工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

职责描述： 1、通过上门拜访、电话拜访、线上直播、线下沙龙的形式，为客户提供专业的跨境物流咨询服务； 2、为客户提供全链路跨境物流解决方案，包括但不限于各类专线小包、DHL、Fedex快递等； 3、开发新客户、维护老客户需求，与客户保持长期稳定的良好合作关系； 4、结合客户需求，负责跨境物流产品的销售，配合部门完成销售任务； 5、完成上级主管临时安排的工作任务； 任职要求： 1、物流管理、市场营销、供应链管理相关专业，大专及以上学历； 2、1年以上跨境物流、空运货代行业相关销售经验； 3、性格开朗，具备专业的销售技巧，客户思维、目标导向； 4、良好的人际沟通与团队合作能力； 5、具有高度的敬业精神和工作责任感； 薪资福利： 1、薪资待遇：无责底薪（4-6）+业绩提成，有资源者优先，薪资可谈 2、入职购买五险一金+年底双薪+年终奖 3、上班时间：9.00-18.30，大小周休息，法定节日正常休息 4、轻松团队工作氛围+不定期下午茶福利+部门团建 5、公司福利：带薪年假，13薪，节假日礼物，生日会，下午茶等

1、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，及时反馈客户需求； 2、为客户提供全链路跨境物流解决方案，包括但不限于各类专线小包、FBA、DHL、Fedex快递等； 3、通知并协助客户提供发货需求资料，处理异议及问题反馈； 4、结合客户需求，负责跨境物流产品的销售，配合部门完成销售任务； 5、完成上级主管临时安排的工作任务； 【岗位要求】 1、物流管理、市场营销、供应链管理相关专业，大专及以上学历； 2、接受应届毕业生及无经验小白，空运货代同行经验更佳； 3、性格开朗，具备专业的销售技巧，客户思维、目标导向； 4、良好的人际沟通与团队合作能力； 5、具有高度的敬业精神和工作责任感； 【薪资福利】 1、薪资待遇：无责底薪（4-6）+业绩提成，有资源者优先，薪资可谈 2、入职购买五险一金+年底双薪+年终奖 3、上班时间：9.00-18.30，大小周休息，法定节日正常休息 4、轻松团队工作氛围+不定期下午茶福利+部门团建 5、公司福利：带薪年假，13薪，节假日礼物，生日会，下午茶等

岗位职责： 1. 负责公司物流业务的日常运营管理，确保物流服务质量和运输效率； 2. 负责管理和调配公司物流资源，包括车辆、叉车、货物等，确保资源合理利用； 3. 负责监督和指导下属员工，确保团队工作高效、安全、合规； 4. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供满意的物流解决方案； 5. 负责收集和分析物流运营数据，为公司的决策提供支持； 6. 负责公司TMS系统的日常操作和管理，确保系统正常运行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 2年以上专线物流公司运营管理经验，有叉车证，熟练驾驶叉车，有小车C证； 3. 具备较强的沟通、协调、组织能力和团队管理经验； 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能； 5. 具备较强的抗压能力和责任心，能够适应加班、夜班等工作安排； 6. 熟练使用TMS系统，具备一定的数据分析能力； 7. 具备物流行业相关证书者优先，如物流师、供应链师等。 福利待遇： 1. 根据能力、经验和岗位重要性确定； 2. 享受社保，商业保险，年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展机会； 4. 提供良好的工作氛围和团队协作环境。

职位信息： 1.负责采购供应链领域的调研和理解客户业务，设计解决方案、原型设计、形成需求文档； 2.负责项目实施过程中需求验证测试，组织用户验收测试、收集意见并跟进开发上线； 3.组织客户需求评审、需求确认、需求变更、功能上线通知； 4.参与完成项目经理和上级交办的其他任务，如项目评估材料、项目立项汇报材料； 5.必须不断学习行业领域知识，不断加深行业理解。 任职资格： 1.***本科以上学历，计算机、软件、美术、绘画优先考虑，以下几点有优势的可不限专业； 2.有较强的问题解决能力和业务理解能力，严谨的逻辑以及创造性的思维提炼出方案，并能有效执行； 3.逻辑思维清晰缜密，优秀的沟通能力，擅于引导的优先; 4.有采购供应链、ERP、物流、报账系统等大型系统需求分析经验的优先； 5.具有较强的抗压能力； 6.熟练使用RP等至少一种原型设计工具；

岗位职责 1、协助物流客户的开发，解决方案设计和供应链一体化管理。2、协助部门内部销售过程管理监控。3、方案规划和开发，项目管理和维护。4、参与客户维护和异常解决。 任职要求 1、本科，物流管理、市场营销专业相关优先。2、拥有优秀的个人沟通能力。3、工作认真负责，积极主动，以结果为导向，勇于开拓，具有一定的抗压能力。 实习薪资 2700元/月（实习薪资）+360元/月（餐补），需要自行解决住宿。

【岗位职责】 1、负责中东跨境电商客户的开发和维护，推广公司国际物流、海外仓服务，完成销售目标； 2、通过网络、电话、拜访等形式开展业务，并对客户要求及时跟进处理，促成订单； 3、跟进货运代理全流程，不断完善整理客户的资料，提交销售分析周报和月报，建立客户数据库； 4、与客户进行对账及辅助公司财务追收应收款； 5、定期维护良好的客情关系，达成长期合作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，有销售热情； 2、2年以上跨境物流从业经验，熟悉FBA业务流程、市场渠道流程，了解商品进出口知识； 3、有外贸、国际货运代理、国际物流、国际供应链、FBA头程、中东物流经验者优先； 4、性格乐观开朗，有强烈的目标感、责任心，良好的沟通协调能力。 5、熟练掌握办公软件，例如：word、Excel等； 【公司福利】： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，大小周休息； 2、入职购买六险一金：购买社保（基础养老保险、基础医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重疾补助）和住房公积金； 3、带薪假期：享有国家法定假期，带薪假期（病假、婚假、产假、年假等）； 4、奖金补贴：丰厚绩效、项目奖金、年终奖、生日礼金、交通补助及全勤奖等； 4、员工活动：生日派对、不定期下午茶、不定时聚餐、KTV、羽毛球PK、节日福利等丰富活动。 5、年度体检：全体员工每年可享受一次免费年度体检。 【工作地址】：广州市黄埔区永顺大道西6号东和昌物流（易通天下） 公交：新丰路口

岗位描述：1、通过电话、邮件等方式与海外客户进行有效沟通，了解客户需求, 处理回复客户邮件，开发海外新客户； 2、及时了解并收集市场行情和行业动态，挖掘潜在客户，开发新客户，维护老客户； 3、定期与合作海外客户进行沟通，维护与服务客户，建立良好的长期合作关系； 4、为客户提供优质的供应链解决方案，提升公司专业服务形象;   岗位要求： 1、专业不限大专及以上学历； 2、熟练操作Ofiice等办公软件，有良好的英语听说读写能力； 3、工作认真负责，勤奋踏实，态度积极，为人正直，虚心，有强烈责任心和团队合作精神； 4、有物流管理，英语或者国际贸易相关专业者优先录用，欢迎优秀应届毕业生投递简历；  福利待遇： 1、优厚薪资：基本工资+提成+项目奖+年终奖等；2、假期组合：周末双休，带薪年假、带薪病假、法定假期；3、保险：五险一金（养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金）

【工作内容】 - 负责开拓和维护客户资源，提供专业的物流解决方案； -负责销售团队搭建，业务培训及管理。 条件优秀者薪酬可面议，欢迎自带资源挑战高薪~ 【岗位职责】 1、利用各种渠道挖掘潜在客户，完成公司制定的销售目标； 2、负责客户沟通、维护工作，及时更新客户数据库，并与其达成长期合作； 3、 开发有货物进出口运输需求的贸易商及厂家，并向客户提供国际物流服务。 4、 针对不同航线和船东/航司特色, 维护和拓展客户资源；深入了解各航线的发展, 跟进公司的销售策略, 推广公司优势。 5、 以电话、网络、展会、拜访客户等方式开展业务，做好见客报告；维护客户关系，定期回顾流失客户。 6、制定销售策略，完成团队业绩目标。 【任职要求】 1、大专以上学历；性别不限。 2、货运代理，国际物流，交通航运、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 3、熟悉国际货代海空运操作流程及运营管理模式； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、6年以上国际物流行业经验，2年以上国际物流团队搭建管理经验； 7、具有良好的服务意识和团队精神，优秀的市场开拓能力；吃苦耐劳，有责任心； 8、流利的普通话，具备一定的英语听说读写能力，熟练操作办公软件。 9、 与客户保持良好沟通，处理订单及售后问题，提升客户满意度； 10、定期分析市场动向，愿意投身国际物流行业，并且深耕； 11、能适应一定的工作压力；

高提成，有客户资源者优先！ 岗位职责： 1、利用各种渠道挖掘潜在客户，完成公司制定的销售目标； 2、负责客户沟通、维护工作，及时更新客户数据库，并与其达成长期合作； 3、 开发有货物进出口运输需求的贸易商及厂家，并向客户提供国际物流服务。 4、 针对不同航线和船东/航司特色, 维护和拓展客户资源；深入了解各航线的发展, 跟进公司的销售策略, 推广公司优势。 5、 以电话、网络、拜访客户等方式开展业务，做好见客报告；维护客户关系，定期回顾流失客户。 资历要求： 1、 中专以上学历；性别不限。 2、 货运代理，国际物流，交通航运、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 3、了解货代海空运单证操作知识。 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、一年以上相关经验，有一定客户资源者优先考虑； 7、具有良好的服务意识和团队精神，优秀的市场开拓能力；吃苦耐劳，有责任心； 8、流利的普通话，具备一定的英语听说读写能力，熟练操作办公软件。

1.负责新员工、多能工、小师傅的培训认证，制定多能工，小师傅的培养计划和排期 2.负责新员工，多能工的效率追踪，和LC数据分析，帮助新员工快速提高效率和保证质量 3.负责新员工，多能工的入职培训，技能培训 4.管理所负责组别的小师傅，监控小师傅的培训情况 5.负责更新编写培训手册，PMV，SOP等培训资料的编写和日常维护 要求：20~35岁 男女不限 有仓储物流工作经历，会办公软件，学习能力强，外向，能接受仓储工作环境（需走现场，非纯坐班） 加分项：有培训或QA质检经历

双休、五险一金、免费体检 1、搭建省区运营团队的线上线下培训体系，根据业务需求，针对运营团队合理制定培训计划与组织课程开发； 2、根据集团和部门的业务发展方向搭建区域培训体系，建立和不断完善省区专业人才培养路径，整合公司内外部的培训资源，组织各类培训工作的落地与后续跟进，助力团队能力提升； 3、负责制定员工激励荣誉机制，根据机制定期进行荣誉评选、荣誉授予、标杆宣传，提升员工战斗力及荣誉感； 要求： 1、大专及以上学历，3年以上培训工作经验，有体系培训全流程搭建经验，有独立开发课件能力，有一定文字和审美功底； 2、思维发散、性格开朗、善于沟通、积极有热情，主观能动性强，善于学习新鲜事物； 3、熟练使用PPT、剪辑、H5等办公软件，有一定的平面设计功底，有视频录制经验优先考虑； 加分项：有区域性一线普工培训统筹经验、物流培训经验、京东能力提升岗等

  物流分拣扫描员岗位JD如下： 岗位职责： 1. 根据订单信息，对快递进行分拣和扫描； 2. 负责对快递进行分类、扫描、贴标签、搬运等工作； 3. 确保分拣和扫描的准确性和及时性，避免出现错误； 4. 负责个人工作区域的6S管理，保持工作环境整洁； 5. 及时报告分拣和扫描过程中的异常情况，并协助处理； 6. 完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-45岁； 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 3. 具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用扫描仪等设备； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强； 5. 具有物流行业相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 薪资：面议，根据工作经验和能力； 2. 享受五险一金、餐补、带薪年假/病假等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展机会； 4. 良好的工作氛围和团队凝聚力。 工作地点：根据公司业务需求，分配在全国各地的物流中心。