• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活、生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责,上菜,清洁餐卓,工作轻松,人性化管理,年轻团队,期待你的加入!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    目前餐饮/超市多个岗位均在招募中,欢迎沟通咨询!!! 前厅服务员+后厨人员 职位要求:吃苦耐劳,做事认真耐心,认同企业文化。前厅岗位需,热情大方,善于沟通,形象气质佳。经理主管需有相关经验。后厨有经验者优先。 福利待遇:周休一天,入职满一年享受五天带薪年假,五险一金,免费工服,餐饮员工岗位可包吃住。
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责茶楼(餐厅)的服务工作,包括迎宾、引位、点单、撤台、传菜、清洁卫生等;确保客人品茗、棋牌娱乐、用餐体验良好、及时处理顾客需求和投诉。 任职要求: 1、有良好的沟通能力和团队协作能力; 2、了解基本的茶艺知识和服务流程; 3、有3年以上茶楼(餐厅)服务员工作经验者优先; 4、能够适应轮班制,具备较强的时间管理和应变能力; 5、有良好的服务意识和耐心,能够应对各种突发情况。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    餐饮店服务员每天负责打扫卫生上菜点单收桌
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    需临时服务员1名  熟悉萧山本地菜 会写字点菜 有服务经验 一天200 日结  现在就要
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:** 餐饮服务员 **工作地点:** 新源县那拉提镇天马街小馋院私房菜店 **岗位职责:** 1.  **迎宾引导:** 热情、礼貌地迎接顾客,引导顾客入座,并根据顾客需求或餐厅安排提供合适的座位。 2.  **点餐服务:** 熟悉餐厅菜单、酒水及特色菜品,准确、清晰地记录顾客点单,并及时、准确地传递给厨房和吧台。 3.  **餐中服务:** 按照服务流程,及时为顾客提供餐前准备(如茶水、餐具)、上菜、换盘、添加酒水等服务,确保顾客用餐过程顺畅愉快。 4.  **顾客沟通:** 关注顾客用餐需求,主动询问并提供必要帮助,耐心解答顾客疑问,处理顾客反馈。 6.  **结账服务:** 准确、快速地为顾客提供结账服务,确保账单无误,并处理现金、刷卡、移动支付等不同支付方式。 7.  **遵守规范:** 遵守餐厅的各项规章制度、服务标准和操作流程,注意个人仪容仪表,保持专业形象。 **任职要求:** 1.  **基本素质:** 年龄在 [请填写年龄范围,例如:18-35岁] 之间,身体健康,相貌端正,形象气质佳。 2.  **服务意识:** 具有良好的服务意识和职业道德,热情、耐心、细致,有责任心。 3.  **沟通能力:** 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,普通话标准流利([如需其他语言,请添加,例如:英语/粤语] 能力者优先)。 4.  **学习能力:** 具备一定的学习能力和记忆力,能够快速熟悉菜单和服务流程。 5.  **抗压能力:** 能适应餐饮行业的工作节奏,具备良好的抗压能力和团队合作精神。 6.  **工作经验:** 有餐饮服务相关工作经验者优先考虑,经验丰富者可适当放宽条件。 我们提供: 1.  具有竞争力的薪资待遇(底薪 + 提成/奖金])。 2.  完善的福利保障  晋升机会聚餐奖金  3.  规范的培训体系,提供专业技能和职业发展培训。 4.  良好的工作氛围和团队文化。 如果您对这个职位感兴趣,并符合我们的要求 直接联系:周老板联系电话:*********** 或前往:那拉提镇天马街小馋院私房菜店 我们期待您的加入,共同为顾客带来美好的用餐体验!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    各个平台采购商品 要求18岁以上,有网购经验的 能够长期跟单的,
  • 1k-2k·15薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:服务员** **职位概述**: 我们正在寻找热情洋溢、服务导向的餐厅服务员,为客人提供优质、热情的餐饮服务。在我们的餐厅,你将负责协助客人点餐,保持餐厅清洁,确保食物质量,以及提供优质的顾客体验。 **主要职责**: 1. 在餐厅为客人提供优质的服务,包括点餐、上菜、清理餐桌等。 2. 确保餐厅清洁卫生,随时保持工作区域的整洁。 3. 熟悉菜单,能快速准确地向客人推荐菜品。 4. 妥善处理客人的反馈和投诉,并寻求办法解决。 5. 按照餐厅的规定和操作流程,准确高效地完成工作。 **职位要求**: 1. 相关专业优先。 2. 有相关服务行业(如餐厅、酒店等)工作经验优先。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 身体健康,能适应快节奏的工作环境。 5. 有团队协作精神,能够积极应对挑战。 **我们提供**:员工宿舍 管吃管住 1. 有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的培训体系,提供广阔的职业发展空间。 3. 舒适的工作环境,良好的团队氛围。 4. 五险一金,带薪年假,节假日福利等员工福利。 **应聘方式**:*********** 请将简历发送至我们的邮箱,并注明应聘服务员岗位。我们期待您的加入!
