岗位要求 1. 具备数据数据标准化管理相关工作经验，熟悉元数据体系，能够理解和把握数据标准化管理的工作重点； 2. 熟悉DCMM标准； 3. 熟悉各类项目管理文档的编写，有一定的制度文档编写和业务流程管理经验； 4. 熟悉DataX等ETL工具，具备使用一种或多种工具进行项目实施的经验； 5. 一年以上的开发经验，掌握一门或多门开发语言（R、Python、VBA等）； 6. 具有较强的业务需求分析能力、问题定位和沟通表达能力； 7. 具备较强的学习能力和主动性，有良好的时间和流程意识。 计算机、大数据、人工智能及相关专业

岗位职责： 1、技术部门绩效考核工作协助执行，跟踪指标的完成情况并反馈问题，协助处理相关申诉和调整事宜，确保考核的公平公正。 2、参与技术项目的计划制定与信息收集，跟进项目进度，延误风险预警，协助项目经理协调资源，确保项目按时交付。 3、协调技术部门内部不同小组或团队之间的工作衔接和资源分配；参与跨部门会议并记录内容和决议，跟踪其执行情况；协助处理部门间的冲突，寻求解决方案，维护良好的合作关系。 4、辅助技术部工作：准备研发所需的基础资料与数据； 协助研发人员进行简单测试和数据记录；负责研发设备与工具的日常管理。 5、文档管理：整理技术文档，并分类存储；更新并维护文档版本；协助制定文档管理规范。 6、完成技术总监安排的其他任务。 任职要求： 1、***大专及以上学历，2年以上研发助理工作经验，形象靓丽气质佳，计算机相关专业。 2、熟悉项目管理和绩效考核的基本方法和流程。 3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。 4、熟练使用办公软件，如 Excel、Project 等，有一定的数据处理和分析能力。 5、工作认真、细心，有耐心，有较强的责任心和抗压能力。 期待您的加入哟，公司为您准备丰厚福利待遇如下： 【福利】：公司按国家规定购买五险、意外险，入职体检，13薪 【薪资】：薪酬待遇丰厚，底薪+岗位津贴+全勤+餐补，每年调薪一次。 【其它补贴】：加班费+晚餐补+交通补贴+差旅费。 【工作时间】：朝九晚六点半 【假期】：周末双休，工龄满一年有5天带薪年假，法定节假日如：元旦、春节、三八、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 【公司活动】：不定期举办各类员工活动、打羽毛球，桌球，篮球赛等。 【吃货福利】：水果饮料小零食泡面等以及每周五定期下午茶，公司提供冰箱微波炉，为喜欢带饭的同学准备。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制，管理岗位首先考虑从内部员工中晋升，广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理，工作氛围好，领导同事很友好。 【学习与培训】:助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】：公司提供优美的办公环境，提供优质资源。

岗位职责： 1.现场服务支持 为指定项目（如200~600人规模企业）提供驻场客服支持，解决员工日常咨询及问题。 执行标准化服务流程，确保响应时效性与问题解决率。 2.跨部门协作 对接项目方需求，与内部HR、IT等部门协调资源（如工时统计、系统权限等）。 协助处理员工入职、转场、离职等手续的现场支持。 3.数据与系统操作 录入员工信息至EHR系统，准确核算工时及考勤数据。 定期生成服务报告，反馈高频问题及优化建议。 4.突发事件处理 现场协调紧急事务（如系统故障、人员冲突），及时上报项目负责人。 任职要求： 经验： 3年以上客服/驻场支持经验，熟悉HR或考勤系统（如EHR）操作优先。 有大型企业（500人以上规模）服务经历者加分。 技能： 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力（如工时核算）。 沟通协调能力强，能快速理解跨部门需求。 特质： 抗压能力突出，适应高强度现场工作节奏。 细致负责，确保数据录入及流程执行的准确性。 工作地点：根据项目需求，驻场于客户公司。

职位职责： 1、收集、整理业务需求，对接招采团队完成需求落地和资源引入，确保引入资源符合业务要求； 2、制定和优化资源引入流程、标准，确保合规前提下，提高资源引入效率； 3、建立并落地供应商KPI考核体系和汰换机制，跟踪服务水平持续改善，保障服务稳定交付； 4、根据业务变化，不断优化、调整资源结构，确保资源结构的合理性和可控性； 5、定期组织供应商会议，透明传输业务信息和要求，并收集供应商问题和诉求，维护供应商关系。 职位要求： 1、本科以上学历，具备甲方物流三方资源管理经验，熟悉海外仓、揽收、干线运输等业务模式和流程； 2、具备较强的沟通协调能力、项目推动能力，具备项目管理经验，能够拉通业务和招标采购部门准时完成需求交付； 3、具备优秀的沟通技巧和谈判能力； 4、具备良好的抗压性和工作主动性，较强的协作精神及推动力。

