职位职责： 1、主导国际电商实操物流解决方案的设计与实施，解决端到端物流运营问题，包括配送服务质量优化、TMS系统整合与实施、快递员管理系统优化等； 2、推动物流业务流程标准化与数字化，覆盖客户需求响应、在线客服支持、运输跟踪系统等关键环节； 3、协同产品团队及第三方合作伙伴，搭建未来物流平台方案，提升供应商协作效率及技术管理能力； 4、针对物流中台运营痛点，提出并执行流程优化策略，提升配送及信息管理效率；主导解决方案落地，通过数据分析驱动决策，优化成本控制与服务质量； 5、与物流运营管理团队、供应商及业务部门紧密协作，确保方案与业务目标高度对齐；参与国际电商业务扩展项目，助力达成中长期国际电商实操物流核心业务增长目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、工程或相关专业优先； 2、具备丰富的物流快递运营及方案经验，快递企业背景者优先； 3、精通实操物流系统及数据分析工具，具备实操流程优化能力； 4、熟悉方案设计与执行，推动过企业布局扩张与优化提升运营能力，降本增效； 5、英语流利（CET-6或同等水平），有海外留学/工作经历者优先； 6、战略思维与执行力并重，能快速响应业务变化并提出解决方案，优秀的跨部门沟通能力，擅长协调多方资源达成目标。

职位职责： 1、全面主导运营工作：负责印尼地区端到端物流运营，统筹管理揽干派物流及仓储物流环节，确保运营工作卓越高效； 2、管理财务表现：负责维持高服务标准的同时，管控成本、提升盈利能力与运营效率，对所辖区域的业务盈亏（P&L）负责； 3、跨部门协作：与结算、采购、财务、人力资源、产品等其他部门紧密合作，识别并解决关键问题； 4、推动持续优化：通过创新与流程改进，在成本控制、服务等级协议（SLA）及货损货差（L&D）管理方面实现绩效提升； 5、团队管理：搭建物流各职能领域的高效团队，提供指导并带领团队发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的物流、供应链或运营领域工作经验； 2、具备领导团队及管理复杂运营项目的实战经验与成功案例，具备跨部门协作能力，能够影响不同层级的相关方； 3、具备较强的财务管理意识，拥有优化成本结构、提升运营效率的经验； 4、具备出色的问题解决能力与数据分析能力，能够将挑战转化为切实可行的解决方案； 5、沟通能力强，英语口语流利，具备印尼语能力者优先； 6、具备抗压能力与创业思维，能适应快节奏、高增长的工作环境。

职位职责： 1、针对东南亚电商业务发展的不同阶段，与前台业务团队、治理团队等紧密协作，找出消费者和商家的物流体验痛点，制定东南亚物流体验解决方案以及实施路线，通过项目管理和产品实施流程控制，实现物流体验解决方案的落地，以提升消费者和商家的物流体验； 2、物流体验方案涉及物流服务产品拓展、商家发货体验提升、消费者退货体验提升、超时/丢失/破损/虚假签收问题解决等； 3、协同及整合内外部团队、资源、渠道，制定项目推进计划，确保解决方案按计划高质量上线和推广应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理、工业工程等相关专业，具有电商平台、传统快消供应链管理经验者优先； 2、熟练使用英语沟通，能够与来自多个地区的利益相关者进行沟通与协调； 3、数据驱动，并且贴近业务一线，基于实践和理论经验，发现问题，分析问题并提出可行解决方案； 4、具备项目管理能力，包括目标导向、较强的执行力、快速学习能力、逻辑分析、语言和书面表达能力，善于倾听和主动沟通。

职位职责： 1、收集和整合行行业及商家需求，基于本地市场、行业调研，完成端到端的物流解决方案设计，项目进度的推进和项目的GTM上线； 2、负责商家运营，持续优化商家发货流程、揽收质量和日常问题解决，提高商家体验和满意度； 3、支持平台大促相关准备工作，协同内外部团队，帮助商家备货和物流产能储备，确保大促成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流运营商家体验领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。