  • 汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责提供高效、优质的网约车服务,确保乘客的出行体验。 岗位职责: 1. 根据订单信息,按时到达指定地点接乘客,确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生,确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养,保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈,积极解决问题,提高客户满意度。 岗位要求: 1. 年龄在18岁以上,具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证,且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规,能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识,能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件,具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力,能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格: 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧,具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识,能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求,严格执行相关规章制度。 工作场所:根据实际情况和需求进行分配,可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展:平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求,提供培训和发展机会,帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标:根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现,并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD,如果您对这个岗位感兴趣,欢迎加入我们的平台。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责提供高效、优质的网约车服务,确保乘客的出行体验。 岗位职责: 1. 根据订单信息,按时到达指定地点接乘客,确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生,确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养,保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈,积极解决问题,提高客户满意度。 岗位要求: 1. 年龄在18岁以上,具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证,且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规,能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识,能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件,具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力,能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格: 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧,具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识,能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求,严格执行相关规章制度。 工作场所:根据实际情况和需求进行分配,可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展:平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求,提供培训和发展机会,帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标:根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现,并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD,如果您对这个岗位感兴趣,欢迎加入我们的平台。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责接待娱乐场所的顾客,提供各类娱乐设施和服务的咨询。 2. 协助顾客进行娱乐设施的使用,提供必要的指导和帮助。 3. 维护娱乐场所的秩序和安全,及时处理突发事件。 4. 定期维护和清洁娱乐场所的设施和设备。 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力和服务意识。 2. 具备一定的餐饮或服务行业从业经验。 3. 工作细致、认真,具备较强的责任心。 4. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。 任职资格: 1. 学历背景:中专及以上学历,旅游、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验:有相关服务行业工作经验者优先。 3. 技能:熟悉娱乐场所的服务流程和标准,具备良好的语言和书面表达能力。 4. 素质:具有亲和力,善于沟通,具备较强的组织协调能力和应变能力。 工作时间:轮班制,包括早班、中班和晚班。 工作地点:某大型娱乐场所。 薪资福利:月薪10000元起,提供食宿,年度奖金等。 岗位发展:表现优秀的娱乐服务员有机会晋升为娱乐主管或区域经理等管理岗位。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    酒店服务员是酒店运营中不可或缺的角色,主要负责为客人提供优质的服务,确保他们的住宿体验舒适、满意。以下是酒店服务员的主要工作内容: ###1.**客房服务** -**清洁与整理房间**:更换床单、毛巾,打扫卫生间,补充洗漱用品等。 -**检查房间设施**:确保电视、空调、灯具等设备正常工作,及时报修故障。 -**补充客房用品**:如矿泉水、茶包、咖啡等。 ###2.**接待服务** -**迎接客人**:热情问候,协助办理入住和退房手续。 -**行李服务**:帮助客人搬运行李,引导他们到房间。 -**解答疑问**:提供酒店设施、周边景点、交通等信息。 ###3.**餐饮服务** -**送餐服务**:将客人点的餐食送到房间。 -**餐厅服务**:在酒店餐厅为客人点餐、上菜、清理餐桌等。 ###4.**客户需求响应** -**处理客人请求**:如额外毛巾、枕头、叫醒服务等。 -**解决投诉**:耐心倾听客人问题,及时协调解决或上报管理层。 ###5.**公共区域维护** -**清洁公共区域**:如大堂、走廊、电梯等,保持环境整洁。 -**检查设施**:确保公共区域的设备(如电梯、自动门)正常运行。 ###6.**安全与应急** -**遵守安全规程**:如防火、防盗措施,熟悉应急流程。 -**报告异常情况**:如发现可疑人员或物品,及时上报。 ###7.**团队协作** -**与其他部门配合**:与前台、维修、厨房等部门沟通,确保服务顺畅。 -**交接班记录**:详细记录当班情况,确保信息传递无误。 ###8.**个性化服务** -**关注客人偏好**:如记录客人喜欢的房间类型、饮食习惯等,提供个性化服务。 -**特殊场合服务**:如为生日、纪念日等准备惊喜。 ###9.**其他职责** -**物品管理**:清点布草、餐具等,确保库存充足。 -**环保措施**:推广节能环保做法,如减少一次性用品使用。 ###技能与素质要求 -**服务意识**:热情、耐心、细致。 -**沟通能力**:善于与客人和同事交流。 -**体力与耐力**:能适应长时间站立和体力劳动。 -**多任务处理**:在繁忙时段高效完成多项任务。 酒店服务员的工作直接影响客人的满意度,因此需要具备高度的责任感和职业素养。通过优质的服务,服务员能为酒店赢得良好口碑,促进回头客的增加。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    包住包吃 有提成 礼仪/迎宾/接待/服务员 免费培训 18-30周岁 工作内容:倒酒、倒茶、推销商品(商品包括酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等)以及简单的做一下桌面卫生 工资待遇:6000到8000元 上班时间:18:00-02:00 休假:3天/月 迎宾/前台接待 18-30周岁 工作内容:主要负责接待一下客人,安排房间工资待遇:4500+奖金(月薪在5000以上,提成按公司的整体业绩来提,生意越好提成越高)
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