岗位职责： 1.负责搭建库存管理的整体运营架构，设计涵盖线上线下全渠道的库存管理流程，确保流程的标准化、高效性及可扩展性，提升整体运营效能； 2.负责优化供应链架构与流程设计，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 3.定期对现有库存管理流程进行监控和评估，识别潜在问题和瓶颈，提出针对性的优化方案，持续改进流程，降低运营成本； 4.运用数据分析工具，深入分析库存数据，为优化运营架构提供决策支持，通过数据驱动的方式改进库存管理策略； 5.协调各部门资源，共同推动库存管理目标的达成； 6.建立库存管理的标准化流程和操作规范，确保各部门在统一的架构下高效协作，提高整体运营的协同性和一致性。 经验要求： 1.具备整体运营思维，能够从公司战略层面思考库存管理的定位和作用，将库存管理与公司整体业务目标紧密结合； 2.具备优秀的架构设计能力，能够从全局视角规划和设计库存管理的整体架构，确保系统的稳定性和可扩展性； 3.经验要求：具备2年以上供应链架构设计与流程优化经验，以及平台活动运营经验。熟悉电商运营流程和实体库存管理流程，有线上线下全渠道库存或运营管理经验者优先，有物流管理、供应链管理相关经验者优先； 4.精通库存管理相关软件和系统，熟练使用ERP、WMS等管理系统，具备出色的数据分析能力，熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 5.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，工作细致、责任心强，具备较强的问题解决能力，能够协调不同部门的资源和需求，推动库存管理架构的顺利实施。 专业要求： 管理类、供应链管理、电子商务、计算机类或财务类相关专业 学历要求： 大学本科及以上学历 其他要求： 有CPIM或CSCP证书优先考虑

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

职位职责： 1、负责仓储运营/供应链管理项目方案筹备、项目实施、复盘改善，推进持续优化以不断优化流程、改善运营成本； 2、建立和完善仓储运营SOP，制定并实施相关标准和规范，确保仓储作业的规范化和标准化； 3、主导仓储供应链精益改善项目，运用精益改善、流程优化相关工具及方法进行效率改善/成本优化； 4、对标行业先进实践，持续优化仓储供应链流程方案/成本管理/效率提升等管理机制； 5、其他专项支持，不限于预算制订、运营排班、业务外包等相关效率/成本测算工作。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，物流管理/仓储管理/供应链管理/IE等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上仓储管理/供应链行业项目管理经验（方案/筹备/落地实施/复盘等独立闭环），有仓储/供应链项目经验者优先； 3、熟练掌握精益改善等相关改善思路方法及工具，有较丰富的精益改善经验，具备较强的数据分析能力； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够推动跨部门合作； 5、语言要求：英语可作为工作语言用于日常沟通。

综合年薪13-15月薪 【职位描述】 总职责：处理学分课程项目所有教务相关的工作。 1.协助课程的开发与安排、教学物资及设备的申购及管理； 2.参与师资的开发及维护，跟进外籍教授来华教学相关事宜； 3.参与项目实习生的招聘及录用管理，协助实习生培训及招聘渠道维护； 4.协助项目开课期间课程教学的监管及评估工作；跟踪学生学习情况，协调并解决问题； 5.配合市场部，协调并处理学生就读前后课程及学习相关事宜。 【职位要求】 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.具有良好的英语听说读写能力，能流利运用英语进行日常交流及邮件书写； 3.具备较强的学习能力、执行能力、沟通协调能力与抗压能力；能熟练使用Microsoft Office等办公软件； 4.热爱教育事业，有强烈的敬业精神、责任感和服务意识；工作细致耐心、有亲和力，做事条理性强，具有良好的团队合作精神； 5.有相关行业教务/教学工作经验者优先。 【福利待遇】 1.舒适的办公环境，以及充满朝气的工作氛围； 2.具有竞争力的薪酬体系（基本工资、绩效奖金、年终奖金、年度考核调薪晋升机会等）； 3.优越的福利待遇（五险一金、法定节假日、有薪病假、带薪年假、年度体检等）； 4.丰富多彩的员工活动（下午茶、年度旅游、公司团建等）； 5.符合条件者可提供公司附近住宿； 6.实行每周五天7.5小时工作制，周末双休，人性化的调休制度。

