岗位职责： 1、 负责公司Android车载平台相关应用的开发和维护； 2、 和厂商沟通，分析并解决开发过程中遇到的各种技术适配问题； 3、 负责编制项目开发过程中的相关文档，问题分析总结等。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历，计算机及相关专业或信息管理相关专业； 2、 三年以上Android平台开发经验；对Android的UI控件有优化经验者优先； 3、 精通Java编程以及面向对象设计，精通Android下的高性能编程及性能优化； 4、 有良好的团队协作意识；开发基础良好，理解设计模式，在项目或产品中有很好的设计实践； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码； 6、熟悉音视频播放开发，有android车载系统开发、适配等工作经验的优先 。

岗位职责： 1.独立完成公司产品的安卓端开发； 2.按照安卓端开发流程和规范进行开发、编写开发文档； 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合，按时高质量完成开发任务； 4.参与安卓端需求评审、技术方案设计，持续优化用户体验，保证系统稳定性和兼容性。 任职要求： 1.计算机相关专业*****本科及以上学历，能熟练阅读英文技术文档； 2.两年及以上安卓端开发经验，熟悉四大组件等安卓技术； 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式，熟练使用RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架； 4.熟悉Gradle等安卓端构建工具； 5.掌握安卓端安全性原则，理解安卓领域内场景的安全问题及防控方式； 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维，能独立解决技术难题，善于分析、归纳、总结。

【岗位职责】 1.负责公司核心产品的 Android 客户端研发工作，确保高质量、高性能的交付； 2.主导客户端架构设计与优化，推动模块解耦、组件化建设，提升代码复用性与可维护性； 3.深入理解产品需求，与产品经理、设计师紧密协作，快速实现并持续优化用户体验； 4.参与跨端技术方案评审，与后端、前端、测试等团队协作推动整体技术方案落地； 5.跟踪安卓技术发展，探索并引入合适的新技术或工具提升研发效率和产品质量； 6.指导中初级工程师进行技术成长与代码评审，推动团队整体技术水平提升。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3 年以上 Android 开发经验，有复杂项目主导经验； 2.精通 Kotlin，掌握 Java，具备良好的面向对象设计思想和编码习惯； 3.熟悉 Android SDK 体系及主流 Jetpack 组件，具备扎实的多线程、内存管理、性能优化能力； 4.熟悉组件化、插件化、模块化开发，具备大型项目架构设计与演进经验； 5.熟悉网络通信机制、常用协议（如 HTTP/HTTPS、WebSocket）、数据存储方案（Room、DataStore 等）； 6.有 RxJava、Coroutine、Jetpack Compose 等现代开发框架实战经验优先； 7.有良好的技术文档撰写能力、团队协作和沟通能力，具备技术分享或开源项目经验者优先。 【加分项】 1.有 Flutter、React Native 等跨端开发经验； 2.有 AOSP、系统定制、Framework 层开发经验； 3.有参与高并发、高用户量 App 的性能调优经验； 4.有 Unit Test / UI 自动化测试建设经验。

工作职责: 1.负责公司核心产品的 Android 客户端研发工作，确保高质量、高性能的交付； 2.主导客户端架构设计与优化，推动模块解耦、组件化建设，提升代码复用性与可维护性； 3.深入理解产品需求，与产品经理、设计师紧密协作，快速实现并持续优化用户体验； 4.参与跨端技术方案评审，与后端、前端、测试等团队协作推动整体技术方案落地； 5.跟踪安卓技术发展，探索并引入合适的新技术或工具提升研发效率和产品质量； 6.指导中初级工程师进行技术成长与代码评审，推动团队整体技术水平提升。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3 年以上 Android 开发经验，有复杂项目主导经验； 2.精通 Kotlin，掌握 Java，具备良好的面向对象设计思想和编码习惯； 3.熟悉 Android SDK 体系及主流 Jetpack 组件，具备扎实的多线程、内存管理、性能优化能力； 4.熟悉组件化、插件化、模块化开发，具备大型项目架构设计与演进经验； 5.熟悉网络通信机制、常用协议（如 HTTP/HTTPS、WebSocket）、数据存储方案（Room、DataStore 等）； 6.有 RxJava、Coroutine、Jetpack Compose 等现代开发框架实战经验优先； 7.有良好的技术文档撰写能力、团队协作和沟通能力，具备技术分享或开源项目经验者优先。 【加分项】 1.有 Flutter、React Native 等跨端开发经验； 2.有 AOSP、系统定制、Framework 层开发经验； 3.有参与高并发、高用户量 App 的性能调优经验； 4.有 Unit Test / UI 自动化测试建设经验。

