• 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.工作方向: 1)方向1-营销活动: -负责KOL营销方向的用户增长,包括但不限于设计拉新拉活、留存/活跃策略、活动玩法、付费转化等; -深度了解各内容平台KOL粉丝的特性,熟悉效果营销类广告特性,探索更加适合粉丝转化的噱头和活动玩法; -从用户路径全链路分析问题,并制定优化方案,提升各环节用户转化率; 2)方向2-策略: -通过调研和行业研究,结合自身平台情况,搭建达人评估体系,促成高效合作达人; -基于对于不同内容平台、不同垂类的达人理解,设计选品策略,为增长结果负责; -通过数据分析,不断迭代选人、选品策略,优化投放效率,为结果负责; 3)方向3-达人平台方向: -通过对于全链路了解,搭建达人业务平台,实现业务高效流转; -通过搭建产品能力,实现达人和内容的规模化增长; 2.明确产品目标,把控迭代周期,确认优先级,协调各方资源,保证产品按时、高质量落地,观察数据,进行产品数据迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品工作经验,有内容行业、游戏行业、广告行业、电商行业经验优先; 2、熟悉创作者生态,对KOL内容生态(短视频、图文、直播)了解,有KOL行业背景优先; 3、具备较好C端和用户增长产品经验(平台产品要求有平台经验),洞察用户心理和诉求,有良好的数据分析能力; 4、有主人翁意识和自我驱动,独立负责项目,目标导向;工作踏实靠谱、积极上进,抗压能力强; 5、有优秀的沟通协作能力,能对内对外沟通,推动产品落地。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解业务,汇总并描述产品需求,把控需求节点,梳理优先级,协助解决业务实际问题及产品迭代优化,提升产品活跃度; 2、了解MCN的合作策略、达人撮合、内容制作及上线等流程,熟悉达人和内容的评估标准,并能够高度提炼、梳理产品化需求; 3、通过内容生态调研、用户调研及数据分析,挖掘使用痛点及迭代方向,设计有效的解决方案; 4、结合现有产品能力、外部生态、用户需求,不断探索达人链路和内容链路新应用场景,推动产品化; 5、与产品经理、研发、销售、行业运营等其他部门有效沟通,共同完成项目策划、执行等整体工作; 6、针对不同的使用对象用不同业务语言设计有效的宣推活动及推广材料;负责内外部培训推广。 职位要求: 1、本科及以上学历,两年以上相关工作经验,MCN或品牌方、内容生态工作背景优先,有过独立的项目策划经验优先; 2、具备较强的系统思维能力、数据分析能力、逻辑能力,能够挖掘本质问题、并输出系统性结论; 3、有较强的团队协作意愿和能力,有良好的自我驱动、抗压能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责磁力聚星的流量策略体系的建设与升级,全局视角下设计流量组合的策略和玩法; 2、制定合理的策略方案及评价体系,并推动策略试验方案及落地,优化相关数据指标; 3、基于业务逻辑,深入研究多流量池的推荐策略及算法链路,协同数据、算法、运营等团队,持续提升流量分发效果,提升流量使用价值; 4、探索并搭建多流量池间的科学投放方案,通过流量策略的组合能力,达到流量的最大价值化。 任职要求 1、本科及以上学历,5年及以上策略产品相关工作经验,有流量策略、商业化相关产品经验优先; 2、对数据及客户敏感高,有较强的判断和认知能力,推动产品创新; 3、有极强的学习能力和良好的沟通协调能力,能快速拓展自己的知识范围; 4、强烈的责任心,良好的抗压能力,对产品有Owner意识; 5、对机器学习、算法、统计学有一定知识者加分。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、承担所属城市内的达人运营工作,通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖,并最终驱动城市交易规模的提升; 2、制定达人的挖掘与拓展计划,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模,包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等; 3、注重达人的成长培育,根据达人成长阶段定期展开培训指导工作; 4、建立社群运营标准化流程,做好城市达人的维系,增强达人粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃。 