职位职责： 1、负责国际化短视频知识品类优质内容增长、创作者增长和留存，带来国际化短视频知识内容消费价值的提升； 2、识别并深度理解知识创作者诉求，并通过制定分发策略、作者培养、活动策划等方式，提升作者内容质量和产量； 3、掌握牵引作者成长的运营方法，能通过数据分析和作者调研等方式，定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略，制定分层运营教育、激励等策略； 4、与运营、产品、数据分析等团队密切合作，驱动优质内容和作者增长，提升品类行业影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上垂类内容策略&产品运营经验，或知识内容重度用户； 2、英语为主要工作语言，具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力，结果导向； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强有韧性，有责任感，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 4、具备优秀的内容洞察能力和数据分析能力，能精准分析和理解海外内容生态； 5、对账户安全、网络安全、信息安全或技术、安全和数字身份相关领域有深入的了解； 6、有运营管理和流程优化经验者优先考虑。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

岗位职责： 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求，挖掘客户痛点，为客户提供量身定制的家族信托方案； 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题； 3、积极探索行业及产品的及时资讯，识别优势和差距，并提供反馈和建议给相关部门； 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求： 1、研究生及以上学历，法税、金融、管理类专业优先，有海外学习及工作经验者优先； 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验，有丰富的超高净值客户及家族服务经验； 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等； 4、具备基本的英文环境工作能力； 5、具备良好的客户沟通能力，优秀的组织协调能力以及演讲能力。

岗位职责： 1、风险政策分析与解读：关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态，确保咨询方案合规，提供合规及项目落地建议，帮助客户规避政策风险。针对新政策，提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务，助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建：参与企业数智化风控管理咨询项目，包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等； 3、风险量化分析：针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景，进行风险评估与根因分析，搭建风险预警模型及评价指标体系，评估和识别各类风险水平，对风控质量及效率进行量化评价； 4、数智化转型落地：支持客户风控数智化转型项目，推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等； 5、知识沉淀与赋能：撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书，参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业； 2、逻辑缜密、风险敏感度高，具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力，适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等；能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读； 4、熟悉企业内控体系（如COSO、ISO 31000）及风险管理方法论，具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先； 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验； 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先； 7、持有CIA（国际注册内部审计师）、FRM（金融风险管理师）、CICS（合规管理师）、CISA（国际注册信息系统审计师）以及CPA、PMP等证书者优先； 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先； 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先；

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

职位职责： 1、负责国内及海外向量数据库及RAG知识库的产品化工作及GTM工作，包括产品规划、市场调研、客户需求调研、产品设计及开发落地、对外推广策略等； 2、负责字节跳动内部推荐中台的向量检索的产品化工作，包括需求调研、产品设计、跟进开发落地及内部业务推广； 3、负责大模型应用的产品方案落地及交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业优先，熟练的英文口语和书面沟通能力； 2、熟悉向量库、RAG知识库、长期记忆库、机器学习/深度学习模型、熟悉大模型应用的全链路流程及方案，能够独立完成产品规划、功能需求调研、市场分析、用户调研、产品设计、效果评估等工作；有较强的主人翁意识，对大模型应用有极大的热情； 3、有清晰的逻辑思维和表达能力，具有较强的产品意识，思维活跃有创新精神，具有较强的责任心和执行力。 加分项： 1、技术理解力强，熟悉常用的机器学习算法基本原理，熟悉NLP能力； 2、行业理解力强，有电商、游戏、汽车、大模型厂商等行业相关的应用经验。

工作职责： 1、负责关注流知识垂类圈层创作者运营，能够通过对行业趋势的观察和判断推动项目，提升垂类行业影响力； 2、负责知识类直播与短视频创作者的引入、发掘和孵化，带动创作者规模增长和活跃。优化创作者成长路径与激励政策，打造垂类标杆； 3、负责知识赛道官号日常运营和品牌IP策划，参与从选题洞察、创意执行及效果复盘的全流程项目管理，提升平台创作者粘性； 4、通过整合站内&行业资源策划落地相关创作者IP活动，打造有影响力的项目案例 任职要求： 1、本科及以上学历，需要具备知识垂类运营相关工作经验； 2、执行力与学习能力强，具备合作精神及跨部门协作能力，有大型项目策划和落地经验； 3、有较强的行业敏感度和信息搜集能力，熟悉全网流行文化，热点敏感度高

