岗位职责： 1、负责达人营销系统的产品规划、功能设计及功能推进上线； 2、负责达人营销系统（含需求、任务分发、结算等模块）的日常运营执行，确保业务流程高效运转； 3、数据体系搭建：构建达人投放效果评估指标体系（如达人 ROI、内容曝光转化、粉丝增长等），建立数据看板及监控机制； 4、业务逻辑扩展与生态建设：分析行业趋势与竞品动态，提出系统功能创新建议（如自动化工具、结算规则、生态玩法等）； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品运营经验； 2、1年以上达人营销平台、MCN机构或内容型产品（如抖音/快手/B站/小红书）相关运营经验，熟悉达人生态运作逻辑优先。 3、具备数据驱动思维，能独立设计运营策略并推动跨团队落地，具备较强的项目管理能力。 4、熟悉主流内容平台达人合作规则（如选品逻辑、佣金体系、内容审核标准）；

工作内容 1.媒体关系管理 -建立与维护媒体关系:与各类媒体(包括传统媒体和新媒体) 建立并维护良好的合作关系,确保企业信息能够得到及时、准确 的传播。 -新闻发布:撰写并发布新闻稿,宣传企业的最新动态、项目进 展和成就,提升企业知名度和品牌形象。 -媒体活动组织:策划并组织媒体见面会、新闻发布会等活动, 邀请媒体参加,增强媒体对企业的了解和关注。 2.品牌建设与推广 -品牌塑造:通过一系列的品牌传播活动,塑造和提升企业的品 牌形象,增强品牌知名度和美誉度。 -品牌推广:利用各种渠道和媒介,推广企业品牌和产品,吸引 潜在客户的关注和购买。 3.活动策划与执行 -线上线下活动策划:根据企业战略目标和市场需求,策划并执 行各类线上线下活动,如开业庆典、项目推介会、客户答谢会 等,增强与公众的互动和联系。 -活动效果评估:对活动效果进行监测和评估,总结经验教训, 不断优化活动策划和执行方案。 4.内部沟通与协调 -内部信息传播:确保企业内部信息的畅通无阻,及时将企业战 略、政策等信息传达给员工。 -部门协调:协调企业内部各部门之间的工作,确保公关活动能 够得到各部门的支持和配合。 5.舆情监测与应对 -舆情监测:密切关注网络和传统媒体上的舆论动态,及时发现 并处理与企业形象相关的负面信息。 -危机公关:在发生危机事件时,迅速制定并执行危机公关策 略,降低负面影响,保护企业声誉。

【公司简介】 我们是一家年轻有活力的初创型酒类电商公司； 公司于2019年年底成立，通过两年快速发展，公司销售额达5000万/年，力争未来三年内冲入国内互联网酒类TOP企业； 公司具备丰富的上游产品资源，覆盖茅台、五粮液、泸州老窖、金六福、杜康、西凤等一二三线品牌，上升空间巨大； 我们没有大型公司过多的限制，我们需要的是你对学习成长的渴望，对待工作的态度； 期待你的加入，为我们添砖补瓦！ 期待你的加入，让你体现价值！ 期待你的加入，见证公司和你共同的成长！ 【岗位职责】 1、公司提供精准资源，无需自己开发，只需要做到解答，介绍产品，解决客户异议即可； 2、负责公司工作微信维护，回复客户消息，记录好客户信息，定期跟踪老客户，以及成交客户，保持良好的客户粘性以及客户关系； 3、前期没有业绩要求，每天做好私域流量管理，完成工作微信新增指标； 4、配合上级领导工作，积极完成团队目标。 【设备资源】 1、工作手机 2、工作微信号 3、公司提供客户资源 【岗位要求】 1、对待工作认真，有销售工作经验优先 2、普通话流利，口齿清晰，语言富有感染力 3、具备较强的学习能力和沟通能力 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力 【福利待遇】 1、无责底薪3500+1000绩效+5%提成+200全勤 2、早九晚六 3、购买社保 4、不定期团建 5、法定节假日正常休息

