商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

公司业务：公司主营业务是为企业提供法律咨询相关服务，帮助企业解决劳动纠纷、合同纠纷、债权债务等企业合规经营的问题，助力企业发展 岗位职责： 1、公司提供客户资源，对客户进行邀约、签约，跟进后期手续的办理 2、新客户的开发，老客户的维护，对客户进行有效沟通，了解客户需求 3、挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4、针对客户提供专业的咨询服务，有效的执行工作计划并达成业绩指标 薪资待遇： 1、无责底薪4500-10000,提成10%-25%，基本月薪在15000-30000，销冠月薪可达到5w+ 2、入职后缴纳五险一金 3、工作时间早9:30-18:30，周末双休，节假日正常放假 4、不强制加班，完成当日工作量即可 5、节日福利+企业文化活动 6、公司有完善的晋升机制，注重内部人才成长 任职要求： 1、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力 2、具备挖掘客户的能力和服务意识，热爱法律行业者优先 3、有电销经验、案源顾问经验优先（无相关经验可提供免费系统培训）

工作职责: 1、根据公司资源目标客户，向客户提供课程咨询，达成企业客户成交（需要适当省内出差）； 2、掌握业务订单进度，记录客户讯息并及时反馈意见； 3、有效维护客户资源，提供优质的售后服务，保证客户满意度，达成长期续费； 4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 5、完成领导交办的其它事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历，有2年以上B端销售经验，并且过往业绩突出； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力； 3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神； 4、此岗位招聘为高阶销售精英； 完善的福利待遇： 1、高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）； 工作时间8：30-17：30，双休 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利； 3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

【工作内容】 1、线上办公负麦新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生，其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号，维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职

【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生，其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号，维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职

1、岗位要求 1）本科以上应届生（财会类、市场营销类等专业优先考虑；）本科以上23-24年毕业生，有销售类、咨询顾问类相关经验优先考虑； 2）大学期间具备一定的学校组织任职经历优先 3）具备较强的抗压能力和服从性，有极强的集体荣誉感和目标感 4）积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 5）对于大学生学业规划和群体具备一定的认知 6）语言表达和逻辑思维能力出众，形象气质佳 2、岗位内容 1）打造个人IP，通过企业微信朋友圈/小红书，提供有效且有价值的信息，积累私域流量，长期运营； 2）辅助完成高校讲座，企业参访等系列活动策划与执行，可以提升活动策划运营以及市场开拓等能力； 3）通过电销或者面销方式沟通潜在目标客户（主要为大学生群体），向客户提供相关课程咨询，规划指导，达成购买意愿并促成订单，公司也会提供相关专业性培训提升自我； 4）掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见，把握客户群变化，可以掌握客群裂变维护等技能； 5）有效维护客户资源，提供优质的课前服务和课后维护，保证客户满意度，达成长期合作； 6）完成领导交办的其它事宜。 3、公司介绍          高顿教育成立于2006年，是一家以科技为驱动，以财经教育为核心，以大学教育、学历教育、职业教育为重点发展方向，集教育培训、教育服务、教育科技与产品研发于一体的综合性国际职业教育集团。多年来，始终致力于构建全品类、全领域的多元化教育生态系统，为个人解决职业规划及终身教育问题，帮助企业系统提升财务运作水平。           企业发展17年，坚持科技创新，自主研发G-live、Smart school、EP智能学习系统 、财务人才评测系统、高顿财经云等深受用户信赖的教育科技产品。 全面关注大学生学习生涯及发展，组建大学生职业发展专家指导委员会，聘请来自世界500强企业、国际四大会计师事务所等专业机构的资深人士作为首批职业发展顾问；举办青年商赛、高端行业峰会、领袖论坛，链接企业与个人，助力大学生职业发展。           创立至今，高顿教育已在全球50多个城市，开设了近150家分校及学习中心。拥有超过7000名全职员工。与国内外超300所高校建立了合作关系，成功服务了包括GE、华为、京东、可口可乐等在内的180000家国内外知名企业，业务覆盖工业制造、房地产、医药、通讯等多个行业领域，累积注册用户超1300万，帮助550万+学员实现了梦想的职业生涯。 4、培养发展【岗位为销售定向培养】 1）1个月新训+3个月复训+6个月总部实践+全国定岗 2）管理路线：销售管培生→销售主管→销售经理→销售总监 3）内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 5、培训计划【系统性培训】 1）入职第一个月： 体系化的管培生培养计划，包括7天萌芽计划+院校专业篇、职业规划篇、行业分享篇等专业培训； 一对一带教师傅； 专业营销技能培训； 丰富产品知识培训；新人业绩保护 2）入职前三个月： 每周专业课程培训+职业素养培训 6、完善的福利待遇 1）有竞争力的高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）； 工作时间 10:00-20:00，每周1天休息 2）入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利； 3）优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4）满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5）每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6）满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费； 8）公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 9）晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10）表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11）5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12）丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生，其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号，维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职