一、公司介绍 泉邦咨询，商业模式陪跑专家。成立于2016 年 8 月的泉邦咨询，专注于为中小实体企业提供商业模式咨询、设计、陪跑和落地服务的一站式专业平台。以商业模式为核心，助力企业提升经营系统，打造企业竞争优势，实现业绩、人才、市场的全方位裂变区别于传统教育培训和商业咨询公司，泉邦咨询以敏捷式咨询为入口，全程陪跑为体系，后端落地为导向，致力于帮助企业完善顶层设计，优化商业模式，匹配股权激励推进全国招商，让企业在拿到落地结果的同时，真正掌握系统的实战方法论，完成1-N破局，实现全面发展。 截至目前，泉邦咨询旗下总计拥有城市分公司 900+ 家、省级分公司 13 家，9大运营中心以及 9 大事业部。已累计加速陪跑企业 8000+ 家，并通过对企业客户商业模式的创新、盈利路径的优化和运营方式的升级，累计陪跑客户变现 300+ 亿元(不完全统计 )。 饮水思泉，立业兴邦。泉邦咨询将继续不忘初心，持续为中小企业的成长壮大、转型升级保驾护航。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护，包括不限于已付费的客户，推动走进更加高端的课程； 2、不定期的回访客户名单，不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务； 3、负责培训课程信息有效传达至客户； 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-30岁，3年及以上电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（综合收入20-50W，优秀者可达100W级别以上）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

PS：去哪儿网常规班在线客服，无任何销售性质，下班打车报销，双休 任职要求： 1、大专以上学历22-35岁，持***； 2、普通话标准，有耐心，服务态度好 3、办公软件熟练，打字速度快60/分以上 薪资福利：稳定薪5000-7000 薪资构成：无责底薪3000，班次补贴20-60一天+绩效奖金上不封顶 ◆ 享受节假日福利+生日福利+团建福利 ◆ 培训期即缴纳五险一金，带薪培训7-15日 ◆ 入职享受免费体检 ◆ 根据班次，享受打车报销 ◆ 根据班次会有额外补贴 ◆ 每年都有，带薪年假和带薪病假各5天 ◆ 晋升空间大，成都职场1500以上员工，氛围好。 ◆办公环境好，80%以上均为95后 ◆内部员工使用去哪儿网有额外优惠 工作内容：处理用户预定酒店入住或改期相关事宜。 工作时间：平时上五休二，旺季会有上六休一的情况 工作地点：高新区茂业中心大厦C座22-23楼

岗位职责： 1、销售模式：电话约见+网络跟进+面谈，通过电话约访客户，上门见面面谈促成； 2、在部门经理协助下完成自己的工作，并独立处理和解决所负责的问题； 3、为企业提供度身定做的项目申报规划服务，内容包括政府项目规划、知识产权规划等； 4、开发潜在客户，了解客户需求，定期回访维护客户，与客户保持良好合作关系； 5、跟团队配合合作，完成公司下达的销售目标； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，只要有冲劲有赚钱的欲望，渴望在项目申报、知识产权领域长期发展； 2、半年以上销售经验，有知识产权、项目申报、保险、证券、基金、房地产、互联网等电销经验者优先； 3、良好的形象气质，灵活外向，富有开拓精神和良好的团队意识； 4、具有强烈的挑战性，具备追求高薪的动力； 加入我们，您将享受到： 1、薪资待遇：无责任底薪2500+高提成比例15%起+保险+奖金（月收入8000+）； 2、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，专业知识及管理能力，全方位带领员工快速掌握工作要领； 2、假期：双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等； 3、公司福利：公司提供社会保险、节假日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工抽奖（带薪假、旅游、3C产品），年度旅游、年假、部门活动经费； 5、交通便捷：环球中心E3 1408--1409 培训晋升体系： 1、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领； 2、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供双通道（“销售序列”、“管理序列”）的职业发展规划，让您名利双收 3、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励； 4、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间；

职位描述： 1、无责底薪+新人奖（首单）+电话补助+餐补+交通补助+全勤奖励 +五险 2、行业领先的售前售后服务（客户更认可）+客户粘性大（均有长期多次合作）+客单价高提成高（综合收入更高） 3、双休+节假日休息+带薪年假+超长春节假 4、行业精英带领（专业保障）+团队战斗力强+工作氛围轻松愉快 5、一对一无私教导（学习成长快）+晋升空间大（公司全力培养提拔） 6、行业前景光明，国家大力支持（没有远虑，适合扎根长期发展） 7、入职签订劳动合同，工资发放时间为每月15号，从不拖欠。 岗位职责： 1.学习知识产权专业知识，了解行业最新动态、学习解读政府政策。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩 3.诊断客户产品技术、财务数据、科技研发等信息，匹配适合项目，建立前期面谈需求。 4.在部门负责人的指导下与企业高层管理进行商务洽谈，确立合作关系。 5.帮助客户进行需求项目的规划与指导，促进企业发展规范化、转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者学历可以放宽（大专或者中专） 2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 4、学习能力强及良好的职业操守； 5、有驾照者优先

