岗位职责： 1. 负责接待客户来访，为客户安排置业顾问进行讲解。 2. 为客户提供水吧饮料及甜品。 3. 制作水吧甜品和饮品 定期推出新饮品。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有高端售楼部客服经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，善于与人交往，有较强的服务意识。 3. 具备较强的团队协作精神，责任心强，能承受工作压力。 4. 形象气质佳。 薪资福利： 1. 5000+ 2. 提供完善的社保福利，五险一金。 3. 提供丰富的培训机会，助力员工职业发展。 4. 良好的工作氛围，舒适的办公环境。 5. 享受国家法定节假日及带薪年假。

职位诱惑：录音质检检测员，业务服务人员等工作环境好 【平安寿险招聘品质检测专员】平安正式劳动合同员工，双休，五险一金+年终奖，非销售类职位，现招募品质检测员，业务服务人员，要求本科及以上学历，有寿险电销经验优先，有医学或者法律或者有保险销售经验的大专学历也可以，名额有限，待遇 丰厚，有意向的伙伴欢迎咨询***********，平安重入司伙伴优先 [微笑[微笑]微笑]。

【平安寿险招聘品质检测专员】平安正式劳动合同员工，双休，五险一金＋年终奖，非销售类职位，现招募3名品质专员，本科及以上学历，有寿险电销经验优先，有销售经验，大专学历也可以，名额有限，待遇丰厚，有意向的伙伴欢迎咨询，平安重入司伙伴优先[微笑][微笑][微笑]入司工资5~6000。

薪资】4000+ 工作内容】维护客户关系，通过公司系统下发礼品，微信运营 要求】大专及以上学历，男女不限 工作时间】8:20-12:00,13:30-18:30，周末双休，入职缴纳五险一金，法定节假日带薪休假

【工作内容】1、主要负责回访老客户，给客户通知领取免费权益，给客户送礼品，礼品公司提供2、如果有客户有购买意向，将线索转给专门负责销售的产品经理，成交后，客服会有线索提成【薪资】无责底薪3150绩效800，线索转化有提成，月综合6000。【福利】周末双休，法定节假日带薪休假，五险一金，高温补贴，取暖费，过节费以及过节礼品等

职位诱惑：轻松工作，快乐赚钱 周末双休，可接受实习生！本岗位不含任何销售性质！工作需求：需大专及以上学历 工作内容：公司总部指直属部门，有无经验都可！职责一，通过平台系统电网结合，做好老客户运营，标明有意向客户，职责二，负责在线上维护老客户与公司之间的关系，用公司官方企业微信加客户送一些礼品，工作内容非常简单！福利待遇：无责任底薪3150+固定绩效+浮动绩效+职级津贴+全勤奖，平均薪资5000+，入职即缴纳六险二金，周末双休 工作时间：8/30~6/30

上班时间周一到周五8:30-18:30，周末双休，国家法定节假日正常放假，不加班工资入职后前三个月实习期3100，转正后平均工资6500 晋升规则公开透明，人际关系不复杂。晋升管理全部是自己能力和数据展示，不会有小公司的群带关系稳定性比较高，员工都是从业2-3年左右福利待遇五险一金全部缴纳，公积金比例1比2，公司缴纳2倍[耶]。方便于西安买房。冬天的取暖费，夏天的降温费，过节费都有签正式劳务合同，不是外包，从面试到入职没有任何费用，连入职体检都是公司承担要求：大专及以上学历（学信网可查询）[發]办公地址在西安市雁塔区，五星级办公环境，工作稳定性好的可以过来看看[勾引][勾引][勾引]可预约面试！！！

职位诱惑：六险二金，周末双休，人才培养 职位要求：1，大专及以上学历（本科优先）2.态度积极正面，个性开朗，有良好的工作习惯，一定的团队协作能力，晋升想法强烈 职位描述：平安互联网新渠道职场扩建，缺乏管理干部。本公司招聘储备干部，对于没有本行业的工作经验新人，前三个月是基础岗位工作，会熟悉基本岗位工作流程及数据指标工作职责，逐步晋升公司管理层，品质管控服务顾问岗位的基本工作职责，定期参加公司组织培训？表现优异的的最快半年晋升主管，薪资稳定两万以上，属于公司中层管理干部！不管是前期基层客服服务工作还是晋升为管理者的工作，都不是销售岗位 薪资待遇：无责任底薪3150+职级津贴+服务绩效;2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金并单独给员工后面综合保障福利，入职满一年还有企业年金福利;公司每月有额外激励方案以现金形式发放，周末双休，法定节假日都放假！ 上班时间：早八点二十到下午六点半

