岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责： 1、协助进行招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及初步面试评估； 2、参与后续的对接工作 3、维护和拓展招聘渠道 任职要求： 1、性格开朗 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力 2、具有较强的责任心和细致的工作态度 3、对工作有热情 愿意在该领域不断学习和成长

岗位职责：1、协助进行招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及初步面试评估；2、参与后续的对接工作3、维护和拓展招聘渠道 任职要求：1、性格开朗 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力2、具有较强的责任心和细致的工作态度3、对工作有热情 愿意在该领域不断学习和成长

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 4. 销售额提成 5. 月薪5000-7000 6.******

月薪9-18K· 郑州/新乡· 急需到岗  核心职责（聚焦跨境保健品品牌出海）  1. 美国市场品牌从0到1建设 - 主导保健品品牌美国本土化战略：定位/视觉体系/传播内容设计（符合FDA及美国广告法规）；  - 制定年度品牌营销方案，管理海外KOL合作、媒体关系及公关危机响应 ；  - 监控美国社交媒体舆情（Reddit/Instagram/TikTok等），建立预警机制；  2. 产品营销与用户增长的策略制定 - 基于美国用户洞察设计产品上市策略（定价/渠道/促销）；  3. 跨文化团队协作  - 管理内容团队及外部合作伙伴（广告代理/KOL机构）；  - 协调产品研发部门，确保包装/功效宣称符合美国法律要求。  硬性任职要求   经验门槛  - 1年+ 保健品/膳食补充剂/化妆品 品牌管理经验；  - 至少1个成功案例：完整主导0-1中国品牌出海美国市场（需提供数据证明）；  - 熟悉美国保健品监管环境（FDA/FTC法规、DSHEA法案）。   能力标签 - 英语流利；  优先录用  - 有处理美国市场保健品舆情危机实战经验；  - 熟悉美国本土KOL合作模式（如医师/健身博主合作）；合作策略的制定。   核心竞争力  - 自主美国公司+成熟独立站；  - 核心团队均有跨境经验，决策链路短；  - 提供业数据库/舆情监测工具支持。  福利待遇:  1、社会福利:入职即缴纳五险；  2、公司福利:节日福利、生日礼品、零食咖啡下午茶等；  3、假期福利:法律规定的公休假日及婚假、产假、 带薪年假等；  4、公司氛围:年轻化团队，舒适的办公环境，开放自由的工作氛围。 玉琢金质，润泽华夏。 河南玉闰电商在跨境领域投入坚定，这是郑州/新乡本地难得的、能深度参与国际品牌建设的高端岗位。对于希望在郑州/新乡稳定发展，同时不想错过跨境赛道机遇，并渴望独当一面操盘品牌的资深人士，这是个非常有价值的平台。

电商/直播商务工作内容： 1、公司产品供应链（进行拓展平台达人资源，建立合作关系） 2、跟进合作主播的带货进度，确保产品顺利销售 3、分析主播数据，为主播推荐合适的商品，达到长期合作 公司提供工作手机和办公电脑，达人资源也由公司提供。工作只需要对接主播进行产品带货合作就可以啦。 工作轻松简单，有主管一对一带，都是90和00后，氛围很好，只要打字沟通能力可以滴，小白也可以哦 底薪3000+10%业绩提成（综合薪资5k-8k左右）不含底薪50%提成（综合薪资1万左右，头部伙伴薪资3万+） 带薪培训，无责底薪，多劳多得哦~不缺钱，就怕你不想挣，想挣钱你来准没错！ 工作时间：10:00-21:00（有午休和晚休）上六休一！ 办公地址：新乡市星海中心15楼1508室

岗位职责： 1、负责品牌战略规划与执行，提升品牌市场影响力； 2、策划并实施品牌推广活动，增强品牌认知度和客户忠诚度； 3、分析市场趋势与竞争环境，为品牌发展提供专业建议； 4、协调内部资源，确保品牌传播的一致性和有效性。 任职要求： 1、具备出色的创意策划能力，能够独立撰写品牌文案与方案； 2、熟悉数字营销渠道，能够有效利用社交媒体等平台进行品牌推广； 3、拥有良好的团队协作精神，能够与跨部门团队高效沟通； 4、具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能够根据数据调整策略。

