• 10k-15k 经验不限 / 大专
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1、督促学生完成作业,保证学生的学习效果; 2、以新媒体运营方式管理班级微信群,与已报名学生和家长沟通,无需陌生拜访,沟通方式任你选,目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感; 3、提高学员满意度,增加学员粘性,对学员续费率(转化率)负责,成为家长最信任的老师,对续报率负责! 任职资格: 任职要求 1、*****大专及以上学历,应、往届生均可; 2、执行能力、理解能力、表达能力、沟通能力强,积极拥抱互联网变化; 3、希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参考),希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度; 4、需要对社群感兴趣、有持续学习力,有一定的独立思考能力。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司提供的数据,分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标; 岗位要求: 1、大专以上学历,致力于长期在教育行业发展; 2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出;
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户,不需要自己陌拜。高额提成,行业内一站式服务公司,落地、售后全包。欢迎投递~ 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    1.负责日常的招生活动推广2.接待家长,完成自定任务3.负责日常宣传4.积极参与公司活动做到负责,安全
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 在线接待来访客户咨询,通过电话、微信的沟通形式帮助客户分析解答关于孩子学习和家庭育儿的疑问; 2.负责处理家长和学生的咨询工作,挖掘家长和学生需求,介绍服务模式及课程,并给学员量身定制合理的学习计划; 3、基于公司产品生态,引导用户进入社群,负责用户群体沟通、运营和维护,懂社群语言,负责客户群体的输出内容,提升用户活跃度,处理公司客户的产品与服务咨询,深挖用户需求,管理客群舆论,及时处理客户群内的突发事件以及正向引导; 4、负责客户群的数据监控和分析,不断优化、调整客户群运营方法,提升用户体验,扩大用户覆盖率,重点人群渗透率和转化率,根据客户需求推荐对应教育产品,引导客户报名成交,促进产品价值转换; 5.协助公司市场推广、宣传工作,配合做好公司推广相应的节点活动在客户群体中全过程的开展; 6.服从公司安排,遵守顾问守则,做好品牌形象树立及维护工作。 任职资格: 1.本科以上学历,年龄32以上,对教育行业有着较高的热情,了解心理测评体系者优先,条件优秀者学历可放宽到大专; 2.具备较强的独立处理事务的能力和执行力,有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.有良好的数据分析能力,具有良好的抗压能力,有一定销售意识,有相关教育.网络客服.网络营销等工作经验者优先; 4.思维敏捷,具备良好的应变能力;有较强的事业心.责任心和积极的工作态度; 5.熟练使用办公软件及各类新媒体工具,可制作课件。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3—5 工作内容: 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标 每月薪资:5000-10000 职位福利:五险、房补、餐补、加班补助 学历要求:大专及以上学历 工作年限:不限 工作地址:浙江省绍兴市柯桥区华舍街道华阳农贸大厦 任职要求: 1、***大专及以上学历,热爱销售工作 2、良好的形象和亲和力,热爱教育事业,有较强的销售技能和学习能力; 3、注重团队合作,同时也能独立解决一些问题,有教育培训行业销售经验者优先考虑优先录取 报名方式:请直接投递简历报名
  • 17k-23k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【重要说明】 1. 公司主营业务为英语培训与低龄留学,涉及在校学生、**等在内的各类型英语语言培训课程与留学中介服务; 2. 本职位非电话销售,公司提供高意向客户资源(如上门/来电咨询用户、合作渠道推荐生源),工作主要负责针对潜在客户进行课程与其他产品的咨询与付费转化。 3. 公司有稳定客户渠道,诚招销售人才。  4. 联系时请不要仅用平台默认信息发起沟通。麻烦在阅读岗位信息后,简单介绍下针对这个岗位个人具有的优势。 【工作内容】  1、根据公司提供的精准资源,邀约客户到店面谈、试听、以及签约; 2、完成公司领导交办的其他临时性工作。    【任职资格】  1、大专及以上学历、有一年以上产品销售经验(有教育培训、留学中介行业销售经验、英语类课程销售、英语教学经验者优先); 2、热爱销售类工作,工作积极主动,具有强烈的销售意识、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,表达能力强;  3、性格温和,善于倾听以及与人沟通,具备良好的销售能力;  5、正直、 诚信、责任心强,能面对工作压力,有挑战和进取精神。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    目前国内在线英语教育**梯队,招聘实力强劲队友加入,让你学习和收入双丰收 【51talk福利待遇】 1.风口行业+靠谱团队+高速发展阶段; 2.新人入职前四个月保底综合6000+高额提成; 3.