岗位职责: 1.参与公司产品需求分析，根据需求制定技术方案并输出文档。 2.持续优化提升项目架构、性能与稳定性，持续提升研发效率。 3.探索前端前沿技术，支撑产品需求，促进业务发展，持续改善体验。 岗位要求: 1.计算机/通信相关专业本科以上学历，1年以上相关工作经验，可独立承担模块设计并主导项目。 2.熟练掌握Java&Kotlin，熟悉Android sdk，掌握网络，多线程，内存等客户端基础知识。 3.良好的设计和编码品味，热爱写代码，能产出高质量的设计和代码； 4.较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 5.有良好的沟通能力，能自我驱动并能承担压力，有团队合作精神和责任感，有优秀的执行力。 优先考虑 主导过项目开发或者在中大型项目中承担骨干角色 具备跨端开发经验优先，如web/RN/Flutter/ios等 有开源项目或者技术博客

岗位职责： 1. 负责汽车自动驾驶系统的路测工作，包括但不限于路线规划、实际道路测试、数据收集和分析等； 2. 确保路测过程中的安全性和合规性，及时记录并反馈路测过程中的问题； 3. 负责编写路测报告，包括测试结果、问题分析和改进建议等； 4. 与研发团队密切合作，将路测数据和反馈用于产品优化和改进； 5. 跟踪行业动态，收集并分析竞争对手的产品信息，为研发团队提供参考意见； 6. 协助完成其他相关任务和项目。 任职要求： 1. 车辆工程、机械工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉汽车构造和相关技术，了解自动驾驶系统的工作原理； 3. 具备2年以上汽车行业路测工作经验，有自动驾驶测试经验者优先； 4. 熟悉自动驾驶相关法规和标准，了解相关安全标准和流程； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与不同部门和团队进行高效协作； 6. 具备一定的英语听说读写能力，能够处理相关英文技术文档和资料。

任职要求: 熟悉快递末端揽派业务，有精细化管理经验，同行经验优先 关键词：流程质量管理、效率提升、精细化管理 岗位职责: 1.负责省内所有路区规划以及路区能力建设事项。 2.确保路区的稳定性和合理性，通过路区管控一线人员投入合理性。 3.系统能力建设及推广，结合一线的需求与总部优化路区管理系统，提高一线管理效率。 4.通过模式创新提高一线揽派效率，解决现场的揽派问题，降本增效。 5.协助一线解决路区运营和经营问题。

工作内容： 完成安卓开源系统模块/算法的的实现。 可能会采用原生开发或混合开发。 可以远程工作，线上考核工作量。 承担公司指派的临时性开发任务。 任务要求： 对常见的安卓开发框架比较熟悉 对Framework底层技术比较了解。 能阅读混淆代码，对安卓逆向、脱壳有经验优先。 没有经验，但愿意从事这个方向者也可以。

岗位职责： 1、负责导航地图算路开发； 2、负责公司高精度地图产品应用领域的设计及开发； 3、路线规划核心技术算法的研究和优化； 4、使用路况、政策限行、出行大数据优化算路质量； 5、维护和优化算路服务器。降低资源消耗，提高服务器性能； 6、提高路况预测的质量。 任职资格： 1、计算机科学、数学、GIS相关专业本科以上学历，具有地图相关行业背景； 2、5年及以上地图算路开发经验； 3、5年及以上C/C++开发经验,具备良好的代码书写规范； 4、精通地图算路A*、crp等算法，熟悉算路数据结构； 5、具有良好的数据结构及算法功底，熟悉多线程编程，计算机方面知识广泛。

岗位职责： 1、负责导航地图算路开发； 2、负责公司高精度地图产品应用领域的设计及开发； 3、路线规划核心技术算法的研究和优化； 4、使用路况、政策限行、出行大数据优化算路质量； 5、维护和优化算路服务器。降低资源消耗，提高服务器性能； 6、提高路况预测的质量。 任职资格： 1、计算机科学、数学、GIS相关专业本科以上学历，具有地图相关行业背景； 2、5年及以上地图算路开发经验； 3、5年及以上C/C++开发经验,具备良好的代码书写规范； 4、精通地图算路A*、crp等算法，熟悉算路数据结构； 5、具有良好的数据结构及算法功底，熟悉多线程编程，计算机方面知识广泛。

1、根据需求，完成相关Android应用软件架构和模块设计及编码开发； 2、独立负责过项目，熟悉Java，对工作负责，拥有良好的团队沟通能力； 3、配合完成测试工作，并对测试中发现的问题及时解决； 4、根据需求，对已发布的客户端进行bug修复和版本的更新 5、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； 6、 有2年以上左右安卓开发工作经验优先。 公司地点在宁波象山

工作内容: 1、负责rentancy项目客户端测开发。 2、深度参与需求讨论，负责和后台开发人员协作确保整个产品功能的实现和运行 3、参与业务技术框架的迭代，提高APP性能和开发效率。 任职资格: 1、具有良好的英文水平、计算机相关专业本科及以上学历 2、精通React Native：样式、交互、路由、数据管理、三方组件库 3、精通React技术栈函数组件、Hooks、组件通信 4、熟练使用TypeScript、ES6+、JavaScript、CSS、HTML 5、有客户端原生应用开发经验优先，如安卓开发 6、有良好的团队精神、表达能力、沟通能力和学习能力.