平安寿险新渠道＿线上区拓项目全程室内办公，无需外出风吹日晒！！！岗位职责：前端由客服进行维护与服务客户，针对意向客户后续由销售岗进行精准销售，加保！全程五A写字楼办公另一个方向:只做服务职位要求:1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责客服领域的招聘工作，包括招聘计划制定、候选人筛选、面试安排等。 2.负责梳理客服领域的招聘流程，优化招聘效率和质量。 3.负责客服行业人才市场的对标研究，并帮助用人部门了解行业动态。 4.负责与业务部门沟通合作，了解业务需求，制定相应的招聘策略。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具有3年以上客服领域招聘经验，熟悉客服行业特点和人才需求。 3.具有较强的沟通协调能力，能够有效协调相关资源并完成招聘目标。 4.具有良好的人际关系和协作意识，能够与候选人建立良好的沟通和合作关系。 岗位亮点 1.有机会在客服领域招聘方面展示专业能力和领导才华。 2.可以参与制定客服团队的人才发展规划和战略规划，提升整体团队素质。 3.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，能够获得丰厚的薪酬福利和职业培训机会。

工作职责: 1、负责公司AI和大数据平台的项目交付。 2、负责软件项目全过程的管理，包括需求沟通、计划、研发、测试、上线、试运行等阶段。确保项目的顺利上线、以及客户满意度。 3、负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调。 4、参与公司交付标准流程、规范体系建设工作。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业，3年以上软件项目开发或IT项目管理经验、具备项目经理或项目负责人经验； 2、学习能力强，能快速学习新的技术与业务知识。 3、熟悉银行相关业务，能够现场与银行客户进行有效的沟通。 4、熟悉金融产品精准营销或风控业务优先，有大数据平台类项目、精准营销类项目、金融风控类项目的实施经验和项目管理经验优先。 5、能承受一定程度的出差或驻场工作。 6、有pmp、信息系统项目管理师等证书优先考虑；

职位职责： 1、参与数据中心网络平台产品及工具服务的建设； 2、与产品经理、后端开发工程师等配合，完成平台的前端设计、开发、运维工作； 3、负责用户的前端体验优化，包括但不限于：易用性、展示效果、性能、安全等； 4、关注行业动态和趋势，配合研发团队，构建和完善内部平台。 职位要求： 1、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript/TypeScript等Web前端技术； 2、熟悉至少一种主流前端框架，如Vue、React等，熟悉前端工程化与模块化开发； 3、有监控、性能分析、数据可视化相关经验者优先； 4、有云平台前端研发经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品以及产品新功能的开发和更新 2、负责公司产品功能模块的详细设计及代码编写 3、负责相关功能的单元测试和功能模块的bug修复 4、支持解决用户遇到的问题或用户的技术疑问 5、进行技术难点的攻关及验证 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年Windows应用程序开发经验 2、精通C/C++语言，能独立完成Windows桌面软件开发，熟练使用Visual Studio开发工具、Windbg调试定位问题 3、熟悉Windows系统消息机制，熟练掌握SOCKET编程、多线程、Http等开发技术 4、扎实的编码能力、良好的编码风格和设计 5、全面的计算机体系相关知识、基础扎实，有较好的数据结构基础和算法基础 6、独立完成过多款Windows桌面软件开发优先 7、熟悉Duilib界面框架、Cef相关开发优先 8、具备良好的沟通表达能力，产品意识好，思维敏捷，执行力强，对待工作认真严谨、高度负责

工作内容： 1、负责所属团队日常管理及队伍建设； 2、帮助、指导团队成员达成销售目标，提高销售业绩； 3、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案； 4、负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析； 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调； 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内； 7、负责开拓新的销售市场； 8、执行上级安排其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先； 3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者； 4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源

岗位职责： 1，识别/分析业务运行中的卡点/痛点，结合内部系统特点及业务需求，提出合理需求方案，通过流程优化、功能优化、AI能力嵌入等自动化方式实现服务效能提升。 2，独立负责系统平台、业务API服务相关的需求梳理、流程设计、方案设计、功能规划、用户体验优化等产品相关文档的撰写。 3，负责内部及外部的系统及服务的后台建设，包括但不限于模型开发、模型管理、CRM、API服务、BI、账务等系统服务。 4，与上下游团队展开密切配合，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 任职要求： 1，本科及以上学历，具备丰富的中后台或B端产品经验。 2，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 3，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力，耐心且有韧性，逻辑性强。 4，具有较强的项目管理能力和领导能力，能够赋能团队，一起达成目标。