1.根据客户信息对家长进行沟通咨询服务，邀约家长安排合适的试听课； 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3.针对已付费学员，提高家长的客户满意度，增加客户粘性，促进转介绍资源； 4.通过电话、视频、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标，完成每月销售指标。 岗位要求 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；亲和力强、沟通流畅、重点突出； 2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午 晚上和周末上班 (交通十分便利) 4.大专及以上学历，应届毕业生亦可

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

岗位职责 1．根据客户信息对家长进行沟通咨询服务，邀约家长安排合适的试听课； 2．收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3．针对已付费学员，提高家长的客户满意度，增加客户粘性，促进转介绍资源； 4．通过电话、视频、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标，完成每月销售指标。 岗位要求 1．热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；亲和力强、沟通流畅、重点突出； 2．个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3．能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午 晚上和周末上班（交通十分便利） 4．大专及以上学历，应届毕业生亦可

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责：  1、接待意向客户并提供专业的课程咨询、促成签单；  2、保持与现有的客户沟通，做好后期服务维系工作；  3、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，定期进行回访，促成订单；  4、负责与客户进行客户沟通，提供专业的课程介绍，邀请客户到校区进行试听；  5、负责完成部门下达的工作任务，在上机的帮助下不断的总结和提升自己；  任职要求 ： 1、喜欢与孩子们相处，原意真正的站在家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决问题或给出建议；  2、普通话标准。沟通能力强，乐观向上；  3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；  4、有教育行业、咨询、销售相关工作经验者优先；

公司简介： 团队组建于 2019 年，总部位于北京，深耕 7-18 岁青少年科技教育领域，以无人机教学、全国无人机白名单赛事培训为核心，同步开设 3D 打印、无人机工程试验等创新课程。公司秉持 "科技启蒙・实践育人" 理念，累计培养结业学员 100+，在读学员 500+，成都分公司于 2025 年全新启航，致力于成为青少年科技素养提升的领航者。 职位名称 课程顾问（青少年科技教育方向） 工作地点 [大气实验室成都校区] 成都市剑南大道中段716号清凤时代城商业楼3栋3楼-319（大气实验室） 岗位职责​ 一、精准需求挖掘与课程规划​ 接听 / 回复家长咨询（电话 / 微信 / 线下到访），通过「孩子年龄 + 科技基础 + 核心诉求」三维度问诊，精准匹配课程方案：​ 对升学需求家长，重点推荐「无人机白名单赛事特训 」，展示学员获奖后升学案例；​ 对兴趣培养家长，引导体验「3D 打印创意设计 + 无人机趣味飞行」课程，提供学员作品成果集与课堂实录视频；​ 设计个性化学习路径，如为 学员规划「无人机基础→组装调参进阶→赛事集训」两到三年成长路线，同步讲解课时套餐优惠政策。​ 二、高效转化与客户管理​ 运用「FABE 法则」（特征 - 优势 - 利益 - 证据）呈现课程价值：​ 特征：白名单赛事合作资源，过往参赛学员获奖比例；​ 优势：双教学模式（理论教学 + 飞行实操），配备最新级 3D 打印机与无人机实训机；​ 证据：展示既往学员在全国青少年无人机大赛中斩获奖项；​ 跟进潜在客户（建立 Excel 跟踪表，标注「试听未签约 / 价格异议 / 需赛事资料」等状态），通过「赛事报名倒计时提醒」「老学员成果回访」等动作促成签约，​ 维护已签约客户，定期回访学习进度，挖掘增购需求。​ 三、市销协同与教学联动​ 参与市场活动（校园宣讲会、科技体验日），负责现场咨询与即时转化，配合收集家长反馈（如最关注的课程痛点）反哺推广策略；​ 与教学团队共建「试听 - 正价课」转化链路：试听课后 24 小时内跟进，同步授课老师对学员的点评（如「无人机操控感强，适合进阶赛事班」），增强家长决策信心；​ 定期参加「课程升级沟通会」，掌握最新教学动态，及时更新销售话术。​ 任职要求​ 核心能力​ 1 年以上教育行业课程顾问经验，有青少年素质教育（科技 / 编程 / 艺术）领域销售成功案例优先，能独立完成每月 8-10 单签约目标；​ 具备「需求洞察 - 方案定制 - 异议处理」全流程销售能力，擅长应对家长「课程贵不贵」「学了有什么用」「比赛获奖难不难」等核心疑问；​ 熟练使用 CRM 系统（如纷享销客）管理客户，能制作《学员成长规划表》《费用预算对比图》等可视化工具辅助成交。​ 素质匹配​ 对科技教育充满热情，愿意主动学习无人机飞行原理、3D 打印基础术语（公司提供岗前培训），能向家长清晰传递「科技课程培养孩子逻辑思维与抗挫能力」的长期价值；​ 具备同理心与服务意识，能站在家长角度设计教育方案，而非单纯推销课程；​ 抗压能力强，适应教育行业旺季（寒暑假前、赛事报名期）的高强度工作节奏，能接受周末及节假日轮班。​ 加分项​ 持有无人机相关资质证书或教育销售类认证；​ 有 K12学校、培训机构资源，或曾参与过科技赛事组织工作。​ 公司福利​ 薪酬体系：底薪 +综合考核绩效+ 阶梯提成；  成长支持：​「新人特训营」：5 天沉浸式培训（无人机实操体验、赛事规则解读、销售话术实战）；​ 「师徒带教制」：资深课程顾问一对一辅导，分享「赛事营销七步法」「家长破冰技巧」等内部经验； 职业通道：课程顾问→资深顾问→团队组长（带教新人），优先晋升市场或教学管理岗；  独特体验：​定期观摩全国白名单赛事现场，与**学员、裁判团队面对面交流；​ 免费参与公司 3D 打印兴趣课、无人机飞行体验活动，亲身感受科技教育魅力。​ 我们寻找这样的你​ 不是简单的课程销售，而是「青少年科技成长规划师」—— 能精准捕捉每个家庭的教育需求，用专业方案让家长看到孩子的未来可能性；​ 享受与家长深度沟通的过程，擅长在交流中建立信任，用学员的真实成长故事打动客户；​ 相信每一次课程推荐都是在为孩子打开一扇科技之门，愿意与公司共同见证千万青少年的科技梦想启航。 成都市大气层空天教育科技有限公司