工作职责: 1. 根据学校目标，科学合理规划本部门线上、线下活动。擅长从多维度进行复盘，不断优化活动方案； 2. 根据市场战略，负责与合作伙伴（高校团委、学院各级领导及辅导员）关系的建立、维护。寻求深度合作，产生多样性营销机会； 3. 全面掌握市场变动，定期跟踪行业信息，完成竞品情况的调研及数据分析，并快速学习、复制、优化； 4. 基于用户学习目标与痛点，在批量线索中挖掘精准数据，赋能销售部门； 5.负责学校品牌建设与宣传工作； 6.学生兼职、代理团队的搭建及管理。 任职资格: 1、专业知识：本科及以上学历，在校期间担任校或院学生会主要负责人，具备教育行业市场营销从业经验优先； 2、技能：过硬的市场营销理论知识；对用户运营、活动运营及BD合作有丰富的实践经验； 3、能力：具有极强的活动策划能力，极强的沟通协调能力及异业资源开发能力，做事高效，执行力强； 4、其它：具有良好的职业道德，极强的敬业精神和开拓意识，具有出色的学习能力、解决问题能力及跨部门协作能力。

岗位职责： 1、协助项目经理进行财经培训类项目开发工作； 2、协助项目经理进行竞品分析、财经教育行业调查等工作； 3、学员的线上\线下活动运营； 4、协助项目经理组织、策划和执行项目的市场公关活动； 5、组织区域市场调研、竞争信息收集、市场情报收集和分析； 6、负责客户管理，建立并维护客户信息数据库，为客户提供个性化服务，提升客户价值； 7、与其他部门在横向沟通方面，相互配合，共同推动业务发展。 岗位要求： 1.大学统招双一流院校本科及以上学历； 2.担任院/校级学生会主席、副主席或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务； 3.优秀的活动策划能力、较好的组织及统筹能力，具备一定商业敏锐度； 4.逻辑清晰、条理分明，处事、沟通简洁干练； 5.较强的抗压能力及乐于分享的积极心态； 6.热爱教育培训行业，对财经金融行业有一定了解。 福利待遇： 1.入职可享五险一金+带薪年假等20项公司福利 2.优秀员工可获得公司上市期权激励，成为公司合伙人 3.满三年优秀员工可享受带薪MBA深造，上海财经大学、加州伯克利等 4.满三年优秀员工可享受30万无息房贷

1、教授雅思 托福，GRE GMAT等相关课程，授课形式：班课/—对一； 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 3、定期反馈家长及提供合理建议。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历;海归优先考虑考； 2、能力素质：雅思总分7分以上；托福95+； 3、具备语言表达能力和沟通能力；有团队合作精神，有责任心和毅力；

公司名称:高顿教育 我们正在寻找一位富有教育情怀、形象好、气质佳的课程顾问,为大学生提供专业的课程咨询和规划服务。作为我们的课程顾问,你将负责以下任务: 1. 了解客户需求:了解客户的需求和背景,为客户提供个性化的课程规划建议。 2. 制定课程计划:根据客户需求,制定课程计划,包括课程内容、学习方式、时间安排等。 3. 沟通和协商:与客户沟通协商,确保课程计划符合客户的要求和期望。 4. 组织课程活动:组织课程活动,包括在线课程、研讨会、讲座等。 5. 跟踪课程进展:跟踪课程进展,与客户沟通,及时解决问题,确保课程顺利推进。 6. 提供个性化建议:根据客户需求和课程进展,提供个性化建议,以进一步提高课程质量和客户满意度。 职位要求: 1. 本科以上学历,专业背景为教育学、心理学等相关专业。 2. 具有教育情怀,热爱教育事业,有较强的沟通能力和团队协作精神。 3. 形象好、气质佳,具备良好的沟通能力、逻辑能力和口头表达能力。 4. 熟练掌握课程规划和执行的相关技能,有能力独立完成课程计划。 5. 熟练使用办公软件和在线课程平台,了解在线教育市场动态。 6. 具有教育行业背景者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

