岗位职责： 1、 客户沟通能力：精准洞察客户需求，达成优质客户满意度，与客户建立稳定良好的合作关系； 2、项目管理能力：负责项目统筹，能独立合理高效的推动复杂项目的落地执行； 3、专业能力：具备创意策划方案输出能力，全面把控项目提案、报价、执行及效果评估等各环节工作质量，为客户提供专业服务； 4、团队管理能力：能带领团队达成公司的业务目标，并进行专业化的指导（包含策略和创意）。 任职要求： 1、有大体量项目的统筹把控经验； 2、我们希望他|她是通过天赋和业绩走上总监岗位的而不是靠熬资历； 3、有过品牌营销（移动互联网公司）互动营销工作经验的优先； 4、创意方案能力、大项目管理能力、客户沟通能力、团队管理能力四项全能俱佳，某项特长亦可。

岗位职责: （1）了解客户品牌及相关市场状况的能力，根据需求快速反应，与客户进行策略及创意梳理； （2）撰写策划方案，带领团队一起进行创意脑暴，产出日常创意内容（海报/长图/H5/视频/方案），对日常服务和出品进行把控； （3）监控并保证工作项目的时间进度，监督并保证内部流程的顺利展开； （4）制定文策团队的专业管理及提升计划。 任职要求: （1）本科以上学历，五年以上广告公司策划/创意文案经验； （2）具有良好的文案和策划能力，能够高效撰写品牌/传播方案、创意文案； （3）具有良好的沟通协调能力，能够灵活应变，并具备较强的责任感及抗压性； （4）有通讯运营商行业服务经验优先考虑。

客户行业类型：母婴、大健康、美妆、快消（食品、饮品）行业 项目类型：线上整合营销（口碑种草、social投放、创意campaign） 岗位职责： 1、对团队整体业绩目标负责，并且能拆解目标，带领团队完成目标； 2、负责合作品牌客户线上广告投放项目，负责项目的整体推进及节奏把控； 3、负责KA客户的提案竞标、日常客情维护，深度需求的发掘，主动推进项目执行，进行相应的管理（时间、内容、质量），以确保高质量完成项目； 4、收集项目相关信息并整理、分析，按项目要求输出周报、月报、结案报告等； 5、完成公司交付的其他临时性工作内容。 任职资格： 1、5年以上品牌广告服务经验、MCN商务经验，带过3人以上团队，具备独立统筹大项目的业务经验； 2、有较好的客户资源（母婴、快消、美妆、食品、饮品等行业品牌资源），并具备行业商务拓展、客户资源拓展的能力； 3、有数字营销及口碑种草的营销经验，熟悉social传播、小红书KOL投放、短视频投放方式，深谙行业营销痛点； 4、具备优秀的策略解析、项目管控以及提案能力； 5、具备极强的逻辑能力，解决问题的能力； 6、具备团队管理及团队规划能力； 7、具备良好的团队协作精神，较强的客户维护意识； 8、具备优秀的情商、沟通及表达能力； 9、高效执行、有责任心，具备一定抗压能力。

优秀的美术和文案能让idea成倍精彩， 资深的客服才能引导客户认识idea 的价值。 沟通甚至是比创意更重要的专业。 你不仅仅是管理100+个群的微信群总监，更是客户管理，团队管理，业绩管理 林子多了，什么鸟都见过，堪称客户驯服师 对外，积极外交，与客户建立稳定长期的联络和良好的关系 对内，走进群众，让团队伙伴拧成一股绳迅速成长 共谱社会主义恩都瑞格嘻嘻哈哈（划掉）和谐友爱进行曲 请您注意！！！！ 现我公司招兵买马，无论你是AE、SAE、AM、SAM、ACD、SAD、SCW、CW等等等等~~~~只要你想做广告，那就带着你的简历，来找我们聊聊…… 岗位职责： 1、深入了解客户行业市场情况，懂得品牌市场策略； 2、带领并引导团队的策略思考、消费者洞察，为客户提供专业、成熟的战略性品牌方案及整合传播建议； 3、带领团队全面负责所辖项目管理，合理控制项目成本，把控执行效果； 4、组建与管理团队，负责团队成员的业绩表现、发展规划，挖掘与培养有潜力的人才。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻学、汉语言文学、传播学等相关专业； 2、8年以上知名广告公司行业经验，并有1年以上本职位工作经验；有传统快消品服务经验优先； 3、精通品牌营销策略，有很强的战略性前瞻思维，精准的市场洞察能力和分析能力； 4、有高度的品牌、数字营销内容策略输出及把控能力； 5、优异的口头表达能力以及提案能力，具有优秀的管理能力，善于计划及利用资源； 6、有准确的客户分析能力，在对接客户上拥有很强的行业竞争性； 7、热爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境； 8、优秀的领导才能，能独立进行团队培育、建设和管理。