岗位职责及目标： 1、定策略：为完成销售&用户目标，制定用户触达及沟通策略，制定落地执行手段； 2、搞声量：为了达成业务目的，创新性的提出京东站内、站外的营销新型玩法； 3、集资源：整合业务部门的游戏、校园等资源，结合京东站内业务板块做跨业务等新型尝试； 4、做汇报：按照项目制度管理标准的大促活动，从立项汇报、策略汇报、进度跟进到最后的结案报告。 任职要求： 1、具有3年以上的营销活动经验，具有营销策划、项目跟进和管理能力，结果导向； 2、具有深度洞察消费者的能力，熟悉年轻（游戏、校园）用户市场，根据消费者需求及时调整营销策略； 3、了解行业内的媒体环境、市场环境、广告环境，知悉当下最主流的媒体及覆盖用户人群，能够及时有效的找到最核心的人群做触达； 4、具备第三方谈判能力，善于通过杠杆吸引第三方合作入局； 5、具有大胆的想法，拥有敢为天下先的勇气。

工作内容： 1. 负责制定外部广告投放策略，包括SEM、信息流、大V合作等，推动项目实施并确保投放效果，对营销活动的成效负责； 2. 主导线上线下营销活动的策划与执行，针对不同客群实施精准促活策略，以及线下与第三方合作拉新活动； 3. 深入研究用户画像，进行客户心理及购买旅程分析，定期输出分析报告，为营销决策提供数据支持； 4. 基于对制造业市场的深入理解，结合B端客户需求，设计具有行业竞争力的营销方案，提升市场占有率； 5. 与团队紧密协作，运用多元化的营销手段，推动业务增长，实现业务目标的高效达成。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理、广告学等相关专业； 2. 工作经验 工作经验：具备5年以上营销运营相关经验，有制造业行业背景者优先；2年以上B端客户服务经验，对B端客户需求有深入理解； 3. 能力要求： 营销策划：具备扎实的市场营销策划能力，能够独立制定广告投放方案，并有效推进项目落地；熟悉线上线下营销活动的策划与实施，对用户画像有深入理解； 数据分析：具备良好的数据分析能力，能够对投放效果进行评估，定期输出分析报告； 业务理解：具备较强的业务敏感度，能够快速把握市场动态，针对不同客户群体制定精准营销策略； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、合作伙伴有效沟通，确保项目顺利进行； 团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同达成业务目标； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂场景提出有效解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力。

岗位职责： 1.负责企业活动的策划与组织实施，主题活动统筹，对外宣传渠道的管理与监控； 2.根据市场信息、行业动态及经营需求，进行活动策划创意和方案执行； 3.负责PR活动策划及各阶段自媒体宣传计划的制定与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的沟通协调能力与执行力，适应多团队的配合与协作活动； 3.对商业营销有较强的兴趣，专业敏感度高，文案功底扎实，创新意识强、思维活跃。

一共两个内容运营，不同方向。 岗位1: 运营专员（内容运营）-留学生课业方向 1：负责留学生课业项目在小红书平台的官号内容生产和素人内容营销 2：负责领导交付的其他任务 要求： 1：之前有过留学行业的工作经验的优先考虑 2：需要至少工作半年以上 3.***本科及以上学历;优秀者可放宽条件 岗位2: 内容运营专员（素人方向）-职业教育方向 【职责】 1:负责职业教育类账号在小红书平台做素人ip内容规划、生产、账号运营及维护工作，持续提升各平台运营相关的数据，达成吸引流量、培养潜在用户、引导转化的过程 2：配合完全领导交给的其他工作 【要求】: 1:***本科及以上学历;优秀者可放宽条件 2:有1年以上相关岗位工作经验优先，一定要有网感，有垂直经验者大大加分 3:熟悉当下互联网趋势，了解媒体玩法，熟悉各平台的运营规则，有内容营销相关经验，写过软文/素人文的优先 4:能使用ps或其他作图工具 其他： 急招岗位，需尽快入职，面试通过后一周入职的优先考虑 其他亮点：早9晚6，双休，晋升空间透明 公司位置：重庆市江北区科技金融中心2期B1栋