岗位职责： 1、 负责IVD仪器液路设计、相关物料选型、测试验证等 2、 负责液路系统的设计改进与相关问题处理 招聘要求： 1、本科及以上学历，流体及动力工程类、化工机械、流体控制、液压控制、机电一体化、仪器设计相关、精密仪器、生物医学工程相关专业，3年以上工作经验 2、 能独立或在少量协助下完成流体系统的设计、选型及测试验证工作 3、熟悉各种常用流体器件（微型泵阀、管路、接头等）的特点及应用 4、IVD医疗设备液路系统设计经验者优先，具有荧光、化学发光液路设计经验者优先； 5、工作严谨细致，吃苦耐劳，对产品研发精益求精。

岗位职责： 1.驾驶车辆，跟踪采集自动驾驶车辆的测试数据，针对道路紧急情况及时做出快速反应和相应处理，保证车辆及人员安全； 2.负责车辆的日常维护与保养； 3.根据场景配合测试工程师进行场景测试，并能感受出测试的效果，更好的与工程师交流，分析道路测试问题； 4.负责标注维护高精度地图； 5.负责公司日常客人自动驾驶试乘业务； 任职要求： 1.普通话流利，具有良好的书面、口头表达能力； 2.具有一定的计算机使用能力，能够熟练操作日常办公软件；掌握WORD、EXCEL等相关办公软件； 3.持有合法有效的中华人民共和国机动车驾驶证，准驾车型为C1及以上；5年内无酒驾和重大交通事故记录，3年内无严重违章记录（单次扣分不超6分，当年扣分不超12分）； 4.熟悉各地道路交通状况，具有良好的驾驶习惯及安全驾驶意识； 5.对于质量保障工作有热情，工作细心有条理 - 熟悉车辆构造具备一定的简单故障判断维修能力； 6.良好的团队协作能力，工作认真，服从管理； 7.身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，形象良好，无不良嗜好，如酗酒等 8.具有自动驾驶车辆道路测试经验者优先 ； 9.具备与他人的沟通能力，能够与团队其他成员间协作，服从公司工作安排； 10.拥有B1以上驾照及小巴驾驶经验者，或具有自动驾驶车辆道路测试经验者优先考虑； 11.能接受较长时间的轮换出差优先，出差有出差补贴； 【这个岗位的福利待遇有什么?】 五险一金；工作日每天60元的餐补(不可取出，只能用于吃饭或者商城购买东西)；该有的都有，福利待遇佳。(不提供住宿) 【还有什么途经可以了解“元戎启行”公司和这个岗位具体做什么的?】 抖音:元戎启行(视频里主驾坐着就是我们的安全员，即你现在应聘的无人驾驶路测司机，比如，车辆没有按照我们规定的路径行驶时，或者遇到复杂的车况和突变的天气时，我们的安全员需要保证车辆安全和行人安全，及时做出反应、摆正方向盘等。) 公众号:元戎启行DeepRoute 【面试/工作地点在哪里?】 导航:深圳市福田区保税区-红棉道6号 万乘储运一楼

技术类：实习生<初级技术员>(3000) 岗位职责（以下技能你将在实习期间边工作边学习、掌握）： 1、公司软件的学习、维护； 2、软件的安装、培训，维护文档的整理、归类； 3、参与编写SQL脚本，通过开发平台挂接系统相关模块及报表； 4、参与对公司开发系统内BUG的修改工作； 5、软件需求的编写、界面设计、模块测试、代码检查； 6、PS、墨刀、PostMen、前端设计工具的使用； 7、web、IOS、android程序打包、发布； 8、JS、PAS、GO等脚本的编写； 9、软件实施、培训、验收工作； 10、配合、协助参入公司其它部门的相关工作； 11、其它技术性、非技术性文档的整理、归档。 任职资格： 1、男女不限，年龄18-24岁之间； 2、为人踏实、不浮躁、阳光、积极、主动、上进心强； 3、高中及以上学历，掌握SQL SERVER或一种以上编程语言者优先； 4、学习能力强，有良好的逻辑思维能力和沟通能力； 5、做人做事有始有终，认真对待工作者。 工作时间： 周一至周六，其他国假与国家完全同步； 上午8：30~11：45，下午13：30~17：30 实习周期： 6--12个月 公司地址: 武汉市江岸区车站路金源世界中心A座1803 特别说明：本公司是2008年成立的正规软件公司，本公司直招实习生，不收取任何费用，不扣压任何证件，按时足额发放实习工资。***************************************************************************** 实习工资: 1-3个月2600/月，第4-6个月2900/月，第7月-9个月3200/月，第10-12个月3500/月，在公司转正式岗位，基本收入(基本工资+社保不低于4500)，综合收入5000-7000之间