职位职责： 1、深度聚焦东南亚跨境及本土出口电商业务的物流需求，结合市场动态、行业趋势与客户反馈，开展全方位的业务经营分析与诊断；定期组织多维度复盘会议，精准识别业务痛点，推动物流业务流程、运营模式的持续优化与迭代，助力提升整体业务效能； 2、针对东南亚不同目的地国家的物流市场环境，全面梳理各物流环节的成本构成，通过精准的成本核算、对标分析与趋势预测，为部门提供具有前瞻性和可操作性的成本分析洞察与决策建议，有效支撑成本优化策略的制定与实施； 3、负责东南亚属地物流运输供应商的全生命周期管理，建立科学完善的供应商评价体系，涵盖服务质量、成本效益、响应速度等核心指标；结合评价结果，完善惩罚考核机制，通过动态跟踪与持续沟通，推动供应商降本增效与服务质量提升，构建长期稳定的合作关系； 4、积极主动对接上下游协同部门，建立高效的跨部门协作机制；深入开展行业分析与市场调研，输出具有深度的行业分析报告与业务策略建议，并全程跟踪策略的落地实施过程，及时协调解决问题，确保策略有效执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、商业、经济学或相关专业优先； 2、多年电商、财务分析、物流成本分析或收入管理相关工作经验； 3、具备扎实的数据分析和财务建模能力，能够从数据中提炼可执行的洞察； 4、具备战略思维，对电商业务运营和关键价值驱动因素有深入理解； 5、具备较强的项目管理和组织协调能力，能够同时管理多个项目任务； 6、出色的沟通与跨团队协作能力，适应多区域、多文化的工作环境，英语流利，具备良好的英语读写与沟通能力。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

职位职责： 1、制定合同谈判审批标准和定期复盘，基于业务场景和本地实操，对物流合同条款进行风险分级，制定相应的谈判和审批指引，有效管理合同风险； 2、与商务，运营，结算，法务团队合作，建立并维护合同条款的标准化模板，为业务团队提供清晰的参考和操作依据； 3、定期复盘合同执行情况，基于合同信息进行全链路业务数据交叉验证，评估潜在风险点，提出改进措施并推动落实； 4、优化合同流程和系统功能迭代，全面梳理合同流程，识别流程中的低效环节与合规风险点，推动流程优化； 5、与产品团队合作，推动合同管理系统的优化与功能迭代，提升合同审批效率与合规性； 6、主导新功能的业务上线培训，推动系统功能在业务团队的有效落地与应用。 职位要求： 1、本科及以上学历；物流，信息管理，财务会计专业背景优先； 2、具备采购/服务商管理/财务工作经验，具备跨国电商/物流行业经验者优先； 3、熟悉合同流程，有具体风险识别和问题解决能力，有跨部门项目管理及流程优化经验优先； 4、良好的中英文沟通与跨文化协作能力，能适应快节奏的业务环境。

