• 11k-15k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    中级 1.掌握前端基础技术(html/css/js),熟识es6/7语法 2.掌握vue全家桶及相关UI生态,熟识内部原理 3.掌握前端资源构建,有前端性能优化经验 4.理解交互,清晰前后端职责,对前端前沿技术有持续热情,广泛的技术视野 5.熟识svg,canvas等前端绘图技术。 6.熟识css模块化开发,会less,sass 7.有后端JAVA开发经验优先 高级 1)熟练使用CSS,至少熟悉一门动态CSS语言(Less、Sass、Stylus) 2)熟悉JS语言和ES6,熟悉node.js 3)熟悉Vue框架和常用插件(vue-router、vuex、axios),熟悉webpack配置 4)熟悉elementui和组件扩展 5)熟悉前端性能分析和优化,有前端规范化使用经验 6)良好的沟通和学习能力 7)熟悉一门后台技术(PHP、Java、golang等)优先 8)同时熟悉其他开发框架(React、AngularJS)优先 9)有SSR(服务端渲染)使用经验优先 10)熟悉移动端Hybrid App开发,或Flutter技术优先
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责H5页面开发,Vue框架应用及性能改进; 2、负责前端模块化,组件化,工程化的架构演进; 3、负责Web性能的优化,产品体验的优化; 4、扎实的计算机编程以及网络基础; 5、良好的沟通能力,可以迅速融入团队; 任职资格: 1、扎实HTML,CSS,JavaScript基础知识,了解HTTP的协议以及浏览器的渲染原理; 2、对Web性能的优化,产品的交互,CSS的兼容性有独到的见解; 3、了解CommonJS/ES2015 Module规范; 4、熟悉ES2015,TypeScript, Flowtype, BabelJS, Jest; 5、熟悉Java,NodeJS,Python等后端语言中至少一种。 6、熟悉Vue/React/Flutter/Angular中的至少一种。
  • 18k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责前台技术选型和框架搭建,组织并参与研发技术难点攻关; 2.负责Web、H5、小程序等前端前沿技术研究与新技术创新,致力于通过技术改善用户体验; 3.优化前端开发流程体系,包含和后端的衔接和延伸;性能优化、负责兼容性、安全性方案设计; 任职资格: 1. 有3年或以上的前端开发和架构经验,学历本科或本科以上; 2. 熟悉主流前端框架VUE、Bootstrap,JQuery等,精通VUE等开源组件,掌握前端构建工具,如webpack工具的使用; 3. 精通b/s架构开发,精通HTML,CSS,JavaScript,AJAX等,对html5特性较了解: 4. 熟悉http协议,熟悉与服务端数据交互方式与技术,熟悉websocket/json等数据接口和格式; 5. 能够熟练使用和配置grunt/gulp/webpack等前端工程化工具; 6. 具有良好的团队写作能力,有较强的沟通能力和逻辑思维能力,工作主动负责,有责任心,有较强的分析和解决问题的能力,技术视野广泛者优先;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 字节跳动基础架构团队主要负责公司云基础建设,支撑着字节跳动旗下多款APP产品,如抖音、今日头条、番茄小说、西瓜视频、飞书、剪映等,同时也负责支持火山引擎公有云业务。迄今为止,我们通过云技术管理着百万量级的服务器构成的超大数据中心;我们通过字节深度优化的Kubernetes管理超过千万容器实例支持10万+微服务;我们还通过丰富的存储产品矩阵,如NewSQL、NoSQL、云存储等治理EB级的数据资产;我们积极拥抱开源和创新的软硬件架构,致力于构建业界领先的云基础设施,为整个公司的业务和客户发展保驾护航。我们热切期待对技术有追求、对大型系统有深刻见解的同学加入基础架构团队一起构建基础设施系统。 1、负责公有云、混合云等云产品业务前端开发工作; 2、参与通用组件、中后台建站、研发效能等工程化建设; 3、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统实现。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、熟练掌握JavaScript,CSS,HTML,DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术,对主流前端框架( React \ Vue \ Angular等)至少一种有深入应用并深入理解其设计原理; 3、熟悉ReactNative/Weex框架,有相关开发经验者优先; 4、熟悉Express/Koa等NodeJS技术者优先; 5、有安卓、iOS开发经验者优先; 6、对用户体验、交互操作流程,及用户需求有一定了解; 7、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力; 8、热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ,能及时关注和学习业界最新的前端技术。