岗位职责： 1、运用专业技术开展项目实施工作，推动项目顺利验收； 2、项目前期做好需求调研（客户环境现场调研）、系统演示等工作； 3、公司项目软（硬）件、网络设备安装、系统调试，配合研发进行系统测试等工作； 4、针对客户方操作人员进行软（硬）件操作培训； 5、与客户沟通技术需求，接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息形成文档反馈至公司； 6、撰写公司产品的实施方案以及项目实施记录工作，提交相应实施资料。 任职资格： 1、计算机相关专业***专科及以上学历； 2、性格开朗、积极，具备良好的沟通以及抗压能力，能适应长期出差； 3、熟悉Oracle/sql server等主流数据库安装部署，熟悉windows/linux等操作系统安装部署，具备基础的网络知识，了解常用网络设备vpn、服务器等硬件部署； 4、2年及以上的软件项目实施经验，民政行业实施经验为佳。

工作职责 1.负责公司产品在青海区域客户的销售及推广工作； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会； 5.完成公司内部资源协调，达成全年任务指标。 任职资格 1. **本科及以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先； 2. 2年IT行业销售经验，有良好的销售业绩； 3.熟悉TOB业务，有客户资源、良好的人脉关系者优先考虑； 4. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑； 5. 形象良好，语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力。

本公司长期招聘录井工，要求年龄18-40岁，有责任心，上进心，能够适应野外工作环境，月休7天左右，包吃包住，带薪年假，购买保险。

本公司长期招聘录井操作员、采集工，要求年龄18-40岁，有责任心，上进心，能够适应野外工作环境，包吃包住，带薪年假，购买保险。

随着公司业务不断拓展，需要更多新鲜血液的注入，期待有识之士的加入，共创美好明天！ 【招聘岗位】 招聘专员，招聘主管，招聘经理 【岗位职责】 1.、负责招聘网站，招聘信息的发布，更新及维护； 2.、为求职者进行岗位讲解；负责与应聘者沟通、邀约、安排面试等工作；。 【任职要求】 1、年龄18-35周岁，大专学历，男女不限，有第三方招聘经验者优先； 6、带薪培训，老员工一对一指导，辅助新员工快速熟悉工作流程。 【工作时间】：9：00-18:00，工作简单轻松； 【薪资待遇】 底薪2500+全勤300+话补200+饭补260+绩效+业绩提成=月综合6000以上（上不封顶)。 【公司福利】1、晋升空间，招聘专员，招聘组长，招聘主管，招聘经理，招聘总监 公司给每一个人同等的机会和平台，只要你想要的，都可以通过自己的努力来得到；只要你有能力，我们帮你实现梦想；你给我一份信任，我换你一份收获。

风电运维工程师 甘肃 青海 新疆 年满18岁 中专以上学历 无恐高症 无色弱色盲 三证齐全 持证上岗 无证协助拿证 高压电工证、低压电工证 高处作业证 实习综合工资每月5600元以上 转正后综合工资每月8000元以上 入职半年后有一次考核 考核通过后涨一次工资 缴纳社保常白班连上连休 工作1-2个月休息10-15天

风‮运电‬维工程师岗 招‮区聘‬域：甘肃，新疆，青海， 招‮条聘‬件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大‮及专‬以上学历，中‮少专‬量 3身‮健体‬康、无‮高恐‬症、无色弱。 4. 三‮齐证‬全，无‮面证‬试通过‮安后‬排考证！ 薪‮架资‬构： 1、实习工资：每月6000-7000元，转‮综正‬合工资是8000-10000元，工‮每资‬半年一次考核，考‮通核‬过后涨一次工资，工作满2年‮上以‬综合工资12000元以上 薪‮构资‬成：底薪 岗‮津位‬贴 技术补贴 伙‮补食‬贴 工‮工龄‬资（岗‮等位‬级不同‮资薪‬待遇不同） 转‮后正‬签订正式‮动劳‬合同 节‮日假‬福利缴‮六纳‬险一金 工‮时作‬间：常白‮轮班‬休制 每工作2-3个‮带月‬薪休假12-20天