北京华体逸动体育科技有限公司简称华体逸动，于2019年4月成立，凭借专业管理团队、强大师资力量、完善训练服务、训练基地覆盖面积广阔、训练环境设施优良等优势。我们的理念是“一心一意做教学、帮助学生、强健体魄、快乐成长”，为广大学子提供专业的训练平台。目前我们也在广纳优秀人员注入我们的大集体，为我们的大家庭贡献一份力量，我们也愿意为大家提供一个良好的发展平台。 岗位职责: 1.负责推广销售篮球课程，青少年体适能课程等； 2.负责在线下的宣传点进行推广，对有意向的家长解答问题，邀约孩子试课； 3.负责接待试课家长，和家长沟通，促成下单； 4..能够准确、全面的介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的产品； 任职要求: 1.18-45岁，学历不限，专业不限；性格开朗，口齿伶俐，应届毕业生亦可； 2.普通话标准，具有优秀的语言表达能力和沟通能力； 3.热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心，爱心，责任心； 4.善于表达，善于学习，吃苦耐劳； 薪资待遇： 无责底薪+阶梯式提成+五险一金 具体薪资面试详聊哦！

岗位职责： 1. 与客户进行沟通，结合学员需求，推荐合适课程，提供专业服务； 2. 协助和支持运营及教务工作。 岗位要求： 1. 熟悉公司产品知识，及时解答客户疑问，建立良好关系； 2. 完整记录客户的资料并为客户提供持续服务； 3. 无障碍英语阅读，交流； 3. 本科及以上学历。 +分项： 1. 有教育行业咨询招生工作经验、销售工作经验、客户拓展相关工作经验； 2. 有极强的语言表达能力、沟通能力、应变能力和感受能力； 3. 海归、硕士毕业。     我们是一群追梦的创业者；我们有还值得述说的过去，我们更再努力创造未来。我们用心、专业、**...我们需要共同梦想的伙伴，我们需要同舟共苦的伙伴，我们需要坚持并坚定的伙伴，我们相信这里的未来一定会更好，我们希望未来会同你分享，你问我未来有多远？未来就在你加入之后！

岗位职责： 1. 岗位概述： 作为家庭教育课程顾问，主要负责为家长和学生提供专业的家庭教育咨询服务，推广家庭教育课程，帮助家长解决子女教育过程中遇到的问题，提升家庭教育质量。 岗位职责： 1.1 接待家长和学生，了解他们的需求，提供针对性的家庭教育咨询服务； 1.2 根据家庭教育市场趋势，分析客户需求，为家长推荐合适的家庭教育课程； 1.3 跟进课程进度，与家长保持良好沟通，及时解决课程实施过程中遇到的问题； 1.4 定期收集家长和学生的反馈意见，优化课程内容和教学方法； 1.5 参与家庭教育课程的研发和推广活动，提高课程质量和市场竞争力； 1.6 维护客户关系，提高客户满意度，促进课程续费和口碑传播。 任职要求： 2.1 大专及以上学历，教育学、心理学、家庭教育等相关专业优先； 2.2 具备2年及以上家庭教育或相关领域工作经验，熟悉家庭教育市场； 2.3 具备良好的沟通能力，善于倾听，能够准确把握客户需求； 2.4 具备较强的学习能力，能够快速掌握家庭教育课程内容和教学方法； 2.5 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 2.6 具备一定的市场营销能力，能够有效地推广家庭教育课程。 岗位待遇： 3.1 薪资待遇：底薪+提成，****； 3.2 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3.3 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 3.4 提供丰富的内部培训和外部学习机会。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件主题请注明“家庭教育课程顾问+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