岗位职责： 1、协助项目经理进行财经培训类项目开发工作； 2、协助项目经理进行竞品分析、财经教育行业调查等工作； 3、学员的线上\线下活动运营； 4、协助项目经理组织、策划和执行项目的市场公关活动； 5、组织区域市场调研、竞争信息收集、市场情报收集和分析； 6、负责客户管理，建立并维护客户信息数据库，为客户提供个性化服务，提升客户价值； 7、与其他部门在横向沟通方面，相互配合，共同推动业务发展。 岗位要求： 1.大学**双一流院校本科及以上学历； 2.担任院/校级学生会主席、副主席或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务； 3.优秀的活动策划能力、较好的组织及统筹能力，具备一定商业敏锐度； 4.逻辑清晰、条理分明，处事、沟通简洁干练； 5.较强的抗压能力及乐于分享的积极心态； 6.热爱教育培训行业，对财经金融行业有一定了解。 福利待遇： 1.入职可享五险一金+带薪年假等20项公司福利 2.优秀员工可获得公司上市期权激励，成为公司合伙人 3.满三年优秀员工可享受带薪MBA深造，上海财经大学、加州伯克利等 4.满三年优秀员工可享受30万无息房贷

岗位要求： 1、本科及以上学历，有高校业务经验优先； 2、沟通表达能力突出，口齿清晰有逻辑； 3、积极向上，具备较强的抗压能力，适应高强度的工作； 4、结果导向，有强烈的自驱力和进取心，挑战高薪； 5、简单做事，专注己人，以奋斗为本，秉持初心。 岗位职责： 1、线上和线下沟通潜在目标客户，向客户提供职业规划和课程咨询，达成购买意愿并促成成交； 2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作。 完善的福利待遇： 1、高底薪＋高额提成＋总裁 PK 激励奖金＋年终奖金（超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万＋); 2、入职即享五险一金＋带薪年假＋免费年度体检＋商业保险＋员工团建＋定制节日礼物＋女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利； 3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学 MBA 、美国加州伯克利 MBA 或剑桥大学 MBA 学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费； 8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 9、晋升管道畅通、"业绩衡量一切"，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 广阔的职业发展空间： 3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！ ①新人阶段：专业的培训师带教＋专业营销技能培训＋丰富产品知识培训 ②成长阶段：专业的营销课程培训＋职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→顾问主管→经理→总监 ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道

岗位职责：   1. 负责接听客户咨询电话，了解客户需求，为客户解答课程相关问题；   2. 负责微信或其他社交软件的在线咨询，与客户保持良好的沟通，提供专业的课程建议；   3. 负责客户课程的预约、报名、签约等手续办理，确保客户满意度；   4. 负责收集、整理客户信息，定期回访客户，关注客户需求，挖掘潜在业务机会；   5. 参与市场活动，协助完成招生任务，实现业绩目标；   6. 协助上级主管完成其他相关工作。 任职要求：   1. 大专及以上学历，教育、市场营销等有雅思 托福销售相关经验优先；   2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有较强的责任心和团队合作精神；   3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；   4. 有教育行业课程顾问或相关销售工作经验者优先。 福利待遇：   1. 底薪 + 提成 + 奖金，五险一金+13薪，待遇优厚，上不封顶；   2. 享受国家法定节假日，带薪年假，节日福利；   3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   4. 团队氛围和谐，人性化管理。

公司名称:XXX公司 作为学科产品运营经理,你将负责管理和运营公司旗下的一个或多个学科产品。你将负责制定和实施产品运营计划,促进产品销售和用户增长,并与公司内外部的利益相关者进行有效的沟通和合作。 主要职责: 1. 制定和实施学科产品运营计划,确保产品顺利推出并达到预期效果。 2. 研究市场需求和竞争状况,了解用户需求和反馈,制定产品改进措施并付诸实施。 3. 促进产品销售和用户增长,通过各种营销手段和渠道,提高产品知名度和用户粘性。 4. 与公司内外部的利益相关者进行有效的沟通和合作,包括产品开发团队、市场团队、销售团队和客户支持团队等。 5. 分析产品数据和运营指标,制定产品优化方案并付诸实施。 6. 定期汇报产品运营情况和产品KPI,为公司提供数据支持和决策依据。 7. 协助制定公司学科产品线的长期发展规划和策略,并付诸实施。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、产品管理等相关专业背景。 2. 5年以上学科产品运营经验,有成功运营过多个学科产品的经验。 3. 熟悉市场竞争情况和市场营销策略,具备较强的市场分析能力和竞争意识。 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力,善于与各种利益相关者进行有效的沟通和合作。 5. 熟悉数据分析工具和产品运营流程,具备较强的数据分析和产品优化能力。 6. 具备较强的抗压能力和创新意识,能够应对复杂多变的市场环境。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。