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网、MCN公司运营经验,有达人运营、内容运营经验优先; 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力,充分理解内容运作全链路,并能总结内容优化的方式方法; 3、思维活跃,富有激情和创造性; 4、协调沟通能力强,能够基于合作方视角思考问题; 5、适应性强,抗压能力强。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养,明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划,对达人增长负责, 2、通过构建达人运营规则,提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动,后期实现达人活动的自发起,自运作; 3、定期调研,建立和调整达人运营策略,提升达人活跃度; 4、和社区达人建立良好的关系并做维护, 让达人为公司活动站台、背书,后期驱动达人组织自运作, 要求: 1、5年以上工作经验,本科及以上学历,有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力,抗压能力,快速学习能力,能联动社区资源、品牌&公益组织; 3、心态积极开放,有优秀的沟通能力,有主人翁意识,能快速推进项目,与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳,热爱社区和公益事业,愿意和老人孩子交流,有快速与社区居民打成一片的能力;
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    1.媒介职能: - 达人分发业务和店播板块整体规划和资源整合; - 媒介策略方案制定与监督落实; - 头部机构达人年框合作洽谈和签订; 2.策划职能: - 开展对抖音,小红书等平台深刻研究,包括对平台新商业模式等的分析和研究,快速洞悉行业趋势和新的玩法,形成具有前瞻性的洞察,并应用在现有业务中; - 开展客户所在的细分行业研究,追踪客户业务发展动态及其电商策略,帮助销售进行客户策略预判; - 结合不同品牌战略、特性,制定品牌全域营销策略,协助前端销售进行商务合作拓展; - 基于对我们业务的深入了解,市场定位和竞争形势,通过跨部门充分沟通协调,制定整合营销策划布局和致胜策略方案; - 为决策层和销售前端定期提供务实可行的洞察、分析以及相关报告 - 商业化合作案例包装与推广、行业峰会参与、行业报奖与影响力打造;
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责支持字节各业务达人营销,输出整体策略以达人内容带动精准增长、功能渗透、热点等; 2、针对不同达人优势,策划内容营销玩法,以优质内容透传产品/功能的信息,可追踪效果; 3、通过用户数据探索,优化增长路径,提升投放ROI,为结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上达人营销经验,有内容营销经验者优先; 2、熟悉达人和内容爆款逻辑,有达人、MCN资源优先; 3、逻辑思维能力强,能提炼自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目顺利进行; 4、一定的数据分析能力,善于利用数据模型迭代运营动作,有很强的学习能力和钻研精神。
  • 18k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责线上/线下多种流量场景下推广产品和营销玩法的策划和推进,为成交量负责 2、 负责第三方分销软件和分销队长的分级佣金策略制定.分销管理工具打磨、产品运营等工作 3、 负责分销员培训、维护、管理,达成销售任务 4、 负责拓展分销渠道(不限于校园、社群等高价值场景)渠道拓展及合作方案制定 5、 优化运营策略、具备渠道分析能力,依据数据对渠道用户进行分级调整。 岗位要求: 1、2年以上分销运营经验,熟悉电商分销模式,社交电商玩法; 2、有运营方案策略经验,可以根据不同业务形态设计契合的佣金策略和活动玩法 3、具备良好的渠道拓展能力,在过往的工作中有良好的业绩表现 4、有强烈的成就导向,良好的人际沟通能力和团队协作意识 5、具备分销员培训和管理经验,处理日常运营问题 6、有过虚拟产品、图书、小说类分销经验优先