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责React基础组件(已开源)、业务组件平台开发和维护; 2、负责Node支撑性服务开发和维护 3、负责前端基础框架开发和维护; 4、负责前端私有仓库维护; 5、跟进前端生态发展,研究最新技术,并在项目中应用。 任职要求: 1、**本科起,5年及以上前端开发经验; 2、精通React或Vue两个框架之一,对框架原理和优化方式有一定理解; 3、熟练使用前端构建工具(webpack、rollup),熟悉常用的配置优化,对插件机制有一定了解,开发过插件更好; 4、了解函数式编程,TypeScript; 5、了解Node服务开发,熟悉express、koa、nestjs、artusx等框架之一,熟悉mysql、mongodb等数据库; 6、了解Paas、docker;有开源项目开发维护经验最佳。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、与设计师,后端工程师、产品经理以及测试进行协作,参与需求讨论; 2、负责开发和维护公司内部业务系统; 3、对业务系统前端页面性能进行优化; 4、参与优化前端团队的开发流程、规范,提高团队效率。 任职要求: 1、3年及以上前端开发经验; 2、有React相关开发经验,并精通Git使用; 3、精通前端工程化,了解webpack, Babel 原理及实现,能独立完成前端项目发布和部署工作; 4、有复杂用户界面与交互应用开发经验,在乎设计细节,能够发现并反馈设计稿中的缺陷,并且高度还原设计稿; 5、了解互联网产品开发相关流程和工作模式。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求 1.2年以上工作经验 2.具备良好的 HTML/CSSJJS 前端基础,熟悉 WebpacC 3.熟悉掌握MVVM框架 (Vue或React) ,了解其原理及生态, 4.熟悉Web前端组件化、模块化开发模式和前端构建了程化; 5.了解数据可视化图表,如d3is,ECharts,G2等6.良好的沟通能力和团队合作精神,良好的分析问题和解决问题的能力: 7.有微前端应用开发经验者优先 8.有UI组件库、CLIT具、动态表单开发经验者优先。 岗位职责: 1.项目交付:熟练使用微前端框架完成集团人数据产品线中后台产品的前端开发工作:2.基础设施研发: 面向业务的UI组件、配置化表单、状态管理模块、CLI工具、IDE插件的开发工作.
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    一、技能要求: Web前端,前端架构,Vue 二、工作职责 1.负责前端技术选型和架构设计; 2.与架构师紧密协同,推动技术架构升级; 3.负责webgis相关需求的技术攻关; 4.负责遥感、gis等数据的web可视化开发; 5.能够带领团队进行小组开发; 6.负责webgis框架使用的培训和新技术的分享。 三、任职要求 1.本科及以上学历; 2.精通JavaScript、CSS、HTML5 等前端技术,熟悉HTML5和CSS3的新特性,熟悉W3C,ECMAScript等相关标准; 3.熟练掌握ArcGIS for javascript开发,有Leaflet、openlayrs、Geoserver等开源GIS开发经验更佳; 4.熟悉数据可视化的展示,掌握js的开源图形库如echarts、highcharts、D3.js,three.js至少1种数据可视化插件的使用; 5.熟悉gis和遥感数据的处理,熟悉利用工具、python等脚本语言进行数据处理优先; 5.有gis和遥感相关行业研发经验,气象、海洋、环保等项目经验者优先。
  • 16k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、大学本科及以上学历,3年及以上Web前端开发经验。 2、至少熟练使用react,vue其中之一的框架,了解其基本原理。 3、熟练完成前端工程的构建、打包、部署、 4、良好的团队合作能力和表达沟通能力。 岗位职责: 1、负责公司核心大数据平台的WEB开发工作 2、负责前端性能持续优化改进工作 其他 1、熟悉原生Js,能完成复杂前端系统的开发和设计者优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    任职资质: 1、大专以上学历,培训讲师/商业讲师二年经验以上 2、头脑灵活,应变能力极强 3、具有优秀的语言表达及一定授课能力 4、掌握各类培训相关知识、课程开发和讲授技能 5、能承受一定的工作压力、工作主观能动性强,能配合公司发展规划积极主动开展工作 6、具有较好的写作和文策能力,独立撰写短视频内容 基本薪资10K起+项目提成
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们团队在负责华为云前端完整体系,包括前端、前中框架、BFF、组件库、监控系统、低码、流水线等完整能力。当前正在招Web前端、java、Node.js开发人员。如果你有兴趣了解,欢迎投递简历
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、承接新平台web前端开发任务; 2、维护平台产品,持续优化前端性能、改进开发模式提升效率; 3、配合后端、移动端、边端工程师研讨技术实现方案,进行应用及系统整合; 4、参与系统开发、测验、部署、实施等工作,保证项目进度和质量。 岗位要求 1、精通原生JavaScript、了解浏览器原理,能使用各种技术手段优化页面性能; 2、对常见的Web前端框架或类库有深入了解,如Vue、React、jQuery等,能够根据业务需求进行二次修改; 3、有公共组件库,公共模块,核心组件的开发与优化的实战经验; 4、对UI组件化开发、响应式、多终端(web/移动/pad等)兼容适配有丰富的经验; 5、熟悉至少一种服务端语言,如Nodejs、Java、Go等; 6、具备平台思维,拥有从业务中抽象公共代码的能力; 7、熟悉Canvas、WebGL、WebRTC、WebSocket等技术,并有实践经验优先; 8、有页面可视化、低代码平台开发经验优先。
  • 13k-20k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,社交平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品ui设计稿的pc端、移动端web界面的还原; 2、维护现有应用产品,按最新需求完成最基本功能的实现; 3 在开发过程中与开发人员的沟通,完成前端与java等后端数据交互联调 4、响应产品需求,完成修改工作: 5、对页面进行优化,对代码进行优化,提高可维护性。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限制 2、有实际的web前端开发工作经验(有成熟上线作品): 3 熟悉最基本的htmlcssiavascript语法,了解h5css3es6+新语法 了解语义化标签; 4、熟悉使用jquery react、vue bootstrap等前端开发工具及框架: 5熟悉javascript数据处理,ajax交互开发: 6、熟悉使用webpack gulp、requirejs rollup等模块化、工程化工具 7 能够高效编写web界面,熟练使用git等版本管理工具。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位职责: 1.负责高质量的设计和编码,不断优化用户体验; 2.参与产品需求讨论,功能定义等; 3.功能页面的设计及实现; 任职资格: 1.计算机及其相关专业,本科及以上学历,1年以上工作经验。 2.精通主要前端框架:React、Vue等; 3.熟悉蚂蚁金服Ant Design设计规范和实现方式; 4.掌握 WEB 前端开发技术:JavaScript ( ES6 )、HTML、CSS、DOM、协议、安全等; 5.较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 6.有能源互联网行业工作经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与公司产品的Web前端功能设计、开发和优化; 2、开发跨端公共组件,包括功能模块、UI组件等; 3、持续优化前端体验和页面响应速度,并保证浏览器兼容性和执行效率。 4、关注大前端相关技术趋势,并在产品中应用。 任职要求: 1、精通JS/HTML5/CSS3,熟悉前端工程化与模块化开发。深刻理解W3C标准,对表现与数据分离,WEB语义化,提升用户体验有独到见解; 2、熟练使用VueJS或React,深入了解MVVM思想,对相关设计理念有足够理解。 3、掌握HTTP(S)及Websocket网络通信协议,掌握RESTFul API的使用。 4、具有良好的抽象能力和功能模块设计能力。 5、三年以上前端开发工作经验。 公司福利: 1、五险一金、意外险、带薪年假、年节福利、补贴(餐费、交通)、职称津贴、技术津贴、租房补贴、关爱水果包等。 2、升职加薪:宽带薪酬、机制灵活。 3、年终奖、绩效奖、项目奖、杰出贡献奖、工龄奖等。