岗位职责： 1.熟悉客户开发、客户跟进流程，根据公司现有资源拓展企业客户，并完成年度销售指标； 2.掌控项目进度、调动各个部门配合项目推进，有效管理资源； 3.负责公司客户维护，与客户保持日常沟通，挖掘客户需求，开拓新的业务机会； 4.分析客户需求，根据项目性质为客户提供整合行销方案咨询和服务； 5.善于培养、管理团队，能独立带领团队共同进步 任职要求： 1.3年以上创意营销公司工作经历；具有多项目协调和把控能力； 2.有丰富的团队管理经验，能带领多人的团队独立工作，协调与其他部门.供应商的工作，带领团队完成并控制好指定项目执行的流程与进度；对团队成员的专业能力.服务意识进行有效的培训和指导； 3.本科及以上学历，新闻.传播.广告.市场营销等相关专业优先， 4.善于发现洞察客户需求，具有较强的客户管理能力； 5.关注时事热点，对互联网新鲜事物敏感； 6.具备极强的沟通能力。语言表达能力，有良好的时间管理能力。团队合作精神，能承受较强的工作压力。 7.英语熟练、书面翻译能力上佳者优先；

工作职责： 1.维护客户关系，与客户建立相互信任关系； 2.整体负责传播计划的执行管理工作：合理分工、有效推进进度，撰写把控关键方案、稿件、费用预估等； 3.管理第三方资源及合作公司沟通：优化小红书&汽车之家&懂车帝账号资源，有效运用社群（车友社群）以超越客户传播目标； 4.管理并辅导团队成员，营造团结、积极、搞笑的团队工作氛围； 5.主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会，组织各方资源进行改善。 任职资格： 1.熟悉小红书（素人号）、汽车之家（论坛+口碑）、懂车帝（车友圈+懂车分）运营规则 2.能独立完成口碑传播方案撰写； 3.较强的理解与表达能力，思路清晰擅长数据洞察和分析； 4.善于沟通协调，具备良好的管理、创新能力，能承受较大的工作压力和快节奏的工作； 5.有强烈的工作激情，良好的服务意识和团队合作精神； 6.有服务过豪华汽车品牌经验（英语好、能开车）优先考虑。

Job Summary: The SharePoint/O365/Power Automate H5 developer will be responsible for MS SharePoint Portal (both Online and On-Premises versions) development  Responsibilities: • SharePoint/Power Automate products’ requirements analysis and design • Develop and deploy SharePoint/Power Automate applications • Prepare test case, conduct the unit test and system test • Production support for current SharePoint applications • Other related assignments. Qualification: • University Degree, preference to Degrees in fields related to Software • 3+ years of working experience on web front-end development with HTML(5), CSS(3), JavaScript, TypeScript and Reactjs, AJAX, JQuery, AngularJS / Bootstrap / ExtJS, and etc.; • Familiar with common software architecture models and a variety of algorithms and data structures e.g. multithreading, network programming (Socket, http/web service) and etc. • Knowing RWD (Responsive Web Design) • Proficient in Internet related applications such as Web Browsers (e.g. Edge, Firefox, Safari, Chrome) and Web Servers (e.g. IIS, Apache, Tomcat, IHS); • Reasonable Object Orientated Design and development skills • Able to work independently and efficiently to meet deadlines • Familiar with Visual Studio Cde/Visual Studio • Familiar with AD, AAD and Azure  • Able to learn new concepts and apply them quickly • Good understanding of DevOps/CICD/SDLC -Software Development Life Cycle • Good English capability is preferred. • It’s a plus if the candidate has insurance knowledge • It’s a big plus if the candidate has O365/SharePoint/Azure development knowledge • Candidates could be based in Chengdu

岗位职责： 1、 整体负责公司内Windows环境下服务的运维报障； 2、 整体负责公司内邮件服务的可用性以及相关的系统和业务能力建设； 3、 整体负责公司对内LDAP AD域控的系统可用性以及业务架构建设； 4、 整体负责微软相关技术栈的沟通以及体系迭代； 5、 维护vmware虚拟化环境； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机、通信或电子类相关专业，3年以上运维，运维开发或相关经验； 2、精通Windows Server，AD及相关的上下游技术； 3、精通邮件技术，包括但不限于O365，Exchange Server; 4、精通目录服务，包括但不限于AD，AAD； 5、熟悉微软产品线的规划，设计以及业务应用，熟悉Azure； 6、至少熟悉一种脚本语言（Bash、Powershell、Python）并能够通过脚本完成系统日常运维；

岗位职责： 1、负责高通系统移植开发裁剪，安卓13以上版本系统移植开发（高通，RK，MTK，全志等方案）。 2、负责Linux驱动BSP开发，屏幕驱动，WIFI，蓝牙，扫码头等。 3、负责服务器后端OTA升级，MDM设备管理，云服务器数据库管理。 4、参与新产品方案制定及技术服务需求评估。 5、负责APP移动应用开发，与打印机设备通讯及系统通讯等。 6、负责小组团队管理及项目推进。 任职要求： 1、35岁以下，计算机、软件工程等相关专业专科及以上学历，至少3年以上驱动开发相关项目经验； 2、熟悉Java，精通C/C++，有丰富Android系统层开发经验； 3、能读懂硬件原理图，熟悉SPI，UART，I2C，USB，Ethernet，CAN等常用总线接口； 4、熟悉Linux Kernel框架，有高通平台开发经验； 5、有多媒体模块（Camera、Audio、Display）的开发经验） 6、代码风格良好，能设计出高效合理，易读易拓展的程序结构； 7、工作态度端正，有良好的使命必达意识和团队协作能力。 8、有较强的表达能力与沟通能力。 9、具备项目管理能力，git源代码架构规划管理能力。 10、具备处理项目异常及生产异常推进能力。

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码； 2、独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题，持续提升系统性能； 4、独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块； 5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历，2-5年Java服务端开发经验，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解10、多线程、集合等基础框架，对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。