—3个月。 （二）实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。 （三）转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴（500-1200元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 九、其他：录用后公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算实习或试用工资。 《为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读》

和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车送货、收款及内务工作。 （二）销售储备经理——物资管理方向 1、商品和库房整体管理。 2、负责商品收、发，账务处理及经营部内务工作。 三、聘用要求： （一）本科，毕业两年以内或2023届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 四、工作地点及要求：全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域内调动： 西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部 华中区域：湖北、湖南、江西、河南 华南区域：广东、广西、海南 华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部 华东区域：江苏、浙江、安徽 东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部 五、薪酬福利： （一）实习期1个月，具备1年及以上相关工作经验者无实习期；试用期2—3个月。 （二）实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。 （三）转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴（500-1200元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 九、其他：录用后公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算实习或试用工资。 《为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读》