维护直播间粉丝互动，有挣钱欲望优先，有学习的意识，眼高手低勿扰

岗位职责： 一、技术战略与规划 1.负责公司智能制造领域（AGV、智能化起重设备等）的技术路线规划，制定中长期技术发展目标。 2.主导研发智能化仓储物流解决方案，集成WCS（仓储控制系统）、WMS（仓储管理系统）与AGV调度系统。 二、研发与项目管理 1.领导技术团队完成AGV、智能起重设备的机械结构设计、控制系统开发及智能化功能优化。 2.监督关键技术攻关，如路径规划算法、多设备协同控制、物联网（IoT）数据交互等。 三、系统集成与落地 1.主导WCS/WMS与AGV/起重设备的系统对接，确保软硬件协同运行稳定高效。 2.为客户提供定制化智能制造方案，解决现场部署中的技术难题。 四、团队管理与协作 1.组建并管理技术团队（机械、电气、软件等），提升团队技术能力和创新效率。 2.跨部门协调生产、销售等部门，推动技术成果商业化落地。 五、行业前沿技术研究 1.跟踪智能制造、工业自动化领域新技术（如数字孪生、AI视觉识别），推动技术升级。 任职要求： 1.***研究生及以上学历，机械工程、自动化、计算机、工业工程等相关专业； 2.8年以上机械制造/智能化设备行业经验，3年以上技术团队管理经验； 3.熟悉AGV、智能起重设备等产品的研发流程，有WCS/WMS系统集成项目落地经验； 4.精通机械设计（如SolidWorks/AutoCAD）、自动化控制（PLC/运动控制）； 5.熟悉智能仓储物流系统架构，具备WCS/WMS与AGV调度系统对接实战经验； 6.了解工业通信协议（Modbus/TCP/IP等）及物联网技术应用； 7.具备战略思维，能平衡技术前瞻性与商业化需求； 8.优秀的跨部门协作和客户沟通能力，能主导技术方案汇报； 9.有创新意识，对行业技术趋势敏感； 10.有大型智能制造项目（如自动化仓库、智慧工厂）经验者优先，可适当放宽学历要求； 11.熟悉工业机器人或ROS（机器人操作系统）者加分。

负责软件开发，数据分析，自动化脚本等相关工作

岗位要求： 1.年龄28-40岁，本科及以上学历，财务相关专业，中级会计师或以上职称； 2.有制造业全盘财务3年以上经验，有同岗位经验优先。 3.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，良好的沟通能力和学习能力。 岗位职责： 1.遵守会计准则，执行公司内控制度，在总部的指导下正确规范财务流程，负责公司日常财务核算。 2.按期完成税务申报，研究税收政策，确保公司税务事务合法合规且高效运作，合理降低税务风险成本。 3.构建并维护良好的银企合作关系，深入挖掘融资渠道与机会，有力推动融资合作项目的顺利进展，为公司资金运作与战略发展提供坚实保障。 4.主导预算编制工作，及时编制财务报表并深入财务分析，以敏锐的财务视角与精准的数据洞察，为公司高层决策提供详实、可靠且极具价值的财务数据支撑。 5.积极主动配合内外部审计工作，高效整理并提供完整、准确的相关财务资料，确保审计工作顺利开展，维护公司财务形象与信誉。

此岗位属于过氧化氢车间生产员工，按照作业指导书作业，工作轻松，车间无毒无味，工厂无淡季，订单稳定。 岗位要求： 18-40岁，大专及以上学历，有化工厂主操经验优先。 薪资：5000-6000 职位福利：工龄补、节日福利、降温补、取暖补、餐补、五险。

岗位描述： 此岗位属于过氧化氢车间生产员工，按照作业指导书作业，8小时长白班制，工作轻松，车间无毒无味，工厂无淡季，订单稳定。 岗位要求： 18-55岁，高中及以上学历。 薪资福利：3.5-4.5K,餐补、降温补、取暖补、工龄补、节日福利、保险。 符合要求的可以直接来厂面试

岗位职责: 1.负责标识的安装工作，确保标识的准确性和安全性 2.与团队成员协作，确保安装工作的顺利进行 3.遵守公司规章制度，按时完成上级交付的任务 任职要求: 1.20-40岁，适应出差 2.具备良好的学习能力，能够与团队成员有效协作 3.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务

要求一年以上的工作经验 主要在厂里生产制作发光字焊字等工作