1、收集分析市场信息（客户、产品、竞争对手），提供合理化建议。 2、协助进行药品临床用药反馈。 3、定期拜访目标客户，维护客户关系，改变客户处方习惯，培育发展重点客户，提升产品的销售。 4、组织、策划、主持相关学术会议，专家的建立与维护，提升公司的专业形象。 5、对区域销售人员提供各产品技术指导及支持，并对代理商、客户进行产品知识培训。 6、开展市场调研，收集公司产品及竞品的临床使用信息。 7、产品知识培训、临床专家客户的协访及客户反馈问题的处理。 8、根据行业市场情况，协助做好相关市场活动、展会的策划和宣传、推广计划的实施。 9、完成新品上市的调研与准入事宜，协助完成区域政府事务工作。 10、根据公司规范，建立客户档案，定期提交各类工作总结报表。 11、完成部门领导交办的其它工作任务。 本岗位全职兼职均需要，主要负责新疆、西藏、甘肃、青海、云南、贵州、四川、重庆的学术推广活动，当地人员优先考虑，有医院渠道人员优先考虑

中兰能投青海新能源有限公司 （诚聘招聘专员） 招聘岗位：招聘专员 岗位职责 1. 负责公司各岗位招聘全流程，精准匹配人才需求； 2. 拓展维护招聘渠道，优化人才筛选及面试流程； 3. 建立人才储备库，跟进候选人入职及后续留存； 4. 协助完善人力资源体系，推动雇主品牌建设。 任职要求 • 年龄：25-40周岁，男女不限； • 经验：1年以上招聘或人力资源相关工作经验； • 能力：沟通协调能力强，熟悉主流招聘平台操作； • 素质：责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力。 薪资福利  薪酬：底薪 + 全勤奖 + 丰厚绩效奖金，综合月薪5000元以上，多劳多得！  休假：月休4天，灵活调休更贴心；  保障：完善的职业培训、晋升通道，助力个人成长；  氛围：年轻化团队，扁平化管理，工作高效且轻松！ 工作地址 西宁市海湖万达一号写字楼八楼10801 应聘方式：**********—赵女士

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 电话:一五二九四二三三六九五 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天

任职要求： 1、 良好的教育背景（熟悉劳动就业、人力资源领域优先，硕士以上）； 2、 优秀专业能力（研究与写作，表达与沟通）； 3、 卓越学习能力（探索新领域、适应新环境） 岗位职责： 1、 研究与写作（文章、报告、专题等） 2、 表达与沟通（培训、团队建设等） 3、 日常管理 【公司简介】 冀联人力资源服务集团成立于2001年，是企业数字化用工基础办公软件的重要生产中心。我们秉承“制度+数字化+价值型”的企业治理模式，致力于创新企业治理理念。我们制定了一套企业农民工用工管理制度，推出了以任务量为标准的工资激励制度，并开发了企业数字化用工云系统。我们还为农民工提供了专属的劳动合同，推动了人力资源行业的标准、创新和专利的联动发展。 冀联集团在劳动关系设计和劳动力结构分析方面不断探索，冀联用工云已成为灵活就业服务领域的知名品牌。目前，我们服务的农民工和企业数量众多，拥有多项人力资源行业发明专利。我们被多个权威机构认可，包括人社部、工信部、全国工商联人力资源委员会、中国劳动学会等，并参与了多项行业标准的起草和审定工作。 我们的研发成果包括在中国银保监会备案的职业伤害保险产品，体现了我们在人力资源服务领域的创新能力。冀联集团在多个领域获得了荣誉和认可，包括但不限于诚信服务示范机构、中小企业公共服务示范平台、人力资源服务机构5A企业等。我们的业务覆盖了多个地区，如河北、北京、天津、青海、河南、广西、山东、辽宁、陕西、江苏、山西等。 我们的战略合作伙伴包括农民日报、中国人民财产保险、中国建设银行等。我们致力于通过数字化转型，为企业提供更高效、更灵活的人力资源服务。

我们是一家集团化公司2013年成立，累计服务10000+家，全国目前在西安，内蒙，新疆以及现在开设的青海分公司共有11家分公司，西安高新总部是为企业做高新企业技术认定，科技类项目申报等政府项目。我们的主要业务是深耕大中小企业，主要对接政府科技，工信口的项目申报，帮助企业解决在各阶段发展中所面临的通点，难点问题，同时辅助企业及时响应国家政策，享受惠企的红利，获得政府项目对应的财政奖补及税收减免等 岗位职责： 1、公司提供精准资源，对客户进行筛选和洽谈。 2，为企业提供专业的服务，助力企业发展。 具有销售性质 福利待遇： 试用期无责底薪3200K，转正之后底薪+提成综合薪资6k-1w. 社保+带薪年假+不定期团建+下午茶+生日会+节假日礼品等 上班时间： 8.30-18.00/中午吃饭休息时间12：00-14：00（2个小时） 下午茶16：00-16：15  不加班/周末双休，法定节假日正常休； 发展平台： 公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋 升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。 3个月：新老员工的转化；6个月晋升主管；9~12个月晋升团队经理；12~18个月晋升分公司总监。 经理和总监会享受年终分红。