岗位职责 1、负责社区的运营工作，制定内容的运营策略与内容发展方向的规划； 2、负责内容生产端的链路优化，包含内容生产、内容分发、内容创作激励； 3、挖掘和分发社区内的优质内容，提升平台整体内容质量； 4、对社区内的内容进行检测和分析，追踪用户需求和偏好，不断拓展新的内容品类，丰富社区内的优质内容； 5、策划每月内容创作活动，提升平台整体的内容质量和数量。 任职要求 1、本科以上学历，英语四级以上； 2、有1年以上互联网社区、社交、内容方向运营经验； 3、独立负责过某个产品的内容运营工作优先； 4、自驱动力强，沟通能力佳，对数据敏感，目标感强，能推动项目落地。

职责： 1.库房日常入库，出库，码放，保管，盘点等工作。 2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3.科学管理货品库位，保证仓库最大化的使用率； 4.有效配合公司整体业务运作需求； 5.监督执行盘点工作和结果分析； 任职资格： 1.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。 2.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 3.掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。 4.熟悉仓库管理制度及相关管理流程 5.独立完成配件进出登记台账以及库房卡帐，具有汽车零部件管理经验优先。

岗位职责： 1. 负责将产品需求转化成开发需求。 2. 负责实现消息大脑和消息中台相关功能模块开发。 3. 负责协助完成相关算法的设计和开发。 4. 协助完成数据结构设计及数据库设计文档的撰写。 5. 负责完成功能模块的单元测试。 任职资格： 1. 本科以上学历。 2. 大学英语四级。 3. 计算机、数学、自动化等理工相关专业。 4. 每周实习时间大于3天。 5. 有Go语言开发经验优先。

汽车管理 要求年龄22-55岁 驾驶技术娴熟 无不良驾驶记录 无犯罪记录 负责汽车入库出库记录、汽车交接、汽车库房管理、经常需要挪动汽车

培养亮点： 1、导师带教,在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才,将之培养成为与公司共同发展的各个领域的中高层职业经理人； 2、管理培训生项目期间,全集团内参加各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。 岗位要求 **本科、硕士及以上学历的23届毕业生，计算机专业优先，毕业院校属于985/211/QS前100； 具备至少一段互联网大厂或知名金融公司实习背景； 掌握技术基础知识，熟悉产研全流程； 具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心。

求职通道： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国企业等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的双元制职业培训，起薪约1000欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选（不限于酒店管理） 可申请企业：里兹卡尔顿、奔驰、保时捷、博世、西门子等。 主要职责： 1.餐厅服务:推荐菜品，提供用餐服务，管理账单 2.客房整理:清洁房间，补充物品，保持环境整洁 3.接待服务:办理入住，解答客人问题 4.行政事务:处理评价、账务与人事管理 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.沟通表达能力、抗压能力良好； 4.高中以上学历（部分专业要求大专）。 适合人群： 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群； 2.面向移民--想用最有性价比的方式，去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作，拿身份； 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界，拒绝996，想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍：康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖1000+名企，有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

岗位职责： （1）负责百货现场管理工作，维护良好的购物环境和营业秩序； （2）负责与品牌沟通，分析经营状况，做好顾客现场服务工作； （3）协助部门进行市场活动调研分析，提出调整策略。 任职条件： （1）本科及以上学历，形象好，气质佳，熟练掌握office办公软件，对数据化、精细化工作模式感兴趣； （2）有良好的敬业精神，工作责任心强，细致耐心，具备独立工作意识； （3）具备优秀的沟通、协调、人际交往能力，适应综合工时制倒班及节假日值班。

职位要求: 1、做事认真负责，积极主动；2、有良好的计划性，逻辑思维清晰，能识别事情优先级，做任务的自我管理；3、具有良好的沟通能力、协调能力，良好的团队合作精神；4、喜欢接触新鲜事物，能快速学习；5、熟练使用office软件，有良好的文档编写能力；6、有软件相关实习经验者优先。职责描述：1、独立负责和完成交给的基础任务，比如整理文档；2、协调公司内部资源, 组织完成多人参与的任务。比如项目需要测试样本，组织相应人员提供；3、按照项目经理要求，协助完成一些较复杂任务，比如用软件工具管理项目工作项。