新人入职0-3个月平均薪资8000+,3个月以上平均薪资12000+(优秀者月薪5W以上); 薪资待遇:基本薪资+绩效+提成+额外激励政策, 底薪、绩效、提成均为浮动薪资,晋升后均会提高; 额外激励政策:业绩优秀者,额外享有京东卡、平板电脑、手机、带薪休假等额外激励, “业绩衡量一切”,不按资排辈、不论工作时间、不论年龄大小; 4.理论与实践相结合的带教体制:同行业最完善的带薪培训体系,最真实的最负责任的一对一带教。 5.六险+法定节假日+带薪年假,入职即开始缴纳社保; 6.员工季度、年度旅游、部门定期团建活动、员工生日会等等,打造快乐活力的工作氛围,公司配有微波炉,可以自己带饭或者点外卖; 7.每月固定交通补贴+免费一对一外教英语课程,公司另外有租房群,帮助需要搬家的同学匹配合适房源。 【职位描述】 公司分配客户资源(冠名天赐的声音、我就是演员、脱口秀大会3、**对**、快乐大本营、、抖音短视频等),不需要自己开发!!! 1.根据公司提供的高意向客户资源,邀约学生和家长体验线上一对一外教试听课程。 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,有针对性的向客户介绍课程优势,准确推荐符合的课程套餐,最终达成成交目的; 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户需求的变化,服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系; 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历(学信网可查),92后,热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 2.有同行业经验最好,有电销经验也可,需要对教育行业有热忱,如有教育/培训行业同类岗位工作经验,可优先录用(例如:新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、华尔街、韦博、小站教育、沪江、朗阁、新航道、环球雅思、瑞思学科等相关机构); 3.优秀应届毕业生和年轻没有经验但是踏实肯学的小白也可; 4.普通话良好,沟通能力,亲和力以及服务意识强; 5.积极正向,良好的抗压性和自我管理能力,勇于挑战高薪; 6.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 【岗位优势】 1.客户资源丰富,每天发放新客户名单,不需要自己开发; 2.品牌影响力高, 转介绍率高达80%; 3.目前市场占有率达到50%; 4.产品性价比高, 打造“普惠教育”“让每个人都能能力对话世界“; 5.管理层不外招,优先内部员工晋升,提供完善的晋升体系; 晋升通道: (1).专业销售路线:初级 -> 中级 -> 资深; (2).销售管理路线:课程顾问-业务辅导员-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 【我们需要这样的你】 **:自驱力(一切的根源,成长的动力); 第二:满满的激情(激情能让你更容易开单); 第三:一定的销售经验(不一定是销冠,但是要有销冠的心,不一定很聪明,但是能够坚持,我们相信坚持比聪明更重要)。 51Talk(无忧英语) 中国在线英语教育的领导品牌,以在线青少儿英语教育为主体。 目前国内学员数量最大、外教最多的在线英语教育领导品牌 自2011年创立,2016年6月在美国纽交所上市,是中国**家赴美上市的在线教育公司。 目前开设:北京、上海、武汉、深圳、广州、济南、南京、郑州、杭州等分公司…..
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】: (1)不需要推销新客户,公司提供客户,无须自己挖掘,对每一天跟踪联系客户,进行梳理,维护关系,答疑解惑; (2)挖掘客户需求,提供专业的课程规划,并促成成交; (3)引导听取直播课,维护潜在客户以及学员数据库,并达成合作; (4)定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜; 【任职要求】 (1)年龄23-35 (2)有公考,军队文职考试从业者优先 (3)有课程电销经验者优先 (4)思路清晰,沟通能力强,强烈的上进心,不惧怕困难,有团队合作意识 (5)长期稳定,接受行业沉淀 【薪资待遇】: (1)底薪:无责底薪+绩效5000-6000 (2)提成:5%-15% (3)奖金:周奖+月奖+销冠奖+活动奖+优秀奖+季度奖+年度奖+首单奖 (4)五险一金,下午茶,月度团建、季度郊游、年度旅游、生日福利,节假日福利,行政大楼办公环境优越 【工作时间】: 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 法定节假日+年假+奖励假期 公司地址:黄河路地铁口 金水区黄河路花园路口豫粮大厦22楼
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    1.负责日常的招生活动推广2.接待家长,完成自定任务3.负责日常宣传4.积极参与公司活动做到负责,安全
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    这里是有着十二年历史的专业学校! 主要从事学历教育(专、本、研) 十二年来已毕业学生5000多名! 据说这里的小伙伴们都挣好多钱啊!!!到底多少?70%的小伙伴月收入2万+!销冠收入4w-8w!目前最高月收入记录13w!太酷了吧!怎么能挣这么多?往下看 在我们这里没有二八定律,只有开心赚钱! 生活不止眼前的苟且,你要的薪资 诗和远方我们都能给你! 1、我们不做电销,只做网销,只要有手机有网络就可以随时随地轻松拿业绩! 2、销售团队伙伴平均薪资15k-25k(可不是随便说说的,我是有证据的,找我私聊我给你看截图) 3、晋升通道公开通明,只要肯努力总会有属于自己的办公室! 4、90后00后年轻团队,活力满满,更适合想要追求高薪的年轻人! 职位描述: 1、通过微信营销的方式,为客户推荐适合的院校专业,最终促进成交。 2、需要耐心热情的解答学员的疑问及咨询,持续跟踪和学员建立良好的关系。 