本公司直招跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！ 工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时，第一时间反馈给相关领导做好应急措施。 【薪资待遇】 联运员正式工： 1、[短途跟单]底薪6500元出车补贴每天补贴100,综合9000左右 [负责区域]: 重庆市内、以及重庆周边。，短途送货，当天往返，上五休二。 2.、 [长途跟单] :底新7500元，出车补贴每天补贴200,综合12000左右 [负责区域] : (河北、 河南、山东、云南。甘肃。北京等地)长途送货，每次出差5—7天不等、出差一次回来休息2—3天 3 [火车跟单]底新9500元， 出车补贴每天补贴300,   综合在15000左右 [负责区域] : (广州、 深圳、青海、西藏、新疆)等偏远地区，一次出差来回10—12天，休息一个周。 【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月15号发薪

非常感谢您对公司的关注，因为工作原因，有时候会有不在电脑面前，有消息回复会不及时的现象，也请您谅解，您有任何问题可向我们留言，不管多晚都会回复您！ 运营类岗位（淘宝、天猫、京东、拼多多、跨境；月均收入均为扣除五险一金后的到手净收入）： 2023年新人的月平均收入：5701元。 一年以上的月平均收入（P层）：7515元。 淘宝、天猫、京东运营：薪资5000-15000+，要求大专及以上学历。 工作职责： ①负责产品上架，日常产品价格维护等执行类运营工作。 ②负责京东/淘宝/天猫店铺销售情况统计跟踪，并进行总结优化。 ③负责京东/淘宝/天猫店铺、产品页面优化，详情文案编写。 ④负责京东/淘宝/天猫店铺具体品牌运营，完成销售指标。 任职资格： ①专科以上学历 ②有国内任一电商平台1年以上运营经验 ③熟练使用Excel等办公软件，会基础PS技能优先 ④接受作为运营助理耐下心来学习熟悉行业 、平台 ⑤有上进心，不甘于只做运营助理，愿意投入时间精力 ⑥喜欢拍照/摄影优先，对数码产品熟悉感兴趣优先 实在山东人专业数码视频全域电商运营基地，办公面积10000余平，专业电商数码领域深耕19年，集团拥有员工340余人，团队规模还在不断增长，因发展需要，2024年计划招聘150人+，现在有以下岗位招聘需求，欢迎了解加入我们。 公司经营平台：包含天猫，淘宝，京东，抖音，小红书，得物，亚马逊，拼多多，跨境独立站，速卖通，私域，微信小程序等国内外14个平台。 公司经营模式：包含全新电商，二手电商，租赁电商，跨境电商，旗舰店电商代运营，实体店，摄影教育培训，人像馆等。 公司经营产品：包含数码相机，镜头，运动相机，无人机，音频设备，直播设备，灯光设备，摄影配件，稳定器，电视等。 你所关心的是什么？良好的福利？稳定的增长待遇？个人长期的成长？ ①发薪日期：爽歪歪，每月1日（发底薪）和15日（发绩效）。 ②底薪：从3000到10000+不等。 ③节日福利：公司有10大节日福利，分别是200-1000元不等，包括生日、元旦、春节、三八节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 ④大促奖金：分别是6.18大促/11.11大促/，2023年公司大促奖金高达*万。 ⑤休息与休假：不同层级休假时间不一样；其中基础员工P层月休6天；储备干部S层月休5天；部门负责人M层月休4天；年假2-7天，春节假10天，元旦、劳动节、国庆节、中秋节增加调休1天。 ⑥年度旅游：每年组织2次集体旅游，2015年泰游，2016年张家界玻璃桥+日韩游，2017年海阳十里金沙滩休闲度假游，2018马尔代夫游，2019桂林游、新疆游，2020青海，2021年大型篝火晚会，2022烧烤自助及烟花表演，旅游补助等，2023三亚游。 2024年旅游计划即将揭幕，计划澳洲游、欧洲游、韩国游等，国内有云南游，西安游。不定期的影院观影活动。 ⑦五险一金：根据政府要求统一全员缴纳五险一金。 ⑧其他福利：每日自助水果福利、午餐福利（自助且免费）、每日自助牛奶福利，不定期的水果发放福利，结婚礼金，生育礼金，购车礼物、购房礼物，入职周年金，免费额度的咖啡福利，每两个月分部门团建金，其他惊喜福利等你一一解锁 ⑨年终奖：从几千到几万不等。基础员工P层，根据积分制管理，平均为4000-5000元；储备干部S层，平均20000元左右；部门负责人，M层月休4天，平均50000元左右。 ⑩结婚大事：公司已经成功解救了22+（已经知道的~~）对单身狗，结婚的有10来对，生娃的也有好几对了。 公司也是单身狗的福地~顺应人性，鼓励在公司找到自己的另外一半。 ⑪晋升机制：公司有完善的晋升机制，级别包括P层、S层、M层。 ⑫可享受淄博市人才金政：符合条件的毕业生，研究生2000元/月，可享受最高5年，一次性购房补贴12万元；本科生1000元/月，可享受最高5年，一次性购房补助8万元；***大专生500元/月，可享受最高5年，一次性购房补助3万元。淄博籍毕业生家庭可享受1万元亲情奖励。