【工作内容】： 1.根据公司提供分配的有效精准资源进行转化，转化后就是你的业绩； 2.熟悉掌握课程特点，与客户达成购买意向； 3.维护好已报名学员，并做好后续跟进挖掘和转介绍服务。 【职位要求】 1.喜欢钱，目标感强，有高薪欲望均可 2.大专或以上学历，热爱医学教育行业 3.沟通亲和力强，有教育咨询工作经验优先！ 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力和协调能力 【入职待遇】： 1.超级丰厚的薪资 无责底薪3000-3900+梯度业绩提成+梯度季度分红+绩效奖励（无责底薪+十个等级提成定级，业绩越高，底薪越高，对应的提成梯度也越高） 职业新萌--6000以上 中流砥柱--10000以上 2.购买五险 3.体面并受人尊重的工作环境 市中心工作，工作环境优雅，以老师身份沟通，受人尊敬。公司提供资源，提供电话卡，不需要外出发单，全程坐在办公室办公即可！ 4.专业培训 定期培训教培行业销售核心技术，管理思路培训时时安排，想不成长都难！ 5.节日福利 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、节日礼品，逢年过节就发钱，毫不犹豫。 【工作时间】 早九晚六，周末单双休轮流休（每月6天），国家法定节假日正常休

【工作内容】： 1.根据公司提供分配的有效精准资源进行转化，转化后就是你的业绩； 2.熟悉掌握课程特点，与客户达成购买意向； 3.维护好已报名学员，并做好后续跟进挖掘和转介绍服务。 【职位要求】 1.喜欢钱，目标感强，有高薪欲望均可 2.大专或以上学历，热爱医学教育行业 3.沟通亲和力强，有教育咨询工作经验优先！ 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力和协调能力 【入职待遇】： 1.超级丰厚的薪资 无责底薪3000-3900+梯度业绩提成+梯度季度分红+绩效奖励（无责底薪+十个等级提成定级，业绩越高，底薪越高，对应的提成梯度也越高） 职业新萌--6000以上 中流砥柱--10000以上 2.购买五险 3.体面并受人尊重的工作环境 市中心工作，工作环境优雅，以老师身份沟通，受人尊敬。公司提供资源，提供电话卡，不需要外出发单，全程坐在办公室办公即可！ 4.专业培训 定期培训教培行业销售核心技术，管理思路培训时时安排，想不成长都难！ 5.节日福利 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、节日礼品，逢年过节就发钱，毫不犹豫。 【工作时间】 早九晚六，周末单双休轮流休（每月6天），国家法定节假日正常休

岗位内容： 入职前三月综合保底6000工资，入职购买五险一金 【岗位职责】 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、无需开发客户资源，只需接待来访意向学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历, 年龄20-35岁 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望。

岗位内容： 入职前三月综合保底6000工资，入职购买五险一金 【岗位职责】 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、无需开发客户资源，只需接待来访意向学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历, 年龄20-35岁 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、**培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大**课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。 新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位资深讲师和专职研究员，已在全国60多个城市开设近80家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。 秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！ 2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识****，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。 新励成的字面注释：新兴、励志 、成就。 内释： 新益求兴，励成中国。 15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行，披荆斩棘、树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。 关于新励成：www.xlczg.com

【课程顾问/招生/培训老师】 薪资福利 ：         实习生基本工资（2500～6000）+提成+奖金，享受全职员工的一切福利保障。【人均工资:1.2万/月】 工作内容： 1、负责对市场业务开拓与维护和管理工作； 2、负责招聘、管理、监督兼职推广人员； 3、负责品牌的宣传推广工作； 4、熟练掌握业务知识及营销技巧； 5、信息收集、市场调查、整理收集数据并通过电话发布校区最新资讯。 6、完成部门经理交给的其他工作任务等。 职务要求：  1.有一定市场专员工作经验， 2.具有一定沟通能力、协调能力，具亲和力，对团队有高度的忠诚感； 3.性格开朗，沟通能力强，学习能力强，能吃苦耐劳； 4.有一定招生实习工作经验者； 5.对培训市场有一定相关了解； 6.有开拓市场经验，优秀应届毕业生也可，男女不限。 联系电话:    ***********