【岗位特点】:就近安排校区、近地铁！！！ 【高薪资待遇】：日薪 150-300 不等，综合 3k-5k，可转正 【工作时间】：8:30-12:30,14:00-18:00，周一二双休 【岗位职责】 1、负责教学常规管理、跟进教学开课各项事宜，负责带班和教学辅助相关工作的协调处理； 2、负责协调家长、学生及老师之间的沟通工作，做好回访及满意度的调查工作； 2、关心学生的学习动态，做好监督工作，及时发现问题并提出解决方案； 3、根据学员的学习情况，在结课之前为期选择合适的课程，做好续费工作； 4、为学员提供优质的教学服务，提升顾客满意度； 5、协助上级进行线上教学管理和处理内部事务，及时完成上级安排的其他教务工作。 【任职资格】 1、本科或以上学历，欢迎优秀大三，大四应届生； 2、热爱教育行业，有长期从事教育工作的意愿，有相关工作经验的小伙伴优先； 3、有较强的亲和力和责任心，具备良好的客户服务意识和口头表达能力。 4、有一定抗压能力，执行力强，能适应高峰期加班。 【福利待遇】 免费工作午餐以及不定时的下午茶； 晋升管道畅通（半年一次晋升期，横纵向发展）； 3、每季度员工聚会＋员工生日会＋节日礼物，每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 4、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 【培训体系】 1、新人阶段：一对一带教＋专业技能培训； 2、成长阶段：专业的职业素养培训。 【晋升机会】处于快速发展阶段，全职储备，管理岗位晋升机会多 1、专业路线：初级专员-＞中级专员-＞高级专员-＞金牌专员 2、管理路线：专员-＞储备主管-＞主管-＞经理-＞总监 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。 期待您的加入，成就更好的自己！

工作描述  Job Description 1.协助进行商学院产品研发，通过对市场主流商学院的商品进行分析，并结合商学院的的发展规划来对新项目的课程框架进行设计。 2.协助做好项目教学教务管理工作如课程安排、教学质量监控、教学材料收集整理、学生学籍管理、各项会议资料的整理等； 3.协助与外部合作院校进行沟通，准确传递商学院的课程设计理念，并确保外部合作院校开发的课程与商学院的课程设计理念与战略保持一致。 4.根据商学院的课程来撰写相关的案例用于商学院学生在小组讨论环节的讨论材料。 任职要求 Qualification 1.拥有国内外知名大学硕士及以上学历优先，专业为经济管理类优先。 2.具有积极的工作热情、很强的责任心； 3.具备清晰的逻辑思维能力，做事有条理，执行力强； 4.具有很强的沟通和协调能力，有团队合作精神； 5. 工作有激情，主动、学习能力强，考虑问题系统化； 6. 具备良好的英语听、说、读、写能力及语言表达能力优先，文字功底深厚。

岗位职责： 1、对教学规范的执行情况进行及时的反馈，定期组织开展教师教研活动，为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件； 2、按照校区教学计划，进行教师上课排班； 3、协助校长做好续费转介绍及售后服务工作规划； 4、积极完成领导交办的其他工作,认真配合其他部门做好工作； 5、定期汇总好月课时，月总结，学生情况； 6、处理退费工作，做好沟通，降低退费率； 7、组织安排好各项教学活动、教师培训工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，师范类专业或理科类专业优先考虑； 2、具有早教或K12教育行业教务管理工作经验者优先考虑； 3、1年以上教务相关工作经验，或者1年以上教培行业销售经验； 4、拥抱变化，具备良好的抗压能力，目标感强，以结果为导向； 5、良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 薪资架构：底薪+绩效+提成，综合8-15K，多劳多得 发展空间：教务主任—教务经理—教务总监 福利待遇：高底薪+高提成+五险+带薪年假+法定节假日+节假日福利发放