职位职责： 1、深度聚焦东南亚跨境及本土出口电商业务的物流需求，结合市场动态、行业趋势与客户反馈，开展全方位的业务经营分析与诊断；定期组织多维度复盘会议，精准识别业务痛点，推动物流业务流程、运营模式的持续优化与迭代，助力提升整体业务效能； 2、针对东南亚不同目的地国家的物流市场环境，全面梳理各物流环节的成本构成，通过精准的成本核算、对标分析与趋势预测，为部门提供具有前瞻性和可操作性的成本分析洞察与决策建议，有效支撑成本优化策略的制定与实施； 3、负责东南亚属地物流运输供应商的全生命周期管理，建立科学完善的供应商评价体系，涵盖服务质量、成本效益、响应速度等核心指标；结合评价结果，完善惩罚考核机制，通过动态跟踪与持续沟通，推动供应商降本增效与服务质量提升，构建长期稳定的合作关系； 4、积极主动对接上下游协同部门，建立高效的跨部门协作机制；深入开展行业分析与市场调研，输出具有深度的行业分析报告与业务策略建议，并全程跟踪策略的实施过程，及时协调解决问题，确保策略有效执行； 5、具备物流成本相关产品能力建设经验，熟悉成本逻辑与优化流程，有产品需求分析、方案设计与迭代实施经验，能独立推进产品建设与跨部门协作，支撑降本策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上经营分析、战略规划或相关领域工作经验，具备丰富的商业分析与决策支持经验； 2、拥有供应链或物流领域具体项目经验，熟悉电商物流运作流程，对东南亚电商行业发展有深入研究，了解当地政策法规、市场特点及消费者需求； 3、具备卓越的结构化思维与逻辑分析能力，能够清晰拆解复杂业务问题，制定详细的数据分析框架与方案；熟练运用数据分析工具（如Excel、SQL、Tableau等），具备从数据中提取关键信息并转化为业务策略的能力； 4、工作责任心强，具有强烈的担当意识与主动精神，好奇心驱动，善于洞察业务本质与市场变化；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够在跨部门协作中有效推动工作进展； 5、具备英语书写与交流能力，能够熟练运用英语进行商务沟通、编撰书面报告及对接国际业务，满足东南亚跨境业务的语言需求。

职位职责： 1、协助主管进行结算运营团队管理，包括人员招聘选拔、员工培训等工作； 2、组织制定结算规章制度，建立各环节SOP体系，确保结算合规、准确和高效； 3、与产品研发团队密切配合，制定系统结算能力的建设规划和路线图，协调产品、研发资源，推动系统建设；参与系统新功能上线测试并向研发团队出具测试报告； 4、与上游团队密切配合，参与物流新项目，制定结算方案，确保新项目的结算工作按时落地； 5、完成电商物流日常结算工作，包括结算合同审核、价卡配置、计费、结算及付款等，确保合规、准确和高效； 6、建立体系化的风控管理机制，及时识别并降低结算运营的风险，并联合各方制定长效解决方案；完善商家侧结算问题和相关咨询的承接流程，核实并处理计费异常，提供解决方案提升商家物流结算体验；完成其他必要的结算工作事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，优先财务/会计相关专业； 2、4年以上电商或物流企业结算相关工作经验； 3、对数字敏感、细致认真、有耐心、有较强的责任感，工作积极主动； 4、具备良好的人际关系和沟通能力，能承受一定的工作压力，有团队协作精神； 5、熟练使用办公软件如Excel、PPT，有专业数据分析工具使用技能者优先； 6、英文口语流利，可以作为工作语言。

职位职责： 1、根据业务需求，识别、评估和主导供应商寻源，主动识别市场的供应风险以及制定相应的解决方案； 2、深入了解拉美物流市场的成本结构以及供应商竞合关系，识别降本机会，并通过相应的采购项目实现降本目标； 3、主导与本地供应商的合约制定和签署，以及与跨部门团队密切合作，确保合作事项符合业务需求和当地法律要求，同时确保合同的执行以及合规性； 4、实施与业务目标和长期增长计划相一致的电商物流采购策略，充分利用市场洞察，行业趋势判断来赋能区域采购策略； 5、通过确保遵守公司政策和相关指南要求以及道德标准来降低采购的合规风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上采购、物流管理或采购相关咨询经验，有电商物流行业相关经验或对拉美电商和物流市场格局有良好认知者优先； 2、英文能作为工作语言，具备西班牙语/葡萄牙语沟通能力，能以西班牙语/葡萄牙语作为工作语言优先； 3、有良好的数据分析能力和数据敏感性； 4、有较强沟通能力，能够与外部供应商及内部协同方保持顺畅合作； 5、具备推动跨职能团队（运营、法务及财务）和多利益相关方项目的能力，适应能力强，愿意在快节奏的环境或电商物流领域工作。