【工作职责】 负责安装专业的成本管理、合同管理等。 （一）成本管理 1、负责项目安装类及相关的工程估算、概算、预算、结算等编制与审核工作； 2、协助制定项目合约规划、招标计划、资金计划； 3、负责项目安装类及相关模块的目标成本编制与过程管控工作； 4、负责动态成本管理工作，提供数据及各种成本报表、台账、预警成本指标并提出建议； 5、负责审核土建安装类及相关的产值、核价、变更签证、付款等事项； 6、参与设计方案的经济对比分析，提出成本相关优化意见； 7、协助编写成本管理方面的制度、、细则及流程等； 8、协助制定招采计划、协助确定采购成本控制目标，实施具体的采购成本控制计划； 9、负责项目安装类的招采实施工作，负责采购方式的确定，按招采要求及内部管理办法选择供应商； 10、负责编写招标文件，对投标文件清标工作，负责组织实施招投标工作的实施、检查监督及控制； 11、协助对各项招标、合同的经济指标进行审核把关，提出专业意见； （二）合同管理 1、负责合同的归口管理，包括制定招采合同管理制度、细则及流程，及时将有关合同、协议移交档案室存档； 2、负责合同文件的起草、谈判、订立等工作，审核合同相关条款； 3、跟踪分析合同执行情况，对合同管理过程中可能出现的风险等问题进行综合分析，提出纠正、改正意见和建议； （三）采购供应链管理 1、负责采购供应链的建设，负责供应商的开发、维护、跟踪； 2、负责建立供应商信息与价格库、供应商材料库，并及时更新，定期维护； 3、负责制定符合要求的供应链发展战略，优化供应链组织和流程。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电等相关专业； 2、具有3年以上相关工作经验，具备大型建设项目成本管理工作经验优先； 3、熟悉国家成本管理政策和相关法律法规，熟悉成本管理的相关知识； 4、工作态度端正，认真负责、团队意识强，具备较好的人际沟通能力和组织协调能力，较高的商业谈判技巧、书面和口头表达能力，责任心强； 5、具有一、二级造价师证书者优先； 6、能够适当出差。

工作职责： 1. 负责电信内部IT的政企行业售前咨询工作，包括客户需求调研、解决方案设计、方案演示与答疑等； 2. 深入理解电信运营商行业发展趋势和业务需求，提供针对性的解决方案； 3. 协助销售团队进行客户沟通，提供专业咨询和支持； 4. 深入理解客户业务场景，挖掘客户需求，为产品研发提供需求来源和改进意见。 任职资格： 1. 本科及以上学历，通信、计算机、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上售前咨询或解决方案工作经验，有电信运营商行业背景，CRM方向优先 3. 具有较强的方案策划、撰写和演讲能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具有较强的市场分析、需求挖掘和用户心理把握能力； 5. 具备一定的项目管理经验，能够独立承担项目推进工作。 技能和知识要求： 1. 熟练掌握售前咨询相关技能和工具，如PPT编写、数据分析、竞品分析等； 2. 熟悉电信运营商行业发展趋势和业务模式； 3. 了解云计算、大数据、物联网等相关技术知识； 4. 良好的报告演讲能力，能够独立完成方案编写和演讲； 5. 良好的团队合作精神，能够与销售、研发等团队高效协作。

岗位职责： 1、项目管理 主导咨询项目的全周期管理，包括需求分析、方案设计、落地实施。 确保项目按时并在预算内交付，达成客户预期的目标。 识别项目风险，制定应急预案，解决执行中的复杂问题。 2、项目交付 熟知咨询项目方法论，主导项目专业板块内容输出，整理咨询报告框架，并协调其他专业进行内容共同输出，确保按质量交付。 3、行业与专业贡献 深度掌握行业趋势（如医药行业营销、数字化转型等），为客户提供前瞻性建议。 主导或参与咨询知识库建设，提炼方法论、工具和案例，提升公司系统性咨询能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3-5年及以上咨询行业如财务咨询、税务咨询、风险咨询、战略咨询、管理咨询等）或医药行业相关领域工作经验（财务、合规、税务、审计、营销等方向）；有独立主导或深度参与咨询项目全流程经验者优先。 3.具备结构化思维和系统性分析能力，能通过数据洞察、行业研究等手段定位问题并提出可行性解决方案；抗压能力强，勇于承担复杂任务并推动闭环。 4.优秀的文案能力，能清晰呈现方案逻辑（如PPT、报告撰写、高层汇报）；擅长跨团队协作，具备项目资源协调与多方推进能力。 5.高度责任心与结果导向，对交付质量有极致追求；细致耐心，能适应高强度工作节奏，对咨询行业有强烈认同感。 6. 学习能力强，能快速融入工作环境，适应工作节奏。 7.能接受短期出差。