关于我们，我们全称叫达穗教育科技（广州）有限公司，简称达穗集团，主营业务有建筑资质代办、社保缴纳和广州入户，目前在招的教务专员，主要针对广州入户客户，提供专业管理服务，首先： 【你需要做的】： 1、联系对接新报名的省外职称客户联系对接新报名的省外职称客户，按报名产品收集对应的资料，统计汇总统计汇总 2、按时交付客户参加职称评审按时交付客户参加职称评审 3、整理客户评审材料整理客户评审材料 ，填写评审系统填写评审系统 。 4、解答学员咨询问题解答学员咨询问题。 5、跟未通过的客户沟通商量后续职称评审方案跟未通过的客户沟通商量后续职称评审方案。 【我们需要你具备的】 1. 大专以上学历，师范类专业毕业优先； 2. 有后勤客服经验者优先，在****，考证等领域工作经验者优先。 3. 沟通表达能力好，目标感强，有创新精神。 4. 具备良好的服务意识，能够及时有效的解决客户问题。 【加入我们你可以拥有】 1. 轻松高薪——无责任底薪 + 绩效 +特色奖金 2. 高速成长——公司具备完善的晋升机制，成体系的岗前培训。小白和精英的距离只在你的一念之间。 3. 白领办公——每人独立办公卡座，白领化办公环境。 【搬砖时间】： · 9:00-12:00；14:00-18:00，大小周 【最最最重要的】： · 薪资4000-6500； · 试用期3个月，购买社保，法定节假日，如春节、清明、端午、中秋等传统节日； · 带薪年假，入职满一年5天带薪年假，固定的工龄奖项； · 公司团建，不定时下午茶； · 公司95%以上是90后，有朝气有活力！！ 公司氛围轻松,人际关系简单，欢迎投递简历，你来，我们有酒有故事！!

职位描述 总职责：处理学分课程项目所有教务相关的工作。 1.参与课程的开发、安排及协调，负责教学物资及设备的申购及管理； 2.负责师资的开发及维护，安排、统筹外籍教授来华教学相关事宜； 3.负责项目实习生的招聘面试及录用管理，优化培训课程及维护相关招聘渠道； 4.负责项目开课期间工作，统筹课程教学的监管与教学评估工作的开展；跟踪学生学习情况，协调并解决问题； 5.配合市场部，协调并处理学生就读前后课程及学习相关事宜。 职位要求 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.有相关行业教务运营工作经验2年或以上。 3.具有良好的英语听说读写能力，能流利运用英语进行日常交流及邮件书写，通过英语专业八级、雅思7分/托福100分以上优先； 4.具备较强的学习能力、执行能力、沟通协调能力与抗压能力；能熟练使用Microsoft Office等办公软件； 5.热爱教育事业，有强烈的敬业精神、责任感和服务意识；工作细致耐心、有亲和力，做事条理性强，具有良好的团队合作精神；

岗位职责： 1.负责课程教务管理工作，包括发送授课通知、安排学员课程以及组织各类活动等 2.负责有关课程的随堂工作，维护课堂纪律，引导学员学习，为学员、教授搭建良好的沟通桥梁； 3.负责管理有关学员群，解答学员疑问，传达有关课程及行业信息； 4.协助销售组做好各项日常教学工作安排，保障教学的顺利进行。 5.根据课程内容，丰富学员的辅助材料； 6.完成上级临时交办的工作任务。 任职要求： 1.专科或以上学历，性格开朗； 2.具较强的服务意识； 3.工作细心热情，熟悉OFFICE办公软件及PPT； 4.有班主任或教学管理工作经验优先。 5.能适应短期出差

我们希望与充满自信、敢于负责、认真专注的人一起工作通过技术创新学校治理体系，帮助学校打造提升学生学习体验，拓展学生成长边界的教育环境。你的工作内容：1. 协助学校教务完成分班、排课、选课、调课等事务；2. 跟进教务对学生考勤、请假、过程性评价的管理，通过系统处理异常考勤、成绩录入等相关事宜；3. 协助教务提供教务系统相关操作说明，并对老师完成系统培训及日常答疑等工作；4. 高效收集、分析与反馈学校需求，准确传递给产品设计团队并跟进解决方案；5. 跟踪项目的商务流程，完成方案撰写、投标、合同签订、回款等事项。你将会得到：1. 用产品和服务帮助每所学校实践不同的教育改革方案，深入了解一线学校的运作和管理范式；2. 帮助学校个性化地管理学生学习数据，影响更多的学习者；3. 与一线教师、校长对话沟通，理解学校管理与教育创新需求；4. 围绕客户生命周期和产品迭代的每一个接触点，通过更全面和更具前瞻性的视角，发展成为产品、咨询、服务的专业人才。我们的要求：1. 对教育信息化行业有一定的了解，能够利用产品和服务解决客户面临的实际问题；2. 具有同理心，能够从客户的立场思考并解决问题；3. 良好的逻辑思维能力，喜欢用“解决问题导向型”的心态服务客户；4. 拥有研究者心态，愿意持续地去探索和思考、追问和反思；5. 能够熟练使用 Office、iWork，善于进行数据处理，并能够熟练制作PPT。