职位职责： 1、根据国际电商发展需求，负责所辖国家物流供应商的运营管理，保障物流时效及体验达成； 2、负责开展市场及行业调研，制定运营计划，并能够识别实际业务问题输出相应的解决方案； 3、负责供应商的标准操作流程（SOP）和运营绩效指标（KPI）的迭代及监控，以及与业务合作伙伴的战略合作； 4、负责指标的监控及优化，并持续提升生产效率、服务质量、成本效益和满意度等关键指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的国际物流运营工作经验，供应链物流运营管理领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力且以结果为导向，具备良好的协作能力。

职位职责： 1、结合商流业务需求，输出适合的跨境物流新模式、新能力、新方案，支持商流拓商拓品，持续改善跨境物流成本、时效及体验； 2、分析、诊断跨境物流运营现状，输出跨境物流全链路解决方案； 3、对可行的方案，协同相关团队落地实施。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉跨境物流全链路，3年以上跨境物流/跨境电商/咨询行业背景； 2、有良好的结构化思维，可以清晰的分析问题、找到根因，并输出规划方案； 3、有良好的数据分析能力，能够从数据中挖掘业务的问题和机会点； 4、良好的创新能力，有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质。

职位职责： 1、协助主管进行结算运营团队管理，包括人员招聘选拔、员工培训等工作； 2、组织制定结算规章制度，建立各环节SOP体系，确保结算合规、准确和高效； 3、与产品研发团队密切配合，制定系统结算能力的建设规划和路线图，协调产品、研发资源，推动系统建设；参与系统新功能上线测试并向研发团队出具测试报告； 4、与上游团队密切配合，参与物流新项目，制定结算方案，确保新项目的结算工作按时落地； 5、完成电商物流日常结算工作，包括结算合同审核、价卡配置、计费、结算及付款等，确保合规、准确和高效； 6、建立体系化的风控管理机制，及时识别并降低结算运营的风险，并联合各方制定长效解决方案；完善商家侧结算问题和相关咨询的承接流程，核实并处理计费异常，提供解决方案提升商家物流结算体验；完成其他必要的结算工作事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，优先财务/会计相关专业； 2、4年以上电商或物流企业结算相关工作经验； 3、对数字敏感、细致认真、有耐心、有较强的责任感，工作积极主动； 4、具备良好的人际关系和沟通能力，能承受一定的工作压力，有团队协作精神； 5、熟练使用办公软件如Excel、PPT，有专业数据分析工具使用技能者优先； 6、英文口语流利，可以作为工作语言。

职位职责： 1、推动在菲律宾的物流业务部署，与当地物流行业主要参与者建立合作关系； 2、开展市场和行业研究，制定运营计划以解决问题，并在必要时规避市场或政策变化带来的风险； 3、管理日常运营，跟踪绩效指标和团队改进情况； 4、确保程序和规定得到执行，不断提高运营效率、服务质量和消费者满意度等关键指标； 5、与相关合作方（当地和区域团队）合作，推出新服务并实施相关物流解决方案。 职位要求： 1、本科或以上学历，有供应链运营管理背景者优先； 2、多年电商物流项目运营工作经验； 3、出色的沟通能力，能够确保与他人顺畅沟通拉齐； 4、自我激励、以结果为导向，能够与合作部门合作并对其施加影响； 5、熟练掌握英语能力，口语流利。

职位职责： 1、推动在印度尼西亚的物流业务部署，与当地物流行业主要参与者建立合作关系； 2、开展市场和行业研究，制定运营计划以解决问题，并在必要时规避市场或政策变化带来的风险； 3、管理日常运营，跟踪绩效指标和团队改进情况； 4、确保程序和规定得到执行，不断提高运营效率、服务质量和消费者满意度等关键指标； 5、与相关合作方（当地和区域团队）合作，推出新服务并实施相关物流解决方案。 职位要求： 1、本科或以上学历，有供应链运营管理背景者优先； 2、多年电子物流项目运营工作经验； 3、出色的沟通能力，能够确保与他人顺畅沟通拉齐； 4、自我激励、以结果为导向，能够与合作部门合作并对其施加影响； 5、熟练掌握英语，会讲印尼语者优先考虑。