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8000-10000元\月,经验不限,学历不限提供住宿而试通过率高全城就近分配无需经验入职快装资待遇爆单急招;单量大提成高; 阶梯式单价, 综含薪资6000-10000元全城就近分配; 提供住宿、电车,根据需求,系统派单、准点配送物品招聘要求18-45岁,能长期稳定工作,身体健康,男女不限,会使用智能手机,会看手机导航工作内容: 接收外卖下派的订单,接单后按照订单信息取餐并准时安全无误的送到各人手中;派送的物品: 外卖、食品[薪资构成] 单价6元/单-12元/单不等,阶梯式单价,月综含薪资6000-10000元/月;------薪资计算方式:系统派单,不需抢单,一单提成4-7块钱之间不等,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得轻松千:6000+元/月正常干:7000+元/月努力千:8000+元/月拼命干:9000+元/月 工资不封顶!!!!-福利待遇:公司提供电车,提供住宿新人首月单价保护,底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜向补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴等,不因的站点部分会有不因的福利待遇,具体以实际站点为准招聘要求:18-50岁,有无经验都可,身体健康,无犯罪前科,会使用超能手机,可以使用手机导航,会骑电动车; 只要期望高薪资,踏实肯干,无经验者有培训
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不销售!不打电话!不加班! 岗位职责: 1.数据整理、筛选、社群运营 2.在线及时回复客户疑问,做有效对接 3.辅助销售部门完成相应的工作 任职要求: 1.熟练使用办公软件,打字快,思维敏捷,具备良好的沟通协作能力,责任心强。 2.年龄22-35岁,爱岗敬业,积极热情 3.有社群营销,群管理经验者优先考虑
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职责: 1、协助主管完成部门各项工作指标; 2、上岗人员的安排与调度,车辆人员安排调度; 3、现场管理,应收买赔异常问题跟进处理、货物查找,数据对接,买赔核实以及举证; 要求: 1.会用办公软件,沟通能力良好; 2.能吃苦耐劳,服从安排。
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1.负责快递件装车,跟车配送, 2.工资 200元/天,现结, 3.白班,正常8-18点,中途有休息,具体上下班时间根据工作安排调整; 4.要求能吃苦,做过装卸优先录用。
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1、急招公司车司机,能吃苦耐劳,需要夜班; 2、有2年以上驾驶经验并且无重大事故。
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1、协助主管完成部门各项工作指标; 2、上岗人员的安排、订单调度,车辆调度; 3、现场管理,应收买赔异常问题跟进处理、货物查找,数据对接,买赔核实以及举证; 4、完成领导安排的其他工作。
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1、协助主管完成部门各项工作指标; 2、上岗人员的安排、订单调度,车辆调度; 3、现场管理,应收买赔异常问题跟进处理、货物查找,数据对接,买赔核实以及举证;
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沟通能力强、具备拓展强、服从管理、刻苦耐劳、
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岗位职责: 1. 负责区域内快递的收派工作,确保快递物品的安全、准时送达; 2. 按照公司要求,驾驶C1照车辆进行配送,保证货物安全、高效运输; 3. 维护客户关系,提供优质的客户服务,解答客户咨询,处理客户投诉; 4. 负责车辆清洁、维护及保养,确保车辆正常运行; 5. 遵守交通法规,确保行车安全。 岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历; 2. 年龄要求:18-45周岁; 3. 持有C1及以上驾驶证,具备2年以上实际驾驶经验,熟悉当地交通路线; 4. 具备良好的沟通能力,具备一定的服务意识; 5. 吃苦耐劳,能适应倒班工作; 6. 无犯罪记录,身体健康,具备较强的责任心。 岗位职责详细描述: 1. 快递收派: - 按照公司规定的路线和时间,完成快递物品的收派工作; - 确保快递物品的包装完好,避免损坏; - 准确记录快递信息,及时反馈给公司; - 对于客户有特殊要求的快递,按照要求进行处理。 2. C1照司机: - 驾驶C1照车辆,按照公司要求进行配送; - 确保货物安全、高效运输,避免货物丢失、损坏; - 负责车辆的清洁、维护及保养,确保车辆正常运行; - 遵守交通法规,确保行车安全。 3. 客户服务: - 维护客户关系,提供优质的客户服务; - 解答客户咨询,提供快递查询、投诉处理等服务; - 收集客户反馈意见,及时改进服务质量。 4. 团队协作: - 与同事保持良好的沟通,共同完成工作任务; - 互相学习,提高工作效率; - 积极参与公司组织的培训和活动。 5. 安全保障: - 遵守公司安全规定,确保自身和他人的安全; - 定期进行安全培训,提高安全意识; - 发现安全隐患,及时上报并采取措施解决。 福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3. 带薪年假:按照国家规定享受带薪年假; 4. 节日福利:发放节日礼品或购物卡; 5. 提供住宿:根据公司实际情况提供住宿; 6. 培训晋升:提供丰富的培训机会,支持员工职业发展。
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你好,优速快递沙井和松岗因业务发展需要招聘快递员多名,免费提供三轮车和住宿,前3个月最低保底6000元,综合收入6000至10000元左右,具体根据个人服务能力来定
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网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
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工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
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职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。
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工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
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岗位职责: 1. 对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2. 制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3. 匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4. 运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: • 规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; • 策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; • 关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1. 数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2. 团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1. 3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2. 熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3. 熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4. 优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5. 具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6. 有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7. 英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8. 团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
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