  • 8k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责快看社区的达人运营相关工作,对达人拉新和达人培养负责; 2、达人相关活动运营,根据业务目标完成运营活动的策划、落地并及时作数据分析复盘; 3、达人优质内容、圈层玩法包装推荐,达到触达用户提升内容感知的目的; 4、达人社群运营,达到提升达人活跃、提高达人粘性的目的; 5、跨部门资源对接,包含但不限于平台资源、设计资源等资源管理排期; 岗位要求: 1、本科及以上学历,有1年及以上互联网用户或品类运营经验; 2、具有敏锐的热点内容感知能力,热爱年轻人/泛二次元文化,对国内外ACGN或泛娱乐等UGC社区有一定了解的优先; 3、具备较强的执行能力,结果导向、抗压力强、自驱能力强; 4、优秀的学习能力、责任心、同理心,善于发现并解决问题,具有一定审美能力优先;
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    内容社区,游戏 / 未融资 / 少于15人
    畅玩3A大作,畅享零食,不外包,双休(965)。 公司大厦配备有食堂,提供早餐、中餐、晚餐、夜宵,工作日每天都会提供丰富可口且价格实惠的菜肴。且还配备健身房、篮球馆、羽毛球馆、图书馆等多种运动休闲场所及设施,工作之余放松身心非常便利。 岗位职责 1、与B站游戏区UP主/达人寻求合作,负责公司网站会员服务的推广(该服务主要面向单机游戏玩家群体) 2、负责拓展/挖掘B站游戏区优质up主/直播达人,与up主/达人达成商务合作,建立公司网红合作资源库 3、能够独立拓展媒介资源(特别是B站游戏区up主),协调维护达人关系,与达人建立长期稳定的合作关系 4、对接MCN机构,开展相关直播合作,包含合作洽谈及日常商务沟通 5、对接运营部门进行相关数据统计 岗位要求 1、大专以上学历,专业不限,有一定的销售经验更佳 2、性格外向,善于人际沟通交往,有自我驱动力 3、具有拓展KOL及商务/价格谈判能力,熟悉与KOL沟通、签约流程,有市场部、达人机构工作经验优先
  • 14k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责带货种草IP账号的出镜,负责带货种草IP的0-1启动。 2,根据公司IP特性和选品方案,产出短视频+直播策划执行方案参与短视频带货和直播带货的工作 任职要求: 1,有趣讨喜、长得好看或者有特点 2,面对镜头有“交流感”,亲和力和表达能力max 3,有网感,对抖音、小红书、快手等短视频平台足够了解 4,长期主义,能与“账号”一起成长,心态足够开放。 您可以获得: 1,从“素人“到”网红“:专业的内容团队和选品团队培养你成为垂类赛道“头部达人”,公司投流预算不封顶。 2,高于市场的无责底薪,加上丰厚的带货绩效提成和广告分成。
  • 教育、数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责抖音/公众号/快手/微博等平台KOL达人开拓与沟通,包括但不限于广告直投(星图/磁力巨星下单)包括但不限于直播、短视频带货、团购等形式; 2. 根据公司的业务发展,提供可执行的KOL投放规划,制定相关采购计划并执行协调安排达人的推广排期,对投放效果负责。 a) 负责对KOL资源进行专业评估,接洽符合需求的KOL、供应商等资源。 b) 以有效的ROI为目标,完成品牌KOL投放策略制定、商务谈判、合同签署、KOL定档、推广前培训、效果追踪。 c) 定期复盘,根据投放分析,及时优化KOL投放方案。 3. 配合运营部门不定期分析抖音等平台后台各项数据指标、行业竞品数据分析,及时调整投放方案,优化投放效果,提出解决方案及建议。 4. 对重点合作方保持日常联络和关系维护。 能力要求: 1. 有公众号/达人等合作类投放经验,有文案能力,熟悉各大主流平台规则及玩法策略、流量资源及KOL生态;大体量消耗经验优先; 2.目标驱动,有主人翁意识,有责任心,认真负责直至目标达成; 3. 细心、专注、稳重,能认真学习领导/工作伙伴的工作指导,从以往经验中迅速提炼并且积累自己的工作技巧; 4. 好奇求知,对消费者的反应、行业知识、行业动态保持好奇心并学习,发现并探索不同的可能性,不断进步; 5.良好的沟通能力,可以快速获得团队和合作伙伴的信任。 6.了解市场,有直接的达人资源及渠道。有kol经纪人、达人商务等岗位1-3年以上工作经验优先。能根据项目需求进行市场分析、受众洞察、资源评估,产出达人合作计划并执行相应合作。