工作职责： 一、医院医用物资SPD院内物流、SCM物资智能管理服务项目、医用物资供应链智能管理系统及智能柜市场拓展推广 1、根据公司制定的战略销售目标，重点做好SPD院内物流、SCM物资智能管理服务项目的市场拓展实施方案，保障销售指标按时完成。 2、确保“金库管”新一代医械供应链智能管理系列多套系统和仓储智能设备等产品抢先在国内的医疗器械的生产厂家、经销商、各大医院、国企、央企、四大运营商、供电局系统、教育系统拟定推广计划和实施。 3、负责全国各省市招商代理合作实施运营管理。 4、负责各省市代理商合作的洽谈、签约、项目实施。 5、负责各省市代理商渠道项目合作的拓展、实现优势资源整合。 6、收集、分析行业动态及竞争对手情况。 7、定期组织收集、分析行业局势。 8、维护客户关系，提升客户服务满意度。 二、费用管理 1、严格控制推广各项费用审核开支，禁止不合理的费用支出。 2、严格按时按质完成各项目的销售指标和回款任务。 三、团队建设 1、负责销售团队的组建，积极主动按时、按质、按量招聘好和培训好销售骨干精英人才队伍。 2、以身作则，做好业务销售成功案例，树立标杆榜样，做好团队建设、规范内部管理。 3、精通电脑操作，熟练掌握本公司所有系统的操作演示，积极培训、辅导部下，提高他们的业务技能、系统产品的熟练掌握和运营素质。 4、带头做好并严格执行公司的各项规章制度，抓好本部门团队人员工作日志、周报、月报审查管理及工作业绩的日常管理工作。 四、公司关系建立 1、政府渠道、行业人脉等各方面的公共关系拓展管理和危机管理； 2、客户、供应商等的业务关系的建立与维持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类及其他相关专业； 2、有2年以上SPD院内物流、SCM物资智能管理服务项目销售经验或8年以上医疗设备销售经验，5年全国市场销售总监经验者优先； 3、了解SPD院内物流、SCM物资智能管理项目、医械、医药行业政策和渠道经销商、市场运作规律，熟悉本行业市场运作规律和医疗器械行业代理商。具有SPD院内物流项目、SCM物资智能管理，医械、医药行业、国企、央企、四大运营商、供电局系统、教育系统等资源的营销管理、渠道拓展、项目推广、客户开发经验； 4、行动力强、执行力强、学习力强，较好的控制能力；思维敏捷，处事能力强，表达能力较好，有较强的领导能力、组织能力和指挥能力； 5、为人正直，工作踏实，思想端正，作风稳健。 全国招聘：浙江、湖南、江苏、湖北、陕西、河南、四川、贵州、内蒙古、山西、辽宁、云南、宁夏、福建、重庆、江西、新疆、甘肃、黑龙江、吉林、海南、青海同步招聘欢迎投递 温馨提醒：所有以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕！