• 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 13k-18k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.承接执行公司销售策略及政策,负责区域内新商户的拓展、老商户的维护,与商户建立长期稳定的商务合作关系,达成业绩目标; 2.通过深入了解商户需求,结合区域消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作,帮助商家提升经营水平; 3.通过与公司各部门有效配合,快速解决商户经营中遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈、建议等,提高消费者和商家的满意度; 4.通过及时收集区域内商户和消费者意见,了解当地市场信息等对业务提出发展参考意见,持续帮助树立企业优良品牌。 岗位基本需求 1.大专及以上学历,欢迎希望从事销售类工作的优秀应届毕业生; 2.具备1年以上的零售、快消、餐饮或其他生活服务行业的销售或运营类岗位经验优先; 3.具备良好的服务意识,团队合作精神和敬业精神,个性开朗,反应敏捷,有责任心; 具备以下者优先 1.具备成熟的商家谈判技巧,过往工作有优秀的业绩结果; 2.熟悉互联网产品应用,对商家运营有较深入的理解; 3.有一定的数据分析基础。 岗位亮点 1.公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制,可以帮助员工不断提升多项专业技能和管理技能; 2.团队士气高,有激情,工作氛围好。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书解决方案中心业务架构设计及产品规划; 2、为不同形态的SaaS应用、模版提供完整发现、安装、分享、支付等完善的基建能力支持,满足用户多样化的业务系统的使用与集成的诉求; 3、快速落地上线,完成产品目标,跟踪产品的设计、开发、发布及运营等环节; 4、对产品运营情况跟踪,以市场为导向,推动产品商业化,对产品落地结果负责; 5、依据公司战略,研究行业动态、分析市场未来发展趋势,完成PaaS业务规划策略,制定一或多个领域的业务目标和行动路径。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有一定的技术理解力; 2、具备较强的平台框架感以及产品结构化的设计能力; 3、学习能力强,具备良好的跨团队沟通和协作能力和主人翁意识; 4、熟悉ToB SaaS和PaaS平台等相关领域知识,对SaaS行业、商业化模式有一定的了解。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责音乐内容生态治理,协同制定策略及标准,控制音乐风险; 2、负责对接国际化产品等字节海内外全系产品的风险及评估,输出版权产品化解决方案并推动落地; 3、负责协同海外版权团队,跟进对接音乐系统平台功能等需求落地。 职位要求: 1、本科及以上学历;英语可作为工作语言; 2、5年以上工作经验,有产品运营经验优先,流媒体背景优先,参与过内容治理项目的优先; 3、对短视频的应用有深入了解,具有较高的行业和业务视角; 4、好奇心强,有求知欲和钻研探索精神;具备良好的多项目管理能力,跨团队沟通和协调能力强。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责客户的开拓与维护(主要范围:商业、文化、旅游、教育相关行业); 2.全程产品、项目跟进,完成产品开通、方案撰写、招投标、合同签订、项目维护等; 3.根据公司的销售规划,明确个人的销售计划,完成销售任务指标; 4.收集反馈行业信息、市场动向及竞品体系等市场信息。 任职要求: 1.专科及以上学历,3年以上工作经验; 2.有较好商务能力,对用户拓展及谈判工作有热情和主动性,目标感强; 3.善于捕捉客户信息和需求,具备敏锐的市场洞察力; 4.具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力; 5.有相关行业的经验和客户资源的人员优先考虑。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、协助优化招聘制度和培训体系,负责管理和维护各类招聘培训渠道; 2、协助制定全年招聘培训计划,负责招聘培训日常工作的实施和管理; 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施,协助全国中高端岗位的招聘; 4、负责招聘培训数据的统计和分析,改善招聘培训效果,负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作; 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 【任职要求】 1、人力资源等管理类相关专业优先,本科及以上学历; 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验,1年及以上同岗位管理经验,有大型企业或同行工作经验者优先考虑; 3、经历过0-1的团队搭建,能快速熟悉业务,分析需求,有成本和服务意识,有组织变革经验优先,有培训师经验优先; 4、逻辑清晰,具备优秀的沟通表达、组织协调能力,团队合作意识、适应力强; 5、熟练使用通用办公软件和HR系统; 职位福利:带薪年假、五险一金、餐补、大牛带队、周末双休、鼓励内部创新、年轻化团队 职位亮点:团队氛围轻松,晋升通道明确