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容: 1、负责抖音/小红书平台,达人创意短视频/图文内容的规划,对方向进行人设包装定位策划,并负责沟通和跟踪; 2、协助进行的策划方向的脚本内容,快速理解拍摄脚本内容,并能对拍摄脚本提出优化建议,总结内容产出经验,优化投放效果; 3、跟进整理、分析投放数据,根据数据优化投放内容。 任职要求: 1、抖音、小红书平台重度用户,短视频/图文内容sense好,对2个平台的内容创作及创作者生态了解; 2、了解宠物/二次元/户外或其他相关垂类更佳,能够敏锐洞察相关人群痛点; 3、对抖音、小红书平台的玩法有了解,有相关平台账号的成功运营经验优先; 4、有视频脚本撰写、视频内容制作经验优先,能熟练使用PS、PR等图片视频制作软件优先; 5、自驱力强,执行力强,拥有良好的组织协调能力,能够承受较强工作强度。
  • 18k-35k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责站内外机构及kol关系的维护,定期进行拜访公关,维持与各大机构及kol间的畅通沟通渠道; 2、负责淘宝、抖音、快手、b站、小红书等站内外平台关系的维护,充分利用平台资源牵头活动落地; 3、负责TOP机构kol年框合作协议的洽谈及签订; 4、积极有效拓展新的媒介资源,建立完善媒介资源库; 5、负责站内外达人的签约主播招商。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上媒介或媒体工作经验,有大型广告公司、互联网公司、大型企业市场部、媒体经验者优先; 2、有丰富的机构及kol渠道资源,对媒体采购、排期、资源拓展有充分的了解; 3、有良好的数据分析能力,能独立撰写媒介策略传播方案; 4、有较强的谈判能力,具备良好的媒体资源协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力
  • 40k-55k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团圈圈业务部成立于2020年,我们推出的社群分享平台“美团圈圈”致力于为千万用户打造吃喝玩乐的新方式。美团圈圈是美团旗下的一个本地生活特惠分享平台,为用户筛选优质、高折扣的同城吃喝玩乐团购产品。用户可以通过美团圈圈微信公众号和微信小程序浏览、购买心仪的特惠产品。加入美团圈圈,你将成为这个初创团队重要的一员。这里既有互联网大厂的基础设施,也兼具浓厚的创业氛围,期待你与我们共同成长。 岗位职责 1、负责本地生活方向的达人运营(微信生态),包括达人池拓展和存量运营,挖掘达人诉求,匹配各部门资源,利用产品、运营、营销等相关手段完成增长目标,对达人增长、留存及转化和GMV负责; 2、行业策略打法输出,建立系统的达人增长体系方法论,对达人有深刻洞察,通过制定达人运营策略,挖掘和培养达人,打造标杆案例,沉淀达人成长方法论; 3、达人活动运营和数据分析,制定运营方案,落地达人活动。通过数据分析,对达人进行分层管理,设计达人激励体系,提升达人增长和活跃; 4、与各部门紧密联动,包括前线销售队伍、后线产品、运营等团队,合力推进项目进展,不断迭代策略打法,助力业绩增长; 岗位基本需求 1、5年以上运营及用户策略制定相关经验,对用户增长、用户分层有清晰的方法和思路。 2、自驱能力强,逻辑思维清晰,注重细节。善于沟通和表达,良好的团队协作和跨部门沟通能力。 3、数据敏感度高,具备较强的数据分析能力,善于从用户数据中发现深层用户需求,能独立完成数据监控与分析。 4、有系统的运营方法论,对达人运营裂变有相关经验,优秀的沟通谈判能力和跨部门协作整合能力; 5、有激情、敢创新。 具备以下者优先 1、有独立负责过B端达人增长/拓展经验和成功案例 2、熟悉社区电商、对达人分销行业有比较深入的涉猎,有抖音达人、淘客(淘宝联盟)、京粉(京东联盟/京喜)、联联周边游等主流平台有一定认知或相关工作经历,有本地生活相关工作经验者优先、有达人资源者优先; 岗位亮点 1、美团重点支持业务,业务空间大,个人成长快。可负责美团平台综合型大活动,横贯内部多业务、多角色对接,核心团队限量机会。 2、用户增长前沿,学习气氛好,业务有多样化尝试空间。团队成员年轻,战斗力强,与团队一起成长,高效认知迭代。