薪资福利: 1、无责底薪+高提成+新人奖+年终奖 2、团队聚会(密室、剧本杀、狼人杀、857玩的可开心)+生日会入职周年+节日礼物+每年国内外游+每年周边春游秋游。丰富的企业文化活动,打造轻松快乐的工作氛围。 3、每年过年超长假期15-20天好好回家过个年。 工作时间:早八点半点—晚五点。中午12:00—13:00一个小时午休时间。 最主要的周末双休!周末双休!周末双休!!!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容: 回访在线咨询意向学员,提供课程咨询、转化和维护服务,协助完成报名手续; 二、薪资待遇: 无责5000元+高提成+奖金包=综合工资6000+元/月 三、上班时间: 早上9:00~下午6::00,中午休息2小时,周末单休,法定假正常休 四、任职要求: 1、高中以上学历,有**学历行业、教培行业或客服经验者优先; 2、18-40岁,男女不限,普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通能力; 五、福利待遇: 五险、团建、节日福利等
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / A轮 / 500-2000人
    乐博的销售模式时经典的【地推+微信运营+会议营销模式】 【简介】:乐博乐博机器人教育——11年的机器人教育品牌,于2008年引入国内,2011年建立**家直营校区,到2016年已成功上市,迄今为止,在全国已有700多家校区,并且还在不断快速增长中。这几年的发展将给奋斗着的乐博人极大的红利,平台就摆在这儿,欢迎敢闯敢拼的你了解并加入! 【岗位职责】: 1,市场约访——规划市场,附近重点小学幼儿园做宣传,收集客户资料,不断获取和积累客户资源; 2,客户精耕——通过客户资源系统录入+微信经营客户资源,长期精耕客户资源,微信铺垫,预约体验; 3,电话邀约——电话预约家长带小朋友体验周末机器人课程;  4,现场攻单——大家孩子亲子体验,现场机器人体验+会议营销,给家长推荐合适课程,引导家长现场报名,强调校区团队的配合; 【补充:后期销售模式会不断升级】 【任职资格】: 1、学历不限;男女不限,热情开朗,积极推广,女的只要你笑容甜美,男的只要你够阳光,我们都欢迎您加入。  2、反应敏捷,耐心具有亲和力,有较强的沟通能力及交际技巧;  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  4、有责任心,能承受较大的工作压力;  5、有团队协作精神,善于挑战。  6、乐于从事教育行业,喜欢小朋友优先。  【工作待遇】: 1、高底薪,高提成,奖励制度层出不穷,底薪5000+提成+奖金。(6千-2万,上不封顶) 2,岗位空缺,晋升空间大机会多,晋升时间快 晋升机制:  课程顾问——销售组长——销售主管——校长助理——校长——区域校长 销售:**年 看业绩咯  主管:半年—1年 分红激励 年收入15万 校长:2年—4年 股权激励 年收入约30万 区域校长:4-6年 股权激励 年收入约50万以上 …… (阶段不能跨越,时间可以缩短,加油,你也可以) 3,提供住宿,解决租房问题,做六休一。  4,丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、郊游、聚餐、卡垃OK、文体活动等)。  5、工作氛围好,年轻的95后团队,办公环境舒适。  6、【卓越计划—乐博人才孵化器】——新人每个季度会有集训,五天五夜,后期精英集训,储备主管集训,储备校长集训,类型项目丰富,给员工提供不断学习机会 8、公司已上市4年,公司分红,股权激励。 9、享有免费开心的制作机器人的机会,享有与小朋友一同玩耍回到童年的机会!
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责运营引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值、高粘性社群价值: 2.持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程购买转化率负责; 3.落地执行社群运营流程,并参与SOP流程的梳理及标准化迭代; 4.熟悉互联网保险销售模式优先,熟悉增额寿、年金及分红类产品。 【任职资格】: 1.大专以上学历,有1年以上高质量、高粘性社群运营经验,有在线教育、知识付费行业经验或理财知识优先; 2.善于引导用户,具备强转化意识; 3.擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求: 4.良好的沟通能力、高效的执行能力,能够承担一定的工作压力。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、依托公司提供的意向学员信息,针对学员的身份、背景、需求等,运用专业知识对客户提供课程服务咨询; 2、帮助学员建立合理、完善的可行性学习计划,同时根据不同的学员需求,进行课程的销售及推广; 3、跟踪和维护既定学员、定期进行回访,完成个人既定业绩目标; 4、只需要用微信联系学员,不需要打电话,不需要拓客。 任职要求: 1、不限学历; 2、肯吃苦,希望拿高薪; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力; 4、有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任心和积极工作的态度; 5、应届毕业生也可以 6、不限年龄 福利待遇: 1、无责底薪4-7k+月度奖金+提成+年终奖; 2、员工激励福利:不定期激励奖金+下午茶; 3、带薪休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等; 4、加薪福利:表现优秀者享有一年两次加薪机会; 5、购买五险; 6、晋升发展:成长双通道。发展快,机会多,晋升路线清晰; 7、完善的培训体系及公司各种文化、拓展活动; 8、优秀员工给予季度表彰、年度表彰 9、弹性工作时间、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。