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责自研芯片sourcing及芯片项目商务管理工作; 2、研究&分析芯片端到端成本及芯片市场发展趋势,参与制定采购策略; 3、负责芯片自研项目运作及商务管理,包括进度管理、需求管理、商务谈判、价格管理、合同管理及执行过程中的问题管理; 4、落实采购成本控制目标,降低综合采购成本。 岗位要求: 1、本科及以上学历,通信、计算机、半导体,电子类专业优先; 2、八年以上商务管理/Marketing/Sales/产品解决方案等工作经验,对数据中心和半导体行业的发展有深刻理解; 3、熟悉半导体行业核心玩家,及行业运作规律,了解半导体制程,技术演进路线,有芯片设计制造相关公司背景者优先; 4、熟练掌握商务谈判和项目管理方法,具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神,心态开放,具备较强的分析/解决问题的能力以及较强的抗压能力; 5、具有良好的英语听说读写能力,英语可作为工作语言。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 合作保司管理:负责与合作保司洽谈车险业务合作及商务政策谈判,保证供给侧政策符合公司发展要求; 外部渠道洽谈:负责开拓车险合作渠道,从腾讯内部及外部车险相关的渠道获取更多车险询报价用户; 运营分析支持:负责车险产品维护及业务推动,日常经营数据分析,为业务决策制定提供数据支持; 车险市场调研:负责车险市场调研,了解目标客户的需求及市场需求,为经营策略规划提供参考支持; 岗位要求: 1、本科以上学历,从事保险公司车险核保、理赔、渠道管理或业务销售相关工作经验3年以上; 2、有保险公司核保部门、渠道拓展及销售岗位工作经验者优先。
  • 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.牵头科技类采购项目商务管理,包括进度管理、需求管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题管理; 2.负责落实采购成本控制目标,降低综合采购成本; 3.对接供应商管理,费用结算。 职位条件 1.具有3年及以上商务采购相关工作经验; 2.具有科技类项目采购等相关工作经验; 3.具备较强的风险识别、组织协调、商务谈判能力,吃苦耐劳,具有强烈的自信心和责任心; 4.熟悉招标投标、金融企业采购等相关法律法规者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 岗位职责说明: 1、熟悉互联网保险产品,尤其是健康险产品,具备互联网保险运营、健康险产品等经验优先 2、具备良好沟通能力,能与各层面人员进行有效沟通 3、有较好的汇报和PPT制作能力 4、责任心较强、 工作严谨细致、良好的学习能力和逻辑思维能力 任职要求 工作职责 : 1、日常运维互联网对接渠道,与合作对象洽谈合作,支持分支机构完成业务全流程的对接; 2、构建分支机构队伍能力,定期组织培训推广活动,制定推广计划及方案,对营销结果负责; 3、关注组内业绩经营指标的达成,通过业务督导、队伍赋能、商机挖掘、优秀经验分享等举措确保指标的达成;’
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 按照公司战略方向维护和开发国内有推广需求的效果类广告主,完成商务接洽、谈判、签约、回款; 2、 负责战略合作伙伴关系的建立与维护,拓展海外优质客户,完成公司下达的既定业绩目标; 3、 能准确分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定营销解决方案; 4、 收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门,同时协调解决项目运营中的问题; 5、 根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向思路; 任职资格: 1、 本科以上学历,具备商务谈判能力,有相关行业销售经验优先,有应用等客户资源优先;有大媒体相关经验优先 2、 英文流利可作为工作语言; 3、 2年或者以上效果类行业拓展经验,熟悉应用推广的商务模式; 4、 有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.    负责广告平台双向商务工作,不断拓展、落地、维护流量源与预算源,提升平台海外流量变现规模 2.    主导或协助建立基本业务闭环,形成基本运营策略,促进业务运转不断趋于稳定; 3.    结合业务不同阶段实际,梳理市场信息,反馈业务、产品迭代方向并推进落实; 4.    兼顾平台国内程序化业务,挖掘已有合作的多元化增长点,提升整体业务流水; 5.    不断改进和优化部门内和跨部门协作流程,推动海外程序化相关经营SOP建立。   岗位要求: 1.    2年以上工作经验,有目标市场行业资源,理解海外大型广告平台商业特点,必须对ADX\DSP\SSP\平台\开发者流量等有从业经验,熟悉基本售卖模式,理解各类广告业务的适用场景;同时兼备国内程序化广告经验者更佳; 2.    具备数据提取、分析、操作能力,了解商业广告中关键数据指标的核心逻辑和勾稽关系,理解基本的产品框架与技术实现逻辑;有中高阶产品运营经验者更佳; 3.    具备出色的英语读写能力、满足日常工作的听说能力;具备一定沟通技巧和亲和力; 4.    本科及以上学历,正规海外院校毕业、985/211院校毕业优先。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、包括交易对手资质审核(供应商授信审核/额度管理/审核进口代理资质与交易结构匹配)、授信审批条件的落实、客户基本信息审核、交易背景文件审核、租赁物审核、合同及相关文件的主体内容审核及系统信息录入等活动; 2、包括合同交接前提审核、合同交接要素完整性审核、合同签署有效性审核、系统操作及文件移交等活动; 3、包括根据资金计划和合同约定进行付款前提审核、启动付款流程、纸质付款前提材料移交行政部等活动; 4、对物流、保险及其他相关事项的异常处理; 5、对租赁物权属文件核对、投保通知书、对外银票交接及物流提调的复核; 6、领导交办的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历;3年以上工作经验; 2、了解融资租赁相关的财务、法律知识